姚賀國
(杭州濱興學(xué)校,浙江杭州 310052)
在新課程理念的生本課堂奠基之下,如何打造一個(gè)民主自治、自主發(fā)展的班集體,是時(shí)下班級(jí)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,而現(xiàn)今重成績輕素養(yǎng)的家庭教養(yǎng)方式和人才選拔機(jī)制則成了擺在一線班主任面前的攔路虎。建設(shè)一個(gè)人人參與、人人做主的自主式班級(jí),不僅能夠減輕班主任的負(fù)擔(dān),而且有助于學(xué)生形成良好人格,成長為合格公民。在自主班級(jí)建設(shè)實(shí)踐中,設(shè)置合理的班級(jí)制度是其中關(guān)鍵所在。
班級(jí),是班主任一個(gè)人的班集體嗎?正如北大附中成都為明學(xué)校樊瑞校長在《我們想要的德育》一文中所描述的那樣[1]:教室,不只是一個(gè)中性的空間,而且是容易引起諸多溫暖回憶和聯(lián)想的家園。因?yàn)榇蠹业墓餐妇?,這個(gè)家園的每一位成員,用自己的智慧與勤奮,還有飽滿的熱情,一起編織一個(gè)美麗的夢(mèng)。那么,學(xué)習(xí)和成長在這樣一間美好教室的同學(xué)們,和學(xué)生朝夕相處、共同成長的任課教師們,連同配合和監(jiān)管教學(xué)的家長伙伴們,又如何能排除在“班級(jí)”這一特定稱謂之外呢?
在這個(gè)班,每個(gè)同學(xué)、老師和家長都是班級(jí)的建設(shè)者,沒有人會(huì)游離在班級(jí)之外,因?yàn)榘嗉?jí)的值日生崗位以及被冠以特定稱謂的班級(jí)崗位,連同班干部們,都是在同學(xué)自主自愿報(bào)名的基礎(chǔ)之上,結(jié)合開學(xué)家訪調(diào)查問卷中的特長欄進(jìn)行比對(duì)篩選,甚至度身定做的。[2]心靈手巧的佳佳擅長畫畫,競選了宣傳委員的崗位,承包了班級(jí)的黑板報(bào)工程;小汪同學(xué)做事拖拉,但對(duì)于器物修繕以及工具運(yùn)用有相當(dāng)?shù)呐d趣,于是承擔(dān)了班級(jí)公物保管員的工作;后進(jìn)生小童和小戚看似身無長物,但由于經(jīng)常需要出入辦公室訂正作業(yè),于是成了語數(shù)任課老師的班級(jí)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)收發(fā)本子和發(fā)布作業(yè)信息……這些特色崗位,連同日常值日和食堂管理人員等常規(guī)崗位,可以供不同需求的同學(xué)自行選擇,以保證班級(jí)49個(gè)同學(xué)至少人手一個(gè)崗位[3]。為了提高大家的工作積極性,筆者還給每個(gè)工作崗位設(shè)定了不同級(jí)別的崗位工資,同學(xué)們更習(xí)慣將之稱為班級(jí)貢獻(xiàn)積分。在貢獻(xiàn)積分的驅(qū)動(dòng)之下,最為辛苦的水動(dòng)力和最臟最累的垃圾屋保潔工作就成了搶手的“崗位”,高出最輕松的擦黑板工作一倍的班級(jí)貢獻(xiàn)積分,足以讓大家趨之若鶩了。一般來說,這樣的工作,班主任會(huì)選擇讓給那些學(xué)習(xí)較為薄弱或者行為習(xí)慣有所欠缺的同學(xué),畢竟,他們的積分獲得能力相對(duì)較弱一些。而對(duì)于班委、小組長、幫忙人等屬于附加崗位,即學(xué)有余力同學(xué)所追捧的第二班級(jí)崗位,同時(shí)也能給他們帶來一定的積分優(yōu)勢(shì)。就像西方有些國家采用的“時(shí)間銀行”政策一樣,他們所為班級(jí)、為同學(xué)帶來的貢獻(xiàn),作為班主任的筆者都會(huì)以班級(jí)積分的形式記錄在案,并在每月的班級(jí)抽獎(jiǎng)以及期末評(píng)先評(píng)優(yōu)中加以體現(xiàn)。無論他們付出的是智育性質(zhì)的知識(shí)貢獻(xiàn)或是體力性質(zhì)的勞動(dòng)貢獻(xiàn),他們都可以在班級(jí)專門開辟的紅榜上找到屬于自己的一席之地,一般由每天的值日班長負(fù)責(zé)登記,班主任只需要每天拍照備案即可,定期發(fā)放到班級(jí)博客和班級(jí)QQ群,與全體家長和同學(xué)共同分享助人為樂的快樂。
