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    新時期職業(yè)院校班主任工作的思考與實踐

    2016-09-03 12:39:07唐亮
    科技經(jīng)濟市場 2016年6期
    關鍵詞:職業(yè)教育新時期班主任

    唐亮

    摘要:新時期背景下,職業(yè)院校班主任要了解學生思想,提升班主任綜合素養(yǎng),認真教育好每一個學生,創(chuàng)造班主任和學生和諧溝通的平臺,關心每一位學生的發(fā)展,塑造每一個學生,將每個學生塑造為國家有用之才,構筑和學生交流的平臺,培養(yǎng)職業(yè)教育特色的優(yōu)秀的人才。職業(yè)院校班主任承擔著教育和管理學生的重要指責,為了將學生管理好,要深刻研究理論知識,運用新時期的理念武裝自己,適應學生為根本的發(fā)展理念,做好職業(yè)院校的班主任工作。

    關鍵詞:新時期;職業(yè)教育;班主任

    0引言

    新時期職業(yè)院校面臨復雜的教學情況,對與學生管理這塊,面臨更加艱巨的任務,特別是職業(yè)院校班主任教育,在具體在教育教學工作中,班主任應該做到下文所述。

    1應提升自我綜合素養(yǎng),認真教育好每一個學生

    班主任要關注學生的差異性,任何一個學生生活的空間都是不同的,有著不同的性格。班主任要對學生尊重、關心和愛護,要幫助學生成長,了解學生的心理特點,公平地對待每一個學生,隨時掌握學生的心理變化。很多學生對一些行為都覺得好玩,不經(jīng)過大腦的思考,不計較后果的好壞。班主任教師要對學生有關懷,要有博大的胸襟關心學生,要像家長對待自己的孩子一樣無私地關心學生,呵護學生,引導學生,發(fā)展學生。班主任對待學生中調(diào)皮的、后進的、優(yōu)秀的學生等都應該一樣看待,應該主動關心學生的成長,鼓勵學生健康快樂地發(fā)展。

    2創(chuàng)造和學生和諧溝通的平臺,關心每一位學生的發(fā)展

    在職業(yè)院校,學生的狀況是不一樣的,難以管理,家長將自己的孩子送來,希望孩子既能學習文化知識,又能學習技術特長。但是學生中有一些學生素質(zhì)比較差,有想法,有個性。針對這些情況,學院要制定一系列的管理辦法,將學生管理的工作落到實處?,F(xiàn)在的學生都不是那么好管理,學生之間和他們學習的項目有著不同的差別,學生的性格、脾氣和心里素質(zhì)也不一樣,班主任要給學生進行干預和疏導,給學生正確的引導。

    班主任可以對學生嚴格管理,不讓學生沾染上壞的毛病和壞的習慣,例如,在學校放松學習、怕做作業(yè)、上課玩手機、上網(wǎng)、打游戲等,將這些不好的壞習慣扼殺在萌芽狀態(tài)中,一邊教育學生一邊鼓勵學生,一邊幫助學生,一邊運用好的學生的典型塑造可塑性強的學生。

    有的學生思維活躍,接受新事物較快,愛面子,逐漸成熟,喜歡聽教師的好話,教師就要有目的地引導說服教育,給他們曉之以禮動之以情,告訴他們?nèi)绾斡心繕擞蟹较虻嘏ι线M,刻苦訓練,教會學生做好學生,理解信任這些學生,培養(yǎng)他們成為人才。教師的培養(yǎng)不僅僅是一個個指示,一個個會議精神的傳達,一句話能辦到的事情,更重要的是領導和老師的同心協(xié)力,認真落實班主任管理的制度,協(xié)調(diào)配合班級管理,建立班級管理的良好的機制,塑造好的溝通和交流的平臺,用心做好每一項班主任工作,把工作落到實處。班主任要盡量學會管理學生,能放手的也要學會放手,讓學生盡早適應社會發(fā)展的需求,成為學生成長發(fā)展的引路人。

    3塑造每一個學生,將每個學生塑造為國家有用之才

    我們根據(jù)職業(yè)院校的學校情況和辦學特點,對學生進行科學合理的分流。我們可以根據(jù)學生畢業(yè)后的出路,組織學生參加各類培訓班和各項技能學習,包括社會上需要的一些專業(yè)的培訓班等,同時,協(xié)同配合有關部門,協(xié)助學生考取一些相關的職業(yè)證書上崗證,有組織有計劃有目的地和一些大型企業(yè)聯(lián)誼,給學生提供更多的實習的機會,充分挖掘?qū)W生學習的智慧和潛能,鍛煉學生的學習能力,磨練學生的學習品格。

    學校還要采取一系列的相關措施,制定學生發(fā)展的切實方案來幫助學生實現(xiàn)學生的自我價值,找到學生發(fā)展的切入點,抓好學生成長的每個環(huán)節(jié),抓學生,管學生。學校班主任要將學生的問題放在較高的位置來分析,對待,擔負起教育的職責來。班主任要鼓勵學生多學習文化知識,掌握更多的操作技能,運用一些優(yōu)秀學生成功的經(jīng)驗來鼓勵學生,運用一些優(yōu)秀的畢業(yè)生的例子來教會學生學會學習,學會成功。班主任要拓展發(fā)展的視野,完善發(fā)展的思路,增加學生的自我修養(yǎng),帶領學生更好地迎接未來的發(fā)展。

    4設立高素質(zhì)的班干部團隊,定期開會

    對于班級干部的會議應該每個星期開一次,總結上周的工作,說出下周的工作,討論班級的發(fā)展對策,提出班級的發(fā)展建議,并根據(jù)班級學生的特點制定出班規(guī),拿出每周的工作意見。

    5發(fā)揮家長的作用,和家長緊密聯(lián)系

    職業(yè)院校的班主任和別的學校的班主任不一樣,有著職業(yè)院校的特點。班主任要認識到自身工作的重要性,家長將學生交給我們,我們要有責任心、耐心、真誠的心、愛心,要有信心將每一個學生教育好、引導好、發(fā)展好。職業(yè)院校班主任工作還要發(fā)揮家長的作用,形成一條前進的繩索,共同用力前進。

    總之,職業(yè)院校班主任工作是一項復雜動態(tài)的辛苦的工作,需要班主任和學生共同配合,共同打造,共同用心構建,將職業(yè)院校的學生打造好、教育好、引領好,培養(yǎng)國家有用的職業(yè)人才,塑造祖國的棟梁之才。職業(yè)院校的學生有著缺點,但是班主任不能放棄每一個學生,責任事關重大,要有緊迫感和職責感,變成大學生的引路人和指路人。

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