淺議非權(quán)威影響力在企業(yè)思想政治工作中的主導(dǎo)地位

于萍

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的目的，就是要提高思想政治工作的有效性。如何提高思想政治工作的有效性，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作者面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。

企業(yè)思想政治工作是否有效以及效果如何，不僅取決于思想政治工作者，還和思想政治工作的對(duì)象以及環(huán)境條件有關(guān)。三者中，由于思想政治工作者的地位決定其起主導(dǎo)作用，因而，他可以影響思想政治工作的對(duì)象，并依據(jù)一定的規(guī)律改造環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是否有效，效果如何，關(guān)鍵是思想政治工作者。提高思想政治工作者的影響力，使其對(duì)思想政治工作對(duì)象產(chǎn)生較大影響，以達(dá)到思想政治工作的目的，已經(jīng)成為思想政治工作者關(guān)注的重要問(wèn)題。

一、什么是思想政治工作者的影響力

人生活在社會(huì)中，人與人之間必然要發(fā)生各種聯(lián)系，進(jìn)行社會(huì)交往。影響力就是指一個(gè)人在與他人的交往中，影響和改變他人的心理和行為的能力。思想政治工作者的影響力，就是思想政治工作者有效地影響或改變思想政治工作對(duì)象的心理和行為的能力，即思想政治工作者的思想和行為在思想政治工作對(duì)象身上產(chǎn)生的心理效應(yīng)。

思想政治工作者靠什么影響或改變思想政治工作對(duì)象的心理和行為？也就是說(shuō)，思想政治工作的影響力包括哪些因素呢？人們一般認(rèn)為只要處于權(quán)力地位，手中大權(quán)在握，就可以影響、改變非權(quán)力者的心理和行為。誠(chéng)然，權(quán)力、地位確實(shí)是一種影響力，但它并不是全部的影響力，甚至也不是最重要的影響力。除擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的思想政治工作者所具有的權(quán)力影響力外，思想政治工作的影響力還包括從事這項(xiàng)工作的人的品格、素質(zhì)、知識(shí)、能力等狀況。權(quán)力、地位形成的影響力可稱(chēng)之為權(quán)威性影響力；而由品格、才能、知識(shí)、情感形成的影響力稱(chēng)作非權(quán)力影響力。

二、權(quán)威影響力與非權(quán)威影響力的辨證關(guān)系

1.權(quán)威影響力是實(shí)現(xiàn)有效影響不可缺少的條件，沒(méi)有權(quán)威則很難實(shí)施影響。但也不能把這種影響力估計(jì)過(guò)高，或者當(dāng)成是決定性的影響力。這是由權(quán)威影響力的性質(zhì)與非權(quán)威影響力的關(guān)系所決定的。

2.權(quán)威影響力是由三種因素構(gòu)成：a.傳統(tǒng)因素。這是一種觀(guān)念性因素，是一種長(zhǎng)期形成的權(quán)威觀(guān)念，即對(duì)權(quán)力者應(yīng)當(dāng)服從。這種服從感，使得擔(dān)負(fù)一定職務(wù)的人，言行有了一定的影響力。這種影響力存在于權(quán)力者之前，也就是說(shuō)只要你擔(dān)負(fù)了一定的職務(wù)，就自然可以獲得這種影響力。b.職位因素。這是一種社會(huì)性因素，是指?jìng)€(gè)人在社會(huì)組織中擔(dān)任的職務(wù)以及所處的地位。居于領(lǐng)導(dǎo)職位的人，就有了一定的法定權(quán)力，這種權(quán)力體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者在自己職責(zé)范圍內(nèi)的一種支配力量。職位越高，權(quán)力越大，人們對(duì)他的敬畏感也越強(qiáng)。但是這種影響力仍然是存在于權(quán)力者行為之前的，是社會(huì)組織給予的。c.資歷因素。這是一種歷史性因素，是指一個(gè)人的資格程度。資歷深的人給人的影響大，資歷淺的人給人的影響則小。

