論供給側(cè)改革下企業(yè)的自主創(chuàng)新發(fā)展之路

摘 要：供給側(cè)改革給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要想在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下持續(xù)發(fā)展，取得突破，企業(yè)就必須在自主創(chuàng)新上狠下功夫，不能只是在低端產(chǎn)業(yè)鏈上掙扎，而是通過(guò)自主創(chuàng)新“創(chuàng)造新供給”，提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足市場(chǎng)的更高需求，企業(yè)才能持續(xù)向前發(fā)展，同時(shí)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革 企業(yè) 自主創(chuàng)新

“十三五”開(kāi)局，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，供給側(cè)改革成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的突破口，“釋放新需求，創(chuàng)造新供給”也被寫入十八屆五中全會(huì)公報(bào)。供給側(cè)改革的一大重點(diǎn)就是要推動(dòng)企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，更好激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新，提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從有效供給側(cè)入手，通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、拓展新業(yè)務(wù)、研發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)的更高需求。本文重點(diǎn)探討供給側(cè)改革下企業(yè)如何自主創(chuàng)新發(fā)展，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路。

一、我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變

改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在自主創(chuàng)新上下的功夫不多，在很多行業(yè)領(lǐng)域和國(guó)外比有一定差距。綜合來(lái)講有三方面原因：

1.改革開(kāi)放初期的很長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)企業(yè)面對(duì)的是一個(gè)規(guī)模巨大的未滿足、短缺市場(chǎng)，也就是“賣方市場(chǎng)”，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、品質(zhì)、個(gè)性化的要求不高，導(dǎo)致企業(yè)更多考慮如何生產(chǎn)更多產(chǎn)品，提高產(chǎn)能，而不是如何在質(zhì)量或者創(chuàng)新上加大投入。

2.企業(yè)的要素成本低，尤其是較低的人工成本和環(huán)境成本。這導(dǎo)致企業(yè)可以依靠成本優(yōu)勢(shì)打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而不用通過(guò)創(chuàng)新走差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。

3.國(guó)外有技術(shù)來(lái)源。改革開(kāi)放初期，我國(guó)很多行業(yè)的技術(shù)水平與國(guó)外比有較大差距，我們可以通過(guò)招商引資、技術(shù)引進(jìn)等方式引進(jìn)國(guó)外較先進(jìn)技術(shù)，而不用靠自主創(chuàng)新這種既花資金又耗時(shí)間的方式去積累，而且創(chuàng)新還有失敗的風(fēng)險(xiǎn)。綜合以上因素，導(dǎo)致以前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在自主創(chuàng)新上重視程度還不夠，投入不足，企業(yè)的自主創(chuàng)新基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。但我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)在，新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，市場(chǎng)早已從“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場(chǎng)”，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和個(gè)性化需求增加；要素成本上漲，尤其是人工成本和環(huán)境成本；國(guó)外技術(shù)購(gòu)買很難，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)融入到全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)外領(lǐng)先的企業(yè)也不愿意將成熟技術(shù)轉(zhuǎn)讓出來(lái)?？傊?jīng)影響我們企業(yè)不用花大力氣自主創(chuàng)新的因素發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在供給側(cè)改革大背景下，這就更需要企業(yè)加大自主創(chuàng)新投入，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路。

二、供給側(cè)改革下企業(yè)如何走好自主創(chuàng)新發(fā)展之路

1.企業(yè)要自主創(chuàng)新，離不開(kāi)人的因素，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力必須要有引進(jìn)、使用、激勵(lì)創(chuàng)新人才的好的機(jī)制。這里的人才要具備兩個(gè)方面的要素，一是有創(chuàng)新的能力，二是有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意愿。創(chuàng)新能力方面，企業(yè)需要在招聘引進(jìn)、培養(yǎng)使用上采取有效措施，用更開(kāi)放的心態(tài)和視野招聘高層次人才，敢于讓員工在重大項(xiàng)目上鍛煉能力、提高水平；創(chuàng)新意愿方面，則需要企業(yè)在人才激勵(lì)上有創(chuàng)新機(jī)制，讓員工的價(jià)值創(chuàng)造和貢獻(xiàn)得到應(yīng)有的回報(bào)，通過(guò)好的激勵(lì)機(jī)制把人的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。只有兩者兼?zhèn)洌寗?chuàng)新人才的活力充分迸發(fā)，企業(yè)才有可能在自主創(chuàng)新這條路上走得更遠(yuǎn)。

