淺談少先隊(duì)員榮譽(yù)感、 責(zé)任心的培養(yǎng)

馮會(huì)獻(xiàn)　余映

摘 要： 榮譽(yù)感和責(zé)任心是我國(guó)優(yōu)秀文明傳統(tǒng)的內(nèi)核，也是少先隊(duì)員組織建設(shè)的靈魂。然而，當(dāng)戰(zhàn)火與革命漸漸離我們遠(yuǎn)去，在和風(fēng)細(xì)雨中成長(zhǎng)的新一代少年兒童，紅領(lǐng)巾能給予他們的榮譽(yù)感隨著時(shí)間的推移逐漸淡化，與此同時(shí)，責(zé)任心每況愈下。在崇尚和諧和建設(shè)責(zé)任社會(huì)的當(dāng)今時(shí)代，培養(yǎng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感、責(zé)任心就顯得尤為重要。作者通過(guò)調(diào)查研究和分析總結(jié)，針對(duì)現(xiàn)狀描述和出現(xiàn)原因提出相應(yīng)的策略以備參考。

關(guān)鍵詞： 重要意義 現(xiàn)狀描述 原因分析 策略探究

一、少先隊(duì)員榮譽(yù)感和責(zé)任心培養(yǎng)的重要意義

少先隊(duì)員是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和接班人，他們肩負(fù)著傳承祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和建設(shè)現(xiàn)代化文明國(guó)家的重任。加強(qiáng)和改進(jìn)少先隊(duì)員思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是關(guān)系國(guó)家前途和民族命運(yùn)的戰(zhàn)略工程，也是確保祖國(guó)建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的希望工程，更是關(guān)系億萬(wàn)家庭切身利益的民心工程。

榮譽(yù)感和責(zé)任心是少先隊(duì)員應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是優(yōu)秀少先隊(duì)員必備的品質(zhì)之一。一個(gè)人的榮譽(yù)感和責(zé)任心如何，不僅會(huì)影響到自身學(xué)習(xí)與智力開發(fā)，而且會(huì)影響到日后能否立足于社會(huì)、獲得事業(yè)上的成功、家庭的幸福。

在崇尚和諧、建設(shè)責(zé)任社會(huì)的當(dāng)今時(shí)代，培養(yǎng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感、責(zé)任心顯得尤為重要，它是全面貫徹教育方針的需要，是立足“以人為本，面向未來(lái)”的需要，是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型與全球化發(fā)展的必然要求。時(shí)代呼吁每一名少先隊(duì)員都具備榮譽(yù)感，具有責(zé)任心。

二、少先隊(duì)員榮譽(yù)感和責(zé)任心缺乏的現(xiàn)狀描述

最近這些年，加強(qiáng)責(zé)任心教育，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任心成為世界各國(guó)教育發(fā)展的共同趨勢(shì)。然而，很多少先隊(duì)員根本不具備“榮譽(yù)感”的心理，不懂得“責(zé)任心”三個(gè)字的意義。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，只想讓別人對(duì)自己負(fù)責(zé)，卻從沒有想過(guò)自己要對(duì)別人負(fù)責(zé)。同樣，榮譽(yù)感也面臨相同的窘迫境地。他們只看到自己的眼前利益，只求不要殃及自己，事不關(guān)己，高高掛起，只求個(gè)人榮譽(yù)，毫無(wú)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，他們更多地追逐物質(zhì)利益，忽視精神層面的需求。如果這樣的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在，就會(huì)把“榮譽(yù)感”、“責(zé)任心”拋得更遠(yuǎn)，對(duì)少先隊(duì)員乃至社會(huì)都是有極大危害的。

三、少先隊(duì)員榮譽(yù)感和責(zé)任心缺乏的原因淺析

當(dāng)代少先隊(duì)員普遍缺乏榮譽(yù)感和責(zé)任心，導(dǎo)致這一現(xiàn)象是由多方面因素引起的，通過(guò)調(diào)查研究和分析總結(jié)，歸納起來(lái)大致有以下幾種：

（一）個(gè)人心理認(rèn)同。

小學(xué)階段正是心理發(fā)展的形成階段，仿效性強(qiáng)，剛?cè)雽W(xué)時(shí)做什么事都非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。與此同時(shí)，家長(zhǎng)會(huì)積極配合老師的工作。但隨著少先隊(duì)員年齡的增長(zhǎng)，年級(jí)的升高，學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注點(diǎn)漸漸轉(zhuǎn)移到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上。在榮譽(yù)感和責(zé)任心培養(yǎng)問(wèn)題上，表現(xiàn)出一種懈怠之狀，少先隊(duì)員在日常生活中由于耳濡目染，不由得在心理上產(chǎn)生這樣的認(rèn)同，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感的淡化。

（二）學(xué)校教育缺失。

長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校教育過(guò)于注重對(duì)少先隊(duì)員智力因素的培養(yǎng)，對(duì)于非智力因素的培養(yǎng)有所輕視，特別是現(xiàn)代社會(huì)上對(duì)少先隊(duì)員的評(píng)價(jià)往往還是“成績(jī)第一”，這種不正確的觀念致使少先隊(duì)員進(jìn)行畸形的競(jìng)爭(zhēng)，待人處事逐漸走向冷漠，自私心理占上風(fēng)。教師既沒有很好地適度地做到扶得有度放得有度，又沒有很好地均衡少先隊(duì)員的智育發(fā)展與德育發(fā)展，從而致使榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)的缺失。

