重慶三峽學(xué)院 周曙光 郎永建
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《高等學(xué)校財務(wù)制度》主要創(chuàng)新與實(shí)施路徑
重慶三峽學(xué)院周曙光郎永建
財政部、教育部新修訂的《高等學(xué)校財務(wù)制度》(財教[2012]488號,以下簡稱新《制度》)已執(zhí)行兩年多的時間,本文深入分析新《制度》的主要創(chuàng)新點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,從七個方面著手,探尋實(shí)施新《制度》的有效路徑。
(一)強(qiáng)調(diào)公益性高等教育具有公共性、公平性、非排他性和非營利性,作為一種重要的公共產(chǎn)品,大眾化趨勢不斷增強(qiáng)。公益性是高等教育的根本屬性,作為公益性事業(yè)單位,高校應(yīng)當(dāng)突出教學(xué)、科研、服務(wù)社會三大功能,不以營利為目的。高校要正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,把社會效益放在首要位置。由于資源的稀缺性,在確保公益性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,兼顧經(jīng)濟(jì)效益,但追求經(jīng)濟(jì)效益并不等同于獲取經(jīng)濟(jì)利益,而是緩解高校的資金需求壓力,多元化、多方位的籌措教育經(jīng)費(fèi)。
(二)強(qiáng)化財務(wù)管理體制高校財務(wù)管理體制核心是理順財務(wù)關(guān)系,合理配置財權(quán),建立財權(quán)與事權(quán)相匹配、責(zé)權(quán)分明的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。新《制度》確定了高?!靶iL負(fù)責(zé)、總會計師協(xié)助”的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制,并確立了總會計師為學(xué)校副校級行政領(lǐng)導(dǎo)成員的地位,其實(shí)質(zhì)是財權(quán)的調(diào)整與分配,充分體現(xiàn)總會計師的重要作用。
(三)注重成本費(fèi)用核算準(zhǔn)確核算辦學(xué)成本,提高財務(wù)透明度,既是政府部門對財政資金進(jìn)行績效評價的基礎(chǔ),又是高校管理層作出決策的依據(jù)。新《制度》要求高校實(shí)行內(nèi)部成本費(fèi)用管理,相關(guān)支出不再一次性全部計入當(dāng)期費(fèi)用,而是區(qū)分收益性支出和資本性支出。收益性支出形成當(dāng)期費(fèi)用,資本性支出形成資產(chǎn),并在資產(chǎn)的使用年限內(nèi)計提折舊與攤銷。費(fèi)用再按對象(如用途、項(xiàng)目等)歸集和分配,從而準(zhǔn)確地反映資產(chǎn)價值和教育培養(yǎng)成本,為高校合理配置資源和制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供支持。
(四)引入修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制面對不斷變化的環(huán)境,收付實(shí)現(xiàn)制難以適應(yīng)高校財務(wù)管理的要求,迫切需要樹立新的財務(wù)觀念。新《制度》引入修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制,在預(yù)算管理方面,仍然采用收付實(shí)現(xiàn)制,遵循資金收支、確認(rèn)收入和支出的總體原則;在財務(wù)管理方面,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,如內(nèi)部成本費(fèi)用管理,計提固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷。引入修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制,為進(jìn)行成本費(fèi)用核算奠定了基礎(chǔ),有助于實(shí)現(xiàn)收益與成本費(fèi)用的配比,準(zhǔn)確核算教育成本。
(五)引入績效管理理念績效管理的核心是通過制定績效計劃、績效輔導(dǎo)溝通、考核評價績效、利益績效結(jié)果來循環(huán)持續(xù)提升績效目標(biāo)。在高等教育體制改革深化過程中,高等教育經(jīng)費(fèi)資金總流量急劇增長,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,有限的財政撥款、事業(yè)收入與資金需求矛盾日益突出。《制度》引入績效管理的理念,要求高校加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,實(shí)施績效評價,為政府財政撥款提供數(shù)據(jù)支撐,為高校配置辦學(xué)資源提供參考,從根本上提高資金的使用效率。
(六)明確財務(wù)風(fēng)險控制高??焖侔l(fā)展與教育經(jīng)費(fèi)供給的不足,形成了巨大的資金缺口。為解決資金供求矛盾,高校紛紛向銀行貸款。雖然負(fù)債辦學(xué)促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展,但也帶來了極大的財務(wù)風(fēng)險,甚至出現(xiàn)債務(wù)失控。針對高校債務(wù)負(fù)擔(dān)加重、財務(wù)風(fēng)險加劇的現(xiàn)狀,《制度》明確了建立健全財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制的規(guī)定。建立高校財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制,既可以優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風(fēng)險,還可以增強(qiáng)自身的綜合實(shí)力,提高財務(wù)風(fēng)險抵御能力。
基于以上分析,筆者結(jié)合實(shí)踐中的體會,建議從以下七個方面著手,探尋實(shí)施新《制度》的有效實(shí)施路徑。
