王伶俐
摘 要:中職學生是一個整體綜合素質(zhì)相對較弱的特殊群體,他們的心理問題往往較多、易發(fā)且更加復(fù)雜,心理狀態(tài)也常常比較脆弱又更為敏感,在教學過程中,始終關(guān)注學生的學習心態(tài),幫助、引導(dǎo)他們調(diào)整好學習心態(tài),克服心理障礙,甩掉思想包袱,是大大提高中職教學質(zhì)量的一個重要途徑。
關(guān)鍵詞:中職教學 學習心態(tài) 情緒 興趣
一談起對中職學生的學習教育,大多認為這些孩子太難管教、真難教育、很難溝通,一般的說服教育不管用,往往忽略了對學生學習心態(tài)的有效關(guān)注和真正重視。
所謂學習心態(tài),我認為就是指人在學習當中表現(xiàn)出來的心理狀態(tài),例如學習情緒、學習興趣、學習動機等等。特別是中職學校不同于其它類型的學校,許許多多的因素影響學生學習心理的平衡,因此,使學生保持良好的心理狀態(tài),是提高中職教學質(zhì)量的一大重要基礎(chǔ)。[1]
下面,本人重點從中職學生學習心態(tài)的兩個主要方面問題作一些粗淺的探討:
一、情緒
在每個人的身上,都存在著一種神奇而巨大的力量,它既可以加強你的斗志,使你精神煥發(fā),干勁倍增,大大提高你的學習和工作效率,也可以消弱你的信念,使你生活抑郁沉悶,心煩意亂,無所作為。這種神秘的力量,我們稱之為人的情緒活動。
從我從事中職教育的實踐來看,中職學生比普通中學或其它學校的學生的心理狀態(tài)要復(fù)雜得多。中職學生大體可分為兩大類:一是一般學習成績較差,升高中無望或高考落榜者,別無他法進入學校的;二是待業(yè)青年進入學校,求得一紙文憑,為今后謀取一份工作打下基礎(chǔ)的。從學生狀況分析,除小部分有較好的學習心理外,大部分學生都存在著一定的心理障礙,如無所謂、不滿所學專業(yè)、自卑等不良心理因素,加之青年人情感脆弱,作為教師如不及時加以教育和引導(dǎo),這些學生很容易成為不良情緒的俘虜。
由于中職招生并非優(yōu)中優(yōu)選,因此在學生中普遍存在著不同程度的自卑感。如何解決學生的自卑感?我認為,要幫助他們發(fā)現(xiàn)自己,追求優(yōu)越感。所以我們應(yīng)該讓他們面對現(xiàn)實,告訴他們學習差并不是天生的,通過努力改進學習方法,學習成績完全可以從差到好,這樣的例子不乏其數(shù),他們在其它方面能取得進步,在學習上也同樣可以取得成果。記得有一個剛進校的學生,總是找機會嘲笑別人,經(jīng)多次詢問后才知道,原來在初中時他的學習成績很差,經(jīng)常受到老師和同學的嘲弄,所以他相信每一個新地方都是尋它開心的場所,他有著強烈的自卑感,故用一種虛假的優(yōu)越感來麻木自己。我發(fā)現(xiàn)這個學生學習成績雖然差,但體育成績和繪畫能力好,因此我抓住這個優(yōu)點,對他進行幫助和教育,結(jié)果他的學習有了顯著的進步。
二、興趣
談到興趣,我們很容易想到,若我們對某些事情感興趣,則會干的相當出色;當我們對一些事情沒有興趣,則可能應(yīng)付了事,甚至一團糟。同樣,學習也需要興趣,通過一些行之有效的舉措,不斷提高學生對學習的興趣,就能很好的提高教學質(zhì)量。
那么,如何提高學生學習的興趣呢?
1.正面引導(dǎo),培養(yǎng)學生的自信心。
當學生在學習當中出現(xiàn)了問題,最希望得到老師的幫助,而老師與學生的溝通方式,最差莫過于經(jīng)常批評或責備他,雖然老師的出發(fā)點是好的,但這種方法只會讓學生有充分的借口來討厭學校,更談不上學習。所以,當學生在學習上遇到困難時,如果經(jīng)常受到老師的正面鼓勵,在學習上稍有起色時,得到老師的贊賞、正面引導(dǎo),則會使學生建立起自信心,從而提高學習興趣。
2.采用適當?shù)慕虒W方法和手段,提高學生的學習興趣。
常言說得好:“教學是老師的三份教,學生的七份學?!苯處熢诮虒W中很少傾聽學生的意見,只忙于自我表達,于是,講課變成了獨白,即使老師口若懸河,也未必能與學生溝通。所以,教師在教學當中應(yīng)該注意學生的反應(yīng),詢問學生是否了解或有什么異議,則可以表達溝通的目的。教師應(yīng)該以學生為中心,而不是以自我為中心,必須明白自己教學的成與敗,不是由教師一方面決定的,還應(yīng)有學生的聽課效果來決定。一旦學生與你一道學習,興趣也隨之而上。
教學中如果老師想要吸引學生的注意,他必須了解學生的一些情況,有的學生觀看東西最有興趣,有的則喜歡聆聽。因此,你想要表達清楚你的意思,你應(yīng)該生動描繪你所說的,把它具體化。課堂上的掛圖、模具的采用為什么會提高學生的興趣也就不難理解了。使用太朦朧、太抽象、太概念化的詞語(特別是專業(yè)術(shù)語太多),只會讓學生打瞌睡。例如,一個老師在講齒輪的結(jié)構(gòu)時,盡管他用了許多漂亮得體的詞語,辛辛苦苦講了半天,還不如拿了個齒輪模型講解來得簡單明了,而且學生學習起來也很有
興趣。
教師還可以挑選學生來協(xié)助教學。講臺上的人和講臺下的人之間隔有一堵“墻”,一旦有學生參與教學活動,便可推到這堵“墻”。我有一些自己最喜愛的方法,讓學生參與我的教學,其中用的最多的有兩個,一是提問題并獲取答案;二是請學生小結(jié)一段課,指出要點。若能使學生參與教學,便把合伙人的權(quán)利給了學生,師生關(guān)系在教學中得到了融洽,也就大大提高了學生對學習的興趣。[2]
3.用熱情和活力來感染學生,以求提高學生學習興趣。
我認為當教師走向講臺時,應(yīng)是滿心期盼的神態(tài)。輕快跳躍的腳步,也許這大部分是裝出來的,可是卻會制造出奇跡。老師將自己的熱忱融入教學中,這是打動學生的一種速簡方法,也是必備條件。如果教師對自己的話題都不感興趣,又怎能期望學生感興趣?必須使學生覺得,老師所要講的對他們很重要,我們不光是要對自己的教學熱愛,更要把這份熱愛傳給學生。在教學中還可以利用聲音的抑揚頓挫、適當?shù)氖謩莸鹊?,來增加感染力?/p>
綜上所述,重視從學生的學習心態(tài)入手,對提高中職教學質(zhì)量有著十分重要的作用。情緒是影響學習的關(guān)鍵,興趣則是最好的老師,只要我們能充分了解、把握學生的學習心態(tài),通過采取種種有效措施,就能大大提高中職的教學質(zhì)量。
參考文獻:
[1]阿德勒《自卑與超越》
[2]卡耐基《語言的突破》