除去崗位工資,筆者還將班級(jí)管理分三個(gè)方面進(jìn)行考察:學(xué)習(xí),紀(jì)律和衛(wèi)生。學(xué)習(xí)包括所有科目的成績,包括體育和科技等方面的競賽等,也包括語數(shù)外等考試科目的成績。對(duì)于某一方面有較大進(jìn)步的同學(xué)也會(huì)有一定的政策傾斜;紀(jì)律一般就是值日班長記錄的得到班委或者任課教師表揚(yáng)的同學(xué)名單;而衛(wèi)生一般指對(duì)中餐管理和值日過程中表現(xiàn)較為突出同學(xué)的表揚(yáng)或個(gè)人衛(wèi)生或座位衛(wèi)生保潔不當(dāng)者提出批評(píng)。每一項(xiàng)都有一位副班長進(jìn)行專門登記,每月由班長進(jìn)行匯總(第一月由班主任親自牽頭),然后在月末對(duì)班級(jí)整體進(jìn)行考評(píng)。通常情況下,筆者會(huì)拿出ABC三個(gè)等級(jí)對(duì)班級(jí)整體進(jìn)行級(jí)別考評(píng),評(píng)A可以得到50元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)B可得30元,C類最少,只有10元。而考評(píng)的獎(jiǎng)金將結(jié)合班級(jí)固有的班費(fèi),用于每個(gè)月末的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。每個(gè)月的月底都是大家最快樂的時(shí)候,因?yàn)槊總€(gè)人都可以得到一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),用同學(xué)自己的話來說就是:人人有工作,人人有抽獎(jiǎng)!至于學(xué)習(xí)、紀(jì)律和衛(wèi)生三方面的前幾名和總積分的前幾名可以得到額外抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。而獎(jiǎng)品,一般以學(xué)習(xí)用品為主,偶爾還會(huì)有一些小零食。獎(jiǎng)品雖小,但勝在公平,抽一次獎(jiǎng)得到的獎(jiǎng)品未必就會(huì)比抽兩次得到的東西遜色,而自己勞動(dòng)所得的東西,即便有時(shí)只是一顆棒棒糖,也比其他糖果顯得更為誘人一些。
此外,在這個(gè)教師與學(xué)生教學(xué)相長,相得益彰的成長空間里,家長也可以同時(shí)參與班級(jí)的建設(shè)和管理,除去學(xué)校特有的家長開放周活動(dòng)外,班級(jí)還專門邀請(qǐng)有特長的家長走上講臺(tái),跟孩子們分享有趣的工作經(jīng)歷或是其他有意思的課外拓展,也可以是在節(jié)假日邁出校門,組織進(jìn)行一些諸如“送愛敬老院”“裝扮社區(qū)”的公益活動(dòng),而學(xué)生參與熱情最高的,還要數(shù)每月一次的與班主任同游活動(dòng),邀上三五家長,帶上本月班級(jí)貢獻(xiàn)卓越的一些同學(xué),一同踏青出游,或登高望遠(yuǎn),或徒步毅行,讓建設(shè)者和建設(shè)者共享帶給大家幸福的美好,同時(shí)增加了班級(jí)的凝聚力。
班級(jí)需要每一個(gè)建設(shè)者,同時(shí)也離不開必要的監(jiān)管和評(píng)價(jià)機(jī)制。為了班級(jí)建設(shè)的圓滿進(jìn)行,進(jìn)行規(guī)范而高效的班委隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。
不以規(guī)矩,不成方圓,班級(jí)的班委制度當(dāng)然也不能例外。除去班主任和班級(jí)全體成員共同參與選舉和制定班級(jí)規(guī)范及管理?xiàng)l例,我們更要做到班委管理的政績公開和透明辦公,就是當(dāng)班委必須能服眾,處理班級(jí)事務(wù)必須讓大家都服氣。如此一來,以身作則是首當(dāng)其沖的必要條件,并且在選舉過程中班主任要注意掌握方式方法。不同于只會(huì)點(diǎn)頭哈腰的告密者,也無法隨意運(yùn)用班干部強(qiáng)權(quán),更失去了所謂奴役同學(xué)的條件,唯有這樣的班委管理模式,才能打磨出真正有管理能力的未來掌門人。
嚴(yán)格意義上說,國外的總統(tǒng)選舉也不過是一個(gè)大班級(jí)的班委競選,只不過那個(gè)層面的班委換上了部長總理的頭銜而已。只要本著一顆強(qiáng)國(班)的心和一份為人們(同學(xué))服務(wù)的真誠,人人都可以是班委候選人。這樣的班委能力越強(qiáng),這個(gè)國家(班級(jí))的凝聚力乃至國力(班級(jí)建設(shè)力)也必然越強(qiáng);這樣的班委成員越多,這個(gè)國家(班級(jí))的管理也必然越規(guī)范且越容易運(yùn)作。如此一來,班干部就是一個(gè)班級(jí)的小榜樣,而不僅僅是教師不在時(shí)的代言人。如何打造好這一個(gè)個(gè)小榜樣,就要求我們廣大教師從自身出發(fā),以公正公平之心對(duì)待每一位班級(jí)成員,讓每一個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)上位,甚至可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)人為地鼓勵(lì)一些后進(jìn)之士也參與到班級(jí)管理中來。一般來說,后進(jìn)生的自制能力通常較弱,而一旦轉(zhuǎn)化為肩負(fù)班級(jí)大業(yè)的責(zé)任之心,其對(duì)自我的要求也能得到相應(yīng)升華,真正起到榜樣作用,進(jìn)而帶動(dòng)班級(jí)的后進(jìn)群體。
