• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論審計(jì)質(zhì)量控制程序

    2016-08-15 07:07:30李秋實(shí)
    經(jīng)營(yíng)者 2016年10期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)質(zhì)量質(zhì)量控制

    李秋實(shí)

    摘 要 審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的綜合反映和集中體現(xiàn)。審計(jì)質(zhì)量控制程序不僅是單一的制度,也是為了更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)、規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),因此明確質(zhì)量控制程序有利于審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程的監(jiān)控及管理。本文從會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)角度淺論質(zhì)量控制程序及加強(qiáng)質(zhì)量控制的有效途徑。

    關(guān)鍵詞 審計(jì)質(zhì)量 質(zhì)量控制 審計(jì)目標(biāo)

    一、審計(jì)質(zhì)量控制的概述

    (一)什么是質(zhì)量控制程序

    審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)結(jié)果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的有效程度,體現(xiàn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師所出具的審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。審計(jì)質(zhì)量控制是確保審計(jì)質(zhì)量有效的審計(jì)程序,是全方位、多環(huán)節(jié)的。

    質(zhì)量控制準(zhǔn)則含有包括獨(dú)立性在內(nèi)的有關(guān)職業(yè)道德要求。針對(duì)保持客戶關(guān)系和具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施質(zhì)量控制程序,并且根據(jù)實(shí)施相應(yīng)程序的結(jié)果作出適當(dāng)?shù)臎Q策是注冊(cè)會(huì)計(jì)師控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)現(xiàn)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系,主要通過(guò)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1121號(hào)——對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量控制》和《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱、其他簽證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施的質(zhì)量控制》兩個(gè)準(zhǔn)則,分別從事務(wù)所的整體層面與業(yè)務(wù)層面;質(zhì)量控制政策層次與質(zhì)量控制程序?qū)哟危瑢?duì)質(zhì)量控制的目標(biāo)、原則和要求作出明確規(guī)范。

    (二)質(zhì)量控制程序的相關(guān)階段

    第一,審計(jì)計(jì)劃階段。在計(jì)劃審計(jì)工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要進(jìn)行初步業(yè)務(wù)活動(dòng)、制定總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃。此階段,審計(jì)質(zhì)量控制的重點(diǎn)應(yīng)放在計(jì)劃的編制是否建立在對(duì)被審計(jì)單位有關(guān)情況的充分了解基礎(chǔ)上,計(jì)劃的內(nèi)容是否符合完整性、可靠性的要求及審計(jì)計(jì)劃是否具有可操作性、能否指導(dǎo)審計(jì)工作的開(kāi)展。

    第二,審計(jì)實(shí)施階段。審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量根本上取決于審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量,因此必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制。審計(jì)實(shí)施階段需要審計(jì)證據(jù)的充分有力、審計(jì)底稿的健全完善、審計(jì)日記的及時(shí)準(zhǔn)確、審計(jì)程序的合法合規(guī)等多個(gè)環(huán)節(jié)。在這個(gè)階段,質(zhì)量控制程序要重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)人員是否按照計(jì)劃實(shí)施;是否運(yùn)用了正確的審計(jì)方式;是否認(rèn)真編制審計(jì)工作底稿;是否收集并整理了充分有效的審計(jì)證據(jù)。

    第三,審計(jì)報(bào)告階段。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)結(jié)果的書(shū)面表達(dá)。審計(jì)質(zhì)量最終體現(xiàn)在審計(jì)報(bào)告上,審計(jì)質(zhì)量控制最終也是對(duì)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量控制。質(zhì)量控制程序應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否如實(shí)反映,審計(jì)方案是否正確執(zhí)行,是否對(duì)審計(jì)底稿進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核等方面。

