張華
摘 要: 住宿書院制學(xué)生管理模式,是對傳統(tǒng)學(xué)生管理模式的一種創(chuàng)新,能克服傳統(tǒng)學(xué)生管理模式的弊端。本文在闡述住宿書院制學(xué)生管理模式特點的同時,從三個方面提出創(chuàng)新輔導(dǎo)員工作的具體對策。
關(guān)鍵詞: 住宿書院制 輔導(dǎo)員 創(chuàng)新
隨著國際教育理念不斷更新,黨和國家對教育的重視程度逐漸提升,特別是黨的十八大報告中,再次將“辦人民滿意的教育”提到了前所未有的高度。對高校而言,傳統(tǒng)學(xué)生管理模式已經(jīng)暴露出很多弊端,如學(xué)生暴力、惡性事件增多,不利于學(xué)生健全人格教育等。所以,高校在學(xué)生管理方面紛紛進行了改革,許多高校已經(jīng)實行住宿書院制學(xué)生管理模式,如復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、西京學(xué)院等。實行住宿書院制學(xué)生管理的高校,既有國家重點大學(xué),又有普通二本院校,還有民辦高校。從實施效果來看,住宿書院制學(xué)生管理模式普遍得到了學(xué)生、學(xué)生家長和社會各界的一致好評。
一、住宿書院制學(xué)生管理模式的特點
所謂住宿書院制,就是將學(xué)生管理工作徹底從傳統(tǒng)院系中分離出來,形成“院系管教學(xué),書院管生活”的格局,學(xué)生按照自己的目標(biāo)和特點選擇所在的書院。如西京學(xué)院的行健書院,就是針對考研學(xué)生設(shè)立的書院,西京學(xué)院的至誠書院,就是針對熱愛傳統(tǒng)文化的學(xué)生設(shè)立的,以弘揚和傳播傳統(tǒng)文化為特色和目標(biāo)。從整體上看,住宿書院制學(xué)生管理模式具有以下特點:
1.按照個人發(fā)展目標(biāo)組建書院
傳統(tǒng)學(xué)院(系)都是依據(jù)專業(yè)劃分的。輔導(dǎo)員都是按照班級配置,每名輔導(dǎo)員帶一定數(shù)量的班級。輔導(dǎo)員的工作以事務(wù)性工作為主,如學(xué)生請假批假、學(xué)生獎助學(xué)金評定、學(xué)生日常管理等。住宿書院制學(xué)生管理模式下,每一個書院都有著鮮明的特色,書院組建一般是按照個人的發(fā)展目標(biāo)組建的。如西京學(xué)院的行健書院,主要是有考研計劃的學(xué)生,西京學(xué)院的至誠書院,以弘揚和彰顯中華傳統(tǒng)文化為特色。
2.輔導(dǎo)員有著明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
住宿書院制學(xué)生管理模式下,輔導(dǎo)員都有著明確的分工,不再以事務(wù)性工作為主要工作。輔導(dǎo)員按照職業(yè)能力規(guī)劃,分別負責(zé)通識訓(xùn)練、心理咨詢、學(xué)生資助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等方面工作。住宿書院制模式下,對輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)要求較高。住宿書院制學(xué)生來源多元性、學(xué)生瀏覽各種媒介的廣泛性及健全人格教育的目標(biāo),對輔導(dǎo)員工作能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和媒介素養(yǎng)等,如何建立常態(tài)化的溝通機制等。
3.隱性教育作用明顯
住宿書院制管理模式不再以之前傳統(tǒng)班級為單位進行學(xué)生管理。輔導(dǎo)員開展思想政治教育工作也就按照以往的方式進行,如班會等方式。只能依靠隱性教育的作用,提高住宿書院制學(xué)生管理的實效性。隱性教育體現(xiàn)在環(huán)境、文化、氛圍等諸多方面,如書院的建筑設(shè)計風(fēng)格、墻面裝飾、自媒體建設(shè)、院徽、院名、院訓(xùn)、通識教育活動開展形成的氛圍等。書院公寓樓內(nèi)的瑜伽房可以激發(fā)女生對形體美的追求,健身房能夠促進學(xué)生重視身體健康,環(huán)境良好的自修室能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性等。
二、住宿書院制學(xué)生管理模式下輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新的對策
1.建設(shè)通識訓(xùn)練平臺
學(xué)院主要負責(zé)第一課堂的教學(xué),書院負責(zé)第一課堂向第二課堂的延伸。住宿書院制學(xué)生管理模式的背景下,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)、開放的人才培養(yǎng)目標(biāo),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力、應(yīng)變能力、辯證性思維方式、啟發(fā)性思維方式、創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)倫理道德、人文素質(zhì)等。如西京學(xué)院萬鈞書院結(jié)合國家陽光體育工程建設(shè)的要求,每學(xué)期都開展趣味運動會。通過參與一系列有趣的體育項目,培養(yǎng)學(xué)生對健康的追求,對運動的恒心。該書院考慮到學(xué)生利用零碎課余時間學(xué)習(xí)的需要,與移動、電信公司合作,推出了手機微課堂活動,他們制作了一系列學(xué)生喜愛的課程,如《大秦帝國》,每集大約8~10分鐘,受到了學(xué)生的廣泛好評。西安交通大學(xué)彭康書院針對畢業(yè)班的學(xué)生,開展了模擬招聘會活動。
