• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    河南省農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽問(wèn)題及對(duì)策

    2016-09-01 08:09:03常文濤
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能農(nóng)民工河南省

    常文濤

    (信陽(yáng)師范學(xué)院 當(dāng)代馬克思主義研究所,河南 信陽(yáng) 464000)

    ?

    河南省農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽問(wèn)題及對(duì)策

    常文濤

    (信陽(yáng)師范學(xué)院 當(dāng)代馬克思主義研究所,河南 信陽(yáng) 464000)

    農(nóng)民工積極參與職業(yè)技能競(jìng)賽可以提高農(nóng)民工的人力資本,進(jìn)而提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量,起到“競(jìng)賽搭臺(tái),提升人力資本唱戲”的效應(yīng),達(dá)到“以賽促質(zhì)”的目的。在對(duì)農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽現(xiàn)狀的分析基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽存在針對(duì)性競(jìng)賽活動(dòng)少、重結(jié)果,輕視過(guò)程、異化為“應(yīng)賽培訓(xùn)”等問(wèn)題,這些問(wèn)題背離了農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽的初衷,不利于提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。最后,本文從如何優(yōu)化農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽上提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

    農(nóng)民工;職業(yè)技能競(jìng)賽;問(wèn)題;對(duì)策

    我國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽起源于建國(guó)初期的勞動(dòng)技能競(jìng)賽,參賽主體以企事業(yè)單位及學(xué)校為主。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽的定義是“依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際開(kāi)展的以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)”。2005年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確提出,定期開(kāi)展全國(guó)性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2006年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》明確指出引導(dǎo)社會(huì)各方面力量,開(kāi)展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng),為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。由此可見(jiàn),農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽就是要引導(dǎo)、鼓勵(lì)農(nóng)民工向技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)和造就出具有高超技藝、精湛技能的優(yōu)秀人才。

    一、農(nóng)民工積極參與職業(yè)技能競(jìng)賽的必要性

    職業(yè)技能競(jìng)賽的主要作用在于提高就業(yè)準(zhǔn)入和優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃,營(yíng)造高質(zhì)量的多樣化學(xué)習(xí)氛圍,滿足勞動(dòng)力終身學(xué)習(xí)的需求,提供階層躍遷和生涯發(fā)展的機(jī)會(huì),從而使人們自覺(jué)接受職業(yè)培訓(xùn),最終實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值。

    職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)農(nóng)民工的影響主要表現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面。技能競(jìng)賽的訓(xùn)練過(guò)程也是農(nóng)民工個(gè)體綜合技能提高的過(guò)程,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)比拼,檢驗(yàn)參賽選手在模擬真實(shí)的工作環(huán)境和條件下,完成一個(gè)真實(shí)或模擬工作任務(wù)的綜合技能水平。職業(yè)技能競(jìng)賽可以充分提升職業(yè)素質(zhì)中必需的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、企業(yè)管理理念、文化滲透及創(chuàng)新精神。

    基于對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽功能性作用的認(rèn)識(shí),全國(guó)開(kāi)展了種類(lèi)豐富的農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽。通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽提高了農(nóng)民工的技能和素質(zhì),增強(qiáng)了農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量,使得競(jìng)賽對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生了積極的倒逼作用,拉動(dòng)了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。例如2015年7月16日,廣西第二屆農(nóng)民工技能大賽武鳴賽區(qū)初賽啟動(dòng)。據(jù)廣西人社廳副廳長(zhǎng)黃智宇介紹,該屆農(nóng)民工技能大賽將選拔出初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技師,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)證書(shū)。既為農(nóng)民工提供向政府、企業(yè)展示技能的舞臺(tái),也是對(duì)農(nóng)民工技能的一個(gè)評(píng)價(jià),利于提高社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的認(rèn)可度,最終實(shí)現(xiàn)資源合理配置。

