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    高職《化學(xué)分析技術(shù)》課程改革研究

    2016-10-24 12:34:34申萬意張莉莉
    考試周刊 2016年81期
    關(guān)鍵詞:課程改革

    申萬意 張莉莉

    摘 要: 作者針對高職化學(xué)分析技術(shù)特點(diǎn),深入調(diào)研,對課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),將理論知識貫穿實(shí)踐,改變教學(xué)方法、手段及考核方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞: 《化學(xué)分析技術(shù)》 課程改革 企業(yè)要求

    分析化學(xué)是最早發(fā)展起來的化學(xué)分支學(xué)科之一[1],隨著學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的提出,傳統(tǒng)的課程體系和教學(xué)已經(jīng)不能滿足人才培養(yǎng)的需要[2],難以激發(fā)學(xué)生的興趣,參與度低,其結(jié)果是學(xué)生掌握的知識難以滿足企業(yè)的需求。

    本文通過企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)需求,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,將實(shí)驗(yàn)貫穿整個教學(xué),體現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)分析過程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    1.調(diào)研分析

    通過對淄博永大化工有限公司等二十多家企業(yè)的走訪和調(diào)研,分析研討,確定化學(xué)分析技術(shù)崗位群的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對原料、產(chǎn)品的質(zhì)量管理及品質(zhì)檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報告;負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的安全管理和定期檢查。

    通過對崗位職責(zé)分析,對應(yīng)畢業(yè)生應(yīng)該具備的職業(yè)能力:具有規(guī)范、熟悉的化學(xué)分析基本能力;具有熟練使用常見儀器操作基本能力;具有選擇分析方法,準(zhǔn)確提供分析數(shù)據(jù)及書寫分析報告的能力;具備分析技術(shù)應(yīng)用的基本能力。

    2.具體實(shí)施

    根據(jù)能力需求進(jìn)行課程體系重構(gòu),具體內(nèi)容分配如下表:

    3.教學(xué)方法

    3.1“教、學(xué)、做”一體教學(xué)法。

    對于化學(xué)分析技術(shù)授課內(nèi)容要點(diǎn),尤其是實(shí)驗(yàn)部分,通常先由教師提出疑問,學(xué)生思考,而后演示過程,并提出操作注意事項(xiàng),然后學(xué)生具體操作,邊做邊思考學(xué)習(xí),強(qiáng)化操作及思考能力的培養(yǎng)。

    3.2“參與式”教學(xué)法。

    化學(xué)分析技術(shù)課程全程采用“參與式”教學(xué)法,在不同的教學(xué)階段運(yùn)用問題討論法,實(shí)現(xiàn)師生的互動交流,密切師生關(guān)系,使教師真正掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的脈搏,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

    3.3“單元教學(xué)法”,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與動手能力。

    教學(xué)中模擬科研管理模式,研究了一整套行之有效的教學(xué)方法——“單元教學(xué)法”,創(chuàng)建了“基本操作技能訓(xùn)練、綜合技能訓(xùn)練設(shè)計與應(yīng)用能力訓(xùn)練”三級教學(xué)平臺,讓學(xué)生自愿組織研究小組,基本技能訓(xùn)練以教師的講解為主,綜合技能訓(xùn)練由師生共同完成,綜合技能訓(xùn)練由學(xué)生獨(dú)立完成選題、查閱文獻(xiàn)、準(zhǔn)備儀器藥品、撰寫總結(jié)報告等。

    3.3“興趣小組”教學(xué)法。

    積極支持鼓勵學(xué)生根據(jù)興趣愛好組織各類興趣研究小組,充分發(fā)揮開放實(shí)驗(yàn)室資源優(yōu)勢,進(jìn)行一些與化學(xué)分析技術(shù)相關(guān)的研究,提高學(xué)生的基本操作技能和發(fā)散思維能力。在科學(xué)研究活動中,學(xué)生開闊了視野,提高了學(xué)習(xí)興趣,為下一步的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    4.課程考核

    傳統(tǒng)的“一刀切”考核方式已經(jīng)不適應(yīng)于新的教學(xué)模式,它不能真實(shí)反映學(xué)生專業(yè)知識的運(yùn)用能力及綜合能力。課程考核注重學(xué)生的綜合能力與素質(zhì),一是考核學(xué)生的課下自學(xué)能力、查閱利用參考資料能力和在實(shí)踐中獲取知識能力;二是考核學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)踐能力,即利用本課程所學(xué)知識進(jìn)行分析問題、解決問題的能力,通過理論和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行;三是學(xué)習(xí)項(xiàng)目完成效果,由學(xué)生自評、小組互評、教師評價三部分組成。另外,考核過程也注重多元化、過程化和知識化。

    5.結(jié)語

    通過企業(yè)調(diào)研,進(jìn)行課程體系重構(gòu),將理論知識貫穿到實(shí)驗(yàn)過程中,采用多種教學(xué)方法和考核方式后,學(xué)生的參與度明顯提高,教學(xué)效果大大增強(qiáng)。然而在教學(xué)改革過程中,需要教師付出的精力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)教學(xué),同時也需要學(xué)生利用課下時間積極參與,才能達(dá)到預(yù)期的效果,對于教師和學(xué)生的要求都有所提高。因此,后期如何讓個別自制力弱的學(xué)生積極參與課改,是我們要重點(diǎn)研究的問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高職高?;瘜W(xué)教材編寫組編.分析化學(xué)(第三版)[M].北京:高等教育出版社.

    [2]王力,黃高凌.無機(jī)與分析化學(xué)課程體系的構(gòu)建與優(yōu)化.[J].集美大學(xué)學(xué)報,2010,11(1);95-97.

    基金項(xiàng)目:“紡織之光”中國紡織工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)教育教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目(實(shí)踐導(dǎo)向的《染化料分析與測試》課程改革研究),項(xiàng)目類別D。

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