圖書資料管理與服務(wù)機(jī)制改革路徑探析

顏群

【摘要】經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展下，政府對(duì)精神文明的相關(guān)建設(shè)方面引起了重視，人們隨著社會(huì)的繁榮富強(qiáng)而緊跟時(shí)代的潮流，圖書資料可謂是直接獲取的知識(shí)源泉，從而對(duì)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展有著重要的意義。本篇文章主要對(duì)資料的管理工作以及機(jī)制的變動(dòng)做出合理的分析，并且針對(duì)存在的不足而提出相關(guān)建議，從而制定出切實(shí)可行的方案來對(duì)圖書資料進(jìn)行管理，能夠讓圖書資料發(fā)揮出重要的作用，旨在為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來益處。筆者依據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際情況，提出自己的一些見解，互相學(xué)習(xí)交流，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】圖書資料管理；服務(wù)機(jī)制；改革措施

在當(dāng)代社會(huì)的改革形勢(shì)下，知識(shí)不管在何時(shí)都是很寶貴的財(cái)富，也能夠給個(gè)人甚至是企業(yè)帶來益處，只有具有滿腹經(jīng)綸的知識(shí)，才能夠緊跟時(shí)代的腳步。圖書資料對(duì)人們獲取知識(shí)起著重要的作用，也是知識(shí)的傳播方式，能夠給人們生活帶來益處，進(jìn)而將全民的整體品質(zhì)得到良好的提升。在社會(huì)的飛快發(fā)展下，讓圖書管理工作同樣面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)圖書資料進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硪约胺?wù)制度的變化在目前的發(fā)展中是有必要解決的問題。筆者依據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際情況，提出自己的一些見解，互相學(xué)習(xí)交流，僅供參考。

一、針對(duì)圖書資料管理與服務(wù)機(jī)制改革的必要手段

（一）圖書資料現(xiàn)代化發(fā)展的要求

在最近幾年里，通過網(wǎng)絡(luò)時(shí)代以及其他不同領(lǐng)域中的新型技術(shù)在不斷的發(fā)展，而且也給人們生活以及工作帶來了益處，讓人們的生活也得到了很大程度發(fā)生改變。人們?cè)谘芯繒r(shí)會(huì)通過不同的形式來獲得知識(shí)，并且應(yīng)用的材料也在大幅度提升，因此圖書資料朝著社會(huì)發(fā)展的方向走去。這樣就給管理人員帶來了更高的要求，要求他們能夠提升自己的綜合品質(zhì)，不斷的學(xué)習(xí)圖書管理工作，旨在為了能夠達(dá)到發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，從而為讀者帶來方便。

（二）提升圖書資料管理信息服務(wù)水平的根本

圖書管理單位也越來越重視圖書資料提供方式的轉(zhuǎn)變，而對(duì)于圖書資料管理人員來說，其職責(zé)內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)變動(dòng)，應(yīng)借助現(xiàn)代先進(jìn)信息技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)形式，將圖書資料供給各個(gè)用戶。因此，圖書資料管理工作者必須要擺脫傳統(tǒng)理念的束縛，將完成信息技術(shù)同圖書館服務(wù)模式的有機(jī)結(jié)合當(dāng)作自身的一項(xiàng)重要使命，使圖書館的整體服務(wù)水平得到提升。

二、圖書資料管理與服務(wù)機(jī)制改革過程中存在的問題

（一）圖書資料管理工作不夠規(guī)范

因?yàn)槿藗儚氖轮煌穆殬I(yè)，對(duì)于獲取知識(shí)的方向也會(huì)出現(xiàn)很大的區(qū)別，在當(dāng)代社會(huì)中對(duì)復(fù)合型人才的需要顯得尤為迫切，也同時(shí)為信息需要的多樣化奠定了基礎(chǔ)。然而，管理人員在對(duì)圖書資料進(jìn)行管理中，因?yàn)橛脩粼趯?duì)圖書資料在獲取時(shí)出現(xiàn)不足的情況，并且沒有與相關(guān)的出版社建立互相合作關(guān)系等問題的出現(xiàn)；還由于圖書資料信息面不廣泛，而且圖書資料涵蓋面不寬等；對(duì)圖書資料建立的有關(guān)部門不多，而且人員在分配時(shí)沒有做到恰當(dāng)?shù)陌才牛@些情況都會(huì)在一定程度上對(duì)圖書管理工作帶來影響，致使許多資料沒有得到充分的使用。

