程吉長++薛文軍
陽春三月,迎著滿眼燦爛的油菜花,聽著《唱給春天的歌》,步入襄陽市襄州區(qū)程河鎮(zhèn)喬莊教學(xué)點(diǎn),漂亮的教學(xué)樓在陽光下燁燁生輝,校園里綠樹成蔭花團(tuán)錦簇,操場上奔跑的學(xué)子們朝氣蓬勃活力四射……整個(gè)學(xué)校煥發(fā)出勃勃的生機(jī),洋溢著生命的氣息。
曾經(jīng)的“丑小鴨”化身為如今的“白天鵝”,從教育質(zhì)量的“洼地”變成“高地”,這樣的變化,正發(fā)生在襄州區(qū)146個(gè)教學(xué)點(diǎn)身上?!暗儭钡脑瓌恿?,來自于襄州區(qū)加速精準(zhǔn)精細(xì)精確尋找差距,攻堅(jiān)教育短板,努力實(shí)現(xiàn)“讓每一個(gè)孩子都上好學(xué)?!钡膱?zhí)著追求。
吹響“補(bǔ)短”沖鋒號
“努力讓人民群眾享有更好的教育,讓人民群眾更公平地分享改革發(fā)展成果,是全面建成小康社會的重要標(biāo)志之一?!毕尻柺邢逯輩^(qū)教體局局長蔡繼革在傳達(dá)全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作會議精神時(shí)強(qiáng)調(diào),“在解決了‘有書讀的今天,怎樣籌謀讓孩子‘讀好書,應(yīng)該成為區(qū)域教育發(fā)展的重要目標(biāo)?!?/p>
“教育事業(yè)關(guān)系到每個(gè)人的成長,關(guān)系到千家萬戶的幸福,關(guān)系到襄州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的未來發(fā)展,是最大的民生?!毕逯輩^(qū)區(qū)委書記王宇華在調(diào)研教育工作時(shí)指出。
群眾的期盼,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,成為襄州教育再次啟航的新動力。
教育精準(zhǔn)扶貧,貴在勇于查短板,善于補(bǔ)短板。襄州區(qū)教體局迅速開展了一場聲勢浩大的調(diào)研活動,將各種真實(shí)的聲音帶回來:“鄉(xiāng)村教師待遇、條件和培訓(xùn)機(jī)會都趕不上城里學(xué)校?!薄敖處熜枰M職盡責(zé)。”“期盼更加公平的管理體制,更加均衡的城鄉(xiāng)教育資源。”“農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)需要資源共享、管理互通、教學(xué)一體、師資共建?!薄?/p>
梳理出的師資力量不到位、管理評價(jià)不科學(xué)、硬件設(shè)施不配套、常規(guī)教學(xué)不規(guī)范、安全保障不達(dá)標(biāo)等一系列問題,使人心跳、臉紅、坐不住,如芒在背。
最令人動容的是鄉(xiāng)村百姓的呼聲,一句句直擊教育短板:“這里設(shè)備落后,留不住學(xué)生??!”“年輕點(diǎn)的教師不愿來,只能靠一些快退休的老教師堅(jiān)守農(nóng)村。”“農(nóng)村師資薄弱,孩子不出去上學(xué),肯定會輸在起跑線上呀!”……
“只要堅(jiān)定信念,群策群力,我們就一定能找準(zhǔn)短板、補(bǔ)強(qiáng)短板?!?016年新春伊始,蔡繼革在全區(qū)教育體育工作會上說,只有優(yōu)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、重規(guī)范、抓落實(shí),才能促進(jìn)教育規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展,切實(shí)將“短板”變成“真引擎”。
凝聚“沉潛”正能量
“猴年好,翻身笑。優(yōu)質(zhì)資源競相到,學(xué)生逆流回學(xué)校?!边@句被襄州區(qū)廣大師生口耳相傳的順口溜,說的是朱集鎮(zhèn)旺午教學(xué)點(diǎn),從27名學(xué)生一躍變?yōu)?2名學(xué)生的“逆襲”。
旺午教學(xué)點(diǎn)的變遷只是襄州區(qū)146個(gè)教學(xué)點(diǎn)變化的縮影。
為了推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,襄州區(qū)堅(jiān)持將教育的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)事項(xiàng)全部寫進(jìn)政府工作報(bào)告,列入當(dāng)年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)綜合考評體系。
襄州區(qū)區(qū)長王士金談起教育如數(shù)家珍:“我們建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)有關(guān)部門教育工作責(zé)任機(jī)制與責(zé)任追究機(jī)制。區(qū)財(cái)政將教育經(jīng)費(fèi)支出單列,區(qū)有關(guān)部門均按照職責(zé)分工全力支持,確保農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)學(xué)校均衡發(fā)展,農(nóng)村孩子和城區(qū)孩子都能夠享受同等教育?!?/p>
“指頭”攥成“拳頭”,打響教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。襄州區(qū)大力推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力補(bǔ)短板、兜底線,改善農(nóng)村學(xué)校教學(xué)條件和生活條件。僅2015年,該區(qū)就投入“真金白銀”2億多元,實(shí)施硬件建設(shè)項(xiàng)目200余個(gè)。資金投入是前10年的3倍之多,項(xiàng)目數(shù)量是前10年之和,一批薄弱學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“蝶變”,學(xué)校差距明顯縮小。
“黑板”變成“白板”,落實(shí)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展“硬條件”。襄州區(qū)投入600多萬元完成“教育云”一期工程建設(shè),共建設(shè)“班班通”教室187個(gè),同時(shí)爭取“湖北省教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋”建設(shè)項(xiàng)目,為146個(gè)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)“班班通”多媒體教室。依托移動公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建了襄州教育城域網(wǎng),建設(shè)14個(gè)名師直播教室。目前,該區(qū)建成“班班通”1500多個(gè),占教學(xué)班總數(shù)的85%,讓更多的農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校享有優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源。
“輸血”融合“造血”,提升教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展“軟實(shí)力”。為了讓更多好教師扎根鄉(xiāng)土育新苗,襄州區(qū)積極實(shí)施“教師暖心工程”,不僅讓鄉(xiāng)村教師的績效工資比城鎮(zhèn)教師高10%,而且使他們享受教師周轉(zhuǎn)宿舍、交通補(bǔ)貼費(fèi)、定額生活補(bǔ)助等待遇,并在評模表先、職稱晉升、培訓(xùn)機(jī)會等方面給予15%的名額,讓他們感受到職業(yè)有尊嚴(yán)有吸引力,保障了“下得去、留得住、教得好”。
牽住“公平”的牛鼻子
“硬件雖然配齊了,師資還需加強(qiáng)?!眴糖f教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人張軍華渴盼,有年輕的音樂教師落戶學(xué)校或支教。
當(dāng)健康、快樂、幸福、美好成為學(xué)校教育的“路標(biāo)”時(shí),一定要在教育公平的切入點(diǎn)上釋放獲得感。襄州區(qū)積極回應(yīng)群眾期盼,不斷縮小區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的教育差距,發(fā)展更高質(zhì)量更加公平的教育,讓城鄉(xiāng)教師素質(zhì)一樣好、教學(xué)設(shè)施一樣齊全、管理水平一樣高,努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教,學(xué)有所成,學(xué)有所用”。
2月25日,在農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)現(xiàn)場會上,蔡繼革說,襄州區(qū)將進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制,著力提高農(nóng)村教師的素質(zhì)。
隨后,襄州區(qū)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》《義務(wù)教育學(xué)校師資流動工作實(shí)施意見》等文件,通過建立完善教師支教制度和教師流動制度等方式,扶持農(nóng)村和薄弱學(xué)校提升水平。
為進(jìn)一步提升青年教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)能力,帶動薄弱學(xué)校發(fā)展,襄州教育系統(tǒng)還實(shí)行“強(qiáng)弱共建、捆綁考核”,即優(yōu)質(zhì)學(xué)校與師資薄弱學(xué)校之間結(jié)成教育發(fā)展共同體,每月組織開展3次課例研討、課題研究等集體教研活動,共享優(yōu)秀教案、課件、導(dǎo)學(xué)案等教學(xué)資源。一年一次捆綁考核,量化排名,增強(qiáng)共同體學(xué)校的憂患意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),將各共同體學(xué)校的部分學(xué)科教師集中起來,成立“區(qū)域?qū)W科聯(lián)動備課組”,正常開展集體備課,平均每年提供典型優(yōu)秀課例100余節(jié),有力促進(jìn)了青年教師的快速成長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的專業(yè)能力提升。
補(bǔ)短板,兜底線,教育資源配置向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。襄州區(qū)教體局制定了《襄州區(qū)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》《襄州區(qū)“十佳教學(xué)點(diǎn)”管理考核評價(jià)細(xì)則》等文件,亮出“政策向基層傾斜、資金向基層投入、力量向基層沉淀”的鮮明導(dǎo)向,將農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校的校舍建設(shè)、設(shè)備配備納入“全面改薄”、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展工作統(tǒng)籌規(guī)劃,為他們配備必要的教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施。對教學(xué)點(diǎn)優(yōu)先考慮,對不足100人的教學(xué)點(diǎn)按100人核定公用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行供給,并要求局直單位包保教學(xué)點(diǎn),每學(xué)期辦1-2件實(shí)事,促使教學(xué)點(diǎn)奮起趕上。
“向管理要質(zhì)量,向管理要素質(zhì)”,這句話適用于各行各業(yè),學(xué)校更是如此。在提高學(xué)校管理水平上,襄州區(qū)嚴(yán)守“五嚴(yán)”規(guī)定,規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足開齊各類課程,構(gòu)建責(zé)任督學(xué)常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制,不斷推進(jìn)中小學(xué)生減負(fù)工作,嚴(yán)格落實(shí)取消小學(xué)低年段區(qū)域性“統(tǒng)測”,實(shí)行一年級新生“零起點(diǎn)”教學(xué);實(shí)施校園文化“一校一品”工程,讓科技、藝術(shù)、法制、民俗等特色項(xiàng)目蓬勃發(fā)展、異彩紛呈,形成“一校一特”、“一校一品”的多樣化辦學(xué)格局,校園管理步入科學(xué)化、規(guī)范化、精致化發(fā)展軌道。
科學(xué)規(guī)范的管理帶來“蝴蝶效應(yīng)”?!耙郧?,學(xué)校上門動員村里的學(xué)生,有的家長還不一定送孩子來讀書。而現(xiàn)在,出去讀書的孩子開始回流?!蓖缃虒W(xué)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人張文良高興地說,今春開學(xué)轉(zhuǎn)回8名學(xué)生,徐蒙、吳嘉豪還是從武漢、北京轉(zhuǎn)回來的。
像這樣的例子不只是在旺午教學(xué)點(diǎn),古驛小學(xué)、伙牌小學(xué)、雙溝初中、石橋初中以及喬莊、薛集等村小都有從城鎮(zhèn)學(xué)校轉(zhuǎn)回的學(xué)生。僅今年春季,襄州就有857名“小候鳥”返回就學(xué)。
“我們堅(jiān)持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育,用現(xiàn)代教育方式推進(jìn)現(xiàn)代教育,襄州教育一定會更好更快發(fā)展?!辈汤^革堅(jiān)信,“踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”,只要教育系統(tǒng)上下克難奮進(jìn)開拓創(chuàng)新,“養(yǎng)平門之貴,成常人之為”定會在襄州大地落地生根。
(作者單位:襄陽市襄州區(qū)教體局)