蔡平
摘 要 隨著社會(huì)的進(jìn)步,工業(yè)的高速發(fā)展,原來(lái)的農(nóng)業(yè)反哺工業(yè)開(kāi)始向工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)是我國(guó)建設(shè)的根本和基礎(chǔ),需要加快農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度。農(nóng)業(yè)的發(fā)展同樣離不開(kāi)高技能人才,大力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高技能人才不僅能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,而且能夠使國(guó)家更加繁榮昌盛。對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并且提出了農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)優(yōu)化路徑,旨在促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)快速健康地發(fā)展。
關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè);高技能人才;培養(yǎng)路徑
中圖分類(lèi)號(hào):F127;C964.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.18.114
農(nóng)業(yè)教育真正成為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的主要途徑是20世紀(jì)中葉以后。二次世界大戰(zhàn)后,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),生物化學(xué)和遺傳學(xué)的一系列重大成果,使生命科學(xué)進(jìn)入了微觀領(lǐng)域,對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,使農(nóng)業(yè)教育跨進(jìn)了現(xiàn)代階段。農(nóng)業(yè)教育規(guī)模逐漸龐大,農(nóng)業(yè)技術(shù)人才則主要是從各級(jí)農(nóng)業(yè)學(xué)校培養(yǎng)教育出來(lái)。當(dāng)今無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家,還是發(fā)展中國(guó)家都十分重視農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展。中國(guó)解放后農(nóng)業(yè)教育得到迅速發(fā)展,1986年有高等農(nóng)林院校101所、中等農(nóng)業(yè)學(xué)校517所,農(nóng)業(yè)中學(xué)4073所,為我國(guó)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線培養(yǎng)了一支宏大的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
1 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)人才的素質(zhì)體現(xiàn)
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)人才的個(gè)體特點(diǎn)與素質(zhì)主要表現(xiàn)在學(xué)、才、識(shí)、德、體五個(gè)方面。
1.1 學(xué)
學(xué),指學(xué)問(wèn),是指農(nóng)業(yè)技術(shù)人才大腦記憶區(qū)有較大的信息庫(kù)存量,他們既具備關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),如遺傳學(xué)、生理學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、生物物理、生物化學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、土壤學(xué)、微生物學(xué)、農(nóng)業(yè)氣象學(xué)和農(nóng)村社會(huì)學(xué)等,又具備農(nóng)業(yè)某一領(lǐng)域中的專(zhuān)業(yè)知識(shí),如種植業(yè)領(lǐng)域中的作物育種、作物栽培與管理植物保護(hù)、各種農(nóng)作物生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律等方面知識(shí),果樹(shù)領(lǐng)域中的果樹(shù)栽培,果樹(shù)育種、果品貯藏與加工等方面知識(shí)[1];同時(shí),還具有關(guān)于宏觀農(nóng)業(yè)的知識(shí),如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)劃和政策等。學(xué)問(wèn)的深度與廣度是直接制約農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者能否成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的重要因素。
1.2 才
才,指才能。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的才能主要是指他們把所掌握的農(nóng)業(yè)知識(shí)具體運(yùn)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中,并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,解決新問(wèn)題,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展的能力。它主要包括自學(xué)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織管理能力、技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)推廣能力及培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才后備力量的農(nóng)業(yè)教育能力等,在這些眾多的能力因素中,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)與生產(chǎn)有重要影響,在農(nóng)業(yè)不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才中最普遍存在的是自學(xué)能力、組織管理能力、技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)推廣能力。
1.3 識(shí)
