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    國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與改革

    2016-10-18 14:17劉曉敏
    中國市場 2016年33期
    關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易創(chuàng)新改革

    劉曉敏

    [摘 要]2012年以來,中國對(duì)外貿(mào)易連續(xù)四年處于個(gè)位數(shù)增長甚至更低的區(qū)間,這在改革開放以來還是首次。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)面臨的最大問題是尚未找到新的強(qiáng)勁增長點(diǎn),全球勞動(dòng)生產(chǎn)率增長減速,經(jīng)濟(jì)潛在增長率下降。與此同時(shí),培養(yǎng)更具有競爭力和創(chuàng)造力的國際貿(mào)易專業(yè)人才來滿足社會(huì)需求變得更為迫切。文章從國內(nèi)目前國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式存在的問題入手,尋求創(chuàng)新改革的方向,探索改革的路徑。

    [關(guān)鍵詞]國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;專業(yè)性人才培養(yǎng);創(chuàng)新改革

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.33.279

    1 我國目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題

    國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)將培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、塑造創(chuàng)新能力以及注重實(shí)踐應(yīng)用作為培養(yǎng)目標(biāo)。然而,在我國傳統(tǒng)教育模式的制約下,這一目標(biāo)很難得到落實(shí)。目前,我國國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.1 國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式針對(duì)性不強(qiáng)

    各所高校在培養(yǎng)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的專業(yè)人才方面,不僅要滿足其數(shù)量要求,更要與社會(huì)需求相一致。而當(dāng)前的培養(yǎng)模式并不能提供當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下所需要的具有針對(duì)性的專業(yè)性人才。正因?yàn)槲覈貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡,各個(gè)地區(qū)外貿(mào)發(fā)展程度也不盡相同,進(jìn)而對(duì)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)性人才需求的規(guī)模和質(zhì)量也不同。但各高校在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)模式中并沒有形成自己的特色,這不利于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)因?yàn)樗囵B(yǎng)的專業(yè)性人才不能很好地服務(wù)地區(qū),造成地區(qū)資源浪費(fèi),人才流失。

    1.2 教學(xué)模式不注重實(shí)踐

    目前我國大部分高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才培養(yǎng)的模式側(cè)重于理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐能力的教學(xué),在理論和實(shí)踐的結(jié)合方面沒有很好地銜接,進(jìn)而導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。而國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這個(gè)專業(yè)本身對(duì)實(shí)踐就有很高的要求,很多知識(shí)在理論中只能一知半解,只有通過實(shí)踐才能真正培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)與能力。而且我國的外貿(mào)公司主要以中小型企業(yè)為主,企業(yè)大多是剛剛進(jìn)入國際市場甚至尚未進(jìn)入國際市場,由于經(jīng)驗(yàn)不足,它們更需要那種一進(jìn)入企業(yè)就能獨(dú)立操作,為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)性人才。他們必須具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力來幫助企業(yè)開拓市場。出現(xiàn)此種人才培養(yǎng)模式的主要原因在于師資隊(duì)伍薄弱,教學(xué)實(shí)操設(shè)備缺乏,實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不多,缺乏實(shí)習(xí)基地。

    1.3 教學(xué)體系落后,課程內(nèi)容不易銜接

    第一,老師在教學(xué)過程中以課堂教學(xué)為主,并不能使學(xué)生切身感受到實(shí)操過程中可能遇到的問題,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),將老師置于教學(xué)過程的主導(dǎo)地位,以其理論授課為核心,使得學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí)。這種教學(xué)方式不能滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的需求。

    第二,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的課程設(shè)置廣而不深,忽略了各個(gè)課程之間的重疊和關(guān)聯(lián),造成教學(xué)時(shí)間和資源的浪費(fèi)。各個(gè)課程之間相對(duì)獨(dú)立,不注重教學(xué)時(shí)間的銜接。同時(shí)課程內(nèi)容陳舊,并不利于學(xué)生更新知識(shí),不利于培養(yǎng)學(xué)生分析當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力。

    2 我國目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新改革方向的探索

    2.1 以就業(yè)為導(dǎo)向,適應(yīng)社會(huì)需求的目標(biāo)