3.非權(quán)威影響力由4種因素構(gòu)成。

（1）品格因素。是指權(quán)威者的道德、品行、人格、作風(fēng)等。良好的品格因素包括言行一致，嚴(yán)以律己、平等待人，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，與群眾打成一片等。品格因素是決定非權(quán)威影響力的根本因素。具有高尚品格的權(quán)威者，最容易使人產(chǎn)生敬畏感。

（2）才能因素。才能是指一個(gè)人的各種能力的總和在工作中的表現(xiàn)。包括觀(guān)察能力、分析能力、決策能力、組織能力、創(chuàng)造能力等。才能高的人，會(huì)使人產(chǎn)生服從感。

（3）知識(shí)因素。知識(shí)是人類(lèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的根據(jù)和總結(jié)。如果一個(gè)人既精通業(yè)務(wù)知識(shí)，又有豐富的科學(xué)、文化、生活知識(shí)，人們就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生信賴(lài)感。

（4）情感因素。是人與人之間相互溝通、相互理解和相互信任的感情紐帶。如果思想政治工作者與思想政治工作對(duì)象之間建立親密的感情聯(lián)系，相互間愿意講心里話(huà)，就會(huì)使思想政治工作者產(chǎn)生親切感。

由此可見(jiàn)，構(gòu)成權(quán)威影響力的傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素，都是由社會(huì)賦予的。這種權(quán)力影響力的重要特征，就是具有一定的強(qiáng)制性，非權(quán)力者接受這種影響時(shí)帶有一種被動(dòng)性。這種影響力的作用主要是使非權(quán)力者產(chǎn)生服從感、敬畏感和敬重感。然而，就權(quán)威影響力自身，還不能使非權(quán)力者產(chǎn)生敬畏感和信服感。在實(shí)際工作中，存在著一種片面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只靠權(quán)威就可以進(jìn)行有效的影響。這種觀(guān)念，對(duì)做好思想政治工作十分不利。權(quán)威影響力與非權(quán)威影響力是相互制約的。但是，在這兩種關(guān)系中，非權(quán)威影響力處于主導(dǎo)地位，起決定作用的是非權(quán)威影響力，即思想政治工作者用品格、才能、知識(shí)、情感等非權(quán)力性因素影響思想政治工作對(duì)象，使思想政治工作的對(duì)象，在平等、寬松、和睦的氛圍中，接受思想政治工作的正面影響，達(dá)到事半功倍的效果。

三、怎樣提高思想政治工作者的非權(quán)威影響力

思想政治工作者應(yīng)從各方面提高自身的非權(quán)威影響力。思想政治工作者要具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)才能，具備多方面的綜合工作能力。專(zhuān)業(yè)才能是一個(gè)人的工作基礎(chǔ)，作為思想政治工作者，只有在具有較高專(zhuān)業(yè)才能的基礎(chǔ)上，具備一些非專(zhuān)業(yè)工作能力，才能提高他的非權(quán)威影響力。思想政治工作者要在掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)。精通一門(mén)知識(shí)，并在理論與實(shí)踐的結(jié)合上取得一定的研究成果，會(huì)成為一種權(quán)威影響力。而知識(shí)面的不斷擴(kuò)大，知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新，才能緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，掌握時(shí)代的脈搏。

思想政治工作的對(duì)象是人，人是感情動(dòng)物。情感是人的行為最直接的一種激勵(lì)因素。思想政治工作的有效性，很大程度上取決于入情入理。同樣一種說(shuō)教，感情色彩越濃，越易于被人接受。情真易近，用感情連接的人與人之間的關(guān)系是牢固的關(guān)系。因此，思想政治工作者必須注重情感修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)以情感人，情理相融。情感雖然構(gòu)不成權(quán)威，但是情感卻是最重要的非權(quán)威影響力。