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    淺談快遞行業(yè)的社會責(zé)任

    2016-07-29 08:50:12盛琬云
    2016年25期
    關(guān)鍵詞:社會責(zé)任

    盛琬云

    摘要:各行各業(yè)的生存與發(fā)展都不能脫離社會單獨存在,它們都有必要對社會肩負(fù)起一定責(zé)任。日益繁榮的快遞行業(yè)與消費者聯(lián)系緊密,故而在具有更為廣泛的社會影響的同時也承擔(dān)了相應(yīng)的社會責(zé)任。本文在研究國內(nèi)快遞行業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)綜述及存在的問題后,對規(guī)范快遞行業(yè)履行社會責(zé)任提出了建議。

    關(guān)鍵詞:快遞行業(yè);社會責(zé)任;利益相關(guān)者社會責(zé)任觀

    一、引言

    企業(yè)作為社會人,承擔(dān)社會責(zé)任是其自身經(jīng)營發(fā)展的需要??爝f公司作為社會經(jīng)濟活動的主體,可以通過提供就業(yè)機會、準(zhǔn)時配送、積極納稅以及保護環(huán)境等行為向公眾傳遞良好的盈利能力、創(chuàng)造良好的社會聲譽,并且在承擔(dān)這些社會責(zé)任的同時,也在一定程度上也提升了企業(yè)自身的市場價值。近幾年,隨著O2O、O2C等商業(yè)模式的發(fā)展,電子商務(wù)行業(yè)日益繁榮,而作為電子商務(wù)支撐與保障的快遞行業(yè)卻難以跟上其發(fā)展步伐。

    自2007年網(wǎng)絡(luò)購物進入千家萬戶以來,我國快遞行業(yè)發(fā)展迅猛(如圖一)。2014年全國快件量突破百億件,躍居世界第一,而2015年全國快件量累計超過200億件,達(dá)到206.7億件。快遞業(yè)在如此高速發(fā)展的同時也暴露出了從業(yè)人員服務(wù)意識薄弱、企業(yè)落后的發(fā)展水平和管理體系等問題,這些問題不僅制約了快遞公司自身的發(fā)展壯大,而且很大程度地限制了快遞企業(yè)履行社會責(zé)任。起步較晚、發(fā)展滯后的快遞行業(yè)所出現(xiàn)的這些問題引起了國家相關(guān)部門的高度重視,2015年11月16日,國務(wù)院法制辦公室網(wǎng)站消息,國務(wù)院法制辦公室就《快遞條例(征求意見稿)》公布征求意見稿具體內(nèi)容。盡管《快遞條例》的正式實施日期還沒公布,但是實名制、快遞電動車國標(biāo)等許多標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)強制出臺,系統(tǒng)全面地立法規(guī)范快遞行業(yè)是快遞企業(yè)履行社會責(zé)任的必要前提。

    本文基于現(xiàn)目前備受公眾輿論關(guān)注的快遞行業(yè),結(jié)合其履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀及存在的問題,旨在為快遞公司履行社會責(zé)任提出建議,促進快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

    二、文獻(xiàn)綜述

    社會責(zé)任最早是由英國學(xué)者謝爾頓于1924年提出的,他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)滿足人類需求的責(zé)任,主張企業(yè)的經(jīng)營應(yīng)當(dāng)促進社會整體利益。學(xué)者大都從狹義和廣義兩個角度對企業(yè)社會責(zé)任進行研究。狹義的社會責(zé)任有經(jīng)濟責(zé)任說和社會福利說,現(xiàn)階段已很少使用。廣義角度比較有代表性的是金字塔形社會責(zé)任觀和利益相關(guān)者社會責(zé)任觀,前者是將社會責(zé)任分為經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和自發(fā)責(zé)任四個部分,而利益相關(guān)者社會責(zé)任觀認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任是指現(xiàn)代企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,處理好與企業(yè)各種利益群體的關(guān)系,實現(xiàn)與社會的和諧發(fā)展。

    陳克軍(2011)指出物流快遞公司社會責(zé)任包括法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和道德責(zé)任,并從這三個方面簡述了物流快遞公司承擔(dān)社會責(zé)任的必要性和可能性。石麗(2014)在對快遞企業(yè)社會責(zé)任測評分析中指出企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在其商業(yè)運作里對其利害關(guān)系人應(yīng)負(fù)的責(zé)任。張迎新(2014)在對民營快遞企業(yè)履行社會責(zé)任的模式選擇和制度建議中將物流企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵界定為:繁榮物流市場,吸引閑散就業(yè),照章納稅,依法誠信經(jīng)營,保障員工和消費者權(quán)益,切實履行企業(yè)公民行為,積極參與捐贈、獻(xiàn)愛心等社區(qū)活動,盡力履行慈善責(zé)任。

    本文以現(xiàn)階段大多數(shù)學(xué)者贊成的利益相關(guān)者社會責(zé)任觀為出發(fā)點,將快遞企業(yè)的社會責(zé)任界定為:快遞企業(yè)在遵守國家法律的前提下,最大可能地創(chuàng)造社會財富并同時滿足利益相關(guān)方的利益需求所需要承擔(dān)的責(zé)任。其中利益相關(guān)方涉及了員工、消費者、股東、合作伙伴、政府和社會六個方面。

    三、快遞行業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)缺乏系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的管理體系

