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      市場(chǎng)化程度、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)資本研究

      2016-06-14 10:47:32河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院靳小翠
      財(cái)會(huì)通訊 2016年7期
      關(guān)鍵詞:賦值相關(guān)者市場(chǎng)化

      河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 靳小翠

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      市場(chǎng)化程度、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)資本研究

      河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院靳小翠

      摘要:企業(yè)社會(huì)資本是企業(yè)擁有的、稀缺的且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手短期內(nèi)難以模仿的資源。企業(yè)社會(huì)資本不是自發(fā)產(chǎn)生的,是企業(yè)有意識(shí)地進(jìn)行投資的產(chǎn)物,而企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)形成社會(huì)資本的有效途徑;同時(shí)企業(yè)所處地區(qū)的市場(chǎng)化程度這一宏觀環(huán)境會(huì)調(diào)節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)資本的影響。為了檢驗(yàn)上述理論是否成立,筆者以我國(guó)滬市A股類上市公司為研究樣本,實(shí)證分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)資本的影響,以及市場(chǎng)化程度對(duì)兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。

      關(guān)鍵詞:市場(chǎng)化程度企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)社會(huì)資本

      一、引言

      經(jīng)過(guò)三十多年的改革開(kāi)放,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,物質(zhì)資本變得越來(lái)越豐富、趨同和容易獲得。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要想獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須想方設(shè)法去擁有那些稀缺的且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的資源或資本。企業(yè)社會(huì)資本正是這樣一種稀缺的和難以模仿的資源(李紅玉,2009)。企業(yè)社會(huì)資本是指企業(yè)通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和結(jié)構(gòu)所擁有的無(wú)形資源,通過(guò)擁有這種資源,行為主體可以獲得利益和回報(bào)(Bourdieu,1986)。這些資源通過(guò)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)以及企業(yè)與外部的合作,可以促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和知識(shí)創(chuàng)新、增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度(Tsai,1998;Yli-Renko et al.,2001),從而使企業(yè)獲得持久性競(jìng)爭(zhēng)力,最終給企業(yè)帶來(lái)更多財(cái)富,提高企業(yè)的價(jià)值。

      企業(yè)社會(huì)資本不是自發(fā)形成的,而是企業(yè)有意識(shí)地投資的產(chǎn)物。NahapietandGhoshal(1998)、徐尚昆和楊汝岱(2009)等都提到企業(yè)社會(huì)責(zé)任可能會(huì)對(duì)社會(huì)資本的積累產(chǎn)生影響作用,但對(duì)兩者的關(guān)系的研究還缺乏深入的理論分析和實(shí)證證據(jù)。因此,本文將從社會(huì)學(xué)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論角度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)資本的影響進(jìn)行較為詳細(xì)的理論和實(shí)證論證。

      另外,我國(guó)當(dāng)前正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步完善的過(guò)程中,市場(chǎng)在資源配置方面還沒(méi)有完全發(fā)揮作用,各地區(qū)的市場(chǎng)化程度顯著不同。這樣的制度背景特征和不完善會(huì)影響企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行,也會(huì)影響企業(yè)社會(huì)資本的積累模式。因此,在研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的影響時(shí),還必須考慮企業(yè)所處地區(qū)的市場(chǎng)化程度對(duì)兩者的影響以及在兩者關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。

      二、理論分析與研究假設(shè)

      (一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)資本的影響B(tài)urt(2002)等提出結(jié)構(gòu)洞這種社會(huì)結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生社會(huì)資本。結(jié)構(gòu)洞在本質(zhì)上其實(shí)是行為主體之間的一種弱聯(lián)結(jié)。弱聯(lián)結(jié)常常能夠充當(dāng)信息橋的作用,給行動(dòng)主體帶來(lái)信息上的優(yōu)勢(shì)。但強(qiáng)聯(lián)結(jié)往往是個(gè)人與外界發(fā)生聯(lián)系的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),包含著某種信任、合作與穩(wěn)定的關(guān)系。企業(yè)在社會(huì)資本形成與增加的過(guò)程中,應(yīng)該是首先通過(guò)某些強(qiáng)聯(lián)結(jié)關(guān)系建立新的弱聯(lián)結(jié),并在與弱聯(lián)結(jié)的主體交往和接觸過(guò)程中,獲得了對(duì)方的信任和認(rèn)可,從而互相信任,形成新的強(qiáng)聯(lián)結(jié),最終使得企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越大、聯(lián)系越來(lái)越密切、網(wǎng)絡(luò)中的可利用資源越來(lái)越多。

