試析新時期如何做好施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

楊潔

摘 要：紀檢監(jiān)察工作一直是施工企業(yè)的工作重點，在企業(yè)實際建設中具有重要意義。新時期施工企業(yè)發(fā)展中，我國社會環(huán)境為企業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境基礎，人們對于反腐問題越加重視，因此施工企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也面臨更高的要求。本文對新時期下的施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作進行研究，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)紀檢監(jiān)察中存在的問題，進而以紀檢監(jiān)察工作的職責作為基礎，提供適合施工企業(yè)使用的紀檢監(jiān)督方案，提升施工企業(yè)紀檢監(jiān)督工作質量，促進施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展，讓施工企業(yè)有良好的發(fā)展環(huán)境。

關鍵詞：新時期；施工企業(yè)；紀檢監(jiān)察

紀檢監(jiān)察工作就是對于企業(yè)實際運行嚴格監(jiān)控，防治企業(yè)運行中出現(xiàn)與上級政策不相符的問題。紀檢監(jiān)察工作如果能夠順利開展，能夠幫助施工企業(yè)機型良好的建設，為施工企業(yè)提供潛在能動力。新時期，我國政府部門對于施工企業(yè)有了新的要求，施工企業(yè)作為我國經(jīng)濟建設的基礎性行業(yè)，在紀檢監(jiān)察工作中占據(jù)著重要位置，為員工提供了良好的工作環(huán)境，促進員工工作積極性，為施工企業(yè)帶來更高的的經(jīng)濟效益。施工企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作應該進行完善，保證施工企業(yè)發(fā)展進程。

一、正確了解紀檢監(jiān)察工作是施工企業(yè)發(fā)展中的地位及作用

紀檢監(jiān)督工作主要就是對施工企業(yè)工作運行進行監(jiān)督，推動施工企業(yè)經(jīng)濟建設，為人員營造公平、平等的工作環(huán)境，在施工企業(yè)實際經(jīng)濟建設中具有重要作用。施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應該加強對于管理人員工作職能的監(jiān)管，樹立在法律面前人人平等的觀念，降低施工企業(yè)管理人員出現(xiàn)違法亂紀行為，如果出現(xiàn)應該嚴格按照企業(yè)規(guī)章管理體系進行處罰。施工企業(yè)應該加強對于加強對于紀檢監(jiān)察工作實際落實度，在實際工作中了解工作人員的想法，在出現(xiàn)違規(guī)行為時應該立即進行處罰。讓施工企業(yè)全部員工參與到紀檢監(jiān)察工作中，員工積極參加施工企業(yè)的管理決策制定，制定出符合人員實際使用的施工企業(yè)管理規(guī)章制度。形成完善的規(guī)章管理制度能夠提升施工企業(yè)在人員應用及事件管理水平，防止施工企業(yè)員工出現(xiàn)違法行為，增加管理人員工作的透明度，為員工營造一個良好的工作環(huán)境，促進施工企業(yè)的建設[1]。

二、施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題

施工企業(yè)經(jīng)濟利益與企業(yè)實際發(fā)展情況能夠將企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實際落實程度進行反應。現(xiàn)階段，我國施工企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作基本情況分析中可以發(fā)現(xiàn)，紀檢監(jiān)察工作基本能夠阿靜管理人員的建設意愿進行實現(xiàn)，但是仍然存在一些問題，影響施工企業(yè)經(jīng)濟利益與發(fā)展。

（一）工作人員對于紀檢監(jiān)察工作認識不足，素質有待加強

行為直接反饋思想素質，在思想上對于紀檢監(jiān)察工作有者清晰的認識，才能在實際工作中反映出來。紀檢監(jiān)察人員在實際工作中應該明確自身工作責任，知道自身對于企業(yè)經(jīng)濟建設及文化環(huán)境形成的重要性，為施工企業(yè)在實際發(fā)展中把握政治脈搏，為施工企業(yè)營造良好發(fā)展氛圍，促進施工企業(yè)經(jīng)濟建設。施工企業(yè)部分紀檢監(jiān)察人員自身素養(yǎng)水平較差，在實際工作中不能將工作態(tài)度端正，自身工作水平有限，造成施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質量無法保證，影響紀檢監(jiān)察工作的順利開展。工作人員在工作中能力有待加強的過程中，施工企業(yè)部分管理人員對于紀檢監(jiān)察工作重視度不夠，對于紀檢監(jiān)察人員教育存在不足，約束了紀檢監(jiān)察工作的建設，影響紀檢監(jiān)察人員形成良好的工作態(tài)度[2]。

（二）紀檢監(jiān)察體系有待完善

科學設計紀檢監(jiān)察工作體系是保證紀檢監(jiān)察工作順利開展的關鍵性因素，對于紀檢監(jiān)察工作質量有著直接性影響。部分施工企業(yè)對于紀檢監(jiān)察體系制定存在漏洞，無法做到科學分配紀檢監(jiān)察人員工作，造成紀檢監(jiān)察人員無法及時對施工企業(yè)人員工作質量進行高效率的檢驗，影響紀檢監(jiān)察工作實際落實性。施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中并沒有系統(tǒng)性的工作審核體系，部分施工企業(yè)存在的工作審核體系存在設計不合理問題，這樣紀檢監(jiān)察工作在實際落實中主要真正檢查到位。施工企業(yè)正在不斷進行改革與完善，紀檢監(jiān)察工作如果不能夠與施工企業(yè)變革性一直，最終就會影響施工企業(yè)進行經(jīng)濟變革。