識(shí),指見(jiàn)識(shí),即農(nóng)業(yè)技術(shù)人才善于把握時(shí)代的動(dòng)向,駕馭各種環(huán)境,了解宏觀農(nóng)業(yè)技術(shù)及某一領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)律,把握農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中那些具有關(guān)鍵意義的技術(shù),以及與技術(shù)相關(guān)的課題,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)有較高的審查力、鑒賞力和辨別力[2]。對(duì)于從事不同工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,“識(shí)”的表現(xiàn)有所不同,對(duì)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的人才,識(shí)主要表現(xiàn)在研究過(guò)程中,能夠發(fā)現(xiàn)新技術(shù)或新課題,具有一定的判斷能力,使有意義的課題和新技術(shù)得以開(kāi)發(fā)和研究。
1.4 德
德,指修養(yǎng)道德,包括政治品德、倫理道德和個(gè)人心理品質(zhì)。在我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)中,農(nóng)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)該堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,熱愛(ài)祖國(guó),有建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的事業(yè)心。此外,由于農(nóng)業(yè)技術(shù)的特點(diǎn)要求農(nóng)業(yè)技術(shù)人員除人具有忠于職守,勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),大公無(wú)私,謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是之外,還要有吃苦耐勞,深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,樹(shù)立“獻(xiàn)身農(nóng)業(yè),服務(wù)人民”的思想。
1.5 體
體,指體質(zhì),是指農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的身體健康情況。對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)人才來(lái)說(shuō)體質(zhì)顯得很重要。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有艱苦性、普遍分散性、長(zhǎng)周期和自然性等特點(diǎn),相應(yīng)要求從事農(nóng)業(yè)技術(shù)活動(dòng)的人才在長(zhǎng)周期的活動(dòng)和艱苦的農(nóng)村環(huán)境中具有較好的身體素質(zhì)。
2 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)途徑
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)主要有三條途徑:正規(guī)教育、成人教學(xué)、自學(xué)成才。此外,還有農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。
2.1 正規(guī)教育
正規(guī)教育是農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的主要途徑,它包括高等農(nóng)林院校和中等農(nóng)林學(xué)校教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)2013-2014年,全國(guó)高等農(nóng)林學(xué)校畢業(yè)生數(shù)達(dá)396萬(wàn)人,中等農(nóng)林學(xué)校畢業(yè)生數(shù)達(dá)782萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展速度是比較快的。這100多萬(wàn)人是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中的骨干力量。
2.2 成人教育
成人教育又稱(chēng)繼續(xù)教育,是指各種形式的職業(yè)教育、業(yè)余教育及培訓(xùn)班等。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷產(chǎn)生,新領(lǐng)域迅速開(kāi)拓,成人教育正是彌補(bǔ)正規(guī)教育的不足之外,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才教育有著重要意義。農(nóng)業(yè)成人教育可以為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才接受新技術(shù)、新思想提供條件,有力地克服了知識(shí)老化現(xiàn)象[3]。近年來(lái),我國(guó)成人教育發(fā)展迅速,根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,2014“十二五”期間全國(guó)農(nóng)村青年有8 400萬(wàn)人次經(jīng)過(guò)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),2015年全國(guó)有4 000萬(wàn)農(nóng)村青年接受了培訓(xùn),培訓(xùn)面占農(nóng)村青年的20%。
2.3 自學(xué)成才
自學(xué)成才也是農(nóng)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)的途徑之一。這些農(nóng)業(yè)技術(shù)人才一般生活在農(nóng)村基層和農(nóng)業(yè)科技第一線,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的艱苦勞動(dòng),不斷觀察,不斷摸索,不斷學(xué)習(xí),終于從農(nóng)民中脫穎而出。這部分農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的特點(diǎn)是,成才道路艱難曲折,付出的代價(jià)大,和農(nóng)村的農(nóng)民容易結(jié)成一體,關(guān)系融洽,熟悉農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的要求[4]。
2.4 建立農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)