讓大家都參與到班級(jí)管理,配合班委共同打造班級(jí)學(xué)習(xí)生活氛圍,真正做到人人都為班級(jí)作貢獻(xiàn),是打造班級(jí)凝聚力的不二法門。人人都是小干部,等同于人人不是小干部,體現(xiàn)不出班干部的表率作用,但若采用值日班長與班干部制度相結(jié)合的模式,既可以成全班集體中每一個(gè)成員為班級(jí)作貢獻(xiàn)的心意,也可以為班干部及班主任切實(shí)分擔(dān)班級(jí)管理的壓力,何樂而不為呢?因此,細(xì)化班干部和值日班長的職權(quán),成為二者結(jié)合的首要問題。一般來說,班干部細(xì)化到學(xué)習(xí)紀(jì)律衛(wèi)生以及宣傳文娛,而值日班長通常負(fù)責(zé)日常帶隊(duì)、檢查和書寫班級(jí)日志,這樣一來,大家各司其職,各執(zhí)其事,且在處理班級(jí)疑難雜癥上能配合無間,讓一加一大于二。
首先說明,筆者接下來要說的反轉(zhuǎn)教室和反轉(zhuǎn)課堂,與時(shí)下流傳甚廣的反轉(zhuǎn)課堂并不雷同,這里主要介紹的是班集體建設(shè)中的反轉(zhuǎn)概念,也即是學(xué)生的教室學(xué)生自主裝點(diǎn),學(xué)生的課堂,尤其是每周一次的少先隊(duì)活動(dòng)課程學(xué)生自發(fā)參與設(shè)計(jì)。
有一天,學(xué)生對(duì)筆者說:“黑板報(bào)是我們策劃和書寫的,班級(jí)環(huán)境是我們布置和清理的,中隊(duì)角和生日墻都是我們?nèi)珯?quán)設(shè)計(jì)的,連用來點(diǎn)綴教室外墻的班刊登的都是我們的作品,我們又有什么理由不把自己當(dāng)作班級(jí)的主人呢?”于是乎,學(xué)生反轉(zhuǎn)教室成功,與他們相比,作為班主任的筆者更像是班級(jí)的客人。不過,筆者也非常享受這種客人的待遇。學(xué)生說想要有生日墻,筆者就花了點(diǎn)功夫,將每個(gè)學(xué)生的生日單獨(dú)摘錄出來,把它們跟幾位任課教師的生日放到一起,請(qǐng)班上文娛委員共同設(shè)計(jì)了一張班級(jí)生日版畫,張貼在班級(jí)中隊(duì)角,大家進(jìn)班一眼就能看到。接下來,自然是跟著生日版畫的進(jìn)程,逐一給即將過生日的同學(xué)送上卡片和小禮物??ㄆ投Y物都不貴,加起來不到一元錢,但孩子們很喜歡,被惦記的滋味真的很不錯(cuò)。
至于反轉(zhuǎn)課堂,課堂本來就屬于學(xué)生,尤其是班主任每周一節(jié)的主題班會(huì),取之于學(xué)生,當(dāng)然還得用之于學(xué)生。有時(shí)候是作為班主任的筆者在同學(xué)們的周記中發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡,制定好主題,然后約請(qǐng)幾位小主持組織和策劃班會(huì),更多的時(shí)候,會(huì)有學(xué)生自己構(gòu)思好要呈現(xiàn)的主題,然后以小組合作的形式完成課件制作以及課堂展示的全過程。而原本用于班主任談心的每天二十分鐘整理課,也基本交給值日班長全權(quán)負(fù)責(zé),先是前一天的值日班長進(jìn)行小結(jié)匯報(bào),再是當(dāng)天的值日班長自己出節(jié)目,或是跟同學(xué)們分享一篇美文或小視頻,或者組織一場簡短而富有趣味的小活動(dòng)。被反轉(zhuǎn)的課堂,也因?yàn)檫@樣的自主規(guī)劃而更顯生機(jī)盎然。
班級(jí)興亡,人人有責(zé),但若僅限于此,人人有責(zé)即等同于人人無責(zé)。因此,筆者嘗試著將班級(jí)建設(shè)的責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)學(xué)生身上,無論是班級(jí)值日生崗位制度結(jié)合班干部制度,還是值日班長制度聯(lián)合值周班委制度,又或是之后將教室和課堂反轉(zhuǎn)給學(xué)生,都是奔著同一個(gè)目的——人人都是班級(jí)小主人,人人都是班級(jí)建設(shè)者。當(dāng)大家能共生出“班級(jí)興衰 ,人人有責(zé)”這一班級(jí)情感的時(shí)候,一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,和諧自主發(fā)展的班集體也自然形成了。
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