    (三)審計(jì)質(zhì)量控制的過(guò)程

    審計(jì)質(zhì)量控制是一個(gè)過(guò)程,具體分為計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告、復(fù)核四個(gè)環(huán)節(jié)。審計(jì)調(diào)查和計(jì)劃編制是第一環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)審計(jì)質(zhì)量控制目標(biāo)是審計(jì)項(xiàng)目的重要性及可靠性。審計(jì)目的必須明確,對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的審核需要緊緊圍繞符合法律法規(guī)的職責(zé)范圍。審計(jì)調(diào)查是計(jì)劃環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師在立項(xiàng)之前忽略了調(diào)查取證環(huán)節(jié),在不了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金來(lái)源、核算方法、管理方式的情況下就開(kāi)始了審計(jì)工作。這樣的做法很容易導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量控制程序的失效。審前調(diào)查和計(jì)劃的編制工作在影響審計(jì)結(jié)果的同時(shí),也關(guān)系到責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),是一切工作的前提。

    審計(jì)底稿和審計(jì)日記是保證工作順利進(jìn)行的第二環(huán)節(jié)。審計(jì)底稿是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù)以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄。它提供了審計(jì)工作實(shí)際執(zhí)行情況的記錄,形成審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。主要反映的是審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)檢查的范圍和方法,它是不需要被審計(jì)單位簽字確認(rèn)的。然而審計(jì)底稿在描述審計(jì)過(guò)程的同時(shí),對(duì)于審計(jì)中所發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題和漏洞并不能很全面地展現(xiàn)。因此,審計(jì)日記的記錄很必要。審計(jì)日記主要針對(duì)審計(jì)成果,包括資金來(lái)源、成本核算中的重要問(wèn)題等,可以由多人共同記錄,時(shí)間可以一日一記或者一段時(shí)間一記。審計(jì)日記應(yīng)與審計(jì)底稿一起成為審計(jì)工作的重要依據(jù)。

    報(bào)告構(gòu)成審計(jì)質(zhì)量控制的第三個(gè)環(huán)節(jié)。審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并以審計(jì)報(bào)告的形式予以表達(dá)。審計(jì)質(zhì)量控制重在審計(jì)方案的執(zhí)行、調(diào)整及具體實(shí)施。質(zhì)量控制在該環(huán)節(jié)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注報(bào)告總體評(píng)價(jià)是否符合事實(shí),以確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。

    審計(jì)報(bào)告的復(fù)核審定是質(zhì)量控制的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。復(fù)核工作是保證審計(jì)質(zhì)量的最后一道關(guān)口。在實(shí)際工作中,應(yīng)該加強(qiáng)復(fù)核的力度及提高復(fù)核人員的專業(yè)素養(yǎng)。在對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核時(shí)必須秉持實(shí)事求是的態(tài)度和客觀公正的原則。在審計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)如實(shí)評(píng)價(jià),對(duì)有問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)過(guò)充分取證論證進(jìn)行評(píng)價(jià),報(bào)告用語(yǔ)應(yīng)充分體現(xiàn)出審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性及客觀性。

    二、審計(jì)質(zhì)量控制的重要意義

    審計(jì)質(zhì)量控制直接關(guān)系到審計(jì)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。明確目標(biāo)是一切工作的前提。會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作實(shí)質(zhì)目標(biāo)是為財(cái)務(wù)報(bào)表的預(yù)期使用者提供具有說(shuō)服性的審計(jì)意見(jiàn)及從中獲取經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和提高。審計(jì)工作提供的僅僅是一種合理保證而非確定性的結(jié)論,因此在改善財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量或內(nèi)涵的過(guò)程中,如何增強(qiáng)預(yù)期使用者的信賴程度,如何以合理的方式提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信程度是審計(jì)人員思考的方向。

    只有提高審計(jì)質(zhì)量,提升審計(jì)效率,保證服務(wù)質(zhì)量才能確保審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此明確審計(jì)質(zhì)量控制程序,加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制,提升審計(jì)報(bào)告質(zhì)量是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本保證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要在實(shí)際工作中學(xué)會(huì)平衡審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率之間的關(guān)系。在運(yùn)用準(zhǔn)確合理的質(zhì)量控制保證審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高審計(jì)效率,實(shí)現(xiàn)審計(jì)職業(yè)發(fā)展。