建立農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),培養(yǎng)農(nóng)村技術(shù)人才,是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要的問(wèn)題,任何時(shí)候任何情況下都必須高度重視這個(gè)問(wèn)題。要建立和健全各級(jí)農(nóng)業(yè)科研、教育,信息、技術(shù)推廣和經(jīng)營(yíng)管理等服務(wù)組織。逐步合理調(diào)整農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)的方向、任務(wù)和布局,發(fā)展縣的試驗(yàn)示范,推廣,培訓(xùn)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)技術(shù)中心,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)第一線的技術(shù)推廣工作。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的任務(wù)應(yīng)著重發(fā)展適用于我國(guó)農(nóng)業(yè)的新品種、新技術(shù)、新農(nóng)業(yè)機(jī)具和新材料,促進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)各部門(mén)的技術(shù)改造,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加產(chǎn)品數(shù)量和花色品種,降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3 農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
3.1 農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍逐漸壯大
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍及農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍都在不斷發(fā)展壯大,總?cè)瞬帕吭诓粩嘣黾?,整體職業(yè)水平有明顯提高,但是相比其他行業(yè)來(lái)說(shuō)人才量還是偏低。到2015年12月,農(nóng)業(yè)技能人才在我國(guó)的總數(shù)量約為640萬(wàn),參加過(guò)職業(yè)技能鑒定考試,并且獲取了職業(yè)資格證書(shū)的農(nóng)業(yè)技能人才總量約為237萬(wàn)人[5]。我國(guó)農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍中大約有29.3%的人持有職業(yè)資格證書(shū),農(nóng)戶(hù)中持有資格證書(shū)的技能人才為7.5‰,農(nóng)村勞動(dòng)力中農(nóng)民持有資格證書(shū)的人才所占比例為3.9‰。
3.2 農(nóng)業(yè)高技能人才總體素質(zhì)不斷提高
隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重視,從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),逐步加大了農(nóng)村義務(wù)教育的普及力度,并采取各種培訓(xùn)措施對(duì)農(nóng)民進(jìn)行廣泛培訓(xùn),給農(nóng)村勞動(dòng)力提供了無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì),農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)以及高技能人才的總體素質(zhì)得到大幅度提高。通過(guò)對(duì)各省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析得知,截至2015年,參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的職業(yè)以及成人學(xué)校總數(shù)達(dá)到了16.44萬(wàn)所,接受到轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力共4249.31萬(wàn)人,這些農(nóng)村勞動(dòng)力參與了引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能性培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)移后培訓(xùn)。所占比例分別為44.37%,36.82%和18.81%。
3.3 農(nóng)業(yè)高技能人才收入增加效果明顯
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)文化素質(zhì)偏低,缺乏必要的就業(yè)技能,這是影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民收入增加的重要因素。隨著改革開(kāi)放力度的不斷加大,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了新變化,外出務(wù)工的農(nóng)民收入越來(lái)越多,比重穩(wěn)步上升,外出務(wù)工甚至成為農(nóng)民增收主要來(lái)源。2014年,我國(guó)農(nóng)村居民的收入平均工資達(dá)到了1 596元,在農(nóng)民純收入中占有很高的比例,達(dá)到了38.6%,與20世紀(jì)80年代初期相比增長(zhǎng)了20%。農(nóng)民的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和技能水平對(duì)農(nóng)民勞動(dòng)收入有直接影響。相關(guān)調(diào)查表明,取得職業(yè)資格證書(shū)的農(nóng)業(yè)技能人才收入增加比較明顯,從就業(yè)的穩(wěn)定性角度以及報(bào)酬水平方面都表現(xiàn)比較明顯,相比技能水平低并且學(xué)歷低的農(nóng)村勞動(dòng)力,收入要高出40%。
4 農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題
4.1 農(nóng)業(yè)高技能人才總量不足,知識(shí)技能老化