    飛速發(fā)展的電子商務(wù)使得大大小小的公司都涌入了快遞行業(yè)。除了我們熟知順豐、“四通一達(dá)”等,還有許多我們叫不上名字的快遞公司,進入行業(yè)的低門檻使得還處在初級發(fā)展階段的快遞公司更加良莠不齊。而資質(zhì)良莠不齊的快遞公司導(dǎo)致了落后的內(nèi)部管理體系,許多快遞公司在全國提供質(zhì)量不一樣的快遞服務(wù),甚至出現(xiàn)了存在很大安全風(fēng)險的“奪命”快遞,不規(guī)范的快遞服務(wù)也進一步制約了快遞公司實施系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。同時,起步較晚、發(fā)展水平滯后的快遞行業(yè)不具備足夠的資金、技術(shù)和技術(shù)戰(zhàn)略,也導(dǎo)致其未能形成諸如TNT、FedEx等國際知名快遞公司內(nèi)部成熟的管理體系。缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?;目爝f企業(yè),必然難以履行與其相適應(yīng)的社會責(zé)任。

    (二)員工管理不正規(guī),服務(wù)水平低下

    多數(shù)快遞企業(yè)管理缺乏正規(guī)的管理標(biāo)準(zhǔn),有些企業(yè)甚至不給快遞人員提供勞動保障,沒有節(jié)假日,沒有加班費。良莠不齊的快遞企業(yè)不能保證快遞人員統(tǒng)一規(guī)范的崗位培訓(xùn)和基本的從業(yè)教育,使得員工素質(zhì)和服務(wù)水平低下,有記者暗訪快遞公司表示,所有的包裹卸貨分揀都是在拋擲中完成的。而延遲交付以及簽收不規(guī)范等行為也和人員素質(zhì)和服務(wù)水平低下戚戚相關(guān)。快遞行業(yè)從業(yè)人員如此淡薄的社會責(zé)任意識,企業(yè)要從何處著手承擔(dān)社會責(zé)任呢?

    (三)快遞包裹對環(huán)境產(chǎn)生的污染不容樂觀

    據(jù)統(tǒng)計,2015年我國快遞件數(shù)已經(jīng)突破兩百億大關(guān),如此海量的快遞業(yè)務(wù)量勢必帶來巨量的包裝廢棄物。包裝袋和膠帶的主要材質(zhì)為甲醛、苯和聚氯乙烯(PVC),這些包裝物都及其不環(huán)保。近幾年,我國快遞業(yè)年均保持50%以上的增幅,在這樣的大環(huán)境中,快遞包裹的過度包裝是我們必須重視的問題,因為膠帶的成本低于其他填充物,故而現(xiàn)階段以獲利為第一要務(wù)的快遞公司出于成本的考慮大多以膠帶多纏繞的方式來增厚包裹。而除了極少部分包裝廢棄物被回收再利用,大多數(shù)廢棄包裝材料都被當(dāng)成生活垃圾直接進了垃圾場焚燒或填埋。日益繁榮的快遞行業(yè)所造成的資源浪費和環(huán)境污染,使其儼然成為污染大戶,無法不能肩負(fù)其相應(yīng)保護環(huán)境的責(zé)任。

    四、規(guī)范快遞行業(yè)履行社會責(zé)任的建議

    (一)提升服務(wù)水平,強化員工的職業(yè)培訓(xùn)

    快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以員工為本的企業(yè)理念,對員工進行從業(yè)教育和崗前培訓(xùn),提升員工的服務(wù)水平,加強其社會責(zé)任意識??爝f業(yè)是直接與消費者打交道的服務(wù)行業(yè),提高服務(wù)質(zhì)量、注重服務(wù)態(tài)度和及時安全的派送包裹都能增加消費者對快遞行業(yè)的認(rèn)可度,使消費者獲得滿意的服務(wù)也是快遞行業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。

    (二)建立統(tǒng)一規(guī)范的社會責(zé)任準(zhǔn)則

    《快遞條例》就是旨在規(guī)范混亂的快遞行業(yè),同時政府可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、資本和地理位置等因素綜合考慮,建立能被快遞企業(yè)普遍接受的社會責(zé)任準(zhǔn)則,構(gòu)建快遞企業(yè)履行社會責(zé)任的指標(biāo)體系并發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任指引。

    (三)加大行業(yè)政策引導(dǎo)力度,健全相關(guān)政策法規(guī)

    國家可頒布政策來幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型,各地政府部門可以出臺一些針對性的政策措施來糾正快遞企業(yè)重經(jīng)濟利益、輕責(zé)任承擔(dān)的問題,同時還可以利用市場的經(jīng)濟手段進行宏觀調(diào)控。另一方面,針對行業(yè)良莠不齊的快遞公司,必須強制要求快遞公司嚴(yán)格執(zhí)行國家快遞行業(yè)《郵政法》的進入門檻,而對于快遞包裝物產(chǎn)生的環(huán)境污染,國家應(yīng)建立對快遞廢棄包裹的回收制度,將環(huán)境污染降至最小化。(作者單位:西南科技大學(xué))

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳環(huán).從提升企業(yè)社會責(zé)任分析快遞業(yè)的品牌建設(shè)[J].現(xiàn)代物流,2011(12):63-65.

    [2]張迎新.民營快遞企業(yè)履行社會責(zé)任的模式選擇與制度建議[J].企業(yè)管理,2014(07):71-76.

    [3]石麗.快遞企業(yè)社會責(zé)任測評分析[J].經(jīng)濟研究,2014(04):76-79.

    [4]陳克軍.物流快遞公司社會責(zé)任研究[J].物流平臺,2011(03):65-66.

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