    綜上,無(wú)論是從理論還是實(shí)務(wù)的角度,審計(jì)質(zhì)量控制程序?qū)τ趯徲?jì)工作的意義都是非常重大的。

    三、關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的若干途徑

    (一)規(guī)范審計(jì)質(zhì)量控制體系

    建立審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)范體系,是對(duì)審計(jì)質(zhì)量的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。有利于審計(jì)組織和審計(jì)人員依據(jù)規(guī)則執(zhí)行質(zhì)量控制程序。規(guī)范每個(gè)審計(jì)人員執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面的審計(jì)工作,確定每個(gè)質(zhì)量控制環(huán)節(jié)必備的審計(jì)流程對(duì)于審計(jì)效率和效果會(huì)有很大提升。

    制定審計(jì)指南和審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則可以分別從會(huì)計(jì)師事務(wù)所角度和個(gè)人角度加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制。我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有一些相應(yīng)審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)指南,如國(guó)際金融組織貸款項(xiàng)目審計(jì)指南、企業(yè)審計(jì)指南、商業(yè)銀行審計(jì)指南等。但是這些準(zhǔn)則都是站在全局角度,概括性地總述審計(jì)中關(guān)于審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)復(fù)核等方面的要求。對(duì)于一些具體領(lǐng)域,如物流、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)并沒(méi)有相關(guān)詳細(xì)的審計(jì)說(shuō)明。但是,各個(gè)行業(yè)間的審計(jì)需求是千差萬(wàn)別的,每個(gè)領(lǐng)域的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)問(wèn)題的側(cè)重點(diǎn)也是不一樣的。因此,審計(jì)工作更需要靈活、專業(yè)指向性強(qiáng)、編寫(xiě)用時(shí)較短、成本較低的專業(yè)審計(jì)指南,以滿足審計(jì)質(zhì)量控制靈活多變的需求。

    (二)健全審計(jì)責(zé)任追究制度

    確保質(zhì)量控制有效執(zhí)行是審計(jì)組全組成員的共同責(zé)任。在實(shí)際工作中,審計(jì)質(zhì)量的高低取決于審計(jì)組成員的責(zé)任心、工作實(shí)施的程度及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。明確審計(jì)組中各成員的責(zé)任,建立健全的審計(jì)責(zé)任制度及追究責(zé)任制度能更有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。要使各項(xiàng)審計(jì)程序執(zhí)行到位,必須增強(qiáng)審計(jì)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格界定審計(jì)責(zé)任制度及審計(jì)責(zé)任追究制度,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

    審計(jì)工作中應(yīng)做到分工明確??傮w來(lái)看,審計(jì)方案的確定應(yīng)由審計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人制定,審計(jì)方案的具體實(shí)施執(zhí)行應(yīng)由審計(jì)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)審計(jì)證據(jù)的搜集、認(rèn)定以及對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)定的準(zhǔn)確性等,應(yīng)由完成此項(xiàng)工作的具體審計(jì)組人員負(fù)責(zé)。從細(xì)節(jié)來(lái)看,每個(gè)人都要明確自己的責(zé)任。審計(jì)組人員負(fù)責(zé)構(gòu)成審計(jì)報(bào)告的最基本的各項(xiàng)元素,審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容的規(guī)范性、正確性及完整性。審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握重大問(wèn)題及審計(jì)報(bào)告的最終復(fù)核工作。責(zé)任制要從低到高層層遞進(jìn),各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面的責(zé)任都有完善具體的規(guī)定,避免某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞影響最終的財(cái)務(wù)報(bào)告。

    (三)建立多層次的監(jiān)督監(jiān)控體系

    在整個(gè)審計(jì)質(zhì)量控制的過(guò)程中,有效的監(jiān)督監(jiān)控是十分必要的。審計(jì)實(shí)施的具體工作是由審計(jì)組成員完成的,然而最終對(duì)于審計(jì)報(bào)告的責(zé)任人是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人。在這個(gè)過(guò)程中,負(fù)責(zé)人不能親身觀察每個(gè)項(xiàng)目的具體實(shí)施環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)控、制定合理有效的信息反饋制度,是確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行、保證項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量的重要措施。

