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    新常態(tài)下海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的影響因素

    2016-08-24 04:23張騰
    人力資源管理 2016年8期
    關(guān)鍵詞:實證分析新常態(tài)影響因素

    摘要:本文首先對常州地區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)情況進行實地調(diào)研與深度訪談,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,對常州地區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問題進行實證剖析。其次,采用探索性因子分析法與層級線性回歸探討影響海歸創(chuàng)業(yè)的相關(guān)因素。研究表明:微觀層面企業(yè)組織能力,中觀層面雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性上以及宏觀層面企業(yè)外部環(huán)境,對海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展技術(shù)績效、國際化績效、運營績效的影響顯著程度均呈現(xiàn)明顯的差異性。最后,結(jié)合研究結(jié)論進一步給出針對性的建議與措施。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài) 海歸創(chuàng)業(yè) 影響因素 實證分析

    中圖分類號:F272.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們深刻認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)的重要性?!靶鲁B(tài)”這種異于GDP導(dǎo)向的“高能耗、低產(chǎn)出”的舊模式,是一種對GDP增長方式的革新。高素質(zhì)人才作為尖端技術(shù)知識的承載者,是我國現(xiàn)代化建設(shè)中,協(xié)同推進新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要人力資源。我國在世界教育委員會發(fā)布的海外留學(xué)實際有效輸送額總量排名世界第一。這批高層次人才掌握高新技術(shù),面對國內(nèi)潛力巨大的經(jīng)濟市場,利用自己優(yōu)勢,在不同領(lǐng)域開始自主創(chuàng)業(yè)。就如何將國內(nèi)外的高端人才吸納進我國戰(zhàn)略發(fā)展中來,是當(dāng)前需要我們解決的問題。

    一、文獻(xiàn)綜述

    國外關(guān)于海歸創(chuàng)業(yè)的研究起步較早且成果豐碩。現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)主要集中在三個方面,首先是探究海歸創(chuàng)業(yè)的影響效應(yīng)問題,主要說明影響海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)自身的相關(guān)因素與影響機制,以及其對外部的影響,這將解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何生存發(fā)展,戰(zhàn)略發(fā)展方向的作何選擇,以及整個行業(yè)產(chǎn)生的效應(yīng)問題。其次是對比海歸與本土創(chuàng)業(yè)的異同,差異性戰(zhàn)略選擇就顯得尤為重要,并加以說明,海歸企業(yè)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,獲得一個比本土創(chuàng)業(yè)企業(yè)更好的發(fā)展。最后是對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的績效問題展開系統(tǒng)評價。國外研究整體普遍呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域性的顯著特點。

    相比國外研究成果與我國海歸創(chuàng)業(yè)的迅猛發(fā)展情況,國內(nèi)學(xué)者對海歸創(chuàng)業(yè)問題開展的相關(guān)研究數(shù)量不足,研究滯后。從國內(nèi)現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)來看,研究視角主要立足于海歸創(chuàng)業(yè)資源分析、內(nèi)外部環(huán)境、創(chuàng)業(yè)機制與網(wǎng)絡(luò)、技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、組織學(xué)習(xí)以及企業(yè)績效等。部分學(xué)者闡述說明了海歸創(chuàng)業(yè)的綜合優(yōu)劣面、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及存在的問題。有的學(xué)者利用我國省際面板數(shù)據(jù)模型,針對海歸創(chuàng)業(yè)中核心的技術(shù)創(chuàng)新進行深入研究海歸創(chuàng)業(yè)效應(yīng)影響問題。此外,還有部分研究明確指出海歸創(chuàng)業(yè)的相關(guān)模式以及發(fā)展的特征性問題。結(jié)合我國開展的多項人才戰(zhàn)略計劃,進行多案例實證分析。

    二、研究方法與理論假設(shè)

    1.研究方法

    本文首先研討現(xiàn)有大量研究文獻(xiàn)資料,以學(xué)術(shù)研究提煉的成果與分析結(jié)論為本文理論研究和邏輯演繹推理的基礎(chǔ)。其次開展實證調(diào)查,收集近些年國家、常州市及各轄區(qū)關(guān)于海歸創(chuàng)業(yè)的政策性法律法規(guī)與方針。深入開展與海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才進行訪談,實地調(diào)研典型性海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)園與海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)集中區(qū),全面真實反應(yīng)、記錄海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基本情況與數(shù)據(jù),這為本文的分析與實證研究提供了一定的現(xiàn)實性保障。在了解常州市地區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)成長現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,綜合考慮本文研究方向與目的,有針對性的設(shè)計并發(fā)放問卷調(diào)查統(tǒng)計,聽取相關(guān)意見和建議。最后在理論研究的基礎(chǔ)上對實踐所得問題進行剖析,綜合運用多案例實證研究與計量統(tǒng)計分析等多種系統(tǒng)方法,結(jié)合海歸創(chuàng)業(yè)成長機制的解示對其發(fā)展的影響因素進行分析提取。

    2.理論假設(shè)

