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    論述高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合

    2016-05-30 17:04李穎
    2016年14期
    關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思想政治教育

    李穎

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展,高校擴(kuò)招政策的實(shí)施,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量不斷增多,相應(yīng)地畢業(yè)生的就業(yè)問題成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)及大學(xué)生思想行為的變化,高校就業(yè)指導(dǎo)思路與學(xué)生思想政治教育必須高度融合,緩解就業(yè)壓力。文章分析了高校就業(yè)指導(dǎo)及思想政治教育存在的不足,闡述了如何促進(jìn)高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合。

    關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo);思想政治教育;融合

    一、前言

    高校畢業(yè)生就業(yè)是目前社會(huì)熱點(diǎn)話題,高等教育的發(fā)展與普及,使高校大學(xué)生就業(yè)問題不斷凸顯,就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,且高校大學(xué)生的就業(yè)率直接影響高校自身的“生死存亡”,目前來說,大學(xué)生的思想、行為是影響就業(yè)的重要因素,高校輔導(dǎo)員應(yīng)不斷創(chuàng)新管理內(nèi)容與方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作。就業(yè)指導(dǎo)思想作為高校思政教育的重要組成部分,在大學(xué)生學(xué)習(xí)過程中也要不斷貫穿進(jìn)去,將二者很好地相融合,達(dá)到良好地教學(xué)效果。

    二、高校就業(yè)指導(dǎo)中出現(xiàn)的不足

    (一)就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容單一

    就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,在一定程度上就業(yè)指導(dǎo)工作在高校內(nèi)引起人們?cè)絹碓蕉嗟闹匾暸c關(guān)注,很多學(xué)校增設(shè)了相關(guān)指導(dǎo)課程,但對(duì)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)實(shí)際運(yùn)用到實(shí)踐中去,需要從大量的實(shí)踐工作之中得出對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的信息。在目前各個(gè)高校就業(yè)指導(dǎo)工作過程中,大多以就業(yè)指導(dǎo)理論課程及講座為主,且有的教師在就業(yè)指導(dǎo)課程中只是講解理論課程、就業(yè)方針與政策的宣貫,為學(xué)生僅僅傳達(dá)出一些基本的就業(yè)信息,這種情況下的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容與形式針對(duì)性、指導(dǎo)性并不強(qiáng),無法滿足當(dāng)前學(xué)生應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的需求。就業(yè)指導(dǎo)形式、內(nèi)容單一、枯燥,直接導(dǎo)致高校就業(yè)指導(dǎo)效果較差。

    (二)缺乏專業(yè)人員指導(dǎo)

    通過對(duì)我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)教育工作現(xiàn)狀的研究、分析,部分高校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程,配備了就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)校部門,且配備有就業(yè)指導(dǎo)老師,但是在大多數(shù)學(xué)校,就業(yè)指導(dǎo)老師大多是由不具備專業(yè)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)背景的輔導(dǎo)員老師或?qū)W校行政人員來擔(dān)任,這些人大多是一人兩職或一人多職,且不說工作時(shí)間與內(nèi)容緊湊,有些就業(yè)指導(dǎo)人員自身并沒有豐富的就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不具備就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)知識(shí),因此,學(xué)生也不可能真正領(lǐng)會(huì)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的最終目的。

    三、高校學(xué)生思想中存在的不足

    (一)嚴(yán)重的攀比心

    隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)施及人們傳統(tǒng)觀念的變化,獨(dú)生子女家庭日益增多,目前大學(xué)生基本以90后為主,且這些學(xué)生大多為獨(dú)生子女,在家庭中受到了過度溺愛,對(duì)父母也是過度依賴,將這些家庭優(yōu)越、父母溺愛的學(xué)生放在一個(gè)環(huán)境中,他們的心理狀態(tài)極其微妙復(fù)雜,基本表現(xiàn)為嫉妒、自卑、依賴、攀比等心理,尤其是相互攀比,是高校學(xué)生思想存在的重要的亟待化解的問題。

    (二)缺乏責(zé)任感

    大學(xué)生作為接受高等教育的高素質(zhì)人才,理應(yīng)將自身所學(xué)到的知識(shí)、技能回報(bào)國(guó)家、社會(huì),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是當(dāng)前大部分大學(xué)生在就業(yè)、擇業(yè)問題上,最先考慮的還是自己的利益,當(dāng)國(guó)家需要、社會(huì)責(zé)任與其個(gè)人利益相沖突時(shí),這部分學(xué)生會(huì)毫不猶豫選擇對(duì)自己個(gè)人利益有益的工作,沒有了擔(dān)當(dāng)與社會(huì)責(zé)任感,更別提為集體做出奉獻(xiàn)與犧牲,這是高校學(xué)生思想中極為消極的一面,教師應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育。

