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      高校畢業(yè)生的就業(yè)出路指導(dǎo)

      2016-08-25 18:56:33逯雅超
      職業(yè) 2016年8期
      關(guān)鍵詞:畢業(yè)生崗位人才

      逯雅超

      隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,就業(yè)問題日益突出,在這種背景下,隨著高校畢業(yè)生的增加,高校畢業(yè)生就業(yè)也成了社會各界關(guān)心的問題。本文就畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)問題進(jìn)行了探討,對于有就業(yè)意愿的畢業(yè)生和繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的畢業(yè)生的出路做了簡略研究,以促進(jìn)高校畢業(yè)生畢業(yè)后充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。

      一、高校畢業(yè)生就業(yè)背景

      改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化,就業(yè)這個至關(guān)民生的重要課題也愈發(fā)的復(fù)雜,“就業(yè)難”涉及社會每一個工作層面,牽連到社會每一個群體,無論從事金領(lǐng)、白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng),就業(yè)之路已然不是暢通無阻,就業(yè)過程中受阻仿佛也成了一種常態(tài)。然而面對每年的高校畢業(yè)生,面對就業(yè)隊伍越來越壯大,我們不能無動于衷。據(jù)統(tǒng)計2016年高校畢業(yè)生已達(dá)到765萬人,較2015年增加16萬人,畢業(yè)生的就業(yè)出路早已不容忽視,更值得深入研究、不斷探討?!敖衲旮咝.厴I(yè)生有765萬人,創(chuàng)歷史新高,加上中職畢業(yè)生,僅這兩項新增就業(yè)人數(shù)達(dá)1200多萬。”近日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在人社部召開就業(yè)工作座談會時強(qiáng)調(diào),必須把促進(jìn)就業(yè)放在突出位置。

      二、高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

      日前,中國年度最佳雇主調(diào)查報告(2015)顯示,技術(shù)型人才短缺或成常態(tài),很多企業(yè)尤其是技術(shù)導(dǎo)向型的企業(yè)都將面臨招聘難、發(fā)展后勁不足的困擾。我國勞動力總體雖然有富余,專業(yè)性技術(shù)人才的供應(yīng)量雖仍在不斷增加,但專業(yè)技術(shù)人才仍將出會現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。

      1.第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

      近年來,我國設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展很快,設(shè)施栽培面積約占世界的7%,設(shè)施栽培面積和總產(chǎn)量已居世界首位。隨著區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,果樹、蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模壯大,迫切需要一大批掌握設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)的專門技能型高級人才。2016年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達(dá)到幾百萬人,但是仍然出現(xiàn)大量的高校畢業(yè)生選擇從事其他相關(guān)行業(yè)、放棄了本身專業(yè)的現(xiàn)象。因此第一產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才供給問題仍會日益突出。

      2.第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

      我國高校畢業(yè)生中有近40%為工科類學(xué)生,從各單位招聘的崗位需求性質(zhì)來看,其對畢業(yè)生的專業(yè)要求更加寬泛。制造業(yè)、建筑、生物、化工、通信、環(huán)保、IT電子等專業(yè)畢業(yè)生需求量較為旺盛。對于工科類畢業(yè)生的需求依舊較大,主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、汽車、新材料、環(huán)保、微電子、系統(tǒng)集成、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。雖然工科畢業(yè)生人數(shù)相對較多,但某些相關(guān)領(lǐng)域的人才缺口仍然非常大,有近千萬人。

      3.第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

      第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)超過第一產(chǎn)業(yè),躍居首位,占35.7%。伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)數(shù)量不斷增加,第一產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)數(shù)量則穩(wěn)步下降。這說明我國就業(yè)結(jié)構(gòu)正從傳統(tǒng)的“一產(chǎn)為主力”向“三產(chǎn)占大頭”的現(xiàn)代就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。

