淺談供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)

湯思

摘 要：廉潔文化建設(shè)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。如何結(jié)合供電企業(yè)實際，讓廉潔文化在供電企業(yè)落地生根，有所深化，有所創(chuàng)新，結(jié)出豐碩的成果，是值得我們深入思考和探索的問題。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；廉潔文化；建設(shè)

推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實黨中央反腐方針的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是創(chuàng)建和諧企業(yè)、履行社會責(zé)任的時代需求。建設(shè)企業(yè)廉潔文化的重要性不言而喻，本文將結(jié)合近年來開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實踐經(jīng)驗，對加強(qiáng)供電企業(yè)"干事、干凈"為核心理念的廉潔文化建設(shè)工作作一些初步的探討和思考。

一、充分認(rèn)識開展廉潔文化建設(shè)的重要性

（一）廉潔文化，是人們關(guān)于廉潔的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價。開展廉潔文化建設(shè)就是要在企業(yè)內(nèi)部營造出“以廉為榮、以貪為恥”的輿論環(huán)境，“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清”的從業(yè)環(huán)境，“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興”的發(fā)展環(huán)境。切實使企業(yè)處處充滿清新之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)，推動企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

（二）廉潔文化建設(shè)是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的客觀需要。“基業(yè)常青，文化制勝”。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，可煥發(fā)員工昂揚(yáng)向上的精神，塑造和衷共濟(jì)的優(yōu)秀團(tuán)隊，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，更好地適應(yīng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）廉潔文化建設(shè)是端正行風(fēng)的重要保證。供電行業(yè)作為重要的公用服務(wù)行業(yè)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，培育全體員工“依法、依制度、依程序”辦事的思想意識，樹立企業(yè)良好的社會形象，維護(hù)廣大客戶的切身利益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

（四）廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在要求。通過開展廉潔文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平和自律意識，樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念，保證企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

（五）廉潔文化建設(shè)是深入推進(jìn)反腐倡廉的必然選擇。注重廉潔文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政減少和反腐敗斗爭就有了先進(jìn)文化的支撐，勢必增強(qiáng)“制度反腐”的效果。因此，廉潔文化建設(shè)是供電企業(yè)深入反腐倡廉的必然選擇。

二、積極探索加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的有效途徑

（一）強(qiáng)化宣傳，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力

充分利用企業(yè)各種資源和輿論陣地，如組織廉潔文藝演出、編發(fā)文化書刊、開辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、征集廉潔警句格言、制作廉潔從業(yè)電子屏保等。引導(dǎo)廣大員工，正確認(rèn)識和判斷反腐敗斗爭形勢，充分理解開展廉潔文化建設(shè)的重要意義，提高參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺性，促進(jìn)廉潔文化的傳播、交流和實踐，不斷提高對廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。

（二）教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力

開展廉潔文化建設(shè)活動，重點(diǎn)在于教育。企業(yè)黨委要把廉潔文化教育作為（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，把廉潔文化納入員工培訓(xùn)規(guī)劃。黨委中心組學(xué)習(xí)、職工崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等都要設(shè)立專題內(nèi)容。組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，以案說法，以案明紀(jì)，增強(qiáng)教育效果。通過教育讓員工樹立正確的價值取向，明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自重、自省、自警、自勵意識。

（三）健全制度，不斷增強(qiáng)廉潔文化的約束力

在開展廉潔文化建設(shè)的過程中，一定要建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范等，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為。把廉潔文化貫穿到如招投標(biāo)、資金運(yùn)作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等，都要設(shè)置權(quán)力界限，實施市場化、公開化運(yùn)作。用制度規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的用權(quán)行為，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的廉潔制度體系。

（四）注重創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)廉潔文化的生命力

廉潔文化建設(shè)是新時期、新階段為適應(yīng)反腐倡廉工作的需要而開展的一項符合人性化管理特點(diǎn)的反腐敗教育活動。重視廉潔文化特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究，探索新舉措、新對策，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要用廉潔文化理論和研究成果指導(dǎo)實踐，并在實踐中升華，使之實現(xiàn)系統(tǒng)化、常態(tài)化和制度化。

三、切實把握好廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵

供電企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)關(guān)系企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系反腐倡廉工作的總體進(jìn)程。要保證此項工作取得成功，必須要把握好以下三個關(guān)鍵：

一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”。完善企業(yè)廉潔文化投入機(jī)制，實行黨政“一把手”親自抓，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制，這是落實“一崗雙責(zé)”的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本級班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)，既要增強(qiáng)大局意識，做好自身的工作，又要增強(qiáng)“守土有責(zé)”的意識，切實做到“一崗雙責(zé)”。

二是要調(diào)動廣泛參與，形成合力。在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)過程中，調(diào)動和發(fā)揮黨政工團(tuán)組織按照“大宣教”格局，主動承擔(dān)起應(yīng)有的組織協(xié)調(diào)責(zé)任，積極吸引廣大員工及家庭成員參與。只有整合各方面的力量，形成各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、內(nèi)外配合、齊抓共建的局面，這樣才能推動廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

三是要堅持與企業(yè)的各項工作相結(jié)合。一方面要與企業(yè)管理相結(jié)合。把廉潔文化融入員工工作、生活各個領(lǐng)域，針對企業(yè)基礎(chǔ)管理、民主管理及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)等重點(diǎn)工作開展廉潔文化創(chuàng)建活動，以此來提升企業(yè)的管理水平。另一方面要與企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作相結(jié)合。把廉潔文化建設(shè)滲透到企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的全過程，開創(chuàng)新的局面。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉興貴.淺析電力企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)的意義[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2014（21）：108.