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      制造業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)路徑之研究

      2016-08-09 08:43:34朱宏杰
      關(guān)鍵詞:素質(zhì)提升成本管理制造業(yè)

      朱宏杰

      中圖分類(lèi)號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)07-000-01

      摘 要 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)前的企業(yè)管理越來(lái)越重視財(cái)務(wù)成本管理,企業(yè)都想要以最小的成本產(chǎn)出最大的產(chǎn)能。作為制造業(yè),不同于其他傳統(tǒng)的行業(yè),制造業(yè)涉及種類(lèi)多,更需要進(jìn)行財(cái)務(wù)化成本的精細(xì)化操作。

      關(guān)鍵詞 制造業(yè) 成本管理 成本精細(xì)化 素質(zhì)提升

      一、我國(guó)制造業(yè)在財(cái)務(wù)成本管理中存在的問(wèn)題

      (一)財(cái)務(wù)成本管理中存在信息不對(duì)稱(chēng)性

      制造業(yè)涵蓋范圍廣,涉及物料、能源、設(shè)備、工具、資金等各個(gè)領(lǐng)域,而且在成本管理上沒(méi)有存在很多的漏洞,成本數(shù)據(jù)存在很大的出入。加上財(cái)務(wù)成本在預(yù)測(cè),管理,控制等方面沒(méi)有一個(gè)合理的布局與規(guī)劃,加上管理者的不重視等,都會(huì)給財(cái)務(wù)成本管理造成很大的不便。最主要的是正是這種信息的不對(duì)稱(chēng)性,使得財(cái)務(wù)成本管理狀況連連。信息的不對(duì)稱(chēng),會(huì)直接導(dǎo)致工作人員無(wú)法制定出合理的數(shù)據(jù),不能合理的控制好制造業(yè)的企業(yè)成本損失,從而一定程度上會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展與格局的擴(kuò)大。

      (二)管理者缺乏管控意識(shí),認(rèn)識(shí)不足

      財(cái)務(wù)管理成本是近幾年來(lái)才開(kāi)始受到重視的,很多的企業(yè)內(nèi)部人員人認(rèn)為財(cái)務(wù)的成本管理無(wú)法產(chǎn)生效益,根本不重視,片面的追求銷(xiāo)售和生產(chǎn)業(yè)績(jī),未將財(cái)務(wù)成本管理納入企業(yè)有效的管理機(jī)制中,使財(cái)務(wù)成本管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用,這是在認(rèn)識(shí)上的不足,而且最終結(jié)果是導(dǎo)致管理方面的缺失。即使有些財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,但是缺乏真正的從內(nèi)部的管控與調(diào)節(jié),更甚至是沒(méi)有讓制造業(yè)內(nèi)部的員工調(diào)查與意見(jiàn)參與,任其發(fā)展下去,沒(méi)有建立對(duì)員工的成本責(zé)任考核體系,員工成本意識(shí)不強(qiáng),對(duì)成本管理沒(méi)有認(rèn)同感,導(dǎo)致成本管理出現(xiàn)問(wèn)題。

      二、實(shí)現(xiàn)我國(guó)制造業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化管理的路徑分析

      (一)建立健全的財(cái)務(wù)成本管控體系

      制造企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理要做好計(jì)劃與實(shí)際的具體操控。首先應(yīng)該做好成本的目標(biāo)控制機(jī)制,也就是所謂的做好成本預(yù)算。制造業(yè)的發(fā)展應(yīng)該重視市場(chǎng)的導(dǎo)向作用,做好市場(chǎng)的規(guī)劃,所以在內(nèi)部的財(cái)務(wù)成本管理方面做好預(yù)算與決算。在滿(mǎn)足技術(shù)要求的前提下的技術(shù)部門(mén),優(yōu)化設(shè)計(jì),盡可能使用的配置和材料價(jià)格較低的產(chǎn)品,充分挖掘成本管控價(jià)值。而且企業(yè)內(nèi)部在做成本控制的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)行單位計(jì)量的劃分,對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行單位分解,嚴(yán)格控制好每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作,爭(zhēng)取以最小的成本獲取最大的收益。成本管控不僅要做好前期的預(yù)算與分析,還要預(yù)留出足夠的空間預(yù)防后期出現(xiàn)的各種問(wèn)題,避免出現(xiàn)入不敷出的情況。也就是做好所謂的計(jì)劃與實(shí)際之間的調(diào)控,目標(biāo)成本是根本,然后在此基礎(chǔ)上控制好實(shí)際的操作,做好成本管控與調(diào)節(jié)。

      (二)提升管理者的認(rèn)識(shí),加大重視力度

      財(cái)務(wù)的成本管理精細(xì)化操作的最為重要的一點(diǎn)是提升管理者的認(rèn)識(shí),加大重視力度。只有管理者對(duì)此有正確的認(rèn)識(shí),并且能夠不斷地提升自身的素質(zhì),那么制造企業(yè)內(nèi)部的成本管理基本不是問(wèn)題??梢圆捎米鳂I(yè)成本法,精煉過(guò)程一步一步實(shí)施,作業(yè)成本會(huì)計(jì),詳細(xì)的成本分析是通過(guò)與同行業(yè)產(chǎn)品成本的競(jìng)爭(zhēng)比去年,和實(shí)際情況,擴(kuò)大分析的廣度和深度,通過(guò)項(xiàng)目分析偏差項(xiàng)目,找出關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),制定和實(shí)施改進(jìn)措施。定期對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)等進(jìn)行精細(xì)化數(shù)據(jù)報(bào)告的分析,找出薄弱緩解,對(duì)癥分析與解決。

      (三)建立健全考核機(jī)制

      不管是對(duì)于管理者還是企業(yè)內(nèi)部員工,建立健全完善的考核機(jī)制,可以提升員工的工作積極性以及工作素質(zhì),在財(cái)務(wù)的成本管理中,進(jìn)行考核機(jī)制的建立,這樣可以促使管理者更加認(rèn)真的對(duì)待自己的工作。在實(shí)際操作中做好各個(gè)方位的評(píng)估作用,同時(shí)在保證質(zhì)量的前提下,做好成本管控。

      三、結(jié)語(yǔ)

      要想做好制造企業(yè)的財(cái)務(wù)成本的精細(xì)化操作,就要做好實(shí)際的管控與調(diào)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)管理者的素質(zhì)提升,同時(shí)也應(yīng)該建立全體員工參與意識(shí),提升企業(yè)的總體形象。管理者要加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)水平的學(xué)習(xí),全面提高自身的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì),將全面精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)踐,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理理念的創(chuàng)新。建立員工評(píng)價(jià)與考核機(jī)制,促進(jìn)激勵(lì)作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 向世軍.淺談制造業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化管理措施[J].企業(yè)改革與管理,2014.24.

      [2] 潘良榮.論企業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化管理的有效措施[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013.16.

      [3] 鄭珠英.制造業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化管理對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2014.01.

      [4] 張方權(quán).淺談制造加工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究,2014.11.

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