    監(jiān)控體系應(yīng)由高至低進(jìn)行層層監(jiān)督。審計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)組組長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督,確保審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性;審計(jì)組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行監(jiān)督,保證審計(jì)實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)真實(shí)可靠,整個(gè)監(jiān)督體系使審計(jì)質(zhì)量控制全過(guò)程實(shí)現(xiàn)有效性、合理性。

    (四)強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

    按審計(jì)規(guī)范化的要求,審計(jì)單位必須對(duì)報(bào)告提出相應(yīng)的要求或標(biāo)準(zhǔn)以考核審計(jì)質(zhì)量、規(guī)范審計(jì)行為。在評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量工作中,應(yīng)將能量化的因素納入到質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中。根據(jù)明確的考核比率審核審計(jì)工作的質(zhì)量,促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量控制水平的提高。部分指標(biāo)參考如下:

    (五)強(qiáng)化審計(jì)人員職業(yè)道德觀念及專業(yè)素養(yǎng)

    審計(jì)人員的職業(yè)道德,是指其職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)責(zé)任。強(qiáng)化審計(jì)人員的職業(yè)道德觀念是審計(jì)人員的基本要求。擁有良好的職業(yè)道德觀念及原則操守在審計(jì)工作中是十分重要的,審計(jì)報(bào)告需要準(zhǔn)確如實(shí)地反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況。審計(jì)過(guò)程中會(huì)涉及大量與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況直接相關(guān)的審計(jì)證據(jù),需要運(yùn)用很多職業(yè)判斷和職業(yè)懷疑精神,因此加強(qiáng)職業(yè)道德觀念是提高審計(jì)質(zhì)量的必要保證。

    審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)的高低,往往是審計(jì)項(xiàng)目能否保證高質(zhì)量達(dá)到審計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵。將高素質(zhì)的審計(jì)人員科學(xué)合理地安排到審計(jì)項(xiàng)目中,會(huì)提高審計(jì)工作的質(zhì)量。只有不斷提升審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),才能確保審計(jì)質(zhì)量及審計(jì)效率。作為高素質(zhì)審計(jì)人才,僅僅學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)的知識(shí)不能滿足于快速發(fā)展的社會(huì)。因?yàn)閷徲?jì)環(huán)境正隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展而變革。不斷出臺(tái)的新政策、國(guó)際環(huán)境日新月異的變化、宏觀政策的調(diào)控都會(huì)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目產(chǎn)生影響。審計(jì)人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、開(kāi)闊視野、補(bǔ)充思維上的不足,才能始終跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的審計(jì)證據(jù),提高審計(jì)質(zhì)量,更好地開(kāi)展審計(jì)工作。

    (作者單位為遼寧大學(xué)蒲河校區(qū))

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫寶厚.關(guān)于全面審計(jì)質(zhì)量控制若干關(guān)鍵問(wèn)題的思考[J].審計(jì)研究,2008(2):4-10.

    [2]李洪斌.關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].審計(jì)研究,1999(3):10-12.

    [3]劉英來(lái).關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制的思考[J].審計(jì)研究,2003(8):16-19.

    [4]李琳.淺論審計(jì)質(zhì)量控制[J].陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2001(12).