2.重視隱性育人
住宿書院制學(xué)生管理模式下,輔導(dǎo)員開展工作的方式方法由于時間、空間的局限性發(fā)生改變。首先,應(yīng)當(dāng)彰顯宿舍的文化育人功能。住宿書院制學(xué)生管理模式,應(yīng)當(dāng)突破以往對宿舍功能的定位,不能僅將其視做休息的地方。住宿書院制學(xué)生管理模式下,宿舍樓內(nèi)設(shè)有學(xué)術(shù)交流用的沙龍室、閱覽室、瑜伽房、舞蹈室、樂器室等,為輔導(dǎo)員開展工作提供了便利。如當(dāng)一個社會熱點事件發(fā)生以后,輔導(dǎo)員可以在沙龍室,以冷餐會、茶話會的形式與學(xué)生座談、交流,在觀點與靈感碰撞的過程中,使學(xué)生的思辨能力、表達能力等得到提高,輔導(dǎo)員可以在整個過程中起到輿論引導(dǎo)作用,也能隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。再就是將一些名人名言、典型事跡等以文化墻形式呈現(xiàn)出來,起到育人效果。
其次,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮榜樣的作用。朋輩之間的相互影響,對相關(guān)主體能夠產(chǎn)生巨大的影響?!?0后”大學(xué)生見多識廣,有著較強的逆反心理,他們不喜歡接受長輩們的嘮叨,卻喜歡追隨自己心中偶像的一言一行。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)充分考慮到這一點,可以為學(xué)生選配一部分“學(xué)長導(dǎo)師”,就是從前幾級學(xué)生中選出優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任他們的成長導(dǎo)師。再就是可以評選一些成績優(yōu)異的同學(xué)作為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,評選一些品德高尚的同學(xué)作為“道德標(biāo)兵”,評選一些家庭貧困卻自強不息的同學(xué)作為“自強之星”等。通過對他們事跡的廣泛宣傳,發(fā)揮其教化育人作用。
3.重視自身綜合素質(zhì)的提升
住宿書院制學(xué)生管理模式下,輔導(dǎo)員只有不斷提升自身綜合素質(zhì),才能保證自身職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。首先,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)不斷參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科知識。目前,高校輔導(dǎo)員的專業(yè)具有分散性。書院制管理模式下,對他們的專業(yè)化、職業(yè)化程度要求非常高。學(xué)生的心理健康水平、心理發(fā)展動態(tài)日益呈現(xiàn)出復(fù)雜性和不確定性,校園內(nèi)的各種暴力事件不斷增多,嚴(yán)重影響學(xué)校的穩(wěn)定局面,這就需要輔導(dǎo)員有足夠的知識和能力應(yīng)對這一問題。其次,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)不斷提高其信息化管理水平。住宿書院制學(xué)生管理模式下,由于時空局限性,對輔導(dǎo)員的信息化管理水平提出了更高的要求。輔導(dǎo)員進行班級管理時,應(yīng)當(dāng)建立起信息溝通機制、信息傳播機制和信息公開機制。輔導(dǎo)員老師應(yīng)當(dāng)通過微信群、QQ群和班級主頁發(fā)布相關(guān)信息、與特定主體溝通、公布各種評選結(jié)果等。最后,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的媒介素養(yǎng)。絕大多數(shù)大學(xué)生都使用智能手機、電腦等,既具有知識,又有充足的時間,已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)的主要受眾群體。然而,大學(xué)生處于成長階段,他們的辨別力和判斷力還有待進一步提升,而互聯(lián)網(wǎng)上的各類信息鋪天蓋地,難辨真?zhèn)危行┬畔Υ髮W(xué)生形成了誤導(dǎo)。這就需要輔導(dǎo)員不斷提高自身媒介素養(yǎng)。唯有如此,才能正確、合理地引導(dǎo)學(xué)生。
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