試論新媒體時(shí)代如何開(kāi)展宣傳思想政治工作

潘愛(ài)冰

摘 要：進(jìn)入了二十一世紀(jì)，來(lái)到了新媒體時(shí)代，在這種新媒體的形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)時(shí)代的要求改變自身，利用新媒體開(kāi)展內(nèi)部的思想政治工作，這樣才能夠最大限度的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)思想政治工作；宣傳；開(kāi)展

企業(yè)的思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展的一種有效方式，同時(shí)也是疏導(dǎo)教育員工的一種方法。在新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)該需要更加注意新觀念，使用新技術(shù)新媒體開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展，滿足時(shí)代的需求。

一、新媒體開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的緊迫性

新媒體是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)數(shù)字技術(shù)與移動(dòng)通信技術(shù)為基礎(chǔ)，以電腦、手機(jī)為終端的向用戶提供信息服務(wù)的媒體。新媒體包括電腦手機(jī)、在新的技術(shù)體系下的新生媒體。

目前，企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境與經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)中的股份制制度也日益深化，大量的勞務(wù)人員涌現(xiàn)，企業(yè)員工結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新變化與新特點(diǎn)。員工的思想觀念也逐漸的趨于多樣化，尤其在新媒體的環(huán)境下，企業(yè)的信息傳播的更快，無(wú)論是正面信息還是負(fù)面信息，信息的影響力顯著提升，甚至直接影響了企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的生存環(huán)境。在新媒體時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作仍然存在著大量的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題處理不及時(shí)、工作不到位、工作方式簡(jiǎn)單粗暴都會(huì)嚴(yán)重的制約企業(yè)的發(fā)展，嚴(yán)重的影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。一些企業(yè)也逐漸的在新媒體環(huán)境下減少思想政治工作的力度，這是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對(duì)新媒體的影響的認(rèn)識(shí)，因此企業(yè)中的相關(guān)組織為了維護(hù)企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定的局勢(shì)，應(yīng)該充分加強(qiáng)與改進(jìn)新媒體環(huán)境下的企業(yè)的思想政治工作，這樣才能夠進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體環(huán)境下做好企業(yè)員工的思想政治工作的責(zé)任感。

二、在新媒體時(shí)期開(kāi)展思想政治工作的方法

第一，以人為本。注重個(gè)性化，能夠加強(qiáng)人文關(guān)懷與心理的疏導(dǎo)。企業(yè)中員工的價(jià)值觀趨于多樣化，企業(yè)管理應(yīng)該將以人為本作為核心。在新媒體時(shí)期，員工的思想趨于個(gè)性化，為了適應(yīng)新媒體時(shí)代的需求與新形式，企業(yè)應(yīng)該注重員工思想政治工作的個(gè)性化問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)的說(shuō)教模式，將新媒體技術(shù)與思想政治工作聯(lián)系在一起，通過(guò)微博等新媒體做員工的思想政治工作。企業(yè)還可以根據(jù)不同職位員工的特點(diǎn)，建立心理咨詢部門(mén)，為員工進(jìn)行及時(shí)的心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確的對(duì)待自己、他人與社會(huì)，正確的對(duì)待遇到的困難與挑戰(zhàn)，培養(yǎng)員工的奮發(fā)進(jìn)取心。與此同時(shí)，通過(guò)新媒體平臺(tái)還能夠及時(shí)的了解勞務(wù)人員與困難人員的思想情況，企業(yè)可以更好的采取措施幫助他們，維護(hù)他們的權(quán)益，增加他們對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，這樣才能夠?qū)⑷宋年P(guān)懷工作與心理疏導(dǎo)工做得更好。

第二，開(kāi)拓創(chuàng)新。隨著新媒體的廣泛應(yīng)用，企業(yè)將需要改變政工人員的宣講方式，促使他們利用新媒體與員工互動(dòng)交流，這樣才能夠讓思想政治工作更好的得到延伸與擴(kuò)展。企業(yè)還應(yīng)該做好新媒體的關(guān)注與甄別工作，及時(shí)的梳理新媒體中的信息。為了提升企業(yè)的向心力與凝聚力，政工人員應(yīng)該不斷的提升自身的辨別能力，在各種信息面前，形成一定的免疫力，正確的引導(dǎo)員工的思想。

第三，建立信息化的平臺(tái)。為了加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)該在企業(yè)信息化的基礎(chǔ)上構(gòu)件思想政治工作的信息化平臺(tái)。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，員工的思想溝通變得更加的邊界，企業(yè)應(yīng)該充分的利用電子郵件與一些聊天工具，讓其有效的為企業(yè)的思想政治工作提供方便。與此之外，企業(yè)還應(yīng)該積極的利用現(xiàn)代信息技術(shù)，拋棄傳統(tǒng)的思想政治工作方式，利用新媒體開(kāi)展同步交流與同步發(fā)布的活動(dòng)，這樣才能夠及時(shí)的將正確的信息傳輸給員工，及時(shí)的搶占員工的思想陣地。

第四，堅(jiān)持主流文化的領(lǐng)導(dǎo)。為了更好的開(kāi)展企業(yè)員工的思想政治工作應(yīng)該強(qiáng)化主流媒體的作用。我國(guó)的思想政治工作是用人類最科學(xué)的理論與精神教育人與塑造人。在信息傳播多元化的今天，傳統(tǒng)的主流媒體仍然承擔(dān)著思想政治工作的重任。為了更好地適應(yīng)新媒體的信息傳播方式，政府部門(mén)應(yīng)該從政策與資金等方面加強(qiáng)對(duì)主流媒體的扶持力度。

第五，提升宣傳思想文化科學(xué)水平，加強(qiáng)思想政治工作陣地的建設(shè)。為了更好的開(kāi)展思想政治工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該設(shè)定合理的、科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制與調(diào)研制度，建立宣傳思想政治的隊(duì)伍，并對(duì)宣傳人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，這樣才能提升宣傳思想文煥員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。政工部門(mén)還應(yīng)該開(kāi)展走基層改文風(fēng)的活動(dòng)，深入的開(kāi)展與推廣干部作風(fēng)建設(shè)。其次，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)。對(duì)于新興額媒體應(yīng)該實(shí)行一報(bào)一網(wǎng)的形式開(kāi)展信息傳遞方式，這樣能夠保證信息快速性與準(zhǔn)確性。

三、總結(jié)

新媒體是一種新的傳播渠道，并且新媒體在各個(gè)領(lǐng)域中被廣泛的推廣與應(yīng)用，新媒體也逐漸的滲透到了思想政治工作之中，這給思想政治工作帶來(lái)了新的困難與挑戰(zhàn)，同時(shí)也引起了社會(huì)各界對(duì)思想政治工作建設(shè)的重視與關(guān)注。在新媒體時(shí)代如何開(kāi)展宣傳思想政治工作時(shí)各個(gè)部門(mén)面臨的問(wèn)題。為了讓國(guó)家發(fā)展的更好，經(jīng)濟(jì)迅速的提升，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該認(rèn)真探索新形勢(shì)下新媒體管理與宣傳對(duì)思想政治工作的作用與意義。探索新方法與新思路開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)新興媒體與思想政治工作的結(jié)合，這樣才能夠更好的為社會(huì)建設(shè)與國(guó)家發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也能夠最大程度的提升人們的思想意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

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