關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算的優(yōu)化與改進

余梅

摘 要：目前我國各個企業(yè)普遍在養(yǎng)老保險核算工作方面存在一些問題，如賬戶管理混亂、會計信息披露不全、處理規(guī)則缺乏標準化等等。本文針對這一情況進行深入的研究，從養(yǎng)老保險會計核算的整體流程入手，分析這些問題產(chǎn)生的原因，并提出了一系列相對應(yīng)的優(yōu)化改進策略，以期提高我國企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算工作的效率和質(zhì)量，為百姓提供更加可靠的生活保障。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險；會計核算；優(yōu)化策略

一、企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算機制

（一）企業(yè)養(yǎng)老保險制度

國家為了保障退休職工晚年的正常生活，規(guī)定企業(yè)必須以國家出臺的相關(guān)養(yǎng)老保險條例為基礎(chǔ)，并可根據(jù)自身經(jīng)濟情況做一定程度的浮動調(diào)整，同在職職工一起為其退休后的養(yǎng)老金預(yù)繳納保險費的一種制度，因此這種制度是由國家、企業(yè)和職工個人共同參與的。在這一工作中，企業(yè)內(nèi)部制定、收取、統(tǒng)計和發(fā)放養(yǎng)老費和養(yǎng)老金的部門所起到的作用是最關(guān)鍵的，相關(guān)的會計核算工作也必須做到準確、及時和全面。

（二）核算模式

根據(jù)國家規(guī)定，我國養(yǎng)老保險的核算工作存在三種模式，分別為：

1.基本模式，即個人賬戶和社會統(tǒng)籌兩者相結(jié)合的方式來進行，由社會、單位和職工一同承擔(dān)保險費的支出，這也是最常見的一種模式；

2.個人儲蓄模式，職工根據(jù)自己的收入情況自行按規(guī)定繳納保險費用，屬于個人行為，保險企業(yè)在職工達到法定退休年齡經(jīng)批準后，憑本人賬戶將養(yǎng)老保險分次支付或一次總付給本人；

3.企業(yè)年金模式，建立個人賬戶后由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納保險費，通過資金的不斷積累以及在此過程中的投資收益來決定職工退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。

二、企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算存在的問題

（一）缺乏完善的養(yǎng)老金會計準則

養(yǎng)老金會計準則是企業(yè)會計進行這方面核算工作的標準和依據(jù)，因此養(yǎng)老金會計準則是否完善也就決定了這部分工作是否存在漏洞，是否能保障核算數(shù)據(jù)的準確性和全面性。然而，目前我國目前仍舊缺乏相關(guān)的完善制度，這給各個企業(yè)非常大的操作空間，導(dǎo)致了一定程度的混亂，眾多企業(yè)各自為戰(zhàn)，采用不同的方式核算出的數(shù)據(jù)也缺乏比較性，進而影響了會計報表的準確度，難以為使用者提供有價值的會計信息。

（二）對補充養(yǎng)老保險會計處理缺乏統(tǒng)一規(guī)定

我國在對企業(yè)補充養(yǎng)老保險的研究方面較其他發(fā)達國家稍晚，所以在會計處理上沒有統(tǒng)一的標準，同國際慣例也存在差異，這些原因使得信息使用者在使用不同企業(yè)的信息時要進行一定轉(zhuǎn)換，這不僅浪費了時間，也在一定程度上增加了成本。

（三）會計信息披露不全面

由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和管理機制，因此我國養(yǎng)老保險在實際運營過程出現(xiàn)了一些漏洞，暴露了一些弊端，最主要的問題體現(xiàn)在以下三個方面。

1.對于養(yǎng)老保險會計信息鑒定者的作用弱化。由于缺乏監(jiān)督機制，因此參與養(yǎng)老保險的單位和相關(guān)機構(gòu)在披露會計信息時，往往報喜不報憂，以從中獲取最大利益，這帶來了很壞的影響，直接導(dǎo)致信息的使用者對所披露信息是否真實存在疑惑。

2.養(yǎng)老保險會計信息需求者的缺位。企業(yè)養(yǎng)老保險是雇主和職工同時委托給養(yǎng)老保險管理機構(gòu)所管理。個人意識的不到位會導(dǎo)致對養(yǎng)老保險信息披露的需求意識不強，這也直接到了這方面的信息不對稱。

3.外披露是兩個很重要的方面。由于會計報表是針對大眾所制定的報表，因此只能反映出部分信息，這顯然是不夠的。

（四）個人賬戶核算工作混亂

我國雖然確立了養(yǎng)老保險會計核算模式，但在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了很多的問題，如為了保證當期養(yǎng)老保險能夠正常的支付而將個人賬戶與統(tǒng)籌基金合賬核算，這導(dǎo)致個人賬戶中的大量保險金被用來彌補統(tǒng)籌基金缺口，這也是當前養(yǎng)老保險遇到的最大問題，即個人賬戶核算的混亂導(dǎo)致的養(yǎng)老金缺口過大。

三、優(yōu)化企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算的相關(guān)措施

（一）完善個人賬戶記實工作

解決我國企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算問題的方法有很多，而其中完善個人賬戶記實工作則是一種能產(chǎn)生立竿見影效果的方案。在企業(yè)養(yǎng)老保險會計核算時，可以通過建立明細賬查詢機制以及總賬查詢機制將個人賬戶當中的核算信息進行全面的歸類與統(tǒng)計，這將極大的提高養(yǎng)老保險會計核算工作的透明度。

（二）完善養(yǎng)老保險會計信息披露

如上文所屬，信息的不對稱將導(dǎo)致諸多的舞弊現(xiàn)象，因此必須加強和完善養(yǎng)老保險的會計信息披露?？梢詮囊韵聨c展開探討：

1.強化養(yǎng)老保險會計信息鑒定者的作用。目前的信息鑒定工作極易受到各種人為因素的干擾，因此，若要提高信息鑒定質(zhì)量，則必須引入利益不相關(guān)的第三方機構(gòu)，如具有審計職能的會計師事務(wù)所。從而保障審計結(jié)果具有一定的獨立性，這時保證鑒定結(jié)果準確與全面的基本條件。

2.培養(yǎng)信息需求者的意識。培養(yǎng)養(yǎng)老保險會計信息的需求者能夠主動關(guān)心自己的養(yǎng)老金狀況，主動的獲取相關(guān)的信息，并同自己掌握的信息加以對比，這就相當于每一個賬戶的所有者都發(fā)揮出了監(jiān)督作用，這顯然對養(yǎng)老保險會計核算工作是非常有利的。

3.完善披露制度。每個人對于養(yǎng)老保險會計信息有著不同的需求，所需要的養(yǎng)老保險會計信息也不一樣，針對這一情況，制度的制定方要建立多元化的會計信息披露制度，使每個人都能找到自己需求的信息。

（三）建立權(quán)責(zé)制度

確定權(quán)責(zé)劃分、實行責(zé)任到崗、責(zé)任到人的制度是保障養(yǎng)老保險會計核算工作質(zhì)量的有效方法。其具體的實施可包括幾個環(huán)節(jié)，首先，保險機構(gòu)在對企業(yè)保險進行結(jié)算之后，把結(jié)果呈遞給地稅部門并以此為依據(jù)進行征稅在完成征稅工作后將征收情況傳遞至保險機構(gòu)，后者在收到這一信息后可對應(yīng)收但未收的養(yǎng)老保險做出處理。

四、結(jié)束語

綜上所述，我國企業(yè)養(yǎng)老保險是社會保險的重要組成部分，對保障企業(yè)職工退休后的生活質(zhì)量，維護社會的和諧穩(wěn)定起到了重要的作用。

參考文獻：

[1]張曙.淺談我國養(yǎng)老金及企業(yè)養(yǎng)老金的會計處理[J].商業(yè)經(jīng)濟，2008（18）：44-46.

[2]新蓉，張孝友.對我國企業(yè)養(yǎng)老金會計的思考[J].商業(yè)會計，2008（01）：182-184.