李家福
自我提高——面對經濟社會發(fā)展和黨建工作中層出不窮的新情況新問題,不僅要求黨員干部提升自身工作水平和能力,而且需要創(chuàng)新體制機制,從源頭上倒逼黨員干部堅持理論聯系實際,及時總結經驗教訓,提高分析問題、解決問題的能力。
2016年8月的一天,鐘志偉滿臉興奮地從永川區(qū)金龍鎮(zhèn)黨委書記鄧和平的辦公室走出來。
剛才鄧和平的一席話仍縈繞在他的耳畔:“小鐘,工作搞得不錯,你寫的稿子我看到了,有思考有總結,要繼續(xù)努力啊?!?/p>
“永川黨建”微信公眾號“學思踐悟”欄目是面向永川區(qū)2000多個基層黨組織和48000余名黨員設置的。
作為剛工作一年的新人,鐘志偉撰寫的“兩學一做”學習教育心得被這一欄目采用,難度不小。
“這種成績是逼出來的?!辩娭緜フf。
有力使不出
2015年,鐘志偉作為選調生來到永川區(qū)工作。
從家門進校門,再直接從校門進機關門,作為一個典型的“三門”新人,鐘志偉工作起步并不順利。
“工作上手慢,也不知道怎么跟群眾打交道,導致他沉默寡言,人也很消沉?!编嚭推秸f。
2016年,“兩學一做”學習教育啟動。
鐘志偉似乎看到了希望:“可以借此提高自己的工作水平和能力。”
但當真的開始學習之后,情況卻并不如想象中那么美好。
“覺得學習很空,有力使不出?!辩娭緜フf。
其實,鐘志偉的這個困惑,也是很多黨員干部在“兩學一做”學習教育中遇到的困惑。
“兩學一做”學習教育,“學”是手段,關鍵是提高“做”的水平。
可若只是簡單地學學文件、讀讀講話、念念稿子,對提高水平幫助不大,也達不到“兩學一做”學習教育的目的。
怎樣才能提高“兩學一做”學習教育的效果呢?
為此,永川區(qū)開出三張藥方:列出任務清單、打造新的載體、強化督查檢查。
“強化問題導向,給黨員干部指出方向,找到方法,倒逼提高‘做的水平,確?!畠蓪W一做學習教育取得實效?!庇来▍^(qū)委常委、組織部長陳智說。
清單明任務
2016年7月22日,大安街道的會議室里氣氛熱烈。
“陳書記,靈英村搞得不錯喲,分享一下經驗吧?!备咂麓妩h總支書記陳勝財對坐在身旁的靈英村黨總支書記陳陽平說。
這已經是“兩學一做”學習教育開展以來,大安街道召開的第三次“兩學一做”學習教育工作會了。
陳陽平拿著手里的筆記本不停地翻著:4月28日,全區(qū)“兩學一做”學習教育工作會;5月6日,大安街道“兩學一做”學習教育工作會……
翻到第11頁,她停住了,指著筆記本上的清單對陳勝財說:“其實也沒什么,我們就是嚴格按照區(qū)里‘兩學一做學習教育清單,一個個安排落實了?!?/p>
原來,在“兩學一做”學習教育中,永川區(qū)分別給鎮(zhèn)街部門黨委(黨組、黨工委)、黨支部和黨員列出了三張基本任務責任清單。
——作為本地本系統(tǒng)本單位開展“兩學一做”學習教育的牽頭者,鎮(zhèn)街部門黨委(黨組、黨工委)需要重點抓好問題查找、方案制訂、工作保障、加強督導、主題活動等十項工作;
——作為“兩學一做”學習教育的具體“操盤手”,黨支部需要重點把握前期準備、中期學習以及收尾工作等17個“關節(jié)點”,用50個“沒有”檢查學習教育是否落實到位;
——作為“兩學一做”學習教育的直接參與者,黨員個人要重點做好學習討論、專題黨課、民主評議、立足實際作貢獻等四個環(huán)節(jié)中的七件事情。
三張任務清單,給鎮(zhèn)街部門畫出了“作戰(zhàn)圖”,給黨支部點準了“關節(jié)點”,給黨員明確了“任務書”。
不僅如此,區(qū)委黨建工作領導小組辦公室還根據“兩學一做”學習教育的不同環(huán)節(jié),制訂各個工作階段的近期工作要點,便于基層把握和推進工作。
載體定內容
2016年8月10日下午,永川區(qū)民政局會議室,8月“黨員統(tǒng)一活動日”暨嚴守紀律規(guī)矩、培養(yǎng)高尚情操專題學習討論會正在開展。
全體機關黨員干部認真學習了相關文件,并集中觀看了嚴肅換屆紀律警示教育片《鏡鑒:衡陽、南充違反換屆紀律案例警示錄》。
進入討論環(huán)節(jié),民政局黨組書記、分管領導談完心得體會后,活動并沒有畫上句號。
緊接著,幾乎所有的參會人員都根據學習內容,結合自身情況和工作實際作了發(fā)言。
本來計劃兩個小時結束的會議,結果足足進行了四個小時。
永川區(qū)民政局黨建辦主任張勇軍說:“按照過去的工作思路,一般會策劃‘黨員統(tǒng)一活動日‘兩學一做學習教育和換屆工作業(yè)務學習三個活動方案,現在三個活動合在一起搞,不僅工作量小了,大家的積極性還提高了?!?/p>
“三合一”,使得“兩學一做”學習教育更加具體化、形象化。
此外,如“永川黨建”等黨建信息平臺的“兩微一平臺”被推出,隨時曬出各單位開展“兩學一做”學習教育工作推進情況。
新的載體,讓如鐘志偉一樣的基層黨員干部明確了自己“做”的“靶向”。
“因為有了切實的工作內容,我的文章有血有肉,才得以被采用。”鐘志偉說。
督導強落實
2016年8月30日,永川區(qū)行政服務中心管理辦公室(簡稱“行管辦”)黨工委會正在召開。
分管領導提交的一項議題吸引了與會人員的注意。
根據永川區(qū)委黨建工作督查組第二季度黨建工作督查通報,區(qū)行管辦會議紀要不規(guī)范。
經核實,原來是行政辦公會和黨工委會的會議紀要沒有分開。
原因查明后,會議一致決定,從本次黨工委會開始,由黨建辦負責會議記錄,凡是納入黨工委會議題的,一律做會議紀要,紀要必須在召開會議后一周內制作印發(fā)。
會后,黨建辦負責人及時將這一決定反饋給永川區(qū)委黨建工作督查組。
沒有對問題的反思,就不會成長。
今年初以來,永川區(qū)委黨建工作領導小組辦公室抽調鎮(zhèn)街熟悉黨建工作的人員,成立了20個季度黨建工作督查組。
督查內容主要包括“兩學一做”學習教育推進、黨建工作制度執(zhí)行、重點工作任務開展,以及上一季度督查整改等情況。
督查工作結束后,形成督查工作報告及各單位問題清單,永川區(qū)委黨建工作領導小組聽取各督查組的專題匯報,并以永川區(qū)委黨建工作領導小組的名義,將督查情況通報全區(qū)。
與此同時,督查內容也將列入永川區(qū)區(qū)內考核指標。
“強有力的督導,才能確保學習教育入腦入心,進而倒逼黨員干部的自我提高?!标愔钦f。