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    論新形勢下高校招生宣傳工作中面臨的問題及對策

    2016-06-13 09:00:34王玉吉馬英杰西安理工大學(xué)
    大陸橋視野 2016年6期
    關(guān)鍵詞:招生宣傳高校問題

    王玉吉 劉 峰 馬英杰/西安理工大學(xué)

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    論新形勢下高校招生宣傳工作中面臨的問題及對策

    王玉吉 劉 峰 馬英杰/西安理工大學(xué)

    【摘 要】招生宣傳工作能否落實到位不僅影響高校的生源質(zhì)量,更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。隨著高等教育改革的不斷深化,招生難已變成常態(tài)化,生源的不斷減少將導(dǎo)致高校之間的競爭愈演愈烈,高校招生宣傳工作面臨巨大挑戰(zhàn)。新形勢下,高校應(yīng)當(dāng)樹立全局意識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實提高辦學(xué)水平,創(chuàng)新招生宣傳方式,提高招生宣傳隊伍素質(zhì),加強生源基地建設(shè)與維護,不斷擴大學(xué)校影響力。

    【關(guān)鍵詞】高校;招生宣傳;問題;對策

    一、新形勢下高校開展招生宣傳工作的必要性

    隨著我國高等教育改革的不斷深化,高校對于生源的要求不僅是要完成招生計劃任務(wù),更需要獲得優(yōu)質(zhì)生源來提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在新形勢下,如何更好的開展招生宣傳工作,提高生源質(zhì)量,將成為影響高校生存與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    (一)高校面臨生源危機

    按照我國人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢來看,高考適齡人口正在逐年下降,2015年陜西省高考報名人數(shù)344572人,比2014年減少9000人。根據(jù)中國教育在線數(shù)據(jù)顯示,近7年來,陜西省高考報考人數(shù)基本呈下降態(tài)勢,2008年41.4萬人,2009年40.5萬人,2010年37.85萬人,2011年38.3萬人,2012年37.5萬人,2013 年36.6萬人,2014年為35.3萬人。同時,高校招生規(guī)模正在逐年上漲,現(xiàn)實矛盾導(dǎo)致高校招生難已變成常態(tài)化,一些高校或?qū)⒁蛏纯萁呙媾R倒閉風(fēng)險。另外,隨著社會的發(fā)展,家長和考生對未來的規(guī)劃呈現(xiàn)多元化的選擇。近年來,出國留學(xué)已成為越來越多家庭的首選,留學(xué)潮更是加劇了高校的生源危機。高校能否獲得充足的生源,將成為生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

    陜西省近八年高考人數(shù)趨勢圖(單位:萬人)

    (二)本科生源質(zhì)量影響高校的層次劃分

    本科人才的培養(yǎng)質(zhì)量是決定高校核心競爭力的重要因素,高校只有不斷向社會輸送高質(zhì)量的人才,才能在激烈的競爭中為自身贏得良好的聲譽,獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。人才培養(yǎng)一方面需要深厚的校園底蘊、實力雄厚的師資、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和多元的學(xué)術(shù)環(huán)境等,另一方面高質(zhì)量的生源則是確保人才培養(yǎng)的根本。只有重視招生宣傳,才能吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,進(jìn)而提升高校的核心競爭力。

    (三)高??色@取更多發(fā)展資源

    高校做好招生宣傳工作,一方面可以獲得充足的本科生源,提高生源質(zhì)量,另一方面也是其向外界展示自身實力,提升影響力和獲取更多發(fā)展資源的重要手段。面對新形勢,高校只有做好招生宣傳工作,吸引豐富的社會資源,才能保持自身的發(fā)展力和競爭力,進(jìn)而實現(xiàn)改革和發(fā)展的跨越,走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

    (四)信息不對稱

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的家長與考生在高考前已在網(wǎng)上開始了解高校與專業(yè)的情況,但是并不是所有家長與考生都能夠準(zhǔn)確的理解高校的相關(guān)學(xué)院、專業(yè)設(shè)置以及招生政策等情況。根據(jù)歷年的報考情況來看,很多考生都因為信息不對稱的原因,高分低報或者低分高報的現(xiàn)象比較普遍。高校應(yīng)當(dāng)多角度做好招生宣傳工作,及時發(fā)布招生咨詢,以便家長與考生能夠真實客觀的了解學(xué)校。