2.企業(yè)要自主創(chuàng)新，就必須敢于大量的投入。這里的投入，不光是研發(fā)資金的投入，更有時(shí)間、精力、資源的投入。企業(yè)要有這種覺(jué)悟和勇氣，這種覺(jué)悟和勇氣既體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定上，也體現(xiàn)在戰(zhàn)略執(zhí)行的落實(shí)上。不能是口號(hào)上要自主創(chuàng)新，大力投入，在實(shí)際落實(shí)上卻瞻前顧后，雷聲大雨點(diǎn)小，短期行為嚴(yán)重?？v觀國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)，他們無(wú)一不是在其核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行大量的創(chuàng)新投入，尤其對(duì)于重大科研創(chuàng)新項(xiàng)目，研發(fā)投入大，時(shí)間跨度長(zhǎng)，這就更需要企業(yè)有堅(jiān)定的信念和持續(xù)的耐性，聚焦核心業(yè)務(wù)進(jìn)行“飽和攻擊”。對(duì)企業(yè)而言，自主創(chuàng)新既是殲滅戰(zhàn)，又是拉鋸戰(zhàn)。

3.企業(yè)要自主創(chuàng)新，需要一個(gè)寬松適宜的金融財(cái)稅政策環(huán)境。完全依靠自有資金進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)畢竟是少數(shù)，更多的企業(yè)需要通過(guò)各種融資渠道和融資手段支撐企業(yè)的發(fā)展投入，包括自主創(chuàng)新的研發(fā)投入。因此，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相對(duì)比較嚴(yán)峻的情況下，對(duì)科技型、創(chuàng)新型企業(yè)在降低融資成本、拓寬融資渠道、減少稅負(fù)成本等方面采取有力措施，讓企業(yè)輕裝上陣，對(duì)激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)力能起到積極的作用。

三、供給側(cè)改革下政府如何激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新活力

在供給側(cè)改革下，政府要鼓勵(lì)創(chuàng)新，更重要的是要建設(shè)穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展氛圍。結(jié)合本文第二部分提到的內(nèi)容，筆者認(rèn)為政府可以在以下幾點(diǎn)給予企業(yè)更好的支持：

1.容許企業(yè)采取更加靈活和創(chuàng)新的人才激勵(lì)機(jī)制，讓員工利益與企業(yè)利益有機(jī)結(jié)合。對(duì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)，不光民營(yíng)企業(yè)可以搞，國(guó)有創(chuàng)新型企業(yè)同樣需要機(jī)制的創(chuàng)新，但目前對(duì)于國(guó)有企業(yè)在核心骨干人才的長(zhǎng)效激勵(lì)上，政府仍需要給予政策指導(dǎo)和支持，這對(duì)國(guó)有創(chuàng)新型企業(yè)引進(jìn)和激勵(lì)核心高端人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力具有重要意義。

2.圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，政府可以對(duì)國(guó)家大力發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或者新一代支柱產(chǎn)業(yè)加大政策指引和規(guī)范，對(duì)在這些領(lǐng)域有自主創(chuàng)新項(xiàng)目、有科研創(chuàng)新成果、有技術(shù)基礎(chǔ)的企業(yè)給予支持，有利于企業(yè)突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

3.政府應(yīng)為企業(yè)營(yíng)造更鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的金融財(cái)稅政策環(huán)境，在幫助企業(yè)融資和降低企業(yè)成本上多出有利政策，幫助企業(yè)在本輪供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中練好內(nèi)功，提升能力，更好發(fā)展。

4.政府對(duì)自主創(chuàng)新力度大的企業(yè)，在指標(biāo)考核和業(yè)績(jī)要求上應(yīng)適當(dāng)放寬，既關(guān)注當(dāng)下，更考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要因?yàn)槎唐跇I(yè)績(jī)要求加重企業(yè)發(fā)展壓力，讓企業(yè)不能集中精力去創(chuàng)新創(chuàng)造，獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及供給側(cè)改革大背景下，企業(yè)唯有自主創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力才是持續(xù)發(fā)展之道。企業(yè)和政府需要共同發(fā)力，一方面解決企業(yè)自身的創(chuàng)新動(dòng)力問(wèn)題，一方面抓好體制機(jī)制創(chuàng)新和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的建設(shè)，這樣才能更好激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，達(dá)到改善供給的目的。

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作者簡(jiǎn)介：王曉飛（1985—）男，漢族，四川渠縣人，本科學(xué)歷，碩士學(xué)位，單位：四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司，專業(yè)方向：工商企業(yè)管理 。