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),截至2014年,我國(guó)農(nóng)村常住人口總量達(dá)到了5.3億,農(nóng)村勞動(dòng)力資源非常豐富,其中有1.3億有戶(hù)籍常住人口外出務(wù)工,男性所占比例為64%,女性占36%,從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,40歲以下的所占比例為82.1%,從學(xué)歷層次來(lái)看,初中文化及以上的所占比例為80.1%,離開(kāi)本縣的外出務(wù)工人員所占比例為80.8%。雖然如此,農(nóng)業(yè)人力資本也并不占優(yōu)勢(shì),大量農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向了非農(nóng)生產(chǎn)領(lǐng)域,農(nóng)村勞動(dòng)者數(shù)量出現(xiàn)了大幅度的結(jié)構(gòu)性減少,農(nóng)業(yè)高級(jí)能人才數(shù)量嚴(yán)重不足,這與我國(guó)大力提倡建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會(huì)的宗旨。
4.2 農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,技能水平偏低
近年來(lái),隨著國(guó)家多農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)的重視,獲取職業(yè)資格證書(shū)的農(nóng)業(yè)技能人才數(shù)量在不斷增加,農(nóng)業(yè)技能人才總體素質(zhì)也有了大幅度提高,但面對(duì)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,農(nóng)業(yè)技能人才結(jié)構(gòu)不合理及技能水平偏低的現(xiàn)象還依然存在。在農(nóng)村技能人才中,初級(jí)技能人才所占比例最高,達(dá)到了55.9%,中級(jí)所占比例其次,達(dá)到了32%,取得高級(jí)技能職業(yè)資格證書(shū)的農(nóng)業(yè)技能人才所占比例最少,僅為12.1%。在上分析的農(nóng)業(yè)技能人才中獲取2種以上職業(yè)資格證書(shū)的所占比例為23.47%。在持證人員中,從農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工所占比例為34.0%,高校畢業(yè)生所占比例為18.1%。從性別角度來(lái)看,主要持證人員還是男性,并且年齡較低、學(xué)歷較高的群體比重較高,但是整體素質(zhì)還是有待提高。
4.3 高素質(zhì)復(fù)合型農(nóng)業(yè)高技能人才嚴(yán)重短缺
農(nóng)業(yè)在科技快速發(fā)展的背景下,開(kāi)始出現(xiàn)轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型;同時(shí),要求農(nóng)業(yè)技能人才要具有更高的技能水平和文化素質(zhì)。農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織和農(nóng)業(yè)企業(yè)管理離不開(kāi)農(nóng)業(yè)高技能人才。因此,需要培養(yǎng)具有較強(qiáng)生產(chǎn)、組織、管理和服務(wù)的復(fù)合型高素質(zhì)人才。農(nóng)業(yè)高技能人才應(yīng)該具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,并且能夠正確理解有關(guān)農(nóng)業(yè)政策法規(guī)。同時(shí),應(yīng)該具有較高的執(zhí)行力。農(nóng)業(yè)技能人才主要有技術(shù)指導(dǎo)員、植保員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、質(zhì)量檢驗(yàn)員、飼養(yǎng)員、防疫人員、水產(chǎn)養(yǎng)殖人員、機(jī)械操作工、修理工和沼氣生產(chǎn)工。但是所占比例都非常低,不能夠滿(mǎn)足我國(guó)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。
4.4 農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制相對(duì)滯后
通過(guò)相關(guān)預(yù)測(cè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域在未來(lái)10 a比較有發(fā)展前途的領(lǐng)域主要有生物工程、信息工程、環(huán)境保護(hù)工程、食品安全、公務(wù)服務(wù)等。按照當(dāng)前的發(fā)展速度和規(guī)模,我國(guó)保障農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才預(yù)計(jì)到2020年可以達(dá)到425.3萬(wàn)人。以遼寧省為例,有關(guān)學(xué)者對(duì)遼寧高等教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)查,2015-2020年,遼寧省需要為農(nóng)業(yè)發(fā)展輸出農(nóng)業(yè)技能人才24萬(wàn),但是高校僅能夠輸出15.2萬(wàn)人,存在的差距達(dá)到了8.8萬(wàn)人。面對(duì)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)高科技人才數(shù)量嚴(yán)重短缺。
5 農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策
5.1 完善農(nóng)業(yè)高技能人才選拔、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制
建設(shè)一支農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍有利于促進(jìn)我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加快我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的步伐,實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)情的轉(zhuǎn)變。要想建設(shè)一支農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍,可以采取各種各樣的人才培訓(xùn)方式,如職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)于在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的高技能人才,要采取競(jìng)賽的方式進(jìn)行選拔,尤其是主義一些農(nóng)業(yè)致富帶頭人,采取激勵(lì)手段將他們納入農(nóng)業(yè)高技能人才的開(kāi)發(fā)范圍。我國(guó)要從農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際狀況出發(fā),要不斷建立完善農(nóng)業(yè)高級(jí)能人才評(píng)價(jià)體系,主要關(guān)注農(nóng)業(yè)高技能人才的能力和業(yè)績(jī),激勵(lì)農(nóng)業(yè)高技能人才熟練掌握超高技能突破農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工藝難題,對(duì)于一些技能超群的農(nóng)業(yè)高技能人才要破格進(jìn)行考評(píng)鑒定。