    “感謝政府實(shí)施的惠民政策,讓我們不僅有機(jī)會(huì)能夠參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),為我們外出務(wù)工提供技能保證,還能通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)交流?!苯鸪墙瓍^(qū)白土鄉(xiāng)農(nóng)民藍(lán)紹偉從該區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)接過(guò)300元獎(jiǎng)金時(shí)激動(dòng)地說(shuō)。

    河南省是農(nóng)業(yè)人口大省,職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)提升農(nóng)民工人力資本、提高素質(zhì)、促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展有著重要的意義。近年來(lái),我省各地、各有關(guān)部門(mén)按照省委省政府部署,積極開(kāi)展以農(nóng)民工為主體的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和選拔出了具有高超技能的農(nóng)民工。例如2014年8月15日,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河南省建設(shè)工會(huì)主辦了首屆“排水杯”全國(guó)城鎮(zhèn)排水行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽河南賽區(qū)選拔賽暨2014年河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職工職業(yè)技能競(jìng)賽。

    2014年12月,《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)考核鑒定工作的意見(jiàn)》明確指出:“各地要積極開(kāi)展以農(nóng)民工為主體的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔具有高超技能的農(nóng)民工。獲得省級(jí)以上各類(lèi)表彰的農(nóng)民工,可破格參加高一個(gè)等級(jí)的職業(yè)技能鑒定。做出突出貢獻(xiàn)并具有高超技能的農(nóng)民工,與城鎮(zhèn)職工一樣參加“河南省技術(shù)能手”評(píng)選表彰活動(dòng)。”

    2015年4月河南省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)為提高職工隊(duì)伍技能素質(zhì),圍繞企業(yè)發(fā)展急需、技術(shù)含量較高、提升社會(huì)公共服務(wù)水平在農(nóng)民工密集型行業(yè)中確定競(jìng)賽工種并組織了百工種省級(jí)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))技術(shù)比武活動(dòng)。這些職業(yè)技能競(jìng)賽使眾多農(nóng)民工藉此提升了技能素質(zhì),逐步形成了職工技術(shù)培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制,一大批出類(lèi)拔萃的農(nóng)民工脫穎而出。

    二、存在的問(wèn)題及原因

    職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)提升農(nóng)民工人力資本、提高素質(zhì)、促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展具有重要意義。通過(guò)對(duì)河南省農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽現(xiàn)狀的分析,存在的問(wèn)題及原因如下。

    1、存在的問(wèn)題

    (1)針對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能競(jìng)賽少。借助于網(wǎng)絡(luò)對(duì)河南省農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽的情況搜集可以發(fā)現(xiàn),河南省開(kāi)展的職業(yè)技能競(jìng)賽大致可以劃分為以下幾種。一是青年職業(yè)技能競(jìng)賽。例如2015年9月19日上午,由共青團(tuán)河南省委、省人社廳主辦,河南省郵政管理局等單位承辦的2015年河南省青年職業(yè)技能競(jìng)賽暨第十一屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽河南賽區(qū)選拔賽決賽。二是各行業(yè)開(kāi)展的職業(yè)技能競(jìng)賽。例如2015年5月6日河南省石油化學(xué)工會(huì)工作委員會(huì)在全省石化系統(tǒng)組織開(kāi)展化工分析工、化工總控工、氣化爐中控工、焙燒工、中藥炮制工等六項(xiàng)工種技能競(jìng)賽;2015年9月21日上午,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織的河南省建筑職工技能競(jìng)賽(華商匯杯)決賽。三是職業(yè)教育類(lèi)競(jìng)賽。例如2015年3月20日至4月3日,在鄭州水利學(xué)校等16個(gè)賽點(diǎn)舉辦的2015年河南省中等職業(yè)教育技能大賽。綜上所述,在各種類(lèi)型的職業(yè)技能和競(jìng)賽中,針對(duì)農(nóng)民工的數(shù)量較少,農(nóng)民工參與程度較低,尤其是一些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的行業(yè)開(kāi)展的競(jìng)賽活動(dòng)基本上將農(nóng)民工排除在外。