（三）紀檢監(jiān)察團隊有待完善

施工企業(yè)部分紀檢監(jiān)察人員專業(yè)水平及個人素質有待加強，這樣嚴重影響紀檢監(jiān)察工作的順利開展。部分施工企業(yè)對于紀檢監(jiān)察人員并沒有進行過系統(tǒng)性教育，造成紀檢監(jiān)察人員對于自身思想觀念及知識水平并不重視，不主動了解社會中先進紀檢監(jiān)察理念，在紀檢監(jiān)察實際工作中專業(yè)水平有限。施工企業(yè)對于紀檢監(jiān)察人員思想教育的不重視，會嚴重約束紀檢監(jiān)察人員在實際工作中的質量，影響施工企業(yè)進行經(jīng)濟建設。

三、加強施工企業(yè)在新時期下的紀檢監(jiān)察工作

（一）提升紀檢監(jiān)察人員的思想政治覺悟

紀檢監(jiān)察人員在施工企業(yè)反腐建設中具有重要地位，直接影響施工企業(yè)反腐建設進度。紀檢監(jiān)察人員自身思想政治水平，對于施工企業(yè)反腐建設有著重要作用。施工企業(yè)如果想要順利開展反腐建設工作，就需要將紀檢監(jiān)察人員的思政政治覺悟進行提升，讓紀檢監(jiān)察人員明白自身工作責任了解紀檢監(jiān)察工作重要性，在實際工作中真正間上級工作要求落實，與施工企業(yè)實際建設情況相融合，積極配合相關部門到施工企業(yè)內進行紀檢監(jiān)察工作，保證紀檢監(jiān)察人員在實際工作中了解工作內容，促進紀檢監(jiān)察工作的順利開展。我國近年已經(jīng)推出了一系列紀檢監(jiān)察工作要求，讓企業(yè)在實際建設中形成廉政風氣。施工企業(yè)紀檢監(jiān)察人員應該了解政府要求，在實際工作中認真將政府制定的要求進行落實，對于施工企業(yè)內部的黨員積極進行教育，讓企業(yè)內部黨員對于黨性有更深層次的認識，對于紀檢監(jiān)察工作給與重視，促進施工企業(yè)經(jīng)濟建設[3]。

（二）完善紀檢監(jiān)察體系

紀檢監(jiān)察體制決定了施工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展方向，對于紀檢監(jiān)察工作進行考核能夠保證紀檢監(jiān)察工作質量。紀檢監(jiān)察工作在實際中就是希望能夠為施工企業(yè)發(fā)現(xiàn)一條新型的管理體制，這條管理體系能夠讓施工企業(yè)在人員上進行科學分配、工作環(huán)境嚴謹掌控、企業(yè)產(chǎn)業(yè)調理完整、實際運營效率高，保證施工企業(yè)權利與經(jīng)濟效益間的平衡，讓施工企業(yè)在軌道上建設，防止施工企業(yè)出現(xiàn)腐敗問題。施工企業(yè)想要保證紀檢監(jiān)察工作質量，就需要建立能夠促進紀檢監(jiān)察工作運行的系統(tǒng)，該系統(tǒng)在建立中應該根據(jù)施工企業(yè)自身實際建設情況，了解施工企業(yè)的未來發(fā)展方向，讓紀檢監(jiān)察工作與施工企業(yè)經(jīng)濟建設相吻合，紀檢監(jiān)察工作真正成為推動施工企業(yè)經(jīng)濟建設管理而存在的企業(yè)組成。

（三）調整紀檢監(jiān)察工作團隊

一個工作團隊質量決定了該團隊工作水平及風氣。施工企業(yè)應該形成一支優(yōu)良的紀檢監(jiān)察工作團隊，因為紀檢監(jiān)察在實際工作中需要對于不同崗位上的員工進行監(jiān)督，在實際工作中真正做當不幫助任何一個員工，用公平公正的工作態(tài)度對每一名工作人員進行監(jiān)控，特別是在施工企業(yè)內擔任重要職位的員工，更是不能出現(xiàn)舞弊情況，這樣的紀檢監(jiān)察團隊才能夠促進施工企業(yè)建設。紀檢監(jiān)察團隊質量對于施工企業(yè)長遠性發(fā)展具有重要性影響，一支優(yōu)良的紀檢監(jiān)察團隊能夠讓施工企業(yè)形成健康的文化氛圍，保證紀檢監(jiān)察工作與施工企業(yè)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展方向相一致，讓紀檢監(jiān)察工作開展更加合理。因為人是紀檢監(jiān)察工作的核心，是施工企業(yè)經(jīng)濟建設的關鍵組成，優(yōu)良的紀檢監(jiān)察團隊在實際運行中更加高效，保證完成國家對于施工企業(yè)內部建設的要求，落實紀檢監(jiān)察工作責任，積極更新自身思想，促進施工企業(yè)經(jīng)濟建設[4]。

四、結論

紀檢監(jiān)察工作能夠保證施工企業(yè)在社會市場建設中穩(wěn)定進行，積極發(fā)展，在新時期背景下，施工企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)成為反腐任務的主要力量。施工企業(yè)應該加強對于紀檢監(jiān)察人員自身素質的教育，形成系統(tǒng)性的紀檢監(jiān)察工作評價體系，把紀檢監(jiān)察工作放在施工企業(yè)經(jīng)濟建設的重要位置，保證紀檢監(jiān)察人員在實際工作中進行落實，促進紀檢監(jiān)察工作的順利開展，提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力，為施工企業(yè)未來建設提供良好基礎。

參考文獻：

[1]蔣凱.淺談如何做好新時期農(nóng)墾企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[J].東方企業(yè)文化，2013，08：84-85.

[2]王理光.做好新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點認識[J].東方企業(yè)文化，2013，14：170.

[3]周震，周末.談新時期下供電企業(yè)應如何做好紀檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代國企研究，2015，20：218.

[4]嚴俊.新時期做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察對策[J].東方企業(yè)文化，2014，24：272.