（三）家庭現(xiàn)實(shí)情況。

現(xiàn)在我們面對(duì)的教育對(duì)象多是獨(dú)生子女，這類家庭溺愛子女的特點(diǎn)是：愛之過(guò)甚，擔(dān)心過(guò)度，照顧過(guò)頭，遷就過(guò)多，夸耀過(guò)分，期望過(guò)奢。在如此的教育生活環(huán)境中，少先隊(duì)員得不到勞動(dòng)、處事、待人等方面的親歷和體驗(yàn)，責(zé)任心漸漸喪失，逐漸表現(xiàn)得無(wú)情無(wú)能、自私自利、唯我獨(dú)尊。他們經(jīng)不起任何的挫折，冷漠高傲，更談不上對(duì)集體的“榮譽(yù)感”。與之相反，還有一大部分留守兒童得不到父母的重視，父母責(zé)任心的缺失導(dǎo)致他們的責(zé)任感缺失。

（四）社會(huì)功利影響。

一些領(lǐng)域和一些地方所表現(xiàn)的道德嚴(yán)重缺失，是非、善惡、美丑界限混淆，不講信用、欺騙欺詐行為，這種現(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境必然潛移默化地影響孩子。這些社會(huì)環(huán)境的問(wèn)題對(duì)少先隊(duì)員人生觀、價(jià)值觀的形成、榮譽(yù)感與責(zé)任心的養(yǎng)成帶來(lái)負(fù)面影響。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少的他們很容易走進(jìn)一個(gè)“唯我獨(dú)尊、沒有責(zé)任”的死胡同，朝著沒有血肉沒有溫情的冷暗方向駛?cè)ァ?/p>

四、解決策略

（一）學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體，共同打造一個(gè)良好的育人環(huán)境。

每一名少先隊(duì)員有潛藏著一份榮譽(yù)感，一顆責(zé)任心，需要三者時(shí)常教育與督促。久而久之，少先隊(duì)員的榮譽(yù)感和責(zé)任心慢慢地培養(yǎng)起來(lái)。

（二）以課堂為陣地，以不可替代的組織文化培養(yǎng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

1.了解紅領(lǐng)巾，進(jìn)行隊(duì)前教育。隊(duì)前教育內(nèi)容上要求新，使其充滿時(shí)代氣息，反應(yīng)當(dāng)今少先隊(duì)的新形勢(shì)、新思想、新觀念。其次形式上要求新，通過(guò)各種手段和途徑，讓隊(duì)員了解“紅領(lǐng)巾”的故事，向隊(duì)員展示少先隊(duì)的光榮歷史，了解少先隊(duì)的性質(zhì)及作用。

2.發(fā)揮入隊(duì)儀式的陣地，讓紅領(lǐng)巾“高高”飄揚(yáng)。學(xué)校大隊(duì)部可以開展“向隊(duì)旗敬禮”、“我是光榮的少先隊(duì)員”等各種主題的入隊(duì)儀式，讓校領(lǐng)導(dǎo)、所有輔導(dǎo)員，甚至是家長(zhǎng)一起見證這光榮的一刻。以難忘的入隊(duì)、不可替代的組織文化培養(yǎng)少先隊(duì)員的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

（三）強(qiáng)化隊(duì)的禮儀文化，培養(yǎng)少先隊(duì)員的主人翁精神。

1.規(guī)范隊(duì)禮儀，充分發(fā)揮少先隊(duì)員的主人翁意識(shí)。

2.重視升旗儀式，讓其成為渲染隊(duì)員愛國(guó)意識(shí)、培養(yǎng)榮譽(yù)感的陣地。

3.舉行隊(duì)會(huì)儀式。

（四）開展多種隊(duì)活動(dòng)，激發(fā)少先隊(duì)員的責(zé)任感。

1.開展積極有效的隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)員的責(zé)任感。

2.從身邊小事做起，教會(huì)隊(duì)員勇于承擔(dān)責(zé)任。

3.積極參與中隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)，樹立中隊(duì)主人翁意識(shí)。

4.抓好隊(duì)干部建設(shè)，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)隊(duì)員的光榮感和集體責(zé)任感。

從小具有一份榮譽(yù)感、一顆責(zé)任心，對(duì)少先隊(duì)員是終身受益的。但是，少先隊(duì)員的榮譽(yù)感和責(zé)任心的養(yǎng)成并非是一朝一夕便能達(dá)到效果的，它需要長(zhǎng)期教育、督促和強(qiáng)化，需要輔導(dǎo)員老師在教育教學(xué)工作中具有耐心、愛心、恒心和責(zé)任心。只有當(dāng)每個(gè)少先隊(duì)員從思想上真正意識(shí)到集體榮譽(yù)感和責(zé)任心的重要性，增強(qiáng)組織觀念，我們的工作才會(huì)更好地開展下去。