      面對如此嚴(yán)峻的技術(shù)性人才不足的問題,仍有許多高校畢業(yè)生未就業(yè)先失業(yè),每年畢業(yè)后不能就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)還是相當(dāng)大,因此當(dāng)下畢業(yè)生就業(yè)要尋找更加豐富的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)途徑。

      三、高校畢業(yè)生有就業(yè)意愿人員就業(yè)出路分析

      高校畢業(yè)生就業(yè)群體有其特殊性,如:沒有工作經(jīng)驗、心理承受能力差、社交閱歷淺等特點(diǎn),由于這種特殊性,在畢業(yè)后,要充分了解當(dāng)前就業(yè)形勢,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢、揚(yáng)長避短,掌握就業(yè)技巧,謙虛學(xué)習(xí),在步入社會的初期要有足夠的心理承受能力。有就業(yè)愿望的畢業(yè)生可以在充分分析自身優(yōu)勢的同時,選擇以下幾種途徑靈活就業(yè)。

      1.利用有關(guān)部門組織的招聘會,推銷自己

      每年教育、人力資源社會保障等部門都會為畢業(yè)生安排專場招聘會,這些招聘會針對的是應(yīng)屆畢業(yè)生,在入職條件上一般沒有往常的招聘會苛刻,照顧到畢業(yè)生這支新生的就業(yè)隊伍的特點(diǎn),所以畢業(yè)生要利用專場招聘會提供的契機(jī),通過簡歷、自我介紹、個人言談,用誠懇的求職意愿,謙虛的工作態(tài)度等向用人單位展示完美自我,贏得單位的認(rèn)可,以獲得就業(yè)機(jī)會。

      2.報考國家及地方公務(wù)員

      每年都有面向應(yīng)屆畢業(yè)生開展的公務(wù)員招錄考試,畢業(yè)生可以根據(jù)自身情況報考,選擇專業(yè)時要掌握技巧。

      (1)盡量選擇有專業(yè)要求的崗位報考。這樣不僅有專業(yè)優(yōu)勢,而且可以減輕面試負(fù)擔(dān),大大提高成功的幾率。不要輕易選擇無專業(yè)限制的崗位,一般這種崗位報考的人很多,競爭也大。

      (2)不要受招用崗位人數(shù)的誤導(dǎo)。許多人更愿意報考人數(shù)招用多的崗位,可是往往很多招用人員少的崗位不一定報的人就多。

      (3)畢業(yè)生要根據(jù)自身情況考慮崗位的報取。不要只看到報考崗位的表面,要分析自身需求,這樣才能增加入選機(jī)會。

      3.積極響應(yīng)國家號召到西部就業(yè)

      國家通過各種優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生到西部就業(yè),高校畢業(yè)生要積極響應(yīng)。去西部就業(yè)可以得到更大的施展本領(lǐng)的舞臺:西部地區(qū)人才奇缺,掌握了現(xiàn)代知識的大學(xué)畢業(yè)生在西部地區(qū)很容易找到發(fā)揮自己特長的崗位,實現(xiàn)人生的抱負(fù);可以增長閱歷和見識:西部地區(qū)有優(yōu)美的風(fēng)光和豐富的歷史文化沉淀,在西部地區(qū)接受鍛煉,可以大大增加自己的閱歷和見識,為自己的成長打下良好的基礎(chǔ);可以提供更多的就業(yè)機(jī)會:在國家“西部大開發(fā)”政策的支持下,開發(fā)西部就是開發(fā)出更多的就業(yè)崗位,畢業(yè)生在服務(wù)西部的同時也擁有更多創(chuàng)新的機(jī)會,有利于發(fā)揮自身優(yōu)勢,開發(fā)自身潛能。畢業(yè)生在解決工作崗位的同時還可以享受到更多的優(yōu)惠政策,如安排住房、可以在一線城市落戶、獲得崗位補(bǔ)貼等。

      4.適當(dāng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)二、三線城市就業(yè)

