淺談如何做好企業(yè)政工師

楊根蓮

摘 要：現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展不僅僅是建立在良好運(yùn)營生產(chǎn)上，而且還需要思政工作的有效支持，可以說思政教育最重要的作用就是能夠?qū)θ说乃枷胄袨楫a(chǎn)生影響，最終促使整個(gè)企業(yè)擁有較強(qiáng)政治覺悟，而這就需要依托于優(yōu)秀的政工師。本文基于此就政工師需要具備的條件進(jìn)行著手分析，之后探討在企業(yè)中做好政工師的具體方法，以期為后續(xù)關(guān)于企業(yè)思政工作以及政工師方面的研究提供理論上的參考依據(jù)，更為后續(xù)企業(yè)中大量政工師的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份研究力量。

關(guān)鍵詞：政工師；思政工作；方法

所謂政工師指的是于三資企業(yè)以及國有企業(yè)和相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等企業(yè)中從事政治思想以及黨的方針研究傳播和教育工作的專業(yè)人員，并在符合國家規(guī)定基礎(chǔ)上經(jīng)企業(yè)有效推薦獲取任職資格?，F(xiàn)今政工師良好開展工作能夠從思想上團(tuán)結(jié)企業(yè)，促使企業(yè)所有員工凝聚起來共同創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，由此可見政工師對(duì)于企業(yè)而言必不可少。

1 初探政工師需要具備的條件

（一）基礎(chǔ)條件之政治修養(yǎng)

政工師具備的基礎(chǔ)條件是擁有較強(qiáng)的政治修養(yǎng)，具體來講，政工師政治修養(yǎng)應(yīng)該是展現(xiàn)在政治觀點(diǎn)以及政治紀(jì)律和相應(yīng)的政治立場(chǎng)等等方面。簡(jiǎn)單而言政工師需要擁有堅(jiān)定信念以及理想，堅(jiān)守自身原則和相應(yīng)的底線，通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針理論知識(shí)在實(shí)踐生活中予以不斷強(qiáng)化，進(jìn)而通過實(shí)踐活動(dòng)以及理論基礎(chǔ)樹立科學(xué)正確價(jià)值觀和人生觀、世界觀，最終發(fā)展自我并為企業(yè)所有職工而服務(wù)。

（二）保障條件之專業(yè)素質(zhì)

政工師具備的保障條件是擁有專業(yè)的素質(zhì)，而素質(zhì)主要是將“能干”以及“有才”包含在內(nèi)，具體來講政工師能夠嚴(yán)格遵守國家法律政策并將內(nèi)在專業(yè)素質(zhì)以及語言方面表達(dá)能力良好提高，簡(jiǎn)單而言政工師在具體思政工作環(huán)節(jié)中并非是單純化的片面性機(jī)械勞動(dòng)，而是利用多種方法展開思政活動(dòng)，因此只有專業(yè)素質(zhì)過硬能力較強(qiáng)的政工師才能為企業(yè)良好服務(wù)。

（三）支撐條件之科學(xué)知識(shí)

政工師具備的支撐條件是擁有豐富科學(xué)知識(shí)，具體來講政工師要不斷補(bǔ)充自身科學(xué)知識(shí)，科學(xué)知識(shí)重要意義在于能夠?qū)€(gè)體成敗得失起到較強(qiáng)影響作用，而政工師就只有充分強(qiáng)化科學(xué)知識(shí)才能支撐自身知識(shí)思想方面水平的提升，更加能夠在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的同步發(fā)展。

（四）動(dòng)力條件之企業(yè)理念

政工師具備的動(dòng)力條件是擁有較強(qiáng)企業(yè)理念，從政工師本質(zhì)工作來講即為員工以及企業(yè)而提供思政服務(wù)，因此將企業(yè)以及員工內(nèi)在利益予以重點(diǎn)考慮，堅(jiān)守企業(yè)為先內(nèi)在理念是政工師得以長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力條件[1]。