    二、高校在招生宣傳中面臨的普遍問題

    高校招生宣傳工作在宣傳高校招生政策的同時,將學(xué)校的情況多方位的展示給受眾,有利于考生和家長對高校的了解,進(jìn)而提升知名度,為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。但由于宣傳方式、宣傳隊伍建設(shè)和生源爭奪等因素,招生宣傳中存在許多不容忽視的問題,不利于高校的整體發(fā)展。

    (一)宣傳方式滯后于社會的變化

    近年來,移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,變革了許多行業(yè)的思路,尤其是在宣傳領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大變化,如手機的大范圍普及應(yīng)用,使得信息傳播變得更為迅捷。而多數(shù)高校宣傳方式并不能及時跟上這種新形勢的變化。第一,部分高校宣傳工作依舊停留在早期水平,僅是宣傳紙頁的制作升級,未能在內(nèi)容上下足功夫,造成一定程度的成本浪費。第二,媒介多選擇報紙、雜志等傳統(tǒng)方式,未能形成有針對性的信息投放。第三,對于宣傳時間,也未能建立長效機制,僅在考前突擊宣傳,疏于周期性的維護工作。第四,在宣傳內(nèi)容上,多數(shù)高校僅強調(diào)硬件環(huán)境,而沒有充分宣傳學(xué)生及家長真正關(guān)心的教與學(xué)。所以,總體上來說,高校宣傳的方式是滯后于社會快速變化的形勢。

    (二)招生宣傳隊伍素質(zhì)有待加強

    招生宣傳是要求政策性和技巧性很強的工作,需要建立在宣傳人員熟悉所在院校整體情況的前提上,精準(zhǔn)把握每年度招生政策而制定的針對性宣傳工作。但在實際工作中,很多高校的招生宣傳人員隊伍往往是臨時組建,大多是抽調(diào)其他部門工作的人員而組成,成立時間短暫,繼而缺乏專門的培訓(xùn),所以在工作展開后,很難解答學(xué)生與家長的疑問,在信息不對稱的情況下,誤導(dǎo)了學(xué)生與家長,一方面對高校宣傳工作帶來負(fù)面影響。另一方面,使得部分學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后難以適應(yīng)。

    (三)高校為爭奪生源不良競爭

    在高校開展招生宣傳的過程中,正規(guī)的宣傳方式受到了考生與家長的廣泛歡迎,使他們加深了對高校的了解,各中學(xué)也愿意積極配合高校,為考生與家長的選擇提供必要的幫助,這在一定程度上減輕了中學(xué)教育的工作壓力。高考作為選拔性考試,其考試成績突出者自然受到諸多高校的青睞。但近年來,不少高校將正常的招生宣傳變成了不規(guī)范的競爭,其中不乏國內(nèi)知名院校,對考生作出各種承諾,如確保錄取、可以自由選擇專業(yè)等,使公眾對招生宣傳工作產(chǎn)生了一些負(fù)面看法,更影響了高校的社會形象。

    三、高校做好招生宣傳工作的對策及建議

    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極開展招生宣傳工作

    招生宣傳工作作為高校招生工作的重點,是一項長期性、全員性的工作,高校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,深入動員,將招生工作作為關(guān)系到學(xué)校未來發(fā)展的重要議題進(jìn)行研究,不斷強調(diào)招生宣傳工作的必要性和緊迫性,加強培養(yǎng)教職員工的危機感、使命感,努力讓全校教職員工都能參與到招生宣傳工作中。高校要充分整合學(xué)校資源開展招生宣傳工作,相關(guān)職能部門與二級學(xué)院要積極配合、互相支持,只有每位教職員工樹立起主人翁意識,自覺為學(xué)校招生宣傳做出貢獻(xiàn),才能不斷提高學(xué)校招生宣傳的力度。

    (二)創(chuàng)新招生宣傳方式,提升學(xué)校吸引力

    在新形勢下,高校除了做好傳統(tǒng)宣傳方式,還應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新招生宣傳手段,采用微信公眾平臺、微博、百度貼吧、騰訊QQ、手機網(wǎng)站、招生機器人等網(wǎng)絡(luò)平臺,迎合考生易于接受的宣傳形式,以達(dá)到最佳的宣傳效果。網(wǎng)絡(luò)媒體既補充了傳統(tǒng)宣傳方式的不足,也充分滿足了考生的差異化需求,高校應(yīng)當(dāng)將其作為招生宣傳的主要手段加以利用。創(chuàng)新招生宣傳方式,必須多角度滿足考生需求,采用考生樂于接受的形式進(jìn)行宣傳。近年來,拍攝新穎、時尚、青春的校園微電影已成為不少高校的選擇。

    招生宣傳是高校招生工作的重中之重,只有不斷創(chuàng)新招生宣傳方式,豐富招生宣傳內(nèi)容,才能吸引優(yōu)質(zhì)生源報考,進(jìn)而實現(xiàn)高校的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)提高招生宣傳隊伍素質(zhì),加強招生宣傳力度

    成立一支穩(wěn)定、專業(yè)的招生宣傳隊伍,是做好招生宣傳工作的根本保障。招生宣傳隊伍不但需要認(rèn)同學(xué)校文化、熟悉學(xué)校招生政策,同時需要具備吃苦耐勞、責(zé)任心強的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)加強對招生宣傳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),構(gòu)建招生宣傳工作考核機制,明確招生宣傳隊伍崗位職責(zé),切實加強學(xué)校招生宣傳力度。

    其次,招生宣傳人員所宣傳的內(nèi)容必須嚴(yán)格遵守教育部的相關(guān)政策和法規(guī),不得出現(xiàn)虛假宣傳的行為,不能以任何不正當(dāng)承諾招攬生源,確保學(xué)校的良好聲譽不受影響。

    (四)建設(shè)生源基地,擴大學(xué)校影響力

    隨著高校生源競爭日趨激烈,加強高校與中學(xué)之間的交流合作,建立高校招生宣傳長效機制,便顯得尤為重要。優(yōu)質(zhì)生源基地的建設(shè)將為高校的招生工作提供生源保障,進(jìn)而提高高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量與辦學(xué)質(zhì)量。高校應(yīng)成立專門的生源基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立專項經(jīng)費支持生源基地建設(shè);高校應(yīng)定期邀請生源基地師生來校參觀交流,讓中學(xué)生提前感受大學(xué)文化氣息與人文環(huán)境,開闊眼界;高校相關(guān)職能部門與各二級學(xué)院應(yīng)定期赴生源基地中學(xué)開展招生政策宣講、學(xué)術(shù)交流、科普講座等活動,增強互動,不斷提升學(xué)校聲譽;高校應(yīng)在高考結(jié)束后,舉辦“校園開放日”活動,組織學(xué)校各專業(yè)的教授和招生辦的負(fù)責(zé)同志就專業(yè)實力與特色、往年錄取分?jǐn)?shù)等問題現(xiàn)場接待考生咨詢,以方便考生更加直觀的了解學(xué)校;高校應(yīng)充分利用學(xué)校校友資源,推動生源基地建設(shè),擴大學(xué)校影響力。此外,高校應(yīng)建立生源基地建設(shè)考核與獎勵辦法,對生源基地建設(shè)工作成效顯著的學(xué)院和個人進(jìn)行表彰和獎勵。

    綜上所述,招生工作關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,只有做好招生宣傳,才能提高生源質(zhì)量,進(jìn)而確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。高校必須樹立全局意識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新招生宣傳工作方式,切實轉(zhuǎn)變工作思路,緊緊圍繞生源這個高校賴以生存的“生命線”,不斷提高招生宣傳隊伍的管理水平與專業(yè)素質(zhì),充分利用各方資源,不斷擴大學(xué)校影響力,切實提高辦學(xué)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周曉東.地方高校招生宣傳工作面臨的問題及對策[J].常州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014,15(4):103-106。

    [2]張廣磊.高校招生宣傳工作的理性思考[J].中國電力教育,2012,22:10-11.

    [3]周輝.高校招生宣傳工作機制及其創(chuàng)新[J].江蘇高教,2013,01 :92-93.

    [4]宋曉飛.新形勢下開展高校招生宣傳工作問題探析[J].統(tǒng)計與管理,2015,01(12):143-144.

    王玉吉(1976.10—),女,漢族,吉林扶余人,西安理工大學(xué)教務(wù)處工程師,碩士,研究方向:教育管理。

    劉峰(1980.02—),男,漢,河南開封人,西安理工大學(xué)教務(wù)處工程師,碩士研究方向:高等教育。

    馬英杰(1987.08—),男,漢,甘肅會寧人,西安理工大學(xué)教務(wù)處,碩士,研究方向:區(qū)域經(jīng)濟。

    作者簡介:

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