姚遠(yuǎn)
摘要:科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理是保障科研有效順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在科技創(chuàng)新強(qiáng)國思路的指導(dǎo)下,重視并做好科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理工作十分必要。本文分析了科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理現(xiàn)狀,以及科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理面臨的問題,提出了優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理的思路。
關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi) 預(yù)算管理 優(yōu)化
科研經(jīng)費(fèi)是保障項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵,也是科研項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容。科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理水平高低直接影響到我國科技發(fā)展的步伐。2016年5月30日的全國科技創(chuàng)新大會上學(xué)者們提到較多的就是關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)管理的問題。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正由傳統(tǒng)粗放經(jīng)濟(jì)向科技型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,科技創(chuàng)新將在社會經(jīng)濟(jì)活動中扮演重要角色。新時(shí)代背景下,我國的科研經(jīng)費(fèi)資金管理也要做出相應(yīng)的調(diào)整,以適應(yīng)體制機(jī)制改革發(fā)展的需要。優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展的有效措施。尤其在科研經(jīng)費(fèi)總量快速增長、規(guī)范管理要求不斷提高的新形勢下,就需要通過預(yù)算管控充分發(fā)揮導(dǎo)向作用和協(xié)調(diào)控制的功能,實(shí)現(xiàn)科研資源的高效利用。另一方面,從科研單位發(fā)展角度來看。隨著市場化的不斷深入,科研機(jī)構(gòu)也需要提升自身管理水平,提高機(jī)構(gòu)的市場競爭力??蒲薪?jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理優(yōu)化無疑是有效的管理措施。
一、科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理現(xiàn)狀
科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理對科研項(xiàng)目順利推進(jìn)有著決定性作用,對我國科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理現(xiàn)狀介紹如下:
(一)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理困難重重
預(yù)算管理流于形式導(dǎo)致了科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理成為了空架子。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在眾多的科研項(xiàng)目管理中都流行財(cái)務(wù)與科研兩本帳。參與科研項(xiàng)目審計(jì)的工作人員也常常感嘆科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)難。科研支出分類匯總時(shí)個(gè)別預(yù)算科目超支現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,還有一些科研單位挪用科研經(jīng)費(fèi)從事其他活動的現(xiàn)象也十分突出。預(yù)算與實(shí)際財(cái)務(wù)支持不相符、明細(xì)有出入,這些都給科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理帶來眾多問題,嚴(yán)重影響到了科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理工作的開展。
(二)科研單位對科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理重視不夠
現(xiàn)代預(yù)算管理不僅需要一套完善的管理體制,還需要內(nèi)部達(dá)成統(tǒng)一的預(yù)算管理認(rèn)知,才能充分發(fā)揮預(yù)算的管控作用。但在科研機(jī)構(gòu)內(nèi),大部分科研人員對預(yù)算管理認(rèn)知不夠,甚至認(rèn)為是與自己無關(guān)的工作。由于缺乏基本的預(yù)算管理常識,導(dǎo)致科研項(xiàng)目進(jìn)行過程與預(yù)算管理脫節(jié),常出現(xiàn)先斬后奏、先研究后申報(bào)的現(xiàn)象。因?yàn)閷蒲薪?jīng)費(fèi)預(yù)算管理的不重視,科研單位在預(yù)算管理方面投入的人力和物力都有限。調(diào)研中就發(fā)現(xiàn)國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)普遍存在缺乏專業(yè)預(yù)算管理人員的現(xiàn)象,往往是不懂財(cái)務(wù)的學(xué)生、課題組成員在參與預(yù)算編制的工作。
(三)當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理不能有效調(diào)動科研人員積極性
作為科研的主力軍,科研人才在項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用。但調(diào)研中卻發(fā)現(xiàn)有不少的科研人員抱怨科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目不合理。在不久前的創(chuàng)新大會上,就有學(xué)者直言不諱指出了科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理不能有效激發(fā)科研人員的積極性,是管理制度上存在的重要問題。
二、科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理面臨的問題