(一)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念一是樹立效益理財觀。隨著政府財政投入理念的轉(zhuǎn)變,財政資金不再平均分配到各高校,而是引入競爭機(jī)制,鼓勵各高校通過公平競爭,來“爭奪”有限的教育資源。財政資金將重點(diǎn)扶持“特色學(xué)校、特色學(xué)科、特色專業(yè)”,更多的流向教學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)效益好的學(xué)校。高校應(yīng)樹立效益理財觀,充分體現(xiàn)辦學(xué)特色,積極爭取財政資金。以辦學(xué)效益為中心,加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,合理配置教育經(jīng)費(fèi),不斷提高資金使用效益。二是樹立風(fēng)險理財觀。在高校開放辦學(xué)的背景下,財政撥款不再是唯一的資金來源,逐步呈現(xiàn)出經(jīng)費(fèi)來源多元化、經(jīng)濟(jì)活動多樣化的局面,伴隨而來的不確定性因素越來越多,由此產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)難以估計。高校財務(wù)管理必須以風(fēng)險為假設(shè),樹立風(fēng)險理財觀念,盡可能地規(guī)避風(fēng)險。
(二)落實(shí)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制是財務(wù)管理工作的基礎(chǔ),高校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制應(yīng)當(dāng)與高校特定的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式和管理方式相結(jié)合。由于高校財務(wù)管理工作日益復(fù)雜,產(chǎn)生了一系列財務(wù)、法律和管理問題,超出財務(wù)部門的職責(zé)和權(quán)力范圍,設(shè)立總會計師制度成為高等教育事業(yè)的必然選擇??倳嫀熓菍W(xué)校副校級行政領(lǐng)導(dǎo)成員,由總會計師承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,協(xié)助校長全面管理財務(wù)工作。新《制度》的出臺,成為推進(jìn)地方高校設(shè)立總會計師的一個良好契機(jī)。
(三)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制(1)嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批程序。貸款方案必須經(jīng)校長辦公或財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決議通過,然后報教育主管部門審批、報財政部門備案。貸款方案要充分考慮還債能力,堅持合理、適度原則。未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的貸款方案,一律不能向銀行申請貸款。(2)建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。高校應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,以償債能力指標(biāo)為主,以收益指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)為輔,主要包括資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金債務(wù)比率、收入債務(wù)比率、收入支出比率、生均貸款比率等,并配備專門人員負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警分析工作。如果某些指標(biāo)超過警戒線,應(yīng)當(dāng)及時報告財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定應(yīng)對方案,提前做好防范措施。(3)編制償債預(yù)算表?,F(xiàn)金流量是反映高校財務(wù)風(fēng)險的重要指標(biāo)?,F(xiàn)金是償還債務(wù)本金和利息的保障,能否償還到期債務(wù),主要取決于是否有足夠的貨幣資金。編制償債預(yù)算表,有利于合理安排償債資金,分散還款壓力。高校應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的償債計劃,編制償債預(yù)算表,并納入年度預(yù)算,從而保證償債資金來源,維持現(xiàn)金收支平衡。
(四)加強(qiáng)成本費(fèi)用核算(1)支出、費(fèi)用和成本的界定。支出、費(fèi)用和成本是三個相關(guān)聯(lián)的會計術(shù)語。從范疇來說,高校支出>高校費(fèi)用>高校成本。(2)費(fèi)用分類與歸集。費(fèi)用按照用途歸集,主要包括:教育費(fèi)用、科研費(fèi)用、管理費(fèi)用、離退休費(fèi)用和其他費(fèi)用。費(fèi)用的歸集應(yīng)通過直接歸集與分?jǐn)倸w集相結(jié)合的方式進(jìn)行,即對于能夠直接歸集的費(fèi)用,計入特定對象的成本;對于不能直接歸集的費(fèi)用,在受益對象之間合理分?jǐn)?。?)成本核算的對象。成本核算要圍繞高校的三大功能展開,即人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)。人才培養(yǎng)成本要以學(xué)生為核算對象,具體到不同學(xué)歷層次、不同專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)成本;科學(xué)研究要以科研項(xiàng)目為核算對象,細(xì)化到具體的科研項(xiàng)目;社會服務(wù)成本要按照提供服務(wù)的對象進(jìn)行歸集。(4)編制支出與成本費(fèi)用調(diào)節(jié)表。基于支出、費(fèi)用、成本三者之間的對應(yīng)關(guān)系,為了便于明細(xì)核對,高校應(yīng)當(dāng)編制支出與成本費(fèi)用調(diào)節(jié)表。將收付實(shí)現(xiàn)制下的各項(xiàng)支出,調(diào)節(jié)為權(quán)責(zé)發(fā)生制下的成本費(fèi)用,明確成本費(fèi)用與支出的對應(yīng)關(guān)系,建立成本費(fèi)用與支出的核對轉(zhuǎn)換機(jī)制,為分?jǐn)傆嬎沩?xiàng)目成本提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(五)構(gòu)建財務(wù)績效評價指標(biāo)體系如何將有限的教育資源,發(fā)揮最大化的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,是高校關(guān)注的熱點(diǎn)。