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    中候補(bǔ)空降江西當(dāng)市長(zhǎng):央地交流又一筆

    2016-09-20 21:22:20胡抒雯
    華聲 2016年16期
    關(guān)鍵詞:雙向交流江西中央

    胡抒雯

    就在7月,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)與省區(qū)市中青年干部交流任職培訓(xùn)班舉辦。隨后,多位司局級(jí)中青年干部雙向交流的任職消息陸續(xù)見(jiàn)諸官媒報(bào)道??梢源_定:新一波央地干部交流開(kāi)始了!

    日前,工信部電信研究院院長(zhǎng)、女干部曹淑敏成為江西鷹潭市長(zhǎng)候選人一事,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

    江西目前只有兩位中央委員會(huì)成員:省委書(shū)記鹿心社,中央委員(以下簡(jiǎn)稱“中委”)和省委常委、組織部長(zhǎng)趙愛(ài)明,中央候補(bǔ)委員(以下簡(jiǎn)稱“中候補(bǔ)”)。此次從工信部空降的曹淑敏,也是一位中央候補(bǔ)委員。

    大家都知道,能當(dāng)中委或中候補(bǔ)的,基本都是省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有些十八大后提任省長(zhǎng)的官員都還沒(méi)有進(jìn)入中央委員會(huì),而正局級(jí)干部曹淑敏卻位列其中。此次職務(wù)調(diào)整后,曹淑敏將成為中央委員會(huì)中唯一一位地級(jí)市長(zhǎng)。

    始終秉承科研精神

    事實(shí)上,曹淑敏當(dāng)選中候補(bǔ)并不讓人意外,因?yàn)樗俏覈?guó)科研戰(zhàn)線的一位領(lǐng)軍人物。她的工作與每一個(gè)中國(guó)人息息相關(guān):先是力促中國(guó)提案成為全球3G主流標(biāo)準(zhǔn),后又出任國(guó)家4G和5G項(xiàng)目推進(jìn)組組長(zhǎng)。大家可能都沒(méi)想到,我們方便快捷使用手機(jī)上網(wǎng)的背后,是這樣一位女將在夜以繼日地操盤(pán)攻關(guān)。

    2009年3月,河南省打出第一個(gè)3G視頻電話。這個(gè)電話就是打給正在參加全國(guó)兩會(huì)的曹淑敏,向這位3G標(biāo)準(zhǔn)提出者報(bào)喜。曹淑敏在電話中說(shuō):“TD—SCDMA網(wǎng)絡(luò)在人口大省河南開(kāi)通,大長(zhǎng)了中國(guó)人的民族志氣。”

    曹淑敏1992年參加工作,1995年就被提拔為郵電部電信傳輸研究所副所長(zhǎng),當(dāng)時(shí)只有28歲。

    1997年,3G時(shí)代到來(lái)之際,郵電部負(fù)責(zé)3G的同志被調(diào)到國(guó)際電信聯(lián)盟工作,有過(guò)3G調(diào)研考察經(jīng)歷的曹淑敏被臨時(shí)頂上。她上任后,大刀闊斧地開(kāi)展了一系列的大型活動(dòng),在她的努力下,TD-SCDMA成為我國(guó)的第三代移動(dòng)通信技術(shù)并最終獲得國(guó)際認(rèn)可。曹淑敏自己也說(shuō),這是她做得最漂亮的一件事情。

    曹淑敏一向以敢言著稱,在參加的各種會(huì)議上,她都秉承著一個(gè)科研人員應(yīng)有的習(xí)慣:只要認(rèn)為這件事情或這個(gè)觀點(diǎn)有問(wèn)題,即使這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)改變了,也會(huì)毫不猶豫地提出反對(duì)意見(jiàn),不管提出這個(gè)觀點(diǎn)的專家資格有多么“老”,有多少人支持他。

    在她看來(lái),自己有義務(wù)把不同的觀點(diǎn)說(shuō)出來(lái),不說(shuō)心里會(huì)很難受,感到失職。

    信息產(chǎn)業(yè),是江西崛起的一個(gè)重要領(lǐng)域。而工信部與江西省的互動(dòng)也非常密切,雙方曾簽署過(guò)戰(zhàn)略框架合作協(xié)議。在曹淑敏赴贛之前,工信部副部長(zhǎng)毛偉明空降江西出任常務(wù)副省長(zhǎng)。

    同曹淑敏的發(fā)展路徑相似,十八屆中央委員會(huì)中的一批專家型人才近兩年陸續(xù)獲得重用。比如軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長(zhǎng)賀福初出任軍委科技委副主任、中科院化學(xué)研究所所長(zhǎng)萬(wàn)立駿出任中科大校長(zhǎng)、總參第56研究所高級(jí)工程師陳左寧出任中國(guó)工程院副院長(zhǎng)等等,這充分體現(xiàn)了中央對(duì)科技人才的重視與培養(yǎng)。

    此舉,讓科學(xué)技術(shù)人才看到了更廣闊的發(fā)展道路。

    新一波央地交流開(kāi)始了

    曹淑敏空降江西提名鷹潭市長(zhǎng)的事件背后,到底有何特殊導(dǎo)向?