    四、高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合

    (一)指引學(xué)生樹立職業(yè)意識(shí)

    為促進(jìn)高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合,高校應(yīng)幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立職業(yè)意識(shí)。傳統(tǒng)高校教育體制對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題沒有進(jìn)行合理地引導(dǎo),大部分大學(xué)生在就業(yè)問題上只是在進(jìn)入大學(xué)三年級(jí)下學(xué)期、甚至臨近畢業(yè)才開始考慮,對(duì)就業(yè)準(zhǔn)備不足,提升自身能力適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)的針對(duì)性準(zhǔn)備不充分,這就源于學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)開始就沒有指導(dǎo)學(xué)生著手準(zhǔn)備就業(yè)的能力及知識(shí)儲(chǔ)備,開展就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告會(huì),讓學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)有全面的了解,而是放任學(xué)生自流,沒有幫助學(xué)生及早在學(xué)習(xí)中融入職業(yè)目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃,樹立職業(yè)意識(shí)。

    (二)提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

    信息化時(shí)代的到來,用人單位對(duì)人才素質(zhì)要求越來越高,綜合型及全能型素質(zhì)人才早已成為用人單位的硬性要求與標(biāo)準(zhǔn),大學(xué)生就業(yè)專業(yè)實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)逐漸變成綜合素質(zhì)、綜合實(shí)力的比拼,這就要求大學(xué)期間大學(xué)生應(yīng)促進(jìn)自身德、智、體、美、勞各方面素質(zhì)的全面發(fā)展,提高自身的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力,如就業(yè)指導(dǎo)老師可以和學(xué)生組織的各種社團(tuán)溝通、聯(lián)系,組織大學(xué)生就業(yè)演講辯論賽,或者可以讓學(xué)生自己組織體育比賽、文藝演出等,提高自身的綜合素質(zhì),從容應(yīng)對(duì)激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

    (三)將思想政治教育滲透到就業(yè)指導(dǎo)中

    高校應(yīng)注重思想政治教育對(duì)促進(jìn)大學(xué)生正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀的培養(yǎng)作用,人生觀、價(jià)值觀、世界觀是影響就業(yè)的重要因素,因此對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)融入思政政治教育,使高校大學(xué)生形成正確的人生價(jià)值取向與追求目標(biāo),對(duì)自身就業(yè)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位與規(guī)劃。

    (四)加強(qiáng)建設(shè)就業(yè)指導(dǎo)和思想政治教育隊(duì)伍

    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作未引起高校足夠的重視,導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)工作缺乏專業(yè)性,專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)欠缺,且目前校方對(duì)高校學(xué)生的思想政治教育缺乏針對(duì)性,就業(yè)指導(dǎo)和思想政治教育二者也沒有很好地融合在一起,這就需要校方不斷提高教師、輔導(dǎo)員及相關(guān)管理工作人員的責(zé)任感、使命感,提供專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍培訓(xùn),有效地促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)專業(yè)指導(dǎo)與思想政治教育的有機(jī)融合,促使二者共同進(jìn)步與發(fā)展。

    五、總結(jié)

    面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),各大高校應(yīng)不斷關(guān)注學(xué)生整體素質(zhì)的提升,不僅重視學(xué)生專業(yè)知識(shí)、技能的教育,也應(yīng)重視對(duì)大學(xué)生思想政治與就業(yè)問題的指導(dǎo)教育,促使學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀,指引學(xué)生樹立職業(yè)意識(shí),并適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)對(duì)各種人才的需求,幫助學(xué)生做好科學(xué)合理、切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展,進(jìn)一步提升學(xué)生整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,進(jìn)而推動(dòng)高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合。(作者單位:西南林業(yè)大學(xué))

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱楠、黎斌.試論大學(xué)生思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)有效融合[J].品牌,2014(10):175.

    [2]何旭.試論高校就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生思想政治教育的融合[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2014(27):8-9.

    [3]孫曉靜、王良印、金鑫.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與思想政治教育的相互融合[J].學(xué)園,2013(14):67-68.

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