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    思想政治工作要做到以情感人

    2016-10-21 23:26:59高洪波姜華
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:新觀念思想政治工作

    高洪波 姜華

    摘 要:思想政治工作是以人為對(duì)象,解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問題,提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;以情感人;思想基礎(chǔ);和諧基礎(chǔ);新觀念

    思想政治工作開展的好壞,對(duì)于理順員工思想情緒,化解矛盾,具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。而建立和諧的企業(yè)與員工的關(guān)系,也是落實(shí)以人為本,建立和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。動(dòng)力二廠黨委現(xiàn)以工傷員工姜某為對(duì)象開展思想政治工作的案例進(jìn)行分析和剖析。

    一、案例背景

    2008年3月,工廠某車間員工姜某在巡檢時(shí)不慎從樓梯上滑落,造成腰椎損傷,后經(jīng)相關(guān)部門鑒定確認(rèn)為工傷,并上報(bào)公司,依據(jù)公司相關(guān)工傷處理規(guī)定進(jìn)行住院治療和辦理工傷手續(xù)。應(yīng)該說,這起工傷事件發(fā)生后,工廠投入了大量精力開展后續(xù)處理工作,并且姜某及家屬也能夠以積極的態(tài)度配合工廠。但隨著時(shí)間的推移,工廠和姜某及家屬在一些具體問題上出現(xiàn)了矛盾和分歧。在治療過程中,醫(yī)院建議病人要使用一些恢復(fù)性治療器械,需要自費(fèi)購(gòu)買,并且在即將出院的時(shí)候,需要做一些自費(fèi)的檢查項(xiàng)目,家屬就找到工廠,要求給予解決相關(guān)費(fèi)用問題,而依據(jù)公司相關(guān)工傷處理規(guī)定,工廠已沒有責(zé)任和義務(wù)再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此矛盾開始凸現(xiàn)。

    二、案例描述

    工廠黨委在了解這一情況后,積極主動(dòng)地開展了相關(guān)工作。首先指派兩名工作經(jīng)驗(yàn)豐富,比較善于做員工思想工作,并且和姜某個(gè)人關(guān)系較為密切的同志多次去醫(yī)院看望,了解本人及家屬的真實(shí)想法。其次,車間領(lǐng)導(dǎo)與姜某本人及家屬進(jìn)一步接觸,通過開展上述工作后,我們了解到,姜某家住在外地,父母均無正式工作,并且父親也曾有過工傷的經(jīng)歷,還有一個(gè)弟弟正在讀大學(xué),全靠姜某一個(gè)人的收入供弟弟上學(xué)。姜某出現(xiàn)工傷后,這個(gè)家庭馬上陷入了困境,并且已借債近萬(wàn)元,確實(shí)無力再承擔(dān)任何費(fèi)用了。車間在了解這一情況后,立即向工廠黨委匯報(bào),并且組織車間全體員工進(jìn)行捐款,僅兩天時(shí)間就籌集捐款7000多元,當(dāng)車間領(lǐng)導(dǎo)將車間員工的捐款交到姜某及家屬手中時(shí),他們感動(dòng)得說不出話來,一個(gè)勁地感謝工廠。車間領(lǐng)導(dǎo)也動(dòng)情地說,動(dòng)力二廠是一個(gè)大家庭,姜某出現(xiàn)工傷,這也是我們大家都不愿意看到的,但畢竟他還是我們工廠的一名員工,我們不能讓一名員工掉隊(duì),在姜某遇到困難時(shí)候,我們有責(zé)任和義務(wù)幫助他渡過難關(guān)。之后的事情就進(jìn)展非常順利了,又經(jīng)過幾天的恢復(fù)性治療,經(jīng)過醫(yī)院檢查確認(rèn),姜某已具備出院條件了。姜某出院在大學(xué)生公寓養(yǎng)病過程中,工廠黨委多次派人到公寓去看望他,切實(shí)幫助他解決實(shí)際困難,并派責(zé)任心強(qiáng)、有愛心的兩名同志護(hù)理他。工廠在“十一”、春節(jié)期間為他辦理了困難補(bǔ)助,工廠團(tuán)委組織團(tuán)員青年開展志愿者服務(wù)活動(dòng),協(xié)助姜某到醫(yī)院復(fù)查,并利用休息時(shí)間幫他洗澡、拆洗被褥、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。2010年春節(jié)期間,車間黨支部派一名領(lǐng)導(dǎo)代表車間組織幾名家住外地的大學(xué)生和姜某一起過元宵節(jié),讓他切實(shí)感受到了組織的溫暖。

    三、案例分析

    工廠黨委通過成功地開展工傷員工姜某思想政治工作,主要有以下三方面體會(huì):

