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    建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的思考

    2017-01-04 11:11:11郭艷萍
    青年時(shí)代 2016年21期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)型學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型

    郭艷萍

    摘要:工會(huì)是運(yùn)輸企業(yè)與職工之間聯(lián)系的紐帶,工會(huì)的建設(shè)有助于協(xié)調(diào)和穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。只有切實(shí)做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,落實(shí)各項(xiàng)職能,才能將運(yùn)輸企業(yè)全體職工緊密聯(lián)系在一起,以發(fā)揮最大的聰明才智。文章首先介紹了學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的內(nèi)涵;其次,對(duì)如何建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型;服務(wù)型;創(chuàng)新型;工會(huì)

    一、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的內(nèi)涵

    (一)學(xué)習(xí)型工會(huì)的內(nèi)涵

    學(xué)習(xí)型工會(huì)是指在培養(yǎng)工會(huì)成員樂(lè)意學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),并且具有獲取新知識(shí)和提高知識(shí)水平的能力,而且可以將所需的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樗枘芰?,逐步提高工?huì)以及成員綜合素質(zhì)水平。學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)需要不斷創(chuàng)新改革工會(huì)的活動(dòng)機(jī)制,逐步提升工會(huì)的生命力,不斷豐富工會(huì)的理念和思想,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧的氛圍以及良好的勞動(dòng)關(guān)系。

    (二)服務(wù)型工會(huì)的內(nèi)涵

    服務(wù)型工會(huì)要求工會(huì)在開(kāi)展任何活動(dòng)、處理任何事情時(shí)都能秉承“為職工服務(wù)、成為職工之家”的原則,并且盡可能的為職工提供幫助,做好服務(wù)工作。讓運(yùn)輸企業(yè)的全體職工感受到來(lái)自工會(huì)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。服務(wù)型工會(huì)的創(chuàng)建,需要進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)新和完善工會(huì)的服務(wù)載體,以確保廣大職工能夠享受到更好的服務(wù),進(jìn)而讓全體職工能加依賴和支持工會(huì)的建設(shè)。

    (三)創(chuàng)新型工會(huì)的內(nèi)涵

    創(chuàng)新型工會(huì)指得是工會(huì)在建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,根據(jù)國(guó)內(nèi)外的形式發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)自身的實(shí)際情況來(lái)不斷調(diào)整和完善工會(huì)的活動(dòng)方式以及工作辦法。進(jìn)而保障工會(huì)能夠更好的服務(wù)職工、基層以及大局,并且具有源源不斷的活力。創(chuàng)新型工會(huì)要求工會(huì)建設(shè)進(jìn)而社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,要求工會(huì)成員勤于學(xué)習(xí)并且善于學(xué)習(xí),要求工會(huì)成員不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新不能墨守成規(guī),要求工會(huì)成員能夠具有發(fā)現(xiàn)并解決新問(wèn)題、新情況以及新形勢(shì)的能力,進(jìn)而促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

    二、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的措施

    (一)建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)的措施

    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,追求改革創(chuàng)新,在新時(shí)期下,工會(huì)建設(shè)也應(yīng)不斷創(chuàng)新和完善,這就要求學(xué)習(xí)和掌握更多的知識(shí),因此現(xiàn)階段工會(huì)建設(shè)除了肩負(fù)政治使命之外,還應(yīng)幫助和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

    1.豐富和完善學(xué)習(xí)內(nèi)容,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)

    工會(huì)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則,不斷加強(qiáng)企業(yè)員工的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)、應(yīng)用性學(xué)習(xí)以及前瞻性學(xué)習(xí)。第一,應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和工作,需要什么就學(xué)習(xí)什么。運(yùn)輸企業(yè)的智能劃分越來(lái)越細(xì)致,工作專業(yè)化程度不斷提高,每一個(gè)職工所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容也各不相同。因此,學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)每一個(gè)職工的需求,對(duì)癥下藥,根據(jù)職工開(kāi)展工作的具體需求來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)而提高職工的專業(yè)化水平,進(jìn)而提高企業(yè)的硬實(shí)力。

    2.不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)

    建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì),要求不斷更新學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,從書本和實(shí)踐工程中進(jìn)行學(xué)校,并加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中不斷引導(dǎo)職工進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)座談會(huì)、實(shí)地考察以及知識(shí)競(jìng)賽等各種方式來(lái)提高職工學(xué)習(xí)的時(shí)效性以及針對(duì)性。除此之外,企業(yè)還可以通過(guò)圖書館以及數(shù)字圖書館等平臺(tái)為職工學(xué)習(xí)提供有力的幫助,可以邀請(qǐng)行業(yè)專家開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)、研討會(huì)和講座等。也可以根據(jù)職工的興趣開(kāi)展各類沙龍活動(dòng),根據(jù)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí),并和企業(yè)職工進(jìn)行交流探討,以達(dá)到共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的目的。

    3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)制,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)

    為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì),應(yīng)從學(xué)習(xí)機(jī)制進(jìn)行突破,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,培養(yǎng)職工自主學(xué)習(xí)的能力。工會(huì)通過(guò)建立健全教育培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、考學(xué)機(jī)制等措施,來(lái)提高職工的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)積極性。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會(huì)過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)要起到模范帶頭左右,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

    (二)建設(shè)服務(wù)型工會(huì)的措施,以增加工會(huì)建設(shè)的源動(dòng)力

    服務(wù)型工會(huì)建設(shè)是工會(huì)的本質(zhì)需求,因此在工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到員工的真實(shí)愿望和切實(shí)需求,并將以職工為中心,提高工會(huì)服務(wù)質(zhì)量為工作重心。服務(wù)型工會(huì)建設(shè)應(yīng)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的管理理念,并將其貫徹到各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)中,以提高職工的歸屬感和集體榮譽(yù)感。因此,在工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)不斷聆聽(tīng)職工的心聲,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)解決職工面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。其次,應(yīng)全力維護(hù)職工權(quán)益,讓職工在企業(yè)中真正做到當(dāng)家作主,并通過(guò)開(kāi)展各類活動(dòng)來(lái)豐富職工生活,促進(jìn)職工的身心健康發(fā)展,營(yíng)造快樂(lè)的工作環(huán)境。

    (三)建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)的措施,以增加工會(huì)建設(shè)的源動(dòng)力

    為有效提高創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)水平,應(yīng)不斷加強(qiáng)思想上的創(chuàng)新,根據(jù)職工的需求展開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng)。首先,應(yīng)采取現(xiàn)代化的管理方式,不斷解放思想,加強(qiáng)宣傳教育。工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)貫徹實(shí)施上級(jí)文件精神,調(diào)整工作內(nèi)容,將工會(huì)工作與職工的切實(shí)需求緊密結(jié)合起來(lái)。

    創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)是運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此,工會(huì)應(yīng)通過(guò)開(kāi)展各類職工技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新等活動(dòng),充分利用各類載體加強(qiáng)創(chuàng)新建設(shè),在班組建設(shè)過(guò)程中以創(chuàng)新為工作重心。除此之外,還應(yīng)進(jìn)行制度上的創(chuàng)新和管理方式的創(chuàng)新,進(jìn)而提高“創(chuàng)新型”工會(huì)的建設(shè)水平。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的建設(shè)時(shí)運(yùn)輸企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求,是不斷保持工會(huì)先進(jìn)性的必經(jīng)之路,是工會(huì)開(kāi)展工作的基本需求。因此工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育力度、堅(jiān)持為職工服務(wù)的工作理念、不斷改革創(chuàng)新,采取一系列的措施提高工會(huì)的工作質(zhì)量,促進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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