科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理工作復(fù)雜,面臨的問題也比較多。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀,對當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)管理遇到的問題總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
(一)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目與會計(jì)核算科目設(shè)置存在多口徑匹配的現(xiàn)象
會計(jì)預(yù)算科目與會計(jì)核算科目在整個(gè)預(yù)算管理中發(fā)揮了重要作用。我國科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理先階段執(zhí)行的預(yù)算科目制度體系主要依據(jù)財(cái)政部與科技部于2006年聯(lián)合版布了《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》。鑒于國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算科目較少,而會計(jì)核算科目較多,課題決算時(shí)會計(jì)科目與預(yù)算科目難以達(dá)到有效統(tǒng)一映射,給預(yù)算管理帶來眾多困擾。
(二)成本預(yù)算編制不合理
成本預(yù)算編制是預(yù)算管理中的重要內(nèi)容。國內(nèi)現(xiàn)有科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要以直接成本預(yù)算管理為主,對間接成本預(yù)算則涉及較少。間接成本是科研項(xiàng)目組織實(shí)施過程中不能直接計(jì)入課題研究成本的相關(guān)費(fèi)用。例如:科研進(jìn)行期間的綜合管理費(fèi)、條件保障費(fèi)、績效等等。在對比歐美科技創(chuàng)新型國家的科研預(yù)算后,發(fā)現(xiàn)我國科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算中中間接成本所占的比例遠(yuǎn)低于這些國家。目前我國國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)中間接成本所占的比例不及美國的三分之一。忽視間接成本的預(yù)算將大大影響科研項(xiàng)目的管理水平。另外,國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,人工費(fèi)的預(yù)算編制也不夠合理,科研人員薪酬機(jī)制及人才激勵(lì)機(jī)制一直難以有大的突破。
(三)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行控制力度不夠
預(yù)算執(zhí)行是檢驗(yàn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理有效性的關(guān)鍵。目前國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)管理主要還是以財(cái)務(wù)部門管理為主。財(cái)務(wù)主導(dǎo)下預(yù)算執(zhí)行難免不能適應(yīng)科研日常工作的需要。另外,科研項(xiàng)目存在運(yùn)作的復(fù)雜性,幾年前編制的預(yù)算勢必不能完全滿足日后科研活動的實(shí)際。在科研項(xiàng)目管理中,常有科研人員感嘆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批復(fù)雜,嚴(yán)重影響了科研人員的積極性。從科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀來看,超支現(xiàn)象、調(diào)賬現(xiàn)象還是存在,總體來看科研資金的利用率及社會效益都還有待提升。
三、科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理優(yōu)化思路
2016年6月1日。李克強(qiáng)總理組織召開國務(wù)院常務(wù)會議,會議上就如何貫徹創(chuàng)新大會精神提出了具體要求。借鑒此次會議精神,結(jié)合本人的工作經(jīng)驗(yàn),對科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理優(yōu)化提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)構(gòu)建科學(xué)的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理框架
科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理暴露出的問題充分反映當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理結(jié)構(gòu)框架不完善,存在漏洞。因此,設(shè)計(jì)科學(xué)的預(yù)算管理框架,是科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理優(yōu)化的首要任務(wù)。預(yù)算管理是以財(cái)務(wù)為手段的現(xiàn)代管理策略,預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行是科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理的核心內(nèi)容。因此,科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理框架的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)以預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行為核心內(nèi)容。結(jié)合本人實(shí)踐,總結(jié)出適合科研機(jī)構(gòu)采用的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理框架如圖1。
(二)建立科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整機(jī)制