2 探析在企業(yè)中做好政工師的方法

（一）樹立愛崗敬業(yè)工作理念

現(xiàn)今在全球化環(huán)境之下我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展，而社會(huì)大眾的思想也產(chǎn)生了較大改變，基于該種背景政工師要想做好自身工作就需要熱愛崗位并保持敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作理念，換句話講關(guān)注自身工作基于企業(yè)的重要性。具體而言樹立愛崗敬業(yè)工作理念需要從以下兩方面入手：其一是熱愛自身企業(yè)單位，對(duì)國家政策以及黨的方針予以全面學(xué)習(xí)，將所處企業(yè)根本利益重視起來，及時(shí)輔助企業(yè)解決經(jīng)營生產(chǎn)中遭遇難題并將工作思路良好改進(jìn)；其二是熱愛自身崗位，將企業(yè)規(guī)定自身崗位的相應(yīng)責(zé)任義務(wù)牢牢記住，在此基礎(chǔ)上將業(yè)務(wù)本領(lǐng)不斷強(qiáng)化鞏固，嚴(yán)格遵循先吃苦后享樂的實(shí)際工作原則，為企業(yè)中其他員工帶頭起模范作用，促使所有員工均將自身主人公方面意識(shí)充分發(fā)揮出來，最終穩(wěn)定隊(duì)伍營造和諧企業(yè)氛圍[2]。

（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)新工作方式

現(xiàn)今在激烈經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展并永立不敗之地就需要具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，而就這需要政工師對(duì)企業(yè)所有員工起到思想引領(lǐng)作用，尤其是對(duì)于企業(yè)中具備高學(xué)歷高素質(zhì)的青年員工做好思政工作，對(duì)企業(yè)中九零后以及八零后員工具體思想動(dòng)態(tài)予以充分把握，以員工視角以及立場(chǎng)來予以其思想幫助。具體來講，政工師需要將以往工作經(jīng)驗(yàn)予以良好總結(jié)積累，將企業(yè)發(fā)展作為工作的前提要素，利用較為典型的思政案例來對(duì)于員工展開良好教育；其次是對(duì)于現(xiàn)今的工作方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，加入新工作載體如建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的信息共享平臺(tái)，將思政工作于信息平臺(tái)中展開，一方面提升思政工作實(shí)際效率，另一方面強(qiáng)化了和其他員工之間的信息來往[3]。

（三）建立在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上因地制宜

可以說科學(xué)發(fā)展觀是現(xiàn)今思政工作的重要構(gòu)成要素，換句話講政工師需要將開展的工作依托于科學(xué)發(fā)展觀并堅(jiān)持發(fā)展企業(yè)以及員工為第一要義，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌企業(yè)和相應(yīng)員工之間的利益。具體來講政工師要不燥不驕同時(shí)謹(jǐn)慎謙虛，在日常工作中提升修養(yǎng)以及素質(zhì)并獲取組織以及他人又或者是自我認(rèn)同，關(guān)注思政工作中疏導(dǎo)方式以及輿論導(dǎo)向，對(duì)于企業(yè)矛盾在自足企業(yè)員工利益基礎(chǔ)上有效化解，因地制宜的展開思政工作。此外在日常思政工作中更加需要總結(jié)實(shí)踐問題，將一定階段員工以及企業(yè)問題進(jìn)行反復(fù)研究，尤其是對(duì)于問題矛盾前因后果有效分析清楚，秉持著建立在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上因地制宜開展思政工作原則真正的將企業(yè)員工矛盾良好解決，此外政工師還需要關(guān)注到企業(yè)中員工有著不同的生活背景以及學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，因此道德思想知識(shí)水平也是不盡相同，由此就需要考慮員工實(shí)際工作幫助其對(duì)自身工作職責(zé)予以深入性的認(rèn)識(shí)，最終在良好思政工作影響之下不僅提升自身發(fā)展空間，而且也為企業(yè)創(chuàng)造最大化利潤價(jià)值[4]。

3 結(jié)論

綜上分析可知，現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展需要依托于政工師的良好支持，而政工師要想做好本職工作就需要具備基礎(chǔ)以及保障和支撐、動(dòng)力四方面條件，還需要樹立愛崗敬業(yè)工作理念以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)新工作方式等等，這樣才能真正的為企業(yè)長足發(fā)展提供幫助。

參考文獻(xiàn)

[1]李秀華. 新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J]. 中外企業(yè)家，2016，10：172-173.

[2]韓璋. 探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J]. 東方企業(yè)文化，2013，10：23-24.

[3]趙麗新，安廣友. 分析政工師如何做好新形勢(shì)下思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化，2014，04：94.

[4]郎軍. 探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化，2014，22：94.