朱欣舒
摘要:寫作評價是高職應用文寫作教學的重要組成部分,在教學實踐中卻沒有受到教師和學生的足夠重視。本文針對這一現(xiàn)狀,探究原因,提出應對策略。
關(guān)鍵詞:高職;應用文寫作;評價策略
一、高職應用文寫作評價的重要性
應用文寫作是高職學生一項必備的基本應用技能,應用文寫作能力不僅是當今社會高素質(zhì)人才的重要內(nèi)涵,也是用人單位對學生職業(yè)能力“坐下去能寫,站起來能說,跑出去能干”的需求的直接體現(xiàn)。為了提高學生的職業(yè)競爭能力,大多數(shù)高職院校都開設(shè)了應用文寫作教學課程。目的是培養(yǎng)學生具備基本的應用文寫作理論知識、較強的專業(yè)寫作能力及文章分析與處理能力。寫作評價是寫作教學的重要組成部分,既檢驗學生的理解應用能力,又對教師改進教學方法有很大促進作用。故此寫作評價是寫作教學的重要環(huán)節(jié),不容忽視。
二、高職應用文寫作評價的現(xiàn)狀
高職院校應用文在教學實踐中沒有得到充分的重視。大多數(shù)教師仍采用傳統(tǒng)的“以教師為中心”的寫作教學模式,“寫作知識和寫作技巧——分析案例——仿寫練習——批改點評”。學生很容易喪失學習應用文寫作的主觀能動性,漸漸也失去了學習應用文寫作的興趣,收不到好的教學效果。究其原因在于教師僅僅看到了實用文體“寫”的特點,卻忽略了這些文體在使用時往往伴隨著演示、報告等綜合素質(zhì)的展現(xiàn)。
(一)評價主體單一
傳統(tǒng)的評價方法往往是例文習作由教師來包辦評價,“一言堂”,不容置疑,學生只能被動接受教師的觀點,沒有機會參與,無形中把學生的自主性給剝奪了,這對學生寫作能力的培養(yǎng)是大為不利的,甚至是造成了傷害。另一個弊端是對于學生的習作,教師評價標準不明確,主觀性比較強,符合自己口味的往往能取得優(yōu)等成績,反之則降了等級,學生沒有溝通申辯的機會,這種評價不利于激發(fā)多數(shù)學生的寫作積極性。
(二)評價標準單一
在寫作評價中,普遍存在著“一刀切”的評價方式,教師用一把尺子去衡量所有的作文。這種評價的方法,忽略了學生的個體差異和層次差異,對于寫作有困難的同學,費盡心機,辛苦所得,卻是一個冷冰冰的低分,挫傷了這部分的學生的寫作熱情,又由于整體寫作水平不高,一小部分同學不用太努力,就可以輕易過關(guān),取得一個說得過去的分數(shù),也喪失了學習動力。
(三)教學條件的限制
雖然大部分高職院都開設(shè)了應用文寫作課,在教學中對應用文寫作教學似乎并不看重。應用文寫作教學處于可有可無、可教可不教的邊緣化狀態(tài)。具體體現(xiàn)為教學時數(shù)不足,教師個體擔任教學班級過多,批改量過大,教師很難詳細批改,另一方面,大部分學生也把寫作當作是一次性的行為,滿足于習作上交,不能從教師的批改中看到自己的不足之處,更無法獲得有益啟迪。
三、高職應用文寫作評價的策略
(一)體現(xiàn)個體差異性
高職學生生源比較復雜,寫作基礎(chǔ)參差不齊,接受能力不一,統(tǒng)一的評價標準勢必會導致對部分學生來說近于苛求,對于另一部分學生卻顯得過于放松。科學的做法是承認學生的個體差異,順應差異,利用差異,采取隱性分層教學方法。對不同層次學生按照不同的標準進行垂直性評價,注意學生自身水平的提高與進步,體現(xiàn)出評價的個體差異性。
(二)評價方式多樣性
明確評價標準,鼓勵學生親身參與。通過學生互改、互評,形成一種語言意識。引進多種形式的參與評價機制,把寫作評價的過程,變成學生不斷提高寫作能力,培養(yǎng)職業(yè)意識、人文素養(yǎng)的過程。
1.教師評價指導
精選出范文、病文、良莠兼具的典型文章,進行案例分析。給出評價標準,教師做出評價示范,學生觀摩。然后讓學生模仿評價,指出不足,反復訓練指導形成自己的評價模式。
2.學生自評嘗試
讓學生反復自讀習作,參照評價標準,經(jīng)過深思,自我評分,肯定自己作品的優(yōu)點,找出不足。自我評價使每個學生都參與到寫作的評價中來,打破了教師一個人評價寫作的傳統(tǒng)做法,促進了學生學習自主性的發(fā)展。
3.學生小組互評活動
教師在學生互評前,首先展現(xiàn)寫作評判標準:檢查文種是否正確;寫作格式是否規(guī)范;結(jié)構(gòu)是否合理;事項是否齊全;重點內(nèi)容是否突出;材料是否充實;語言是否合乎應用文語體。然后以小組為單位開展互評活動。通過開展這種活動,使學生學會了傾聽,看見他人的長處,認識自己的不足,不僅寫作水平提高了,還培養(yǎng)了獨立思維的能力,也促進學生健康人格的形成。這也是合作學習的具體體現(xiàn)。
4.學生集體評議
先讓學生范讀習作,再利用現(xiàn)代化教學手段多媒體展示,全體學生讀后進行評議,寫出評語。這種做法,活躍了課堂氣氛,學生的表現(xiàn)欲和才智被激發(fā),把探討學習最大化,滿足了群體共同參與寫作評價的需要。還可以讓作者談自己的寫作想法,也可以談自己對文章的意見,其他同學可以向作者質(zhì)疑,作者也可以答疑,申辯,大家各抒己見,這樣寫作的思路拓寬了,習作水平提高也就更快了。
5.教師綜合評價
選出不同層次的習作,對文章進行綜合點評,幫助學生掌握合格文章的結(jié)構(gòu)和寫作思路;了解寫作時遵循的原則;選擇恰當?shù)谋磉_方式;歸納出寫作應注意的問題,避免生搬硬套。這樣有助于學生效法其長,而避免其短。完成從感性認知、實踐練習到發(fā)現(xiàn)問題、掌握寫作規(guī)律再實踐練習的應用文寫作的學習過程。
學生很關(guān)注成績評定,教師可以將寫作評價納入到成績考核部分,將習作按等級層次和自身水平進步情況綜合評定成績,再將評價表現(xiàn)也納入考核成績中,有效的激發(fā)學生對寫作評價的參與熱情。
總之,在寫作評價中,教師應以平等的身份參與評價,將自評、小組互評、集體評議、教師綜合評價結(jié)合起來,對學生的寫作進行全面的評價。評價過程中,絕對評價和相對評價相結(jié)合,形成性評價和總結(jié)性評價并用,體現(xiàn)學生知識運用能力和個性優(yōu)勢,使單調(diào)的課堂變成綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)與展示的課堂,促進學生寫作水平的不斷提高。