在6月1日的常務(wù)會議中,明確指出要將直接費(fèi)用中的多數(shù)科目的預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。在該政策的影響下,科研單位在科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理方面有更多的決定權(quán)。而且根據(jù)相關(guān)政策,項(xiàng)目年度剩余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,最終結(jié)余資金可按規(guī)定留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位使用。該政策的調(diào)整對廣大科研單位來說無疑是利好消息。相信在該政策的影響下,科研單位加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的積極性更高。各科研單位也應(yīng)充分利用有些項(xiàng)目執(zhí)行中可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的政策,積極將課題預(yù)算調(diào)整到合理的水平,避免驗(yàn)收時(shí)倉促調(diào)賬。
(三)合理提升間接成本、人員費(fèi)等所占的比例
在科研經(jīng)費(fèi)成本預(yù)算中,拿出一定比例的費(fèi)用用于提升項(xiàng)目綜合管理水平,為科研營造良好的管理環(huán)境是做好科研項(xiàng)目的保障。而科研人員是科技創(chuàng)新的核心要素,也是科研單位提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵所在。最新創(chuàng)新大會的精神,增加了間接經(jīng)費(fèi)的比重,并且提出科研經(jīng)費(fèi)成本預(yù)算中用于人員績效激勵(lì)的費(fèi)用可提高到直接費(fèi)用扣除設(shè)備費(fèi)后的20%。增加的人員績效激勵(lì)預(yù)算將大大激發(fā)研發(fā)人員的工作積極性。
(四)提升科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制水平
預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理關(guān)鍵。目前國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理普遍存在執(zhí)行不力的問題,要從改變這一現(xiàn)狀,還需要科研單位切實(shí)認(rèn)識到加強(qiáng)預(yù)算管理的重要性。所以,引入專業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理人才,提升預(yù)算編制的水平,確保預(yù)算編制能真正用于科研項(xiàng)目資金管理實(shí)踐。
(五)提升科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行水平,依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),建立科研經(jīng)費(fèi)管理信息化平臺
通過構(gòu)建信息化平臺,還能提升科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)申請、審批的工作效率,避免了因?yàn)閺?fù)雜的財(cái)務(wù)審批流程影響科研的順利進(jìn)行。通過信息化平臺,也可以讓科研工作人員清楚項(xiàng)目的預(yù)算方案,真正參與到項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行過程中去。在政府積極推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理改革的同時(shí),科研項(xiàng)目將逐漸市場化。科研項(xiàng)目之間的競爭也將更加激烈。在市場競爭機(jī)制的作用下,科研成本控制水平高低直接決定了科研單位的競爭力。在科研經(jīng)費(fèi)管理中引入現(xiàn)代化管理機(jī)制將勢在必行。
(六)嘗試科研財(cái)務(wù)助理的設(shè)立
目前,國家科技創(chuàng)新改革持續(xù)深化, 大力推動預(yù)算管理精細(xì)化進(jìn)程、全面實(shí)施國庫支付與公務(wù)卡結(jié)算制度、深入推進(jìn)國有資產(chǎn)管理與政府采購制度改革、規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理使用的新舉措不斷推陳出新、加緊實(shí)施, 對研究所加快科研經(jīng)費(fèi)管理體制機(jī)制改革提出了新的、更為迫切的要求。目前科研經(jīng)費(fèi)一般由研究所財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理, 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的第一責(zé)任人, 責(zé)權(quán)利尚沒有完全統(tǒng)一。尤其在科研經(jīng)費(fèi)總量快速增長, 規(guī)范管理、嚴(yán)格管理要求不斷提高的新形勢下, 研究所現(xiàn)行的科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部管理體制無論在專業(yè)化人員配置, 還是在組織流程上都已無法適應(yīng)。因此, 在科研團(tuán)隊(duì)實(shí)施科研財(cái)務(wù)助理制度, 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部科研經(jīng)費(fèi)管理的組織建設(shè)與能力建設(shè), 是新形勢下配合科研組織模式改革創(chuàng)新的重要手段與必然要求。有利于提高團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理專業(yè)化效能、提升團(tuán)隊(duì)全面預(yù)算管理水平、延展研究所財(cái)務(wù)管理鏈條。
科技創(chuàng)新是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。?dāng)前中國經(jīng)濟(jì)正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,重視并做好科技創(chuàng)新工作,為廣大科研人員營造良好的科研環(huán)境成為重中之重。在當(dāng)前形勢背景下提出科研經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算管理優(yōu)化問題不僅必要而且及時(shí)。相信在黨和政府的支持下,通過構(gòu)建科學(xué)的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理框架、建立科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整機(jī)制、合理提升間接成本等所占的比例、提升科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制水平與執(zhí)行力、設(shè)立科研財(cái)務(wù)助理制度等措施將促進(jìn)我國科研經(jīng)費(fèi)管理水平的大幅提升。
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