    (2)重視競(jìng)賽結(jié)果而忽視培養(yǎng)過(guò)程。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問(wèn)題是將職業(yè)技能競(jìng)賽當(dāng)成精英教育,造成重視競(jìng)賽競(jìng)技,忽視培訓(xùn)過(guò)程的傾向。競(jìng)賽參與部門(mén)和管理部門(mén)更重視參加全國(guó)、全省、全市職業(yè)技能競(jìng)賽的個(gè)別選手的強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)農(nóng)民工群體專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能操作的訓(xùn)練和培養(yǎng)積極性不高。

    農(nóng)民工在職業(yè)技能競(jìng)賽上獲獎(jiǎng)往往被認(rèn)為體現(xiàn)了主管部門(mén)的農(nóng)民工職業(yè)技能工作實(shí)力和水平,代表了主管部門(mén)在社會(huì)上的“臉面”和政府領(lǐng)導(dǎo)的重要政績(jī),這種傾向必然造成“為賽而學(xué)”、“以賽代學(xué)”的不良后果。

    (3)職業(yè)技能競(jìng)賽具有異化為“應(yīng)賽培訓(xùn)”傾向。在職業(yè)技能競(jìng)賽中,賽程一般在3—5天內(nèi)完成,選手的技術(shù)水平、操作技能成為評(píng)價(jià)競(jìng)賽結(jié)果的顯性標(biāo)準(zhǔn),選手的理論學(xué)習(xí)水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、思想道德教育及文化基礎(chǔ)教育難以在一次競(jìng)賽中得到體現(xiàn)。這形成了技能競(jìng)賽工作中的“單純技術(shù)化”傾向,忽視了農(nóng)民工綜合能力培養(yǎng),將比賽內(nèi)容簡(jiǎn)單地與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)劃等號(hào),導(dǎo)致競(jìng)賽工作偏離職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、原因分析

    (1)對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)認(rèn)識(shí)不足。由于職業(yè)技能競(jìng)賽背后存在著客觀的利益博弈,職業(yè)技能競(jìng)賽作為以技能評(píng)價(jià)為核心的考核過(guò)程,摻雜的人為因素更多,從而導(dǎo)致職業(yè)技能競(jìng)賽在操作過(guò)程中很容易背離初衷。若缺乏強(qiáng)制的制度約束,人在從事某項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候總是不免會(huì)謀取自身利益的最大化。對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽定位不準(zhǔn)確。甄別性和選拔性是任何競(jìng)賽本身的兩大特征,因此大多數(shù)主管部門(mén)自然而然的認(rèn)為選拔性比培訓(xùn)普及性更為重要,忽略了技能競(jìng)賽的最終目的是培養(yǎng)人,是通過(guò)競(jìng)賽這一選拔機(jī)制讓每位參賽農(nóng)民工都能從中獲益。如果過(guò)于重視競(jìng)賽的選拔性,就必然忽略對(duì)廣大農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn),不利于整體勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。在農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)上,就會(huì)出現(xiàn)培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)、培訓(xùn)責(zé)任不明、培訓(xùn)質(zhì)量不高、培訓(xùn)實(shí)力不強(qiáng)、培訓(xùn)管理不規(guī)范等問(wèn)題。

