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      黨政部門主要領導干部經(jīng)濟責任審計目標、內容和方法

      2016-08-03 03:21:57邵運紋
      審計與理財 2016年6期
      關鍵詞:黨政部門下屬單位事項

      邵運紋

      一、審計目標

      通過審計,揭示財政財務管理、國有資產(chǎn)管理、重大決策及個人廉潔自律等方面存在的問題,糾正違紀違規(guī)行為,合理、準確界定黨政部門領導干部對審計查出問題應負的直接責任、主管責任和領導責任,促進黨政部門領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責,推動黨政部門的科學發(fā)展。

      二、審計內容

      1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署,履行本部門、單位有關職責,推動本部門、單位事業(yè)科學發(fā)展情況,以及有關目標責任制完成情況。

      通過了解黨政部門領導干部任職期間提出的工作思路、制定的規(guī)劃目標、采取的工作措施,核實相關反映事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)濟指標,分析、判斷各項工作取得的成效情況;檢查是否正確履行了服務經(jīng)濟社會建設所承擔的職能,是否如期完成了主要績效考核指標。

      2.重大經(jīng)濟決策情況。

      了解重大經(jīng)濟決策管理制度的制定情況,分析決策程序的合法性和決策內容的科學性情況;梳理黨政部門領導干部任職期內重大經(jīng)濟決策和重大經(jīng)濟活動事項,進一步延伸審計或調查了解有關決策事項的執(zhí)行過程及效果情況;確定有無未經(jīng)集體討論、未經(jīng)有關部門批準、未征求有關部門意見,濫用權力、擅自批準辦理經(jīng)濟事項的行為,有無因決策失誤造成損失浪費等其他違紀違規(guī)問題。

      3.預算執(zhí)行和其他財政收支、財務收支的真實、合法、效益情況,以及厲行節(jié)約反對浪費情況。

      主要關注以下事項:預算編制和決算編報是否科學、合規(guī);收入是否納入單位預算統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理,有無私設“小金庫”、公款私存,有無隱瞞收入和投資,投資是否有收益,有無損失;支出是否真實、合規(guī),對中央“八項規(guī)定”精神、國務院“約法三章”要求和厲行節(jié)約反對浪費等規(guī)定貫徹落實情況,公務支出和公款消費中的“三公經(jīng)費”、會議費管理使用和樓堂館所清理情況,以及津補貼發(fā)放情況等;有無個人或其他單位長期占用公款;是否存在對外貸款擔保、訴訟等或有事項。

      4.固定資產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況。

      主要關注以下事項:固定資產(chǎn)管理是否真實、合規(guī),固定資產(chǎn)的興建、設備的采購是否實施了招投標和政府采購程序,程序是否合法,資金來源是否合規(guī),是否經(jīng)過有關部門批準;是否設立固定資產(chǎn)財務賬、實物賬,固定資產(chǎn)是否及時全額入賬,賬實是否相符;固定資產(chǎn)轉讓、出售、置換、報損、報廢等處置程序手續(xù)是否合規(guī),有無重采購、輕管理,使用效率低,損失浪費等問題。

      5.重要項目的投資、建設和管理情況。

      主要關注重要項目建設手續(xù)是否符合有關基建程序和法律法規(guī),資金管理是否嚴格規(guī)范,項目實際進度是否符合預期工程進度,項目建設完成后是否辦理了竣工決算,是否達到了預期目標。

      6.有關財務管理、業(yè)務管理、內部審計等內部管理制度的制定和執(zhí)行情況。

      調查了解重要經(jīng)濟管理制度的建立情況,評估執(zhí)行及效果情況,財政財務收支以及經(jīng)濟活動的內部控制制度和約束機制是否建立、健全,各項制度是否執(zhí)行到位并且行之有效,是否存在薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督措施是否有效等。

      7.機構設置、編制使用以及有關規(guī)定的執(zhí)行情況。

      主要關注以下事項:是否按照機構限額或者有關規(guī)定設置機構,機構設置是否符合規(guī)定的程序;是否在核定的編制內配備人員,是否按規(guī)定的職數(shù)配備領導干部;是否遵守機構編制紀律規(guī)定,是否存在擅自設立機構,超編進人、超職數(shù)配備領導干部等違紀違規(guī)問題;是否按上級巡視組等提出的要求清理超編人員、機構。

      8.對下屬單位有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況。

      弄清主管部門對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況是否到位,檢查、分析下屬單位的問題是否與主管部門管理和監(jiān)督不到位有關,檢查主管部門是否將不屬于下屬單位的收入、支出轉移到下屬單位,有無占用下屬單位人員、固定資產(chǎn)、資金情況。

      9.履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況。

      主要關注以下事項:是否存在利用職務便利,占用公物歸個人使用,為個人或他人謀取經(jīng)濟利益;是否用公款報銷或用本單位的信用卡支付應由個人支付的費用;是否存在購買、更換超標準的小汽車或對所乘坐的小汽車進行豪華裝修,是否按規(guī)定進行公務用車改革;是否違反規(guī)定多占住房和用公款購買建造超標準住房;是否存在長期拖欠公款不還的現(xiàn)象;是否有嚴重揮霍浪費現(xiàn)象。

      10.對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

      主要關注以下事項:是否執(zhí)行審計機關作出的處理處罰決定;是否對審計機關要求自行糾正事項采取措施;是否根據(jù)審計機關的審計建議采取措施;是否對審計機關移送處理事項采取措施。

      三、審計方法

      1.從查閱會議紀要、會議決定、年度工作總結等文件入手,了解黨政部門主要領導干部任職期間的經(jīng)濟決策、經(jīng)濟活動等有關事項,確定重點審計內容,并圍繞該內容開展審計。

      2.審計與審計調查相結合,對財政財務收支情況進行全面審計,還應圍繞黨政部門主要領導干部經(jīng)濟責任的重點內容開展審計或審計調查。

      3.搞好延伸審計,將管理控制薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生問題的資金作為突破口,抓住因重大決策失誤導致效益低下和嚴重違紀違規(guī)問題的線索,查深查透,必要時延伸審計二級預算單位和其他相關單位。

      4.科學合理界定責任和進行審計評價,以重大經(jīng)濟決策為核心,重點考慮部門重大經(jīng)濟事項、直接決策事項、分管的重大事項等,依法依規(guī)認定其應承擔的直接責任、主管責任和領導責任。

      (作者單位:南昌市審計局)

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