    一是思想政治工作要做到有的放矢。開展思想政治工作,通常都是針對(duì)某件具體的工作或事件。這就要求我們做思想政治工作的人員對(duì)事件的情況要非常了解,這是做好思想政治工作的基礎(chǔ)和前提,否則,對(duì)當(dāng)事人所提出問題一問三不知,或敷衍了事,不但起不到任何效果,還會(huì)起反作用,進(jìn)而造成矛盾激化。在處理姜某這件事上,圍繞家屬要求工廠給予解決相關(guān)費(fèi)用問題,工廠黨委認(rèn)為這是矛盾的焦點(diǎn),為此,工廠黨委組織相關(guān)人員對(duì)公司關(guān)于工傷的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),特別是工傷人員住院治療期間相關(guān)費(fèi)用責(zé)任劃分問題,進(jìn)行了仔細(xì)的研究,從而做到了心中有數(shù),為下一步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二是思想政治工作要做到以理服人。理順員工的情緒,是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn),如何做到這一點(diǎn),這就要求要做到以理服人。工廠黨委在了解和掌握相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,指派車間一名領(lǐng)導(dǎo)與姜某及家屬進(jìn)行正面溝通和交流,耐心細(xì)致聽取他們的想法和要求,車間這名領(lǐng)導(dǎo)代表工廠表示非常理解姜某及家屬此時(shí)的心情?!澳銈兊男那楣S非常理解,換位思考一下,如果我們遇到這樣的事情,作為我們的家人會(huì)怎么想,但反過來講,公司的規(guī)定也同樣不能違背,希望你們能夠理解”。 車間領(lǐng)導(dǎo)一句動(dòng)人的話拉近了家人和工廠的距離。緊接著,車間領(lǐng)導(dǎo)就把公司關(guān)于工傷的處理相關(guān)規(guī)定講給姜某及家人,特別是規(guī)定中已對(duì)工傷人員住院治療期間相關(guān)費(fèi)用責(zé)任劃分非常明確,工廠已經(jīng)沒有義務(wù)和責(zé)任再承擔(dān)相關(guān)的治療費(fèi)用,從而使姜某及家屬消除了思想認(rèn)識(shí)了的誤區(qū),對(duì)工廠、車間表示理解。

    三是思想政治工作要做到以情感人。要做到以情感人,就要真心實(shí)意幫助職工,為職工辦實(shí)事,做員工的“服務(wù)員”。如今一些改革措施的出臺(tái),會(huì)使部分職工群眾的切身利益或多或少受到一定影響,在這種情況下,對(duì)待職工的思想問題和實(shí)際問題,單靠講原則、擺道理,或說一些不疼不癢的空話、大話、官話,會(huì)使員工群眾產(chǎn)生逆反心理。因此,抓好職工思想教育,應(yīng)牢記群眾利益無小事的道理,把思想、道德、觀念等無形的東西融入到為職工辦實(shí)事的有形載體之中。以情感人是做好思想政治工作的有效方法,工廠黨委通過開展對(duì)姜某的思想政治工作過程中感覺到,做思想政治工作不能僅僅停留在口頭上,更應(yīng)該體現(xiàn)在具體實(shí)際工作中。在后來的日子里,工廠黨委考慮到姜某的實(shí)際情況,本著為工廠和工傷員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,投入真情實(shí)感,積極協(xié)調(diào),幫助姜某想辦法,多方籌集資金,解決他的燃眉之急。在到鐵路醫(yī)院做肌電圖檢查時(shí),工廠黨委指派車間一名領(lǐng)導(dǎo)親自陪同檢查,當(dāng)時(shí)姜某不能坐車,這名領(lǐng)導(dǎo)就把自己的車拆掉后排的座椅,讓姜某躺在車上送到鐵路醫(yī)院,一直陪同檢查結(jié)束。事后,感動(dòng)得姜某及家屬熱淚盈眶,姜某的母親拉著這位車間領(lǐng)導(dǎo)的手,表示再也不想給工廠添麻煩了。試想,如果工廠黨委當(dāng)初只是把道理和他們講清,并且也得到了他們的的理解,而不幫助他們解決實(shí)際困難,任其發(fā)展,問題的解決就不會(huì)如此順暢。

    企業(yè)就是一個(gè)小社會(huì),是社會(huì)就會(huì)有矛盾,作為企業(yè)的思想政治工作者,就像一條緩沖帶,緩沖化解各種矛盾;更像一把開心鎖,為思想有誤區(qū)的人們打開心結(jié)。在處理工傷員工這項(xiàng)工作中,動(dòng)力二廠黨委自始至終貫穿以情感人這條主線,最終成功地化解了矛盾,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的“雙贏”。

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