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    財(cái)務(wù)檔案管理中信息失真的預(yù)防及控制分析

    2016-09-26 11:37:52周全
    卷宗 2016年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理信息失真

    摘 要:財(cái)務(wù)檔案作為單位檔案的重要組成部分,能記錄和反映一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),可以檢查一個(gè)單位在遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面是否存在違法亂紀(jì)、弄虛作假的情況。另外財(cái)務(wù)檔案還可以為單位管理者提供詳盡的經(jīng)濟(jì)資料,很大程度上可以影響決策者能否做出科學(xué)有效的決策。但是目前我國(guó)單位中存在著管理者為了最大程度追尋單位利益而導(dǎo)致財(cái)務(wù)檔案管理信息失真的情況,虛假的財(cái)務(wù)信息會(huì)做出失敗的決策,給單位的經(jīng)濟(jì)生活造成極大的損失。因此為了避免這一情況,本文探討了避免和控制財(cái)務(wù)檔案管理中信息失真的可行性。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理;信息失真;預(yù)防及控制

    財(cái)務(wù)檔案反映了單位調(diào)節(jié)使用和籌集分配資金的情況,其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)財(cái)務(wù)檔案作為過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資料,可以幫助單位預(yù)測(cè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)前景,編制未來(lái)計(jì)劃。(2)財(cái)務(wù)檔案可以借助以往經(jīng)濟(jì)事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免單位做出相同的錯(cuò)誤決策。(3)利用財(cái)務(wù)檔案資料,可以為解決經(jīng)濟(jì)糾紛,處理遺留問(wèn)題提供確切依據(jù)。在具體的檔案管理方面,不僅有文字、圖表等相關(guān)的紙面資料,還有通過(guò)計(jì)算機(jī)相關(guān)電子設(shè)備形成的電子版財(cái)務(wù)檔案,不可避免的會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案失真的現(xiàn)象。因此需要管理者采取一系列措施,來(lái)幫助單位提高管理財(cái)務(wù)檔案的水平,減少檔案失真的現(xiàn)象。

    1 造成檔案失真的原因

    1.1 會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)

    近年來(lái)由于會(huì)計(jì)行業(yè)前景良好,會(huì)計(jì)從業(yè)人員極大增長(zhǎng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。在進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)后,缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)精神,停止了相關(guān)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),有的甚至不具備完整的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí),因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí),專業(yè)能力不強(qiáng),對(duì)會(huì)計(jì)工作敷衍了事,不求精進(jìn)。在思想道德方面,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不予以重視,甚至為了一時(shí)的利益,棄職業(yè)操守和法律法規(guī)于不顧,制作虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表,影響了財(cái)務(wù)檔案的真實(shí)性,以及可能給決策者造成惡劣的影響。另外由于信息世界的日新月異,相關(guān)的檔案管理方法也在不斷進(jìn)步,如果會(huì)計(jì)從業(yè)者沒(méi)有相關(guān)的繼續(xù)教育意識(shí),對(duì)新興的管理方法置若罔聞,也會(huì)對(duì)檔案的完善保存產(chǎn)生一定的影響。

    1.2 單位管理者過(guò)于忽視財(cái)務(wù)工作

    部分單位管理者對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)還停留在記錄帳目和計(jì)算營(yíng)收的基礎(chǔ)上,認(rèn)為財(cái)務(wù)的職能就是反映和監(jiān)督資金的運(yùn)作過(guò)程。因此對(duì)財(cái)務(wù)工作不加重視,忽視了財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)信息的重要價(jià)值和作用,在這個(gè)基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的不重視,使相關(guān)人員得不到及時(shí)的培訓(xùn),耽誤了財(cái)務(wù)工作者對(duì)緊跟時(shí)代的專業(yè)知識(shí)的接收。

    1.3 利益造假引起的信息失真

    企業(yè)在運(yùn)作的過(guò)程中,不管有沒(méi)有盈利都需要繳稅。而繳稅的依據(jù)是財(cái)務(wù)檔案,因此出現(xiàn)了為避稅而營(yíng)造虛假財(cái)務(wù)檔案的情況,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)檔案的失真。在某些情況下,單位內(nèi)部為了達(dá)到某一目的對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行胡亂篡改,極大影響了檔案的真實(shí)完整性。或者出于私心設(shè)立“小金庫(kù)”,做出賬外有賬等不法行為。

    1.4 缺乏對(duì)財(cái)務(wù)工作的有效監(jiān)管

    在一些單位內(nèi)部,同樣由于單位管理者對(duì)于財(cái)務(wù)工作的忽視導(dǎo)致的后果之一就不設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén),財(cái)會(huì)工作人員得不到有力的監(jiān)管,自然會(huì)工作不規(guī)范,不按規(guī)定完成工作?;蛘咴O(shè)立了監(jiān)管部門(mén),但卻只是一個(gè)擺設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)工作不敢干涉,監(jiān)管制度無(wú)法確切落實(shí)。以上種種皆導(dǎo)致了財(cái)會(huì)工作人員處于一個(gè)沒(méi)人監(jiān)管,無(wú)人干涉的境地,因此在日常工作中無(wú)法保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性,同樣在財(cái)務(wù)檔案管理時(shí)易導(dǎo)致信息失真。