5.2 優(yōu)化農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)多渠道投入機(jī)制
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)在農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)民培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投資水平低下,但為了能夠確保建設(shè)一支農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍,要在政府的引導(dǎo)下,鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)人進(jìn)行多元投資,為農(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)提供保障機(jī)制。建設(shè)農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍的過(guò)程中要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市支持農(nóng)村的方針,通過(guò)不斷建立長(zhǎng)效投入機(jī)制,確保公共財(cái)政在“三農(nóng)”方面的投資力度。農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)過(guò)程中,農(nóng)業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人要積極為培訓(xùn)工作予以資金補(bǔ)充,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)高技能人才學(xué)習(xí)的積極性,確保能夠建設(shè)一支技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)業(yè)高技能人才隊(duì)伍。
5.3 積極探索多樣化的農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)途徑
農(nóng)業(yè)高技能人才的突出特點(diǎn)是地域分布廣、專(zhuān)業(yè)種類(lèi)豐富、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密以及技術(shù)過(guò)硬等。為了培養(yǎng)出技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)業(yè)高技能人才,需要在培養(yǎng)過(guò)程中遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,要探索多樣化的農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)方法。農(nóng)業(yè)院校和農(nóng)職院校要將培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為教育的出發(fā)點(diǎn),不斷提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)于農(nóng)業(yè)試點(diǎn)單位而言,要從自身發(fā)展實(shí)際出發(fā),并且立足于行業(yè)發(fā)展需要,采取新型的用人模式,企業(yè)需求與學(xué)校培養(yǎng)緊密聯(lián)系起來(lái),鼓勵(lì)學(xué)生到試點(diǎn)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)踐中不斷提高學(xué)生的實(shí)踐技能,試點(diǎn)單位要積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),測(cè)試學(xué)生的實(shí)踐成果,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐營(yíng)造良好的氛圍。
6 結(jié)語(yǔ)
農(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)方式很多,既可以通過(guò)教育途徑,也可以通過(guò)后期培訓(xùn)的方式,但是無(wú)論哪一種方式,最終目的都是培養(yǎng)出來(lái)更多的農(nóng)業(yè)高技能人才。農(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)僅靠單方面努力是不夠的,需要在政府的主導(dǎo)下,農(nóng)業(yè)企業(yè)、教育部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體共同參與,才能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)提供資金支持和技術(shù)保障。農(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)能夠促進(jìn)我國(guó)社會(huì)新型農(nóng)村建設(shè),加大我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐,有利于我國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)的建設(shè)。我國(guó)農(nóng)業(yè)高技能人才的培養(yǎng)現(xiàn)階段力度依然不夠,需要在國(guó)家的重視下,通過(guò)長(zhǎng)期努力,在不斷提高農(nóng)業(yè)技能人才思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,借助于農(nóng)業(yè)企業(yè)、高校和社會(huì)團(tuán)體的力量,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)技能人才學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技能知識(shí)的積極性,培養(yǎng)出技術(shù)過(guò)硬、管理和組織能力較強(qiáng),能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)高技能人才。
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(責(zé)任編輯:趙中正)