      在一線城市嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下,畢業(yè)生可以適當(dāng)考慮轉(zhuǎn)戰(zhàn)二、三線城市就業(yè)。其中重慶、深圳、西安等城市的雇傭前景超過北京、上海、廣州等一線城市,這預(yù)示著二、三線城市將給求職者帶來更多的就業(yè)機(jī)會。隨著對國家“京津冀協(xié)同發(fā)展”“中部崛起”,許多二、三線城市的經(jīng)濟(jì)迅速增長,更多的就業(yè)崗位得到開發(fā)。這些城市仍舊能給新興產(chǎn)業(yè)帶來發(fā)展機(jī)會,就業(yè)景氣程度較高,生活環(huán)境良好、工作壓力明顯低于一線城市。面對生活節(jié)奏飛快的一線城市二、三線城市的生活質(zhì)量更適合剛剛畢業(yè)的高校學(xué)生。

      5.考慮選擇中小企業(yè)磨煉自己

      與其在知名企業(yè)、國有企事業(yè)單位按部就班,不如到中小企業(yè)磨煉自己,尋求發(fā)展機(jī)會。多數(shù)人看重企業(yè)規(guī)模、知名度,卻忽略了在其中工作的壓力巨大與晉升時間的漫長,如果沒有機(jī)會入職待遇優(yōu)越或者工作相對穩(wěn)定的企事業(yè)單位,還不如到中小企業(yè)備戰(zhàn),這里與大企業(yè)相比其發(fā)展空間更大,面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)更多,對于斗志昂揚(yáng)的年輕一輩,更有利于積累工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作模式,更能激發(fā)斗志。

      6.尋求機(jī)會自主創(chuàng)業(yè)

      有條件、有想法的高校畢業(yè)生可以團(tuán)結(jié)在一起自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。畢業(yè)生可以通過高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在創(chuàng)業(yè)工程中遇到問題也可以及時邀請到專家,得到指導(dǎo);國家有專門針對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,畢業(yè)生可以在戶口所在申請:在經(jīng)營場地,小額貸款等方面都可以享受到最大優(yōu)惠。

      “互聯(lián)網(wǎng)+”的跨界融合和大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷推廣對高新科技人才的需求量較大,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出較好的就業(yè)趨勢。畢業(yè)生充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),足不出戶就可以與商家交流經(jīng)驗,與買家進(jìn)行溝通。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)店鋪,不僅可以節(jié)省資源,還省去了專門的經(jīng)營場地,既省時又省力,更適合大多數(shù)80后、90后上網(wǎng)購物的需求,不但自己的工作得到了落實,也迎合了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要。

      四、高校畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的出路分析

      每一個畢業(yè)生的追求不盡相同,還有的人不愿走出校門,更愿意繼續(xù)深造,無論是出國留學(xué)還是考研讀博,最終的目的還是找到一個稱心如意、最大程度實現(xiàn)自身價值的工作。

      首先,暫不就業(yè)的畢業(yè)生要更加慎重選擇院校和專業(yè),要有長遠(yuǎn)打算,從一開始就要著眼于當(dāng)前社會形勢,有目的地選擇專業(yè),堅持自身需求與社會需求并重的原則。

      其次,高校畢業(yè)生作為社會大家庭中的一員,畢業(yè)生在考慮自身意愿的同時還要考慮經(jīng)濟(jì)市場需求,均衡分析各方面利弊,要做到一專多能,把自己培養(yǎng)成適合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的多面型人才,不斷參加社會實踐活動,在日常學(xué)習(xí)中學(xué)會工作,以便畢業(yè)后能夠盡快找到滿意工作。

      再次,高校畢業(yè)生的出路,是一條值得深入研究、能夠較好解決畢業(yè)生步入社會問題的關(guān)鍵。在政府支持幫助、高??b密安排、畢業(yè)生自身充分認(rèn)識形勢的條件下,應(yīng)積極調(diào)動各方面力量促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),相信高校畢業(yè)生將有一條光明、無憂的就業(yè)路。

      (作者單位:北京市大興區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心 )

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