（二）缺乏健全的管理、服務(wù)機(jī)制

由于圖書資料管理部門的管理專業(yè)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)組織層面對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度不大，尚未將圖書資料信息化管理落到實(shí)處。圖書資料服務(wù)機(jī)制不夠健全，必然會(huì)影響圖書資料管理工作的質(zhì)量，導(dǎo)致服務(wù)水平下降，對(duì)圖書館的發(fā)展非常不利。

三、構(gòu)建完善的圖書資料管理與服務(wù)機(jī)制的改革措施

（一）構(gòu)建健全的圖書資料管理制度

健全的圖書資料管理制度是保障圖書管理業(yè)務(wù)能夠按步驟、有計(jì)劃實(shí)施的前提，也是規(guī)范、高效落實(shí)圖書館信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。在管理制度設(shè)計(jì)的過程中，要充分考慮到圖書資料管理的各個(gè)細(xì)節(jié)，站在整體的角度上，合理規(guī)劃管理策略。還應(yīng)要求管理人員嚴(yán)格按照制度進(jìn)行圖書資料的保存、搜索、接收、整理等工作，提高自身的洞察力和解決問題的能力，做好圖書資料的內(nèi)部保密工作，以高效的管理制度和服務(wù)制度創(chuàng)新推動(dòng)圖書資料管理工作的良性發(fā)展。

（二）培養(yǎng)一支專業(yè)化圖書資料管理團(tuán)隊(duì)

信息化時(shí)代的圖書資料服務(wù)機(jī)制的完善必須要依賴于人才能得以實(shí)現(xiàn)，而圖書資料管理人員在這一過程中扮演著非常重要的角色，尤其是具有較高專業(yè)水平與全面只有健全了圖書館自身的管理員約束制度，才會(huì)進(jìn)一步激起圖書管理員的工作熱情，同時(shí)促進(jìn)他們對(duì)館內(nèi)各種文獻(xiàn)的查找以及檢索相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，逐步提高工作人員的專業(yè)性，從而更好地服務(wù)于廣大用戶。

（三）加快信息化建設(shè)的步伐

圖書資料管理人員是實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)目標(biāo)的主體，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)的要求，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行管理，在此基礎(chǔ)上豐富服務(wù)內(nèi)容，更新網(wǎng)絡(luò)、編輯和打印等多種服務(wù)方式，進(jìn)一步加快圖書資料信息化建設(shè)的進(jìn)程。

（四）更新服務(wù)理念，增強(qiáng)圖書資料服務(wù)意識(shí)

管理人員在對(duì)圖書資料的系統(tǒng)進(jìn)行管理過程中，由于圖書資料是整個(gè)圖書館中重要的核心內(nèi)容，對(duì)圖書館系統(tǒng)能否正常運(yùn)作有著重要的意義。因此，管理人員應(yīng)當(dāng)樹立良好的服務(wù)態(tài)度，可以在最大程度上提高工作的熱情，并且遵守職業(yè)道德，不斷將自身的素質(zhì)提升，并且通過創(chuàng)新的形式來符合社會(huì)發(fā)展的變化。與此同時(shí)，管理人員還應(yīng)當(dāng)打破以往管理的理念，把現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)的發(fā)展需要進(jìn)行有效的結(jié)合，從而提高工作的積極性，相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)定期對(duì)管理人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，只有這樣才能夠提高管理工作的效率，促進(jìn)圖書館事業(yè)的不斷發(fā)展。

四、結(jié)語

在信息化快速發(fā)展的今天，以往的圖書管理工作和相關(guān)服務(wù)制度不能符合社會(huì)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)了，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)使用創(chuàng)新的技術(shù)與手段來對(duì)圖書資料進(jìn)行有效的管理以及機(jī)制的改變，進(jìn)而能夠提高信息現(xiàn)代化的建設(shè)，并且相關(guān)部門還應(yīng)該對(duì)管理人員做好定期的培訓(xùn)，讓他們的技能以及知識(shí)都能得到全面的提升，加大管理的力度，讓圖書資料發(fā)揮出自身的作用，造福于人類。以上內(nèi)容的論述提供給需要的人員，互相學(xué)習(xí)交流使用，僅供參考。

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