腐樹挪窩與馬桶效應

辛士紅

近聞，山東省萊蕪市醫(yī)藥公司原黨委副書記、總經(jīng)理張敬貴，得知省醫(yī)藥集團黨委決定將他調(diào)離的消息后，脅迫公司中層以上管理人員“集體上訪”、聚眾鬧事，迫使上級改變決定。張敬貴為何不愿意離開萊蕪？被組織調(diào)查后他說：“我在貴都商城、中信醫(yī)療設備公司占有大量股份，每年有大量的分紅利益，如果服從組織決定離開萊蕪，會影響我在市醫(yī)藥公司及下屬單位的既得利益。另外，市醫(yī)藥公司及下屬單位有巨額的隱藏利潤，設有小金庫，我如果走了，這些問題就會暴露?！?/p>

拒絕調(diào)離不是對單位感情太深，而是為了坐地斂財；不是怕影響單位持續(xù)發(fā)展，而是怕東窗事發(fā)。張敬貴為了坐穩(wěn)自己的位子，竟然以如此奇葩的手段對抗組織任命，可見他對“挪窩”的后果心知肚明。

俗話說，人挪活，樹挪死。像張敬貴這樣不愿意挪窩的干部，不是“官癮”太小，而是“錢癮”太大；不是境界太高，而是官德太差。

管理學的馬桶效應告訴我們，一個內(nèi)里很污穢的馬桶，把蓋子蓋得嚴嚴實實，外面的人就很難察覺；一旦打開蓋子，真相則暴露無遺。那些害怕調(diào)離、在單位一手遮天的領(lǐng)導干部，習慣把下屬當成自己隨意使喚的家臣，把單位當成自己說一不二的獨立王國，把公款當成自己隨意支配的小金庫。他們只想鞏固自己的位子，撈取足夠的票子，然后平平安安著陸。

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。作風不廉潔的領(lǐng)導干部，好比一棵腐樹，根不固，枝不壯，葉不茂，一旦提拔或調(diào)離，很容易出現(xiàn)一挪窩就死的現(xiàn)象。事實證明，被查處的領(lǐng)導干部中，不少是前腳剛到新單位報到，后腳就傳來自己在老單位的各種丑行。正是這個原因，個別領(lǐng)導干部把“腐敗經(jīng)濟學”算到極致，想盡辦法實現(xiàn)個人利益的最大化。

對那些心中有鬼怕挪窩的干部，一定要擦亮眼睛，不為所動，該換崗的及時換崗，該查處的及時查處，不能坐視他們從病樹變成腐樹、從腐樹變成死樹。

【原載2016年6月16日《中國紀檢監(jiān)察報·要聞》】