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      論信息技術(shù)環(huán)境下煤礦企業(yè)政工工作現(xiàn)狀及對策

      2016-08-09 08:43:34由玉龍
      關(guān)鍵詞:政工現(xiàn)狀信息化

      由玉龍

      中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

      摘 要 隨著以計算機技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,各企業(yè)都將信息網(wǎng)絡廣泛的運用在了日常的企業(yè)政工管理上,“信息化”已成為一個公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文分析了互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)政工工作帶來的機遇和挑戰(zhàn),并就新時期如何做好煤礦企業(yè)的政工工作進行了討論。

      關(guān)鍵詞 政工 信息化 現(xiàn)狀 對策

      一、信息技術(shù)環(huán)境下企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

      當今社會已進入以互聯(lián)網(wǎng)為標志的信息時代,其交互性、開放性成為人們獲取知識、交流思想的重要平臺。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的企業(yè)引進互聯(lián)網(wǎng)辦公實,現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理。在企業(yè)的生產(chǎn)過程、物料移動、事務處理、現(xiàn)金流動、客戶信息交互等業(yè)務過程數(shù)字化,通過各種信息系統(tǒng)網(wǎng)絡加工生成新的信息資源,提供給各層次的人們洞悉、觀察各類動態(tài)業(yè)務中的一切信息,以做出有利于生產(chǎn)要素組合優(yōu)化的決策,使企業(yè)資源合理配置,使企業(yè)能適應瞬息萬變的市場經(jīng)濟競爭環(huán)境,求得最大的經(jīng)濟效益。通過信息網(wǎng)絡技術(shù),企業(yè)政工們開拓了思想政治工作的渠道和空間。

      思路的拓寬以及宣傳方式的多樣化是網(wǎng)絡時代給企業(yè)政工的工作帶來的最大變化。在互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人都是自媒體,每個人都能參與信息的傳播、交流。網(wǎng)絡的進入門檻低、信息傳播速度快、互動性強等這些特點為企業(yè)政工創(chuàng)新宣傳手段和擴大宣傳范圍提供了極大的便利?;ヂ?lián)網(wǎng)的普及以及信息化技術(shù)在企業(yè)中的應用使得現(xiàn)代企業(yè)的管理方式得到了極大的轉(zhuǎn)變,利用網(wǎng)絡可以方便的開展市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、問卷調(diào)查等以往需要耗費大量人力、物力的工作。其次,網(wǎng)絡中最寶貴是海量的信息資源,海量的資源為政工了解最新的動態(tài)提供了快捷的途徑。

      網(wǎng)絡拉近了我們與世界的距離,讓我們可以方便的接觸到各式各樣的信息,但網(wǎng)絡是一個公開的平臺,良莠不齊的信息都充斥其中,尤其是一些腐朽的、落后的思想搶占信息空間,所以如何正確的識別出所需要的正確的信息是最大的挑戰(zhàn)。政工對互聯(lián)網(wǎng)這一特性要有充分的認識,只有建立新的知識結(jié)構(gòu),重新認識互聯(lián)網(wǎng)的工作,才能在這一塊新的宣傳陣地上做好自己的工作。

      二、信息時代做好煤礦企業(yè)政工工作的對策

      (一)企業(yè)政工工作條件、工作對象等在信息時代已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,過去的傳統(tǒng)條件下所總結(jié)出的一些工作方法如今已經(jīng)不再奏效,需要政工人員在工作中樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。要依據(jù)形式的變化在摸索和學習中改進工作方法轉(zhuǎn)變工作思想。面對煤礦企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越目標的實現(xiàn),思想政治工作要緊跟形勢任務,將思想政治工作融入各項經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)工作中才能將其戰(zhàn)略地位明顯顯現(xiàn)。

      (二)在推動礦井安全生產(chǎn)進程中,政工工作要結(jié)合安全生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨在安全生產(chǎn)的先進性作用。把黨的主題實踐活動與實際生產(chǎn)活動機地結(jié)合起來,通過開展“黨員安全崗”、“黨員責任區(qū)”、黨員“安全承諾書”等活動充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步激勵基層黨組織、廣大黨員堅定抓好安全生產(chǎn)的信心和決心,帶動廣大職工自覺履行職責和遵守制度,自覺規(guī)范行為和習慣,促進煤礦安全平穩(wěn)和諧發(fā)展,促進安全管理程序順暢和諧。

      (三)網(wǎng)絡時代思想政治工作所需要的人才要能夠善于學習新知識、新技術(shù)、掌握新動態(tài)。企業(yè)要想組建一支優(yōu)良的網(wǎng)絡政工隊伍,必須加強對網(wǎng)絡技術(shù)的信息素質(zhì)的培養(yǎng),這有利于提高工作者的政治覺悟和時代意識,跟上時代的節(jié)奏,熟練操作和運用互聯(lián)網(wǎng),用技術(shù)武裝思想,讓思想引導技術(shù)。在正確的引導下更好地利用科技手段擴大企業(yè)影響力,占領(lǐng)網(wǎng)絡領(lǐng)域的新高地。形成聲勢浩大的宣傳部隊,尤其要建立單位企業(yè)的門戶網(wǎng)站、官方網(wǎng)站等,與網(wǎng)友良好地互動,在潛移默化中宣傳馬克思主義科學思想,堅決抵制腐朽落后思想的滲透和人侵,并且在與時俱進中開拓創(chuàng)新,將學到的新的知識理論付諸于實踐。

      (四)煤礦安全文化建設基于人為主體,職工的安全文化素質(zhì)、安全觀念、安全行為等都離不開人的因素。以人為本,構(gòu)建安全文化主體的目的就是為了全面提高全體職工的安全文化素質(zhì),要把“安全第一”當作首要的價值取向,制定詳細的實施計劃,使企業(yè)安全文化建設有組織、有計劃地開展,并作為確定安全文化建設目標的中心環(huán)節(jié),精心安排各項活動。黨員隊伍在煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮是特別的,是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量,煤礦黨委要高度重視企業(yè)文化建設,提高職工的安全責任意識,培養(yǎng)職工知恩感恩報恩之心,全力推進和諧礦區(qū)建設,結(jié)合實際,引導廣大職工以感恩的心態(tài)對待人生,以感恩的心態(tài)對待工作、學習、生活,全面推進和諧礦區(qū)建設進程。

      三、結(jié)語

      企業(yè)政工管理工作滲透到企業(yè)經(jīng)理管理活動的方方面面,隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)要能夠不斷正視現(xiàn)狀,客觀分析政工管理方面的不足,針對現(xiàn)有的問題,對癥下藥,找準策略,改善現(xiàn)狀,并保持這種善于學習、勇于改進的工作態(tài)度,只有這樣,才能經(jīng)受的住時間的考驗、歷史的考驗,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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