    在整合國內(nèi)外現(xiàn)有研究成果與實踐調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,進一步細(xì)化上述影響海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的三大層面。首先,微觀層面上海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部組織能力,指的是企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)發(fā)展所外現(xiàn)的所有能力要素的集合。雖然眾多學(xué)者站在不同立場,對企業(yè)內(nèi)部組織能力及其與創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系進行論述,但目前統(tǒng)一的結(jié)論認(rèn)為微觀企業(yè)組織能力層面上,創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸收與運用相關(guān)資源能力最為關(guān)鍵?;谏鲜龇治鏊崛〉膬身椌唧w指標(biāo),其二者對創(chuàng)業(yè)企業(yè)影響關(guān)系的假設(shè)如下:

    H1:吸收資源能力對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H11技術(shù)績效;H12國際化績效;H13運營績效)

    H2:利用資源能力對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H21技術(shù)績效;H22國際化績效;H23運營績效)

    海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)中觀層面上擁有雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入。根據(jù)社會網(wǎng)絡(luò)理論,海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)成員身份一旦成立,其建立的關(guān)系組織就必然成立。在利用海外網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的同時,使得自身能盡快順利的融入當(dāng)?shù)厥袌?。因此,本文提出的中觀層面的雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的影響關(guān)系假設(shè)如下:

    H3:海外網(wǎng)絡(luò)嵌入性對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H31技術(shù)績效;H32國際化績效;H33運營績效)

    H4:國內(nèi)本土網(wǎng)絡(luò)嵌入性對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H41技術(shù)績效;H42國際化績效;H43運營績效)

    影響海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長發(fā)展宏觀層面是一般意義上所有產(chǎn)生影響的外部環(huán)境要素。在分析企業(yè)外部環(huán)境對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長發(fā)展的積極影響的同時,本文基于海歸創(chuàng)業(yè)政策性措施相比一般創(chuàng)業(yè)較多且鼓勵力度更大、針對性更強、更明確。且海歸人才創(chuàng)業(yè)所選行業(yè)基本都是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。因此,篩選提取海歸創(chuàng)業(yè)所獨有的政策與行業(yè)兩項具體性指標(biāo)環(huán)境因素。而宏觀層面的企業(yè)外部環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的影響關(guān)系假設(shè)如下:

    H5:政策環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H51技術(shù)績效;H52國際化績效;H53運營績效)

    H6:行業(yè)環(huán)境性對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展有顯著正向影響。

    (H61技術(shù)績效;H62國際化績效;H63運營績效)

    三、變量設(shè)計與模型構(gòu)建

    微觀層面變量測量表采用單標(biāo)安等修正后的量表版本為基礎(chǔ),該量表將指標(biāo)的分化涵蓋企業(yè)內(nèi)部組織能力相關(guān)探討方面,將創(chuàng)業(yè)企業(yè)對相關(guān)資源的獲取吸收能力、利用運用能力展開遞進,進而根據(jù)Chandler和Hanks的測量方法的詮釋,在兩個指標(biāo)的測量構(gòu)成上,標(biāo)識出吸收相關(guān)資源能力下共3個問題測項,利用相關(guān)資源能力下共6個問題測項,共計9個問題測項。

    中觀層面變量測量表的設(shè)計基礎(chǔ)是將社會網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)放置其經(jīng)濟功能視域下的編寫。根據(jù)最高海外網(wǎng)絡(luò)嵌入性的研究者Anderson等學(xué)者測量項的標(biāo)注解釋,其雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性的社會關(guān)系的建立是測量題項的設(shè)計來源。海外網(wǎng)絡(luò)與國內(nèi)本土網(wǎng)絡(luò)嵌入性測量指標(biāo)下,兩者各有4個問題測項,共計8個問題測項。

    宏觀層面變量測量表根據(jù)海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境所提取的政策與行業(yè)環(huán)境為基礎(chǔ),結(jié)合海歸創(chuàng)業(yè)實際情況套用選取GEM模型中的指標(biāo)題設(shè),進一步修訂政策環(huán)境指標(biāo)下測量題項5個,行業(yè)環(huán)境指標(biāo)下測量題項5個,共計10個。

    根據(jù)上述理論分析與假設(shè),本文所構(gòu)建的研究關(guān)系模型如下圖所示:

    一、 實證分析

    1.測量變量的信度與效度檢驗

    本文采用探索性因子分析法,分別對組織能力、雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性、企業(yè)外部環(huán)境以及海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展績效評定等測量變量,進行效度與信度的檢驗。

    通過調(diào)查顯示:

    第一,企業(yè)資源吸收能力和資源利用能力兩個測量變量的對應(yīng)指標(biāo)因子載荷數(shù)值都遠(yuǎn)大于0,5.信度系數(shù)均大于0.7.具有明顯較好的信度與效度。

    第二,國外網(wǎng)絡(luò)嵌入性和國內(nèi)本土網(wǎng)絡(luò)嵌入性兩個測量變量的對應(yīng)指標(biāo)因子載荷數(shù)值都遠(yuǎn)大于0,5.信度系數(shù)均大于0.7.具有明顯較好的信度與效度。