    就業(yè)問題是關(guān)系到學(xué)校生存和發(fā)展的重大問題,所以學(xué)校應(yīng)充分考慮到對(duì)專業(yè)性人才的就業(yè)能力的培養(yǎng)。在招生、教學(xué)、管理、畢業(yè)生就業(yè)等多個(gè)方面以適應(yīng)社會(huì)需求為原則,按市場規(guī)律變化而變化。充分體現(xiàn)有機(jī)整體的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在國際貿(mào)易的專業(yè)設(shè)置、課程安排和教學(xué)實(shí)踐的過程中,要與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致,緊跟國際貿(mào)易發(fā)展的趨勢(shì),以就業(yè)為導(dǎo)向。

    2.2 以能力與素質(zhì)齊頭并進(jìn)為原則

    國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)性人才的能力是建立在全面素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,同時(shí)專業(yè)性人才的素質(zhì)是在掌握相應(yīng)能力后得以提高。在確認(rèn)培養(yǎng)目標(biāo)、營造教學(xué)環(huán)境、實(shí)施教學(xué)模式和改進(jìn)教學(xué)工作上,以能力和素質(zhì)的培養(yǎng)為要求,為后期的實(shí)踐能力的培養(yǎng)儲(chǔ)備足量的理論知識(shí)。

    2.3 理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

    理論和實(shí)踐要緊密結(jié)合,進(jìn)而培養(yǎng)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)性人才的基本途徑是使學(xué)校和外貿(mào)企業(yè)相互合作,給予學(xué)生實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)。與此同時(shí),國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)也要注重科研工作。

    3 我國目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革的路徑探索

    構(gòu)建國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式要將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求與各高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)改革相結(jié)合,構(gòu)建適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)新時(shí)期國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才。

    3.1 結(jié)合社會(huì)需求,創(chuàng)新“校企結(jié)合”人才培養(yǎng)模式

    基于就業(yè)市場和生源市場的雙重需求,以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,注重個(gè)性化的發(fā)展需要,“校企合作”成為專業(yè)性人才培養(yǎng)的必然趨勢(shì)。同時(shí),“校企合作”也是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大優(yōu)勢(shì)。

    第一,積極探索校企合作的多種實(shí)現(xiàn)形式。校企合作應(yīng)該是多形式、多層次的。比如建立與企業(yè)互惠互利的培訓(xùn)基地,建立與企業(yè)共管共用的實(shí)訓(xùn)基地,建立與企業(yè)共享資源的技術(shù)隊(duì)伍、師資隊(duì)伍,同時(shí),企業(yè)也可以選派優(yōu)秀員工到各學(xué)校進(jìn)行再學(xué)習(xí)。校企雙方在培養(yǎng)專業(yè)性人才的培養(yǎng)目標(biāo)上和在追求經(jīng)濟(jì)利益平衡上達(dá)成共識(shí)。

    第二,學(xué)校要充分利用政府給予的支持政策,積極拉動(dòng)地方性重點(diǎn)企業(yè)參與到校企合作中來。同時(shí),因?yàn)閲H經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的特殊性,有一定數(shù)量的校友已經(jīng)有自己的外貿(mào)公司,所以要利用好校友會(huì),將校企合作的想法灌輸給校友們,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

    3.2 構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)師資隊(duì)伍,強(qiáng)化理論和實(shí)踐結(jié)合

    要構(gòu)建一支善于創(chuàng)新、自愿奉獻(xiàn)、理論功底扎實(shí)、具有一定實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍來支撐國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的軟實(shí)力。一是選拔部分教師進(jìn)行深造,培養(yǎng)他們成為學(xué)術(shù)和教學(xué)的領(lǐng)頭人,學(xué)習(xí)最新的國際貿(mào)易研究成果和教學(xué)方法;二是讓部分教師進(jìn)企業(yè)鍛煉,對(duì)其進(jìn)行“雙師型”教師培養(yǎng),鼓勵(lì)他們參與全國性崗位資格考試,同時(shí)為了讓教師熟悉外貿(mào)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)以教授給學(xué)生最前沿、最實(shí)用的知識(shí)和技能,學(xué)校還要為教師與企業(yè)保持經(jīng)常性的聯(lián)系創(chuàng)造機(jī)會(huì);三是以老帶新,以強(qiáng)帶弱。在新教師獨(dú)立授課前不僅要做一段時(shí)間的教學(xué)輔導(dǎo)工作,也要去聽資深老教師的課學(xué)習(xí)教學(xué)方法,同時(shí)對(duì)新教師提供從教學(xué)理論到教學(xué)實(shí)踐的培訓(xùn);四是實(shí)行“雙導(dǎo)師”制,聘請(qǐng)校外優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任國際貿(mào)易專業(yè)研究生及本科生的校外導(dǎo)師。