    (2)農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽制度不完善。職業(yè)技能競(jìng)賽制度是由競(jìng)賽管理部門(mén)或舉辦者制定的用于激勵(lì)、約束職業(yè)技能競(jìng)賽參與者行為的賽事規(guī)程、規(guī)則以及獎(jiǎng)罰考評(píng)制度。主要包括:競(jìng)賽名稱(chēng)、競(jìng)賽目的、競(jìng)賽任務(wù)、競(jìng)賽時(shí)間、競(jìng)賽地點(diǎn)、舉辦單位名次與獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)名和報(bào)道、評(píng)判人員和競(jìng)賽委員會(huì)、注意事項(xiàng)以及解釋權(quán)歸屬單位等。根據(jù)職業(yè)技能競(jìng)賽制度規(guī)范,重新審視河南省競(jìng)賽現(xiàn)狀,就會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)于參加方法、競(jìng)賽辦法、競(jìng)賽規(guī)則、如何選聘、如何與企業(yè)合作等問(wèn)題從未在正式文件上有所涉及。職業(yè)技能大賽的目標(biāo)及作用機(jī)制可以用圖1表示。

    圖1 農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽作用機(jī)制

    在缺失有效的監(jiān)管情況下,如果舉辦單位沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行中間環(huán)節(jié)的工作流程,這個(gè)工作流程就會(huì)被簡(jiǎn)化成圖2。

    圖2 簡(jiǎn)化的農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽作用機(jī)制

    如果競(jìng)賽在制度執(zhí)行上缺乏嚴(yán)格的監(jiān)控、督促、評(píng)價(jià)和保障機(jī)制,就會(huì)導(dǎo)致競(jìng)賽缺乏相應(yīng)部門(mén)監(jiān)控、反饋;導(dǎo)致各級(jí)競(jìng)賽承辦方、參賽方以及合作企業(yè)肆意從自身的利益出發(fā),功利化橫行;導(dǎo)致“應(yīng)賽培訓(xùn)”、“競(jìng)賽經(jīng)濟(jì)”等現(xiàn)象層出不窮,嚴(yán)重影響了河南省職業(yè)技能競(jìng)賽的健康發(fā)展。

    三、對(duì)策建議

    通過(guò)積極開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽,提升全省農(nóng)民工職業(yè)技能,對(duì)于提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量、促進(jìn)河南城鄉(xiāng)一體化建設(shè)意義重大。綜上所述,必須以“以賽促訓(xùn)”為目標(biāo),構(gòu)建促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    1、提高認(rèn)識(shí)

    農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽是全面提升農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)、提高農(nóng)民收入的一條重要途徑。各級(jí)黨委政府和相關(guān)部門(mén)應(yīng)從推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度出發(fā),高度重視農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),組織、協(xié)調(diào)、集中各方力量,加大對(duì)農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽工作的輿論引導(dǎo)和組織力度,讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到參加職業(yè)技能競(jìng)賽的重要性和緊迫性,提高其參與職業(yè)培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。

    2、增加投入

    政府應(yīng)當(dāng)將農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能競(jìng)賽當(dāng)成自己的責(zé)任,把農(nóng)民工的職業(yè)技能競(jìng)賽列入年度財(cái)政預(yù)算,撥付專(zhuān)項(xiàng)的資金,為農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽提供強(qiáng)勁的資金支持。同時(shí),還要鼓勵(lì)和引導(dǎo)各種社會(huì)資本參與農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽體系建設(shè),緩解競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)短缺??傮w來(lái)講,政府和企業(yè)應(yīng)承擔(dān)大部分的培訓(xùn)資金投入,減少農(nóng)民工負(fù)擔(dān)部分,以提高他們參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。此外,還要在資金和政策上給予那些在農(nóng)民工培訓(xùn)工作方面表現(xiàn)突出的企業(yè)和用人單位支持和肯定。

    3、完善激勵(lì)機(jī)制

    目前農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽的激勵(lì)是精神激勵(lì)為主,物質(zhì)激勵(lì)為輔,建議加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)力度。如專(zhuān)門(mén)設(shè)置農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)每年參與職業(yè)技能競(jìng)賽情況、競(jìng)賽組織情況、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況,國(guó)家主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)省、省獎(jiǎng)勵(lì)到市縣;還可以結(jié)合城鎮(zhèn)戶籍制度改革,在技能鑒定的基礎(chǔ)上,把部分技術(shù)水平較高的農(nóng)民工轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口,提高廣大農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽的積極性。同時(shí),主管部門(mén)及企業(yè)應(yīng)該對(duì)技能突出的個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)晉級(jí)等激勵(lì)措施。對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽中成績(jī)突出的單位和選手給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行宣傳和報(bào)道。

