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    勞動(dòng)力成本上升對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)升級(jí)的影響研究

    2016-08-23 17:53:21濮文君
    商場現(xiàn)代化 2016年15期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,勞動(dòng)力成本上升已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中普遍的、不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),其快速增長的同時(shí)同樣面臨勞動(dòng)力成本上升問題。本文通過構(gòu)造升級(jí)指數(shù),實(shí)證分析勞動(dòng)力成本上升對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí)的影響,并在此基礎(chǔ)上提出建議,為企業(yè)決策提供參考。

    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力成本;現(xiàn)代服務(wù)業(yè);企業(yè)升級(jí)

    一、勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系

    1.收入機(jī)制

    從勞動(dòng)者角度來看,勞動(dòng)力成本上升意味著居民工資性收入提高,福利及社會(huì)保障得到改善。消費(fèi)者需求變化會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷產(chǎn)生重要影響,隨著收入水平的上升,消費(fèi)者對(duì)低端產(chǎn)品的需求會(huì)下降,對(duì)具有高附加值的消費(fèi)品的需求會(huì)增加,從而形成“收入-消費(fèi)結(jié)構(gòu)-產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”的升級(jí)路徑。

    2.成本機(jī)制

    勞動(dòng)力成本上升增加用工成本,壓縮企業(yè)利潤,形成成本機(jī)制,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。??怂怪赋觯叵鄬?duì)價(jià)格提高引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新,出現(xiàn)要素替代。勞動(dòng)力成本上升使勞動(dòng)力市場逐漸喪失了低成本優(yōu)勢,企業(yè)用工成本增加,會(huì)采取創(chuàng)新、提高生產(chǎn)管理效率等措施,這種“倒逼機(jī)制”有利于企業(yè)產(chǎn)品從低附加值向高附加值轉(zhuǎn)變,提升企業(yè)競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

    二、樣本選取與模型構(gòu)建

    1.樣本選取

    信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要標(biāo)志,具有很強(qiáng)的代表性。因此本文從信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市公司中選取371個(gè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,時(shí)間范圍為2008年至2014年。

    2.模型構(gòu)建

    勞動(dòng)力成本上升會(huì)促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),但其他因素也會(huì)對(duì)企業(yè)升級(jí)產(chǎn)生作用。企業(yè)的研發(fā)支出、員工人數(shù),企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),其固定資產(chǎn)增長率、營業(yè)收入增長率都會(huì)對(duì)企業(yè)升級(jí)產(chǎn)生影響。因此,本文構(gòu)建以下模型:

    UP=α0+α1Ln(LC)+α2Ln(RD)+α3Ln(NE)+α4Ln(FA)+α5Ln(IA)+α6FAGR+α7ORGR+α8YEAR+ε

    其中,UP:企業(yè)升級(jí)指數(shù)(由技術(shù)密集程度、資本集中程度、經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值三個(gè)指標(biāo)復(fù)合而成);LC:勞動(dòng)力成本(用人均工資衡量);RD:研發(fā)支出;NE:職工人數(shù);FA:固定資產(chǎn);IA:無形資產(chǎn);FAGR:固定資產(chǎn)增長率;ORGR:營業(yè)收入增長率;YEAR:年份。

    三、信息技術(shù)業(yè)勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)升級(jí)影響的實(shí)證研究

    1.信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力現(xiàn)狀

    根據(jù)上圖,自2008年至2014年,勞動(dòng)力成本不斷上升,員工人數(shù)不斷減少。一方面,在企業(yè)預(yù)算相對(duì)固定的情況下,人力要素不斷被技術(shù)、機(jī)械要素所替代。另一方面,勞動(dòng)力要素成本上升,其他要素的相對(duì)價(jià)格下降,企業(yè)會(huì)選擇技術(shù)、機(jī)械等其他要素,產(chǎn)生要素的替代效應(yīng)。

    2.信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀

    根據(jù)上表顯示,信息技術(shù)企業(yè)的升級(jí)指數(shù)逐年提高,說明產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)水平得到提高。勞動(dòng)力成本上升,推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),但在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,由于企業(yè)所擁有的技術(shù)、知識(shí)水平不同,機(jī)械化程度不同,升級(jí)情況自然也不相同。且隨著時(shí)間的推移,行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)兩極分化。

    3.勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)升級(jí)的實(shí)證結(jié)果分析

    從表2回歸結(jié)果來看,企業(yè)升級(jí)指數(shù)與勞動(dòng)力成本正相關(guān),勞動(dòng)力成本上升,有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)研發(fā)支出越多,升級(jí)狀況越好。勞動(dòng)力成本上升使得勞動(dòng)力的相對(duì)價(jià)格上漲,根據(jù)倒逼機(jī)制與要素替代效應(yīng),企業(yè)會(huì)傾向于用技術(shù)、機(jī)械等其他要素替代,員工人數(shù)與升級(jí)指數(shù)的負(fù)相關(guān)。企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)越多,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)越好,推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    此外,實(shí)證發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)增長率與升級(jí)指數(shù)負(fù)相關(guān)。企業(yè)在固定資產(chǎn)上的投入越多,在研發(fā)、員工培養(yǎng)、技術(shù)上投入的就較少,但技術(shù)、創(chuàng)新水平提高對(duì)企業(yè)升級(jí)產(chǎn)生的邊際效用更大。營業(yè)收入增長率與企業(yè)升級(jí)指數(shù)顯著正相關(guān),企業(yè)營業(yè)收入增長率越高,創(chuàng)現(xiàn)能力越強(qiáng),能夠提供的更多現(xiàn)金流,從而促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    四、研究建議

    1.根據(jù)實(shí)證結(jié)果,企業(yè)升級(jí)水平與研發(fā)費(fèi)用、無形資產(chǎn)成正比,因此企業(yè)在培養(yǎng)核心競爭力的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部的研發(fā)支出,引進(jìn)高科技人才或加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)人員的水平,增加人均創(chuàng)造的財(cái)富,使員工的邊際效益大于邊際成本。

    2.固定資產(chǎn)投資額大,回收期長。相對(duì)于固定資產(chǎn),加強(qiáng)研發(fā)投入或引進(jìn)高技術(shù)人才、專利等所帶來的效用更大,至少短期內(nèi)如此。因此,企業(yè)要合理利用現(xiàn)有資源,提高資源的分配效益,爭取企業(yè)效益最大化。

    3.提高市場份額、大力創(chuàng)收很有必要,其能夠?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供必要的資金。反過來,企業(yè)升級(jí)情況越好,其產(chǎn)品的市場競爭力越強(qiáng),更易受到消費(fèi)者的青睞,如此往復(fù),形成良性循環(huán)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉春梅.勞動(dòng)力成本上升對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響研究——以重慶市紡織產(chǎn)業(yè)為例[D].西南大學(xué),2014.

    [2]鄭延智,黃順春,黃靚.勞動(dòng)力成本上升對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型的影響研究[J].華東交通大學(xué)學(xué)報(bào),2012(29):113-117.

    作者簡介:濮文君(1992- ),女,漢族,江蘇常州人,會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,研究方向:會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理

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