    猜你喜歡
    審計(jì)質(zhì)量質(zhì)量控制
    關(guān)于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以提高審計(jì)質(zhì)量的研究
    “客隨師流”的動(dòng)因及后果研究
    審計(jì)服務(wù)收費(fèi)放開(kāi),審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效將何去何從?
    高層建筑主體結(jié)構(gòu)施工技術(shù)及質(zhì)量控制研究
    淺析建筑工程施工管理
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)資本及其對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
    淺談機(jī)車總風(fēng)缸的制作質(zhì)量控制
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:58:28
    獨(dú)立審計(jì)、債務(wù)融資成本和信號(hào)傳遞
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:47
    淺談在公路橋梁施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:11:33
    淺談石灰土基層施工及質(zhì)量控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:10:51
    99热网站在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 丝袜美腿在线中文| 毛片女人毛片| 国产久久久一区二区三区| av在线老鸭窝| av专区在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久伊人网av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美色视频一区免费| 日韩欧美 国产精品| 能在线免费观看的黄片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品人妻久久久久久| 高清在线国产一区| 久久人妻av系列| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩高清综合在线| 日韩强制内射视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品成人久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜视频国产福利| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利欧美成人| 有码 亚洲区| 亚洲四区av| 亚洲成a人片在线一区二区| 色av中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 动漫黄色视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美3d第一页| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av.av天堂| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看成人毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 九九爱精品视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人a区在线观看| 国产探花极品一区二区| 1000部很黄的大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本 欧美在线| 亚洲图色成人| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩欧美精品免费久久| 免费看日本二区| 热99re8久久精品国产| 国产精品电影一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲avbb在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美性感艳星| 久久久久国内视频| 日本一本二区三区精品| av福利片在线观看| 少妇丰满av| 少妇的逼好多水| 久久久久久大精品| 日韩欧美精品免费久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 精品人妻视频免费看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久国产成人精品二区| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久香蕉精品热| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| avwww免费| 嫩草影院入口| 亚洲人成网站在线播| 精品福利观看| 免费看a级黄色片| 热99在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文资源天堂在线| 悠悠久久av| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美bdsm另类| 岛国在线免费视频观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品综合一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| netflix在线观看网站| 欧美日韩黄片免| 国产成人福利小说| av女优亚洲男人天堂| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久这里只有精品中国| 成人av在线播放网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久香蕉精品热| 日韩精品有码人妻一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 韩国av在线不卡| 十八禁国产超污无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久6这里有精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美人与善性xxx| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 最近在线观看免费完整版| 国产一区二区三区视频了| 99精品久久久久人妻精品| 久99久视频精品免费| 亚洲精华国产精华精| 国产av不卡久久| 亚洲18禁久久av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久精品欧美日韩精品| 两个人视频免费观看高清| 国模一区二区三区四区视频| 日本欧美国产在线视频| 国产成人aa在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产老妇女一区| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久久精品吃奶| 婷婷丁香在线五月| 成年人黄色毛片网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线观看av片永久免费下载| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男插女下体视频免费在线播放| bbb黄色大片| 免费在线观看日本一区| 九九在线视频观看精品| 一区福利在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产男人的电影天堂91| 精品久久久久久,| 三级国产精品欧美在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品人妻久久久久久| 婷婷亚洲欧美| 亚洲美女黄片视频| 免费高清视频大片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久电影中文字幕| 如何舔出高潮| 91狼人影院| 精品国产三级普通话版| 久久久久国内视频| 成人亚洲精品av一区二区| 日本黄大片高清| 久久99热这里只有精品18| 男插女下体视频免费在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| av在线观看视频网站免费| 日本黄色片子视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 美女免费视频网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美性感艳星| 午夜精品在线福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美在线二视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇丰满av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av一区综合| 国产单亲对白刺激| 欧美一区二区国产精品久久精品| 最近最新免费中文字幕在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品色激情综合| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美高清成人免费视频www| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看午夜福利视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 我的老师免费观看完整版| 国产av不卡久久| 在线免费十八禁| 97热精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 不卡一级毛片| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美性感艳星| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利18| 久久九九热精品免费| 天堂网av新在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕av成人在线电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲avbb在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美高清成人免费视频www| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 俺也久久电影网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美一级a爱片免费观看看| x7x7x7水蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成a人片在线一区二区| 内射极品少妇av片p| 国产成人av教育| 22中文网久久字幕| 高清日韩中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人影院久久av| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美3d第一页| 伦精品一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美 国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 伦精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲最大成人中文| 国产三级在线视频| 此物有八面人人有两片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人性av电影在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在视频线在精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久九九国产精品国产免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日日夜夜操网爽| 