    2 針對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理失真的應(yīng)對(duì)方案

    2.1 提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)

    提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)可從兩個(gè)方面入手。第一,在單位選拔財(cái)會(huì)人員時(shí),需要人事嚴(yán)格遵循相關(guān)人員選拔標(biāo)準(zhǔn),不可借權(quán)徇私,從根本上保證財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)。第二,對(duì)于內(nèi)部財(cái)會(huì)人員,首先要引起單位管理者足夠的重視,積極開(kāi)展相關(guān)專業(yè)技能和法律意識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng),努力提高財(cái)會(huì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和加強(qiáng)法律意識(shí)的構(gòu)建,使財(cái)會(huì)工作人員能緊跟時(shí)代,使用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法,幫助單位收獲更大的工作效益。另外,加強(qiáng)道德建設(shè),宣揚(yáng)正派的工作思想,努力提高財(cái)會(huì)工作的道德感,使其在沒(méi)有外力的監(jiān)督的情況下,也能潔身自好,保證單位財(cái)會(huì)工作的順利進(jìn)行,提高檔案管理工作的整體水平。

    2.2 建立有效的管理制度

    一個(gè)合理的管理制度可以幫助單位預(yù)防和控制信息失真的情況發(fā)生。首先,建立完善的人事管理制度,規(guī)范財(cái)會(huì)工作人員的出勤,使其有一個(gè)好的精神面貌出現(xiàn)在工作中。同時(shí),杜絕單位內(nèi)部權(quán)力過(guò)于集中的情況,減少因管理者獨(dú)斷專行隨意操作財(cái)務(wù)檔案的行為,保持工作環(huán)境的清廉風(fēng)氣。最后建立內(nèi)部控制機(jī)制,使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員和檔案管理人員互相配合,合理分工,達(dá)到互幫互助、相互制約、相互監(jiān)督的作用。內(nèi)控機(jī)制可有效保護(hù)財(cái)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性和完整性,使財(cái)務(wù)檔案具備真正意義上的借鑒意義。

    2.3 完善法律法規(guī)

    在如今的法制社會(huì),任何公民都需要遵紀(jì)守法。同樣在財(cái)務(wù)工作中,法律法規(guī)可以發(fā)揮一部分的監(jiān)管作用,但是現(xiàn)今相關(guān)的法律法規(guī)還不是很完善,給不懷好意的個(gè)人和單位留下了鉆空子的空間,間接造成檔案失真的發(fā)生。因此,首先需要積極完善相關(guān)法律法規(guī),一旦證實(shí)單位或個(gè)人真實(shí)存在違法亂紀(jì)的行為,堅(jiān)決給予嚴(yán)懲,給行業(yè)工作者敲響一頂警鐘,時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮警示的作用。

    2.4 利用現(xiàn)代技術(shù),科學(xué)預(yù)防信息失真

    現(xiàn)今財(cái)務(wù)管理工作大多已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了智能化、電子化,利用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理能力處理檔案和歸檔得到不錯(cuò)的應(yīng)用。在這個(gè)基礎(chǔ)上,提高計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的效用是不錯(cuò)的預(yù)防檔案失真的方式。積極關(guān)注國(guó)內(nèi)外計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理方面的新興技術(shù),加強(qiáng)管理軟件的安全性,合理分配軟件使用權(quán)限,防止人為修改檔案造成信息失真的問(wèn)題。如果有條件,可以建立云儲(chǔ)存服務(wù)器,在單位內(nèi)部工作中,一旦檔案納入計(jì)算機(jī),云端服務(wù)器會(huì)自動(dòng)備份和儲(chǔ)存,此舉可有效保證檔案的一手性,無(wú)論財(cái)會(huì)人員如何進(jìn)行修改和添加,云端服務(wù)器都會(huì)一一記錄,通過(guò)查閱云端服務(wù)器,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案信息失真的情況,并采取合適的處理措施。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文首先分析了財(cái)務(wù)檔案管理的現(xiàn)狀,以及造成信息失真的原因,具體有會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng);單位管理者過(guò)于忽視財(cái)務(wù)工作;內(nèi)部利益造假;缺乏對(duì)財(cái)務(wù)工作的有效監(jiān)管等。然后根據(jù)原因討論了不同的應(yīng)對(duì)方案,從提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)開(kāi)始,建立有效的管理制度和完善相關(guān)法律法規(guī),最后利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)預(yù)防信息失真做出最后一道保障??梢园l(fā)現(xiàn),預(yù)防和控制財(cái)務(wù)信息失真需要多方面、多人員的努力,但是努力的結(jié)果,即保障了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效性,對(duì)單位和國(guó)家都有著良好的正面效用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王海波.淺談財(cái)務(wù)檔案管理中信息失真的預(yù)防及控制[J].黑龍江科技信息,2011,36:193.

    [2]張春雨.財(cái)務(wù)檔案管理中信息失真預(yù)防及控制措施[J].今日科苑,2009,12:75.

    [3]丁怡清,張巍.財(cái)務(wù)檔案信息失真的原因及對(duì)策分析[J].蘭臺(tái)世界,2015,14:105-106.

    作者簡(jiǎn)介

    周全,本科,麻城市財(cái)政局中驛鎮(zhèn)財(cái)政所。

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