    3.3 革新教學(xué)體系,整合課程內(nèi)容

    3.3.1 積極推行“雙證書”制度

    “雙證書”制度是指在學(xué)生畢業(yè)時(shí)不僅要獲得學(xué)歷資格證書,還必須至少獲得一種職業(yè)資格證書。“雙證書”制度有助于培養(yǎng)出既具有必要的理論知識(shí),又熟練掌握基本職業(yè)操作技能,熟悉行業(yè)運(yùn)行,并具有一定解決實(shí)際問題的能力的全方位國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)性人才。這不僅提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力,還為社會(huì)提供急需人才。在本專業(yè),教師可以在授課過程中推薦學(xué)生考取報(bào)關(guān)員證書、報(bào)驗(yàn)員證書及外貿(mào)單證員證書外,還可以講授一些與考證相關(guān)的內(nèi)容。

    3.3.2 改革教學(xué)方法和手段,融“教學(xué)做”為一體

    在教學(xué)方法上,融“教學(xué)做”一體即“事情怎樣做就怎樣學(xué),怎樣學(xué)就怎樣教”。在教學(xué)模式中突出學(xué)生自主學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題能力的訓(xùn)練,在實(shí)踐教學(xué)中突出以學(xué)生“做”為主的項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式,就像是在企業(yè)中一樣,只給你任務(wù)或樣本,需要學(xué)生自己用所學(xué)知識(shí)設(shè)計(jì)完成任務(wù)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和國際貿(mào)易專業(yè)的特點(diǎn),對(duì)常設(shè)教學(xué)大綱進(jìn)行研討,以典型工作任務(wù)為載體,以學(xué)生為中心,制定適合融“教學(xué)做”為一體的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3.3 深化教學(xué)內(nèi)容改革

    第一,在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)類課程中應(yīng)推進(jìn)雙語教學(xué)。響應(yīng)國家教育部的要求,高等院校在三年內(nèi)開設(shè)5%~10%的雙語課程,并引進(jìn)原版教材。所以我們?cè)陂_設(shè)“國際商務(wù)談判”和“國際市場營銷”外,還應(yīng)開設(shè)“外貿(mào)英文函電”和“外貿(mào)英語洽談”等課程。

    第二,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。對(duì)于“國際貿(mào)易實(shí)務(wù)”“進(jìn)出口業(yè)務(wù)模擬”“國際結(jié)算”等應(yīng)用性強(qiáng)的課程,應(yīng)該安排1/3左右的課時(shí)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐教學(xué)可以采用企業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)驗(yàn)室模擬流程兩種方式,提高學(xué)生實(shí)際工作能力。

    第三,采用前期基礎(chǔ)統(tǒng)一培養(yǎng),后期訂單式與自主式專項(xiàng)培養(yǎng)。為達(dá)到應(yīng)用型國際貿(mào)易人才的培養(yǎng)目標(biāo),由教務(wù)統(tǒng)一安排,將基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)性專業(yè)知識(shí)在大一至大二期間統(tǒng)一培養(yǎng),后期的專業(yè)性課程采用模塊化的專業(yè)選修課,學(xué)生可以根據(jù)選定的方向系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]王芳.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3).

    [3]芮桂杰.一般本科院?!皣H經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易”專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].沈陽干部學(xué)刊,2008(5).

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    [6]陳祥明.創(chuàng)新校企合作機(jī)制 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式——高職院校校企合作和人才培養(yǎng)的主要問題與對(duì)策[Z].2011.

    [7]王蘭平.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].北京經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2014(9).

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