為此,引入績效管理理念,加強(qiáng)高校財務(wù)績效評價,顯得愈加重要。構(gòu)建一套多層次、立體式的評價指標(biāo)體系,對高校財務(wù)績效進(jìn)行綜合考核與評價,并將評價結(jié)果作為資金配置的依據(jù),有助于優(yōu)化教育資源配置,提高資金使用效益。結(jié)合高校辦學(xué)特點(diǎn),以高?;韭毮転榍腥朦c(diǎn),確定教學(xué)、科研和社會服務(wù)三方面的影響因素,構(gòu)建財務(wù)績效評價指標(biāo)體系。借鑒中央教育科學(xué)研究所高教研究中心,2009年12月發(fā)布的《中國高等學(xué)??冃гu價報告》設(shè)計的投入指標(biāo)和產(chǎn)出指標(biāo),充分反映高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)三方面的投入與產(chǎn)出情況。評價指標(biāo)所需的數(shù)據(jù)主要來源于高校財務(wù)報告體系。其中,投入指標(biāo)主要包括:經(jīng)費(fèi)總投入、財政經(jīng)費(fèi)投入、教育經(jīng)費(fèi)投入、科研經(jīng)費(fèi)投入、其他經(jīng)費(fèi)投入、固定資產(chǎn)總額、圖書總額等;產(chǎn)出指標(biāo)主要包括:學(xué)生數(shù)、就業(yè)率、論文專著數(shù)、專利授權(quán)數(shù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓金額、專利出售金額等。根據(jù)選取的指標(biāo),運(yùn)用層次分析法(AHP),將財務(wù)績效目標(biāo)分解為多層次目標(biāo),即教學(xué)績效目標(biāo)、科研績效目標(biāo)和社會服務(wù)效益目標(biāo),然后將各層次的目標(biāo)分解到具體指標(biāo),并確定各個指標(biāo)的權(quán)重,最后測算出實(shí)際數(shù)據(jù),綜合評價高校財務(wù)績效。
(六)完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制(1)健全財務(wù)監(jiān)督制度。高校應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度、財務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度,對財務(wù)監(jiān)督的原則、監(jiān)督的主體與客體、監(jiān)督方式、監(jiān)督內(nèi)容加以明確。建立一套行之有效的激勵與獎懲機(jī)制,將考核結(jié)果與相關(guān)人員的績效工資、職務(wù)職稱掛鉤,做到獎罰分明。(2)細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容。細(xì)化財務(wù)監(jiān)督內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對財務(wù)運(yùn)行的全過程監(jiān)督,包括對預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理、專用基金管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、財務(wù)報告等全方位的監(jiān)督,形成“橫向到邊、縱向到底”的財務(wù)監(jiān)督體系。(3)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。建立健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),形成有效的內(nèi)部制衡機(jī)制,是實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)。紀(jì)委監(jiān)察、內(nèi)部審計是內(nèi)部監(jiān)督的主體,能夠獨(dú)立監(jiān)督和評價高校財務(wù)情況,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)缺陷和漏洞,并提出改進(jìn)建議,促進(jìn)財務(wù)工作規(guī)范化。此外,還應(yīng)堅持民主監(jiān)督,推動財務(wù)信息透明化,依法將財務(wù)信息公開,讓教職工充分了解財務(wù)信息,接受群眾監(jiān)督。將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效率。外部監(jiān)督主要包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。政府是高等教育的辦學(xué)主體,擁有公共權(quán)力的權(quán)威性,在財務(wù)監(jiān)督中起到關(guān)鍵性的引導(dǎo)作用。社會監(jiān)督具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,能夠更加客觀、公正地行使監(jiān)督職能。
(七)構(gòu)建財務(wù)信息披露機(jī)制高校是一個由利益相關(guān)者共同作用的有機(jī)整體,主要包括:政府、管理者教職工、學(xué)生、債權(quán)人、提供科研經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位、捐贈者,等等。從信息需求角度來看,不同的利益相關(guān)者,對財務(wù)信息的需求重點(diǎn)不同。然而,由于高等教育體制障礙和制度缺失,利益相關(guān)者對高校的財務(wù)信息掌握程度不同,存在著嚴(yán)重的信息不對稱,甚至導(dǎo)致利益相關(guān)者對高校財務(wù)信息的質(zhì)疑。信息披露能夠向外界傳遞有效信號,是解決信息不對稱的重要機(jī)制。由于政府監(jiān)管乏力,對高校財務(wù)信息的監(jiān)管性需求不足,而高校自愿性披露財務(wù)信息的動機(jī)不足,使得高校財務(wù)信息披露明顯供給不足,主要表現(xiàn)為財務(wù)信息披露不充分、透明度不高。為有效解決高校財務(wù)信息供需矛盾,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建高校財務(wù)信息披露機(jī)制,以政府監(jiān)管為主導(dǎo),以利益相關(guān)者需求為基礎(chǔ),采取強(qiáng)制性披露與自愿性披露相結(jié)合的方式。
(編輯陳玲)