    據(jù)報(bào)道,江西省委組織部副部長(zhǎng)龔紹林在鷹潭全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上說(shuō):“根據(jù)中組部選派司局干部雙向交流任職工作部署,這次曹淑敏同志交流擬任鷹潭市長(zhǎng),熊茂平同志交流到中央國(guó)家機(jī)關(guān)任職,充分體現(xiàn)了中組部和省委對(duì)鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的肯定,對(duì)鷹潭干部的關(guān)心和重視?!?/p>

    謎底揭曉。沒(méi)錯(cuò),正是央地交流。

    就在上個(gè)月,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)與省區(qū)市中青年干部交流任職培訓(xùn)班舉辦。隨后,多位司局級(jí)中青年干部雙向交流的任職消息陸續(xù)見(jiàn)諸官媒報(bào)道??梢源_定:新一波央地干部交流開(kāi)始了!

    曹淑敏長(zhǎng)期從事移動(dòng)通信領(lǐng)域研究并擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,江西則致力于打造工業(yè)和信息化強(qiáng)省。曹淑敏履新鷹潭,預(yù)示著未來(lái)工信部與江西省的互動(dòng)將會(huì)更加密切。中科院沈陽(yáng)分院副院長(zhǎng)王啟堯同樣具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)。他在科技領(lǐng)域也頗有建樹(shù),可以利用這一優(yōu)勢(shì)振興地方經(jīng)濟(jì)。

    此次央地干部交流中,較受關(guān)注的是由國(guó)資委調(diào)任三門(mén)峽市委書(shū)記的劉南昌。此前,三門(mén)峽市已連續(xù)有兩任市委書(shū)記被調(diào)查。此番履新,劉南昌需要應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,可謂任重道遠(yuǎn)。

    央地交流是雙向交流。此前也有分析指出,在雙向交流中,地方官員到中央的熱情比中央部門(mén)官員到地方高。相對(duì)來(lái)講,中央部門(mén)官員的不確定性更強(qiáng)。到地方任職以后,有留在地方和調(diào)回中央兩種可能。無(wú)論是仕途發(fā)展方向,還是家庭生活,都面臨著選擇。此外,中央部門(mén)工作以條為主,主要涉及某個(gè)單一行業(yè),而地方工作以塊為主,涉及方方面面,對(duì)于中央部門(mén)的官員來(lái)說(shuō),適應(yīng)地方工作需要一個(gè)過(guò)程。

    2010年,中組部曾組織66名中央司局級(jí)干部到地方任職。在這批下派“京官”中,已有20多人晉升副省部級(jí),占三分之一,他們大多是留在地方發(fā)展后獲得進(jìn)步的。唯有一位落馬者,是海南原副省長(zhǎng)冀文林。

    正所謂格局決定發(fā)展,作為一個(gè)全面發(fā)展的高級(jí)干部,既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地,既要有理想,又要接地氣。無(wú)論是到中央工作,還是到地方任職,都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),更是一個(gè)補(bǔ)短板的過(guò)程?;A(chǔ)打好了,才能走得更快更遠(yuǎn)。

    優(yōu)化配置、任人唯賢是必然趨勢(shì)

    “干部選拔任用是一門(mén)科學(xué)”,此次央地干部交流,充分體現(xiàn)了十八大以來(lái)中央在選拔任用干部時(shí)的優(yōu)化配置、任人唯賢。

    在此次中央和國(guó)家機(jī)關(guān)與省區(qū)市中青年干部交流任職培訓(xùn)班上,中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際指出:“開(kāi)展雙向交流任職,是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要,是優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑的舉措,是保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層聯(lián)系的途徑?!?/p>

    跨條塊、跨領(lǐng)域交流干部,打破了體制壁壘,掃除了身份障礙,拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才、脫穎而出的通道,讓各類人才都有施展才華的更廣闊天地。這種舉措有利于干部個(gè)人能力的鍛煉培養(yǎng),同時(shí)有利于治理近親繁殖、“武大郎開(kāi)店”等頑癥,能把最有潛力的真人才選拔鍛煉出來(lái),發(fā)揮作用,使黨的干部選拔任用工作步入真正的良性循環(huán)。

    當(dāng)今世界越來(lái)越開(kāi)放,在更寬的范圍選拔任用干部,最大限度地優(yōu)化配置稀缺干部資源,既是事業(yè)發(fā)展的要求,又是人民群眾的期待,還是用人思路發(fā)展的必然趨勢(shì)。

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