      對(duì)于企業(yè)積累社會(huì)資本來(lái)說(shuō),即企業(yè)要形成與各利益相關(guān)者之間的強(qiáng)聯(lián)結(jié)關(guān)系,企業(yè)必須努力與各利益相關(guān)者之間增強(qiáng)互動(dòng)頻率、維持長(zhǎng)期合作、秉持互惠互利原則、增進(jìn)互相信任。比如,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù),提高消費(fèi)者的忠誠(chéng)度,建立與消費(fèi)者之間的強(qiáng)聯(lián)結(jié);同時(shí)也要講求誠(chéng)信、及時(shí)歸還借款并給供應(yīng)商結(jié)賬,與債權(quán)人和供應(yīng)商等加強(qiáng)聯(lián)系和親密程度;通過(guò)善待員工,使得企業(yè)與員工之間互相信任、關(guān)系融洽,這樣就可以獲得人員上的支持。所有這些內(nèi)容,就是企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的努力獲得的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、資源和信任等社會(huì)資本,而企業(yè)獲得這些的方式就是企業(yè)要考慮到這些相關(guān)利益者的利益,履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。只有通過(guò)履行對(duì)其他利益相關(guān)者的責(zé)任,讓其他利益相關(guān)者從與企業(yè)合作的過(guò)程中獲得了利益保障,其他利益相關(guān)者才會(huì)信任企業(yè)、愿意與企業(yè)長(zhǎng)期合作,從而在雙方之間建立良好的的合作關(guān)系。企業(yè)履行對(duì)其他利益相關(guān)者的責(zé)任的過(guò)程,也就是企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間從無(wú)聯(lián)結(jié)或弱聯(lián)結(jié)到建立強(qiáng)聯(lián)結(jié)的過(guò)程。基于上述分析,提出本文的假設(shè):

      假設(shè)1:企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任顯著正向影響企業(yè)社會(huì)資本的積累

      (二)市場(chǎng)化程度在企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響社會(huì)資本過(guò)程中的調(diào)節(jié)作用在市場(chǎng)化程度高的地區(qū),法治化水平通常較高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,民眾的文化水平和維權(quán)意識(shí)也比較強(qiáng),整個(gè)社會(huì)對(duì)企業(yè)的行為反應(yīng)更為積極,因而企業(yè)可能會(huì)更多地遵守法律的規(guī)定來(lái)承擔(dān)基本的社會(huì)責(zé)任。并且,為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上獲得廣大利益相關(guān)者的認(rèn)可,企業(yè)可能會(huì)主動(dòng)承擔(dān)除法律所規(guī)定的社會(huì)責(zé)任外更多的社會(huì)責(zé)任,并通過(guò)承擔(dān)這些社會(huì)責(zé)任,與利益相關(guān)者建立共贏的合作模式,從而有利于企業(yè)社會(huì)資本的積累。同時(shí),由于市場(chǎng)化程度高的地區(qū)政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)較少,企業(yè)較少地通過(guò)政府獲得稀缺資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)社會(huì)資本的積累必須依靠企業(yè)自身積極地維持與利益相關(guān)者的關(guān)系,履行對(duì)利益相關(guān)者的利益,逐步積累更多的社會(huì)資本。而在市場(chǎng)化程度較低的地區(qū),一般政府的行政干預(yù)對(duì)資源配置起著很強(qiáng)的作用,存在著較強(qiáng)的政治關(guān)系、人情關(guān)系等,人們常??梢圆徽照罗k事,更多的是需要維持有效的政治保護(hù)和人情關(guān)系等。這樣的制度背景下,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可以避免市場(chǎng)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),而通過(guò)政府的保護(hù)或人情關(guān)系就能較容易地獲得資源、資金、技術(shù)等優(yōu)勢(shì),企業(yè)擁有的社會(huì)資本很大程度上不是因?yàn)槁男猩鐣?huì)責(zé)任而積累的,也就是說(shuō),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)積累社會(huì)資本來(lái)說(shuō)不是至關(guān)重要的?;诖?,提出本文的假設(shè):

      假設(shè)2:企業(yè)所處地區(qū)的市場(chǎng)化程度越高,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本積累的影響就越強(qiáng)

      三、研究設(shè)計(jì)

      (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源本文以我國(guó)2007-2013年滬市A股非金融類上市公司為研究樣本,并按下列標(biāo)準(zhǔn)加以篩選:剔除按照本文構(gòu)建的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指數(shù)和企業(yè)社會(huì)資本評(píng)價(jià)指數(shù)來(lái)評(píng)價(jià)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分或企業(yè)社會(huì)資本得分為零的公司;剔除一些變量值顯著異常的公司;剔除相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法獲取的公司。經(jīng)過(guò)篩選,最終得到7年共5648個(gè)觀測(cè)值。企業(yè)社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)和企業(yè)社會(huì)資本數(shù)據(jù)來(lái)自企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)官方網(wǎng)站以及百度和谷歌網(wǎng)絡(luò)搜索,媒體監(jiān)督的數(shù)據(jù)來(lái)自中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù)。其他變量的數(shù)據(jù)來(lái)自色諾芬金融數(shù)據(jù)庫(kù)和國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)。

      (二)變量定義

      (1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。目前國(guó)外常用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量方法是專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)法。由于我國(guó)缺乏這方面權(quán)威的數(shù)據(jù),在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行量化時(shí),本文依照張兆國(guó)等(2013)的做法,采用內(nèi)容分析法,通過(guò)分析企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、管理層討論分析書(shū)以及企業(yè)網(wǎng)站上的相關(guān)新聞和披露,建立由6大類共29項(xiàng)構(gòu)成的社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)指數(shù)來(lái)衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任,如表1所示。如果某一項(xiàng)有信息披露,則該項(xiàng)賦值為1,否則就賦值為0。然后把一級(jí)指標(biāo)下所有的三級(jí)指標(biāo)的值加總,并除以該一級(jí)指標(biāo)包含的所有三級(jí)指標(biāo)的個(gè)數(shù),就是這一個(gè)一級(jí)指標(biāo)的得分;每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分的算術(shù)平均值就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最后得分,即企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)指數(shù)。

      表1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量

      (2)企業(yè)社會(huì)資本。本文通過(guò)分析企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、管理層討論分析書(shū)以及企業(yè)網(wǎng)站上的相關(guān)新聞和披露,構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)資本綜合評(píng)價(jià)指數(shù),見(jiàn)表2所示。其中各指標(biāo)“在行業(yè)中的位置”指的是該指標(biāo)的數(shù)據(jù)在企業(yè)所處行業(yè)中的百分位數(shù)。其中行業(yè)的分類參照如下標(biāo)準(zhǔn):使用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);制造業(yè)使用二級(jí)行業(yè)分類辦法,其他行業(yè)都使用一級(jí)行業(yè)分類辦法;各種榮譽(yù)稱號(hào)的賦值方法:獲得的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)是國(guó)家級(jí)的賦值10,省部級(jí)的賦值6,地廳級(jí)的賦值2;然后計(jì)算企業(yè)該項(xiàng)指標(biāo)在行業(yè)中的位置。企業(yè)高層管理者曾經(jīng)是政府官員的賦值方法:曾經(jīng)是省部級(jí)官員賦值10,地廳級(jí)官員賦值6,處級(jí)官員賦值2。企業(yè)高層曾經(jīng)或正在擔(dān)任人大代表的賦值方法:國(guó)家級(jí)人大代表賦值10,省級(jí)人大代表賦值6,市級(jí)人大代表賦值2。然后計(jì)算企業(yè)該項(xiàng)指標(biāo)在行業(yè)中的位置。企業(yè)高層管理者是國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)的賦值10,省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)的賦值6,市級(jí)的賦值2。各維度的值是各具體評(píng)價(jià)指標(biāo)值的算術(shù)平均值。最后把所有維度的值算術(shù)平均就是企業(yè)的社會(huì)資本的綜合值。

      表2 企業(yè)社會(huì)資本的衡量

      (3)市場(chǎng)化程度。市場(chǎng)化程度使用樊綱等(2011)編制的各省份市場(chǎng)化程度指標(biāo);由于樊綱等的市場(chǎng)化指數(shù)數(shù)據(jù)只有截止到2009年的數(shù)據(jù),本文中所使用的2010年至2013年的數(shù)據(jù)是按照各省份在2006-2009年間的年平均增長(zhǎng)率計(jì)算得來(lái)的。

      (4)控制變量。本文選取公司規(guī)模、公司盈利水平、資產(chǎn)負(fù)債率、企業(yè)上市時(shí)間、企業(yè)所在地區(qū)的人均GDP等公司特征作為控制變量。

      上述各變量的解釋如表3所示:

      表3 變量定義一覽表

      (三)模型構(gòu)建為了檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的影響,本文構(gòu)建如下經(jīng)濟(jì)模型:

      為了檢驗(yàn)市場(chǎng)化程度在企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)社會(huì)資本中的調(diào)節(jié)作用,本文構(gòu)建如下經(jīng)濟(jì)模型:

      考慮到企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)資本之間可能存在著互相影響的內(nèi)生性問(wèn)題,在模型中企業(yè)社會(huì)責(zé)任變量選擇了t-1年的數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸,同時(shí)相應(yīng)的市場(chǎng)化程度變量數(shù)據(jù)也選擇了與企業(yè)社會(huì)責(zé)任變量相對(duì)應(yīng)的t-1年的數(shù)據(jù),而控制變量由于不受該問(wèn)題的影響,仍選擇t年的數(shù)據(jù)。

      四、實(shí)證分析

      (一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響社會(huì)資本的回歸分析考慮到本文回歸的數(shù)據(jù)是包含七年多家上市公司的面板數(shù)據(jù),使用簡(jiǎn)單的最小二乘回歸(OLS)得出的回歸結(jié)果是有偏的,故選擇面板數(shù)據(jù)回歸分析方法,回歸過(guò)程中加入年度控制變量?;貧w后進(jìn)行了Hausman檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果表明回歸數(shù)據(jù)的隨機(jī)效應(yīng)不明顯,應(yīng)該選擇固定效應(yīng)的回歸結(jié)果?;貧w結(jié)果如表4中模型(1)所示。

      表4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的影響

      回歸結(jié)果顯示,在固定效用模型方法下,CSR的系數(shù)為0.374,在1%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著為正,說(shuō)明企業(yè)社會(huì)責(zé)任顯著正向影響企業(yè)社會(huì)資本的積累,這與前文的研究假設(shè)1相符。在控制變量方面,企業(yè)規(guī)模、企業(yè)總資產(chǎn)收益率和企業(yè)所處地區(qū)人均GDP水平均顯著負(fù)向影響企業(yè)社會(huì)資本,表明越大的企業(yè)、越盈利的企業(yè)和在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)越不注意積累企業(yè)社會(huì)資本;而那些規(guī)模不夠大的企業(yè)、盈利情況不夠好的企業(yè)以及所處地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不夠發(fā)達(dá)的企業(yè),為了擴(kuò)大自己的生產(chǎn)規(guī)模、贏得良好的生產(chǎn)資源和合作對(duì)象,會(huì)更加注重與各利益相關(guān)者的關(guān)系,積累了更多的社會(huì)資本。

      (二)市場(chǎng)化程度在企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響社會(huì)資本中的調(diào)節(jié)作用為了檢驗(yàn)市場(chǎng)化程度的不同導(dǎo)致的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)資本的影響的不同,本文對(duì)模型(2)進(jìn)行了面板數(shù)據(jù)的回歸分析?;貧w結(jié)果見(jiàn)表3的模型(2)所示?;貧w結(jié)果表明,市場(chǎng)化程度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任交互項(xiàng)的系數(shù)顯著為正,說(shuō)明市場(chǎng)化程度顯著正向調(diào)節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的影響,即在市場(chǎng)化程度越高的地區(qū),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,越顯著提高企業(yè)的社會(huì)資本水平。研究假設(shè)2得到了證實(shí)。

      五、結(jié)論

      本文以我國(guó)2007-2013年滬市A股類上市公司為研究樣本,實(shí)證分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的影響,并分析了市場(chǎng)化程度的不同,導(dǎo)致的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本不同的影響效果。結(jié)果表明,企業(yè)社會(huì)責(zé)任顯著影響了企業(yè)社會(huì)資本的積累,也就是說(shuō),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)積累社會(huì)資本的有效途徑;而市場(chǎng)化程度顯著正向影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的積累效果,即市場(chǎng)化程度越高的地區(qū),市場(chǎng)的力量越強(qiáng),企業(yè)更多地遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為了獲得各利益相關(guān)者的支持,會(huì)通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任積累更多社會(huì)資本。這些研究結(jié)論對(duì)我們深入理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的影響、提高企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任和積累社會(huì)資本的意識(shí),都有一定的啟示意義。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張兆國(guó)、靳小翠、李庚秦:《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究》,《會(huì)計(jì)研究》2013年第8期。

      [2]徐尚昆、楊汝岱:《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其對(duì)企業(yè)社會(huì)資本影響的實(shí)證研究》,《中國(guó)軟科學(xué)》2009年第11期。

      (編輯劉姍)

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