免费av不卡在线播放| 日日啪夜夜撸| 国产真实伦视频高清在线观看 | 黄色一级大片看看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费在线观看影片大全网站| 12—13女人毛片做爰片一| 成人国产麻豆网| 高清日韩中文字幕在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 91久久精品国产一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 天堂网av新在线| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精华国产精华精| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av熟女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩欧美三级三区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 麻豆成人av在线观看| 少妇的逼水好多| 免费观看精品视频网站| 一级av片app| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲人成网站在线播| aaaaa片日本免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精华国产精华精| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产黄a三级三级三级人| 91久久精品国产一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 欧美在线一区亚洲| 久久热精品热| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品人妻少妇| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产真实伦视频高清在线观看 | 色在线成人网| 日日啪夜夜撸| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美三级三区| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久国产a免费观看| 久久午夜福利片| 久9热在线精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美zozozo另类| 日日干狠狠操夜夜爽| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲无线在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲av美国av| 有码 亚洲区| 免费看美女性在线毛片视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品日产1卡2卡| 久久久精品大字幕| 色5月婷婷丁香| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品无大码| 美女大奶头视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产一区二区激情短视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲黑人精品在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 夜夜爽天天搞| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产在视频线在精品| 窝窝影院91人妻| 国产毛片a区久久久久| 国内精品美女久久久久久| 免费av毛片视频| 听说在线观看完整版免费高清| 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美精品免费久久| 在线免费十八禁| 国产精品伦人一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜影院日韩av| 国产亚洲91精品色在线| 国产高清有码在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 如何舔出高潮| 中文字幕免费在线视频6| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色配什么色好看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 97碰自拍视频| 久久久久久久午夜电影| 麻豆国产97在线/欧美| 韩国av在线不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av在线老鸭窝| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 校园人妻丝袜中文字幕| 很黄的视频免费| 亚洲人成网站高清观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本熟妇午夜| 国产av在哪里看| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费成人av毛片| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 国产 一区精品| 欧美成人性av电影在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 九色国产91popny在线| 91狼人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本在线视频免费播放| 午夜日韩欧美国产| 韩国av一区二区三区四区| 精品人妻1区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本一本综合久久| 免费在线观看日本一区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩国产亚洲二区| av天堂在线播放| 嫩草影院入口| 欧美丝袜亚洲另类 | 特级一级黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 最近视频中文字幕2019在线8| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av不卡在线观看| 伦精品一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲国产色片| 免费在线观看日本一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人二区视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品不卡国产一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产中年淑女户外野战色| 内地一区二区视频在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 色在线成人网| 亚洲av成人av| 男女视频在线观看网站免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲中文日韩欧美视频| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲最大成人av| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产色片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费av不卡在线播放| 波多野结衣高清作品| 69av精品久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 看免费成人av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 九九爱精品视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 有码 亚洲区| 免费观看的影片在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 黄色日韩在线| 亚洲av免费在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品色激情综合| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| av黄色大香蕉| 91狼人影院| 欧美日韩黄片免| 亚州av有码| 日本欧美国产在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利18| 丝袜美腿在线中文| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲图色成人| 国产乱人伦免费视频| 69av精品久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 露出奶头的视频| 久久久久久国产a免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲经典国产精华液单| 97超视频在线观看视频| 国产真实乱freesex| 亚洲无线观看免费| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产综合懂色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 我要搜黄色片| 国产久久久一区二区三区| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人影院久久av| 亚洲三级黄色毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人国产综合亚洲| 亚洲成人久久性| 黄色视频,在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品欧美国产一区二区三| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜福利在线在线| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲五月天丁香| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜视频国产福利| 国产精品日韩av在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 精品午夜福利在线看| 成年免费大片在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人一区二区在线| www.色视频.com| 在线免费十八禁| 国产精品亚洲一级av第二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品久久久久久久久av| 免费观看的影片在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 波多野结衣高清无吗| 久久6这里有精品| 久久人妻av系列| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久大精品| 成人二区视频| 免费av不卡在线播放| 日日撸夜夜添| 一级黄片播放器| 国产综合懂色| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩黄片免| 露出奶头的视频| 久久久久久大精品| 中出人妻视频一区二区| 搞女人的毛片| 日本黄大片高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲最大成人中文| 深夜精品福利| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜免费成人在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 老司机福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本一二三区视频观看| 尾随美女入室| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲欧美激情综合另类| av在线亚洲专区| 亚洲av成人av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕|