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    編劇的好時光已經(jīng)到來

    2016-06-28 18:33小舒
    電視指南 2016年6期
    關(guān)鍵詞:影視紅軍創(chuàng)作

    小舒

    有說法稱,21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。品牌既是信任的先行,也是品質(zhì)的保證。在第二屆中國電影編劇研討會上,“編劇幫”的創(chuàng)始人杜紅軍首次提出了“2016品牌編劇元年”的概念,做出“品牌編劇之路”的暢想。

    在資本和影視相互交融的過程中,基于IP的全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)成為藍本,作為源頭的內(nèi)容生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐漸受到更多的重視,“影視行業(yè)不缺投資,缺好編劇,好劇本。”無數(shù)業(yè)內(nèi)人士在公開場合一次次重復(fù)這句話。由此而來,以內(nèi)容創(chuàng)作為核心的編劇團體,其角色日益凸顯,地位也日漸重要。杜紅軍甚至認為,編劇行業(yè)發(fā)展的最好時期已經(jīng)到來。

    有說法稱,21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。品牌既是信任的先行,也是品質(zhì)的保證。在第二屆中國電影編劇研討會上,杜紅軍首次提出了“2016品牌編劇元年”的概念,做出“品牌編劇之路”的暢想。作為概念的率先提出者,杜紅軍把“品牌編劇”定義為六大基本特征:具有類型創(chuàng)作的特長、具有原創(chuàng)能力、具有契約精神、作品具有市場的保證、擁有業(yè)內(nèi)外粉絲、擁有編劇工作室或編劇公司。深度服務(wù)行業(yè)三年有余,杜紅軍得出結(jié)論:未來編劇行業(yè)的競爭越來越大,必然會逼迫專業(yè)化程度和品牌化程度越來越高。

    新媒體服務(wù)平臺讓行業(yè)聲量更大

    依托“編劇幫”這一行業(yè)內(nèi)的重要新媒體平臺,杜紅軍見證和參與了過去三年間編劇行業(yè)的崛起。2014年第一次參加北京電影節(jié)的時候,杜紅軍有感于“創(chuàng)作環(huán)節(jié)”相關(guān)活動的缺失,“那一屆電影節(jié)的所有活動論壇我都去了,有針對電影本身的,有針對融資的,有針對技術(shù)的,唯獨沒看到針對內(nèi)容創(chuàng)作的?!倍鴦”臼且粍≈?,學(xué)編劇出身的杜紅軍認為,影視行業(yè)如此重大的活動卻沒有人關(guān)注創(chuàng)作環(huán)節(jié),是很不正常也不應(yīng)該的情況。于是他注冊了“編劇幫”這一微博和微信新媒體平臺,立志為編劇發(fā)聲,為內(nèi)容創(chuàng)作代言。2015年北京電影節(jié),編劇幫主辦的首屆“中國電影編劇研討會”舉行,今年已是第二屆。

    杜紅軍認為自己正好趕上了好時候,因為編劇角色越來越重要,地位也越來越高,編劇必然需要這樣一個發(fā)聲的地方,需要這樣一個抱團的中心點,來表達觀點、維護權(quán)益、聲明態(tài)度。作為首個以編劇為服務(wù)對象的新媒體平臺,就像被時勢選中,“編劇幫”必然會和編劇團體彼此成全。

    比如被公眾熟知的“兩宋之爭”和“瓊于案”,都是以“編劇幫”作為主要輿論陣地,前者是著名演員宋丹丹和著名編劇宋方金在電視劇《美麗的契約》合作中關(guān)于宋丹丹擅自改戲的爭論,宋方金通過“編劇幫”平臺發(fā)表文章回擊宋丹丹對于編劇能力和作用的質(zhì)疑,引起關(guān)于演員和編劇關(guān)系、劇本作用的大討論;后者是著名作家瓊瑤起訴著名編劇于正對其作品《梅花烙》的抄襲,139名編劇在“編劇幫”發(fā)表聯(lián)名信,支持原創(chuàng),譴責(zé)抄襲,表明編劇行業(yè)對于創(chuàng)作道德的態(tài)度。兩大事件中,編劇們強有力地維護自己的權(quán)益,表達自己的觀點,引起了全行業(yè)的參與和全社會的關(guān)注,編劇行業(yè)逐漸以個人向團體轉(zhuǎn)變的姿態(tài)出現(xiàn)在公共事件中,聲量更大、力量更集中。

    影視的火爆讓編劇行業(yè)吸引力增強

    傳統(tǒng)電影票房一再刷新紀錄,現(xiàn)象級電視劇多番霸占熒屏和網(wǎng)絡(luò),大IP的全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)大電影的崛起又形成新的刺激,在社會各界看來,整個影視行業(yè)呈現(xiàn)一片紅火之勢。也許網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的改編和網(wǎng)絡(luò)大電影的創(chuàng)作給更多的人提供了通往編劇行業(yè)的道路,越來越多的人開始瞄準編劇行業(yè)和市場。

    影視行業(yè)的火爆讓編劇行業(yè)對外的吸引力增強,很多人開始轉(zhuǎn)行編劇,然而這也會讓從業(yè)者呈現(xiàn)良莠不齊的狀況,不少爛片充斥銀幕和熒屏。如杜紅軍所言,想要成為專業(yè)的編劇還是需要更多的磨煉,好比好萊塢的成功,是因為用近百年的發(fā)展階段形成了不同的類型片,這些故事類型是經(jīng)得起時間考驗的經(jīng)典,也是故事創(chuàng)作的基本規(guī)律?!皩嶋H上要解決的核心問題就是類型問題,起碼要知道你寫的是一個什么類型的故事。能夠解決類型的問題,在創(chuàng)作上也許就能夠得到65分,起碼是及格的。而現(xiàn)在為什么很多影視故事大家都罵它很爛呢,就是編劇在創(chuàng)作的時候連最基本的創(chuàng)作規(guī)律都不遵循,自己都不知道自己寫的是一個什么樣的故事,混亂不清晰。”

    和打拳需要記住招數(shù)套路一樣,杜紅軍認為,編劇也需要學(xué)習(xí)套路,只有在掌握套路的基礎(chǔ)上才有創(chuàng)作發(fā)揮的可能性?!耙淮湫g(shù)大師肯定是基本功非常好的人,練到爐火純青之處才能去創(chuàng)新。電影也一樣,如果從票房的角度來看,這幾年票房比較好的電影,其實都是類型上比較清晰的,成功的東西一定是有規(guī)律的?!睘榇?,“編劇幫”開設(shè)了一些面向編劇的培訓(xùn)課程,以行業(yè)實用的創(chuàng)作類型和創(chuàng)作規(guī)律為主要內(nèi)容,迄今已經(jīng)累計達到近五百人的培訓(xùn)規(guī)模。不過杜紅軍也強調(diào),套路只是基礎(chǔ),類型只是基本,想要有所創(chuàng)新,還是需要適當(dāng)打破套路,“實際上現(xiàn)在的很多作品都是復(fù)合類型,比如公路喜劇、懸疑喜劇?!敝挥性谡莆仗茁返幕A(chǔ)上創(chuàng)新,才能提高水平不斷通往金字塔高處。

    統(tǒng)一的標(biāo)準保證行業(yè)健康有序發(fā)展

    編劇行業(yè)越來越呈現(xiàn)出一種金字塔式的結(jié)構(gòu),大多數(shù)小編劇都希望通向尖端的優(yōu)秀之路,然而對于行業(yè)而言,對于“優(yōu)秀”的標(biāo)準問題,似乎尚且未能達成共識,什么樣的編劇算是一個好編劇,這個好壞由誰來評定,都需要有一個比較清晰的界定。“比如他的作品是不是有很好的票房和收視率,他個人品牌的傳播是不是有很好的影響力,他是不是可以作為一個目標(biāo)讓人學(xué)習(xí),他的行為是不是可以給行業(yè)帶來很好的氛圍等,都可以作為評價好編劇的標(biāo)準?!倍偶t軍認為,這些問題都需要清晰化,除此之外,還有一些利于行業(yè)更好運作的標(biāo)準,目前也需要達成行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)一共識,比如合同標(biāo)準等。

    越文明、越先進的行業(yè)肯定需要越統(tǒng)一、越明確的標(biāo)準,才能保證健康有序地發(fā)展。作為“編劇幫”的創(chuàng)始人,杜紅軍在創(chuàng)立之初便把自己定位在“服務(wù)”的角色,“我們一直就在做一件事,通過了解知道這個行業(yè)的困境是什么,每個人的困境是什么,我們能做什么,解決什么問題,讓這個行業(yè)變得更好?!彼运M芡ㄟ^“編劇幫”平臺的力量,從編劇到整個影視產(chǎn)業(yè)鏈條,促成一種共識的達成,慢慢地讓行業(yè)呈現(xiàn)一種標(biāo)準的存在?!昂帽群芏嗳艘黄鸪鋈ネ?,穿統(tǒng)一的衣服比較好看也比較好管理,但統(tǒng)一著裝的話總要有人來說,說了可能大家就一起穿了。我希望我們‘編劇幫成為那個提出來穿統(tǒng)一衣服的人?!睘榇?,“編劇幫”已經(jīng)舉辦了五場行業(yè)內(nèi)的大型論壇,十余場行業(yè)公開課,同時也在為編劇提供法務(wù)和財務(wù)咨詢。未來,“編劇幫”還將舉辦針對編劇行業(yè)的頒獎,每年將針對編劇行業(yè)做一些研究報告,出版類似于行業(yè)白皮書的報告成果,“就是希望在行業(yè)標(biāo)準建立的過程中,我們能作為一支主動的促進力量,促進行業(yè)共識的達成,從而利于行業(yè)更好地發(fā)展?!?/p>

    “品牌之路”是編劇未來最好的選擇

    深耕行業(yè)三年有余,杜紅軍提出“品牌編劇之路”的暢想,他認為編劇的品牌化發(fā)展,于編劇自身和編劇行業(yè)都是未來最好的選擇。于編劇自身,品牌化是通往金字塔尖的飛毯,于編劇行業(yè),品牌化是建立標(biāo)準的參考規(guī)范。

    在品牌化的道路上,不同的編劇有不同的困境和目標(biāo)。對于新入行、尚未有自己獨立成熟作品的編劇而言,當(dāng)下更多的困境在于“沒有活兒干”以及“干不好活兒”,無法通過有效的渠道將自己及自己的作品推銷出去,無法接觸優(yōu)秀的行業(yè)資源找到合適的合作對象,或者因為基本功不扎實創(chuàng)作不出好作品而錯失合作機會,針對杜紅軍在今年北京電影節(jié)編劇論壇上提出的品牌編劇六大特征,新入行的編劇可能更多地需要朝著前三條努力,達到類型創(chuàng)作的特長,在委托創(chuàng)作之余擁有原創(chuàng)能力,在合作中保持契約精神。而對于已經(jīng)有一定獨立成熟作品量的編劇而言,當(dāng)下的困境更多地在于形成擅長的創(chuàng)作類型和獨特的創(chuàng)作風(fēng)格,并合理利用自我包裝和營銷形成個人品牌,需要朝著“品牌編劇六大特征”的后三條努力,讓作品具有市場的保證,讓作品和自身擁有業(yè)內(nèi)外粉絲,最后擁有自己的工作室或公司。

    某種意義上而言,個人工作室或公司似乎已經(jīng)成為品牌編劇的重要特征。根據(jù)杜紅軍的介紹,知名編劇創(chuàng)辦工作室或公司,已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)有一定歷史,從1996年開始有編劇注冊工作室,2013年左右一部分編劇開始注冊公司。這些率先創(chuàng)辦工作室或公司的編劇都是今天有影響力的、商業(yè)化程度較高的編劇,比如汪海林、張巍、張欣(六六)、余飛等,他們以更成熟的公司化運作開展業(yè)務(wù),收獲知名度和行業(yè)口碑,是“品牌編劇”的成功示范。

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