陳慶蘭
[摘 要] 中職學校畢業(yè)生是學校的主要產品,承載著學校的利益和形象,其質量的高低是衡量學校辦學質量的主要指標,同時也是學校形象最前沿的代表。從這個角度出發(fā),論述了高質量畢業(yè)生的重要性,指出當前中職學校畢業(yè)生存在的問題、學校中職教育相關的短板。就泰州市某中職學校提出的畢業(yè)標準為例進行了分析,提出可能存在的問題和相應的解決措施。
[關 鍵 詞] 中職學校;畢業(yè)標準;就業(yè)質量
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)24-0077-01
一、高質量畢業(yè)生的重要性
中職學校畢業(yè)生是學校的主要產品,承載著學校的利益和形象,其質量的高低是衡量學校辦學質量的主要指標,同時也是學校形象最前沿的代表。當今社會,人才質量已由“產品合格”向“企業(yè)滿意度”過渡,這已經成為學校提高畢業(yè)標準的主要動力,同時也成為中職學校改革與發(fā)展的主題。
中職學生就業(yè)率雖然高,但就業(yè)質量相對較差、就業(yè)環(huán)境不理想、薪資待遇不高、工作不穩(wěn)定、專業(yè)對口的比例甚少。無論是從學生學校方面還是從企業(yè)社會方面的利益出發(fā),培養(yǎng)高質量的人才都能促發(fā)畢業(yè)生自身能力的發(fā)展,是中職學校能否在社會立足的根本,為企業(yè)發(fā)展的提供堅實的中堅力量,利于社會的穩(wěn)定。
二、當前中職畢業(yè)生存在的問題
但就目前中職學校學生而言,面臨即將到來的生存壓力,他們大部分卻沒有做好相應的準備。生源主要來自初中文化成績沒有優(yōu)勢的學生,本身對文化課程的學習已經失去了興趣和信心,文化基礎薄弱,學習動力不足。家庭的溺愛會讓他們貪圖安逸,放松對自己的要求,同時眼高手低。在校實習期間,對專業(yè)技能不夠重視,動手能力差,工廠實習上手慢,缺乏勤勞刻苦的精神,缺乏主動解決問題的能力。實習期間,更注重工資報酬,甚少關注技能的學習,過于浮躁。在社會關系處理上以自我為中心,與人交際能力差,抗打擊能力弱。
三、中職學校教育管理方面的問題
很多中職學校辦學條件差、師資力量薄弱、“雙師型”教師缺乏、人才市場認可度較低、生源質量較差。學校更注重對學生專業(yè)能力的培養(yǎng),忽略團隊協(xié)作能力、人際溝通能力、危險化解能力的培養(yǎng)。
這些問題之間會相互形成惡性循環(huán),且都已經存在了相當長時間,要想改善這些條件根本不可能一蹴而就,我們能做到的就是根據當前的硬件設施制定出相應的有效管理措施,制定合適的學生畢業(yè)合格標準。
四、泰州某中職學校提出的畢業(yè)標準
每個畢業(yè)標準都存在差異,在執(zhí)行上由于要考慮學校形象、利益等問題,更是權衡不一,能拿出一個切實可行的畢業(yè)標準并不太容易,要進行多方面的考慮?,F以某中職學校提出的畢業(yè)標準作為樣例,細述中職畢業(yè)標準應該包括哪些指標。
該學校畢業(yè)合格標準包括六個方面:操行考核、身體達標、教學考核、素質拓展、技能達標、頂崗鑒定。考慮的方面比較全面,包括學生的學習狀況、身心健康、社交活動、專業(yè)操作能力、實際操作能力。操行等級由班主任評定,與平時每周的德語積分掛鉤,既有說服性,又能真實反映一學期學生的學習生活狀態(tài)。身體素質達標在體育課上有明確規(guī)定,必須達標才能正常畢業(yè),同時加入了運動技能考核評價,給予有體育特長的學生展示自己的機會。素質拓展課程包含很多內容,每項都有明確的學時規(guī)定和學習成果檢測,確保能很好地執(zhí)行。比如說,社會實踐這一項,要求學生社會實踐達到140學時,并輔以證明。閱讀活動則是三年閱讀量滿25本,有專門的閱讀課和閱讀教師幫助檢查完成情況。普通話達到三級甲等考核,計算機通過一級B考核,書法達到江蘇省書法水平五級證書。專業(yè)技能達標要求中職學生取得所學專業(yè)中級工證書,少數特殊專業(yè)可獲得相應專業(yè)證書,頂崗實習必須每日填寫實習記錄并要求班長簽字、企業(yè)蓋章,完成實習計劃書,在各門功課都合格沒有處分的前提條件下才能準許畢業(yè)。學習生活期間如有違紀行為則有相應的懲罰措施。
五、分析該畢業(yè)標準的可行性
該畢業(yè)標準涵蓋的內容全面,每條每項有略有難度,但是稍微認真努力的學生都能正常達標。每個要求都做了明確達標要求,執(zhí)行起來應該不難。從管理的角度出發(fā),班主任、任課教師、實習教師都能很好地管理學生、引導學生。通過這一系列的明確要求,學生的綜合素質應該會上一個臺階,學校能達到充分利用現有條件培養(yǎng)出高素質中職學生的目標。
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