    4、加強(qiáng)監(jiān)管

    第一,以政府規(guī)章制度的形式保證農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)所需的人力、物力和財(cái)力,建立約束和規(guī)范農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽的長(zhǎng)效機(jī)制。第二,以法律的形式明確地規(guī)定和鼓勵(lì)農(nóng)民工參與職業(yè)技能競(jìng)賽,規(guī)范有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、農(nóng)民工自身的具體職責(zé)分工,確保參與競(jìng)賽各方在職責(zé)范圍內(nèi)切實(shí)做好農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽工作。

    [1](美)吉爾福特著,施良方等譯:創(chuàng)造性才能[M].人民教育出版社,1991.

    [2]杰克·杜賽多普:世界技能大賽對(duì)職業(yè)教育的促進(jìn)[J].職業(yè)教育高峰論壇,2008(23).

    [3]朱兆平:開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐[J].職業(yè)教育研究,2006(9).

    [4]潘光:技能大賽要賽出綜合能力[N].中國(guó)教育報(bào),2008-08-14.

    [5]查建中:技能大賽要在“做中學(xué)”[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009(21).

    [6]周建國(guó):一家之言,技能大賽切忌走向精英化[N].中國(guó)教育報(bào),2008-09-15.

    [7]于飛、蘇欣:建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)探析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2009(8).

    (責(zé)任編輯:柯秋萍)

    教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化促進(jìn)機(jī)制研究,編號(hào):14YJA790072;河南省教育廳人文社科規(guī)劃項(xiàng)目,新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)居民收入差距作用機(jī)制探析——以河南省為例,編號(hào):2015-GH-257;河南省社科聯(lián)調(diào)研課題,新型城鎮(zhèn)化背景下縮小城鄉(xiāng)居民收入差距體制創(chuàng)新研究,編號(hào)SKL-2015-2701;河南省政府決策研究招標(biāo)課題,培育與壯大中原城市群研究,編號(hào):2015B191;信陽(yáng)師范學(xué)院高層次人才科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目,城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)居民收入差距互動(dòng)關(guān)系研究,編號(hào):0201452;信陽(yáng)師范學(xué)院青年骨干教師資助計(jì)劃,編號(hào):2015GGJS—20。

    猜你喜歡
    職業(yè)技能農(nóng)民工河南省
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    河南省樹(shù)人教育交流中心
    2021年就地過(guò)年農(nóng)民工達(dá)8 700多萬(wàn)
    大英縣職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研
    以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    太倉(cāng)市服裝定制職業(yè)技能競(jìng)賽舉行
    努力開(kāi)創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)的新局面
    對(duì)農(nóng)民工不想留城不必大驚小怪
    国产97色在线日韩免费| 999久久久精品免费观看国产| 久9热在线精品视频| 大型av网站在线播放| 欧美精品一区二区大全| 99精国产麻豆久久婷婷| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| av线在线观看网站| 丝袜在线中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 老司机午夜福利在线观看视频 | 99re6热这里在线精品视频| 国产淫语在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美精品av麻豆av| 亚洲情色 制服丝袜| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜在线中文字幕| 性色av一级| 欧美成人午夜精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 制服人妻中文乱码| www.精华液| 中国国产av一级| 成人影院久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色婷婷av一区二区三区视频| 青草久久国产| 久久香蕉激情| 一级片'在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 大型av网站在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99国产精品99久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 美女视频免费永久观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人系列免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产精品二区激情视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久免费观看电影| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品一二三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美另类一区| 成人国产av品久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 动漫黄色视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 在线 av 中文字幕| 无限看片的www在线观看| 久久热在线av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 老司机亚洲免费影院| 性少妇av在线| 老鸭窝网址在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 国产男人的电影天堂91| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线看a的网站| 91av网站免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文av在线| 捣出白浆h1v1| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 91av网站免费观看| 免费观看av网站的网址| 丝袜美腿诱惑在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成77777在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91av网站免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 天天操日日干夜夜撸| 永久免费av网站大全| 一级片免费观看大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女免费视频国产| 成在线人永久免费视频| 午夜福利,免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av欧美777| 欧美在线黄色| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产精品999| 久久国产精品大桥未久av| 视频在线观看一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 女警被强在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 三级毛片av免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久亚洲国产成人精品v| 午夜影院在线不卡| 蜜桃国产av成人99| 老司机靠b影院| 欧美97在线视频| 另类精品久久| 女性被躁到高潮视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看舔阴道视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 五月天丁香电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黑丝袜美女国产一区| 欧美xxⅹ黑人| 免费高清在线观看视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 女警被强在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 在线看a的网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久国内视频| 亚洲天堂av无毛| 这个男人来自地球电影免费观看| av网站免费在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 日本黄色日本黄色录像| 岛国毛片在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文欧美无线码| 色精品久久人妻99蜜桃| 永久免费av网站大全| 人成视频在线观看免费观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品自拍成人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热网站在线观看| av在线播放精品| 国产在视频线精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 蜜桃国产av成人99| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品少妇久久久久久888优播| av在线播放精品| 亚洲国产精品一区三区| 制服人妻中文乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 9色porny在线观看| av国产精品久久久久影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲三区欧美一区| 国产xxxxx性猛交| 在线天堂中文资源库| 满18在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品免费大片| 99久久综合免费| 97人妻天天添夜夜摸| 91字幕亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜福利免费观看在线| www.av在线官网国产| 热99久久久久精品小说推荐| 啦啦啦免费观看视频1| 91字幕亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产xxxxx性猛交| 18禁国产床啪视频网站| 女性生殖器流出的白浆| 电影成人av| 免费观看a级毛片全部| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品欧美一区二区三区在线| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看日本一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲av美国av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 自线自在国产av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久国产精品大桥未久av| 国产国语露脸激情在线看| av在线播放精品| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利,免费看| 99精品久久久久人妻精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两人在一起打扑克的视频| 777米奇影视久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 永久免费av网站大全| 欧美黄色淫秽网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 成年动漫av网址| 亚洲中文av在线| 69av精品久久久久久 | 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久久久精品精品| 黄色 视频免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦免费观看视频1| av有码第一页| 中文欧美无线码| 色视频在线一区二区三区| 国产一级毛片在线| 久久av网站| 久久久国产成人免费| 青青草视频在线视频观看| 久久久久网色| 一区福利在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕精品免费在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女边摸边吃奶| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利视频精品| 99久久人妻综合| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 麻豆国产av国片精品| 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久久人人做人人爽| 男女免费视频国产| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 激情视频va一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 1024视频免费在线观看| 国产高清videossex| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精华国产精华精| 欧美大码av| 999精品在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产伦人伦偷精品视频| 正在播放国产对白刺激| 九色亚洲精品在线播放| 精品一区二区三卡| 99国产综合亚洲精品| 国产麻豆69| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品免费视频内射| 国产xxxxx性猛交| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一码二码三码区别大吗| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费高清在线观看日韩| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久性视频一级片| 日韩 亚洲 欧美在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成年人免费黄色播放视频| 男女国产视频网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 超碰成人久久| 青春草视频在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 最黄视频免费看| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美人与性动交α欧美软件| av线在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区国产一区二区| 丝袜喷水一区| av有码第一页| 狠狠狠狠99中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷丁香在线五月| 欧美性长视频在线观看| videos熟女内射| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 又大又爽又粗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 婷婷色av中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男女边摸边吃奶| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女午夜视频在线观看| videosex国产| 操出白浆在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂久久9| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美97在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| bbb黄色大片| 咕卡用的链子| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩欧美免费精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 青春草视频在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 777米奇影视久久| 97人妻天天添夜夜摸| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中亚洲国语对白在线视频| 91麻豆av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 免费观看人在逋| 国产成人欧美在线观看 | www.av在线官网国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产在视频线精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产av新网站| 亚洲一区中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久这里只有精品19| 欧美性长视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人av激情在线播放| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 人成视频在线观看免费观看| 成人国语在线视频| 国产av国产精品国产| 好男人电影高清在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费午夜福利视频| 一级毛片精品| 亚洲伊人色综图| 俄罗斯特黄特色一大片| 性少妇av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91国产中文字幕| 午夜91福利影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.熟女人妻精品国产| av线在线观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 香蕉丝袜av| 国产精品免费大片| 妹子高潮喷水视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看a级毛片全部| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 香蕉国产在线看| 99国产精品99久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 无限看片的www在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲avbb在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区在线观看完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄频高清免费视频| 99九九在线精品视频| 岛国毛片在线播放| 久久热在线av| 两个人免费观看高清视频| 日韩中文字幕视频在线看片| av线在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜91福利影院| www.av在线官网国产| 青青草视频在线视频观看| 国产精品国产av在线观看| 少妇的丰满在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 18在线观看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲黑人精品在线| 99国产精品99久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美日韩成人在线一区二区| 精品少妇内射三级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 日本欧美视频一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 伊人亚洲综合成人网| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费鲁丝| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 97精品久久久久久久久久精品| 91av网站免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人人澡人人妻人| 欧美97在线视频| 日本wwww免费看| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品自拍成人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁网站免费在线| 99香蕉大伊视频| 麻豆乱淫一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产男女内射视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女边摸边吃奶| www日本在线高清视频| 91成年电影在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲专区中文字幕在线| 永久免费av网站大全| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 欧美日韩av久久| 欧美午夜高清在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线播放精品| 十八禁高潮呻吟视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 搡老岳熟女国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女无遮挡免费网站观看| 国产国语露脸激情在线看| 妹子高潮喷水视频| 久久人妻熟女aⅴ| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 视频区图区小说| 美女国产高潮福利片在线看| 国产亚洲精品久久久久5区| 丝袜美足系列| 成年动漫av网址| 亚洲av男天堂| 色老头精品视频在线观看| 大香蕉久久网| 大片电影免费在线观看免费| 97在线人人人人妻| 久久精品成人免费网站| 日韩免费高清中文字幕av| 搡老岳熟女国产| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久成人av| 精品一区二区三卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久国产精品大桥未久av| 一级片'在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 国产成人欧美| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机影院毛片| www.精华液| 天天影视国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 悠悠久久av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色老头精品视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日日夜夜操网爽| 大香蕉久久网| 久久 成人 亚洲| 两个人免费观看高清视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美黑人精品巨大| e午夜精品久久久久久久| tube8黄色片| tocl精华| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 岛国在线观看网站| 亚洲九九香蕉| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线精品无人区一区二区三| xxxhd国产人妻xxx| 久久久精品免费免费高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老司机靠b影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩中文字幕欧美一区二区| videosex国产| 2018国产大陆天天弄谢| 色播在线永久视频| 日本黄色日本黄色录像| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产欧美日韩一区二区三 | 成年人黄色毛片网站| 男人舔女人的私密视频| av网站免费在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线| 免费在线观看影片大全网站| 99热网站在线观看| 国产xxxxx性猛交| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美 日韩 精品 国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品一二三区在线看| 免费观看人在逋| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利视频精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费日韩欧美在线观看| 天天添夜夜摸| 搡老熟女国产l中国老女人|