    第三,政策和行業(yè)環(huán)境兩個測量變量的對應(yīng)指標(biāo)因子載荷數(shù)值都遠(yuǎn)大于0,5.信度系數(shù)均大于0.7.具有明顯較好的信度與效度。

    第四,技術(shù)績效、國際化和運營績效三個測量變量的對應(yīng)指標(biāo)因子載荷數(shù)值都遠(yuǎn)大于0,5.信度系數(shù)均大于0.7.具有明顯較好的信度與效度。

    2.層級線性回歸分析

    本文采用層級線性回歸分析法來深入檢驗組織能力、雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性與企業(yè)外部環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的影響,運用AMOSI17.0進行統(tǒng)計分析,進而將三大層面中的6個指標(biāo)變量放入整體構(gòu)建的模型中,進行回歸分析的同時檢驗研究模型與各理論假設(shè)關(guān)系是否成立,驗證回歸關(guān)系分析量表如表1所示。

    微觀層面上,資源吸收與利用能力對海歸創(chuàng)業(yè)技術(shù)績效均有顯著的正向影響(β=0.139,P<0.05;β=0.577,P<0.01),因此檢驗假設(shè)H11,H21成立;但兩者對海歸創(chuàng)業(yè)國際化績效的影響測算結(jié)果顯示并不顯著,因此檢驗假設(shè)H12,H22不成立;而對于海歸創(chuàng)業(yè)運營績效而言,資源吸收能力不具有顯著影響,資源利用能力卻顯現(xiàn)出顯著的正向影響(β=0.338,P<0.01),因此檢驗假設(shè)H13不成立,H23成立。

    中觀層面上,雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性對海歸創(chuàng)業(yè)技術(shù)績效的都顯示出一定的正向影響,但國外網(wǎng)絡(luò)嵌入性影響不具顯著性,而國內(nèi)本土網(wǎng)絡(luò)嵌入性正向影響顯著性明顯(β=0.303,P<0.01),因此檢驗假設(shè)H31不成立,H41成立;國外網(wǎng)絡(luò)嵌入性對海歸創(chuàng)業(yè)的國際化績效具有顯著性正向影響(β=0.404,P<0.01),而國內(nèi)本土網(wǎng)絡(luò)嵌入性不具有顯著性影響,因此檢驗假設(shè)H32成立,而H42不成立;雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性均對海歸創(chuàng)業(yè)運營績效不產(chǎn)生顯著影響,因此檢驗假設(shè)H33,H43均不成立。

    宏觀層面上,海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)技術(shù)績效的都顯示出一定的正向影響,但行業(yè)環(huán)境影響不具顯著性,而政策環(huán)境的正向影響的顯著性明顯(β=0.208,P<0.05),因此檢驗假設(shè)H51成立,而H61不成立;海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)外部環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)國際化績效不具有顯著影響,因此檢驗假設(shè)H52,H62均不成立;行業(yè)環(huán)境對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營績效正向影響顯著(β=0.167,P<0.05),而政策環(huán)境的正向影響不具顯著性,因此檢驗假設(shè)H53不成立,而H63成立。

    四、結(jié)論與啟示

    從宏觀層面上來看,政策的制定應(yīng)該深入企業(yè),服務(wù)企業(yè)。政策實施的檢測應(yīng)實際解決階段化問題,平衡執(zhí)行前中后期各個階段的力度。簡化政策相關(guān)各項流程,提高相關(guān)工作能力與效率。整體達(dá)到加快政策體系的建立,完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,增強政策穩(wěn)定性和持續(xù)性。

    海歸創(chuàng)業(yè)綜合著國內(nèi)本土的“胚子”與國際世界的“枝干”。與本土創(chuàng)業(yè)企業(yè)相比,“全球化視野”是其得天獨厚的優(yōu)勢。如何深入挖掘和利用“雙層化”特點就顯得尤為重要。充分學(xué)習(xí)國外尖端科技水平,重整國際化理念模式,保持全球化廣闊戰(zhàn)略視野,借鑒海外發(fā)展有效經(jīng)驗,重新審視國內(nèi)本土創(chuàng)業(yè)發(fā)展。注重使用“雙層網(wǎng)絡(luò)嵌入性”的獨特競爭力,不丟棄海外好的企業(yè)發(fā)展規(guī)則,力求更快更好的從習(xí)慣到適應(yīng)本土發(fā)展模式,走“重整本土化”之路是當(dāng)務(wù)之急的有效手段,也是克服“水土不服”的關(guān)鍵之處。與政府、各機構(gòu)、各相關(guān)企業(yè)加強溝通學(xué)習(xí),盡快縮短適應(yīng)“矛盾”期,這也是海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期度過“煎熬”期的難關(guān)。海歸創(chuàng)業(yè)初期謹(jǐn)慎為尚,過分樂觀激進和悲觀消沉保守都不可取。力求全面調(diào)查、以退為進的定位、細(xì)化企業(yè)與市場互動、多求助與咨詢相關(guān)可靠機構(gòu)和人員。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:張騰,1990—,男,漢族,江蘇揚州人,常州大學(xué)商學(xué)院碩士研究生,研究方向:公司治理。

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