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    關(guān)注學(xué)習(xí)心理 走向課堂吸引

    2016-05-30 10:15葉小飛
    內(nèi)蒙古教育·科研版 2016年5期
    關(guān)鍵詞:組織學(xué)習(xí)期望學(xué)習(xí)心理

    葉小飛

    摘 要:課堂管理影響著在微觀層面對教育公平的保障,我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)心理,化規(guī)范為期望,變“組織教學(xué)”為“組織學(xué)習(xí)”,從“課堂管理”走向“課堂吸引”。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)心理;期望;組織學(xué)習(xí);課堂吸引

    【中圖分類號】G 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)05B-0095-01

    一、做一個課堂管理的“有心人”

    學(xué)習(xí)從傾聽開始,課堂管理的成功與否,直接影響著課堂教學(xué),進而影響師生可自由支配的時間,影響在微觀層面對教育公平的保障。一旦認識到這些,便容易成為一個把課堂教學(xué)組織好、管理好有“心”之人,抑或說會有這樣的一種意識與自我要求。進一步地說開去,這樣的意識與自我要求一旦生成,就能自覺與不自覺地去創(chuàng)生一些“把課堂教學(xué)組織好、管理好”的法子。比如,課上我會指派一個孩子上臺一邊講解一邊表演,我耳聽講解,眼觀“觀眾”說:“你們看著他,聽他說,我看著你們。”看著看著,我還會時不時自言自語:“就喜歡看你們這種眼神?!泵慨?dāng)這時候,孩子們似乎非常配合,一雙雙小眼睛炯炯有神,很是投入。師生之間已經(jīng)到了非常默契的程度,屢試不爽。

    二、變組織教學(xué)為組織學(xué)習(xí)

    對于“組織教學(xué)”,如果把“組織教學(xué)”中“組織”先理解為“組合”,窄化一下概念,理解起來好像更淺顯,更容易回到問題的原點。

    (一)組織,一即組合

    作為數(shù)學(xué)老師,這時候一般會聯(lián)想起數(shù)學(xué)上的排列組合,并追問:要對哪些元素進行組合?因為用來組合元素的個數(shù)不同,組合而成的形式、種類也就不同。嘗試列舉了一點點,發(fā)現(xiàn)很有意思:老師——班集體,老師——孩子,孩子——教科書,孩子——孩子,孩子——小組,孩子——班集體,小組——班集體……至于采用哪種組合方式,這時候可不是一線老師說了算的;但也一定是根據(jù)各自的性格、對教材的理解、對孩子的了解靈活選擇的,這其間似乎如合腳的鞋穿著才不疼腳一樣自然。

    (二)組織教學(xué),就是組織資源

    孩子的中間其實蘊藏著大量的、可減輕老師負擔(dān)卻增強教學(xué)效果的資源,老師要做的工作,就是組織、調(diào)取、利用。周一批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)孩子在右面這道題上總是漏寫一兩個因數(shù)。為什么會漏寫?怎樣才能使孩子們不漏呢?我投影出題目后問孩子:這一題,一些同學(xué)總是因漏寫因數(shù)而出錯。誰來介紹介紹,怎樣做才能做到不漏寫因數(shù)?一孩子邊講解邊寫出這道題的解題程序。我卻不肯滿足于只是會解這道題,提議說:評價評價吧!于是,孩子們有說書寫認真的,有說思路清晰的,還有說不怕麻煩的。我則趁熱打鐵:孩子們,什么叫做作業(yè)耐心細致?這就是!大家說,像這樣做還會漏寫因數(shù)嗎?于是,孩子們在意味深長的笑聲中接受了更多信息。

    三、從課堂管理走向課堂吸引

    美國大思想家愛默生與兒子有一次想將牛牽回牛棚,兩個人一前一后使盡所有力氣,牛就是不進去。家中女傭看見了,僅拿了一些草讓牛悠閑地嚼食,并一路喂它,就將牛順利地引進了牛棚。試想,也如此關(guān)注孩子的心理,效果定會大相徑庭。

    (一)迎合心理,堅持正面暗示

    能調(diào)理出這一狀態(tài),應(yīng)該是因為迎合了孩子“愛聽表揚”的心理,堅持了正面暗示。孩子感覺與老師相處有安全感,就敢于親近,于是我們也就能更準(zhǔn)確地對孩子的問題進行把脈,對孩子的糾偏引導(dǎo)也更在點子上了。

    (二)抓住孩子的“眼睛”

    深深地體會到“眼睛是心靈的窗戶”,透過這層窗戶紙,我就有可能讀懂孩子,就有可能直抵孩子的內(nèi)心;打開這扇窗戶,我就能通過無聲的語言與孩子們進行無言的溝通與交流,我就能與孩子們之間達到一種奇妙的默契。所以,當(dāng)孩子走神了,我們可以嘗試用目光把他暫時游離的心喚回,或是有意走過去,讓我們的聲音靠他更近;當(dāng)孩子們“心求通而未得,口欲言而弗能”時,我們就應(yīng)該投去深情的鼓勵目光,給他們以舉起小手、大膽表達的勇氣。作為老師,應(yīng)該練就一雙慧眼,讓我們的眼睛“會說話”。

    (三)用數(shù)學(xué)的力量吸引孩子

    學(xué)習(xí)最小公倍數(shù)時,曾有這樣的判斷題:兩個數(shù)的最小公倍數(shù)一定是這兩個數(shù)的倍數(shù)。孩子們馬上想到了舉例子,[8,4]=8,所以這句話是正確的。表面上看來,問題解決了,但如果僅到此為止,我們的數(shù)學(xué)教學(xué)是膚淺的。因為這才是兩個數(shù)的最小公倍數(shù)的一種情形,是屬于不完全歸納,只憑一種類型的例子,就得出這句話是正確的,是很危險的。我們應(yīng)該帶著孩子們把三種類型的例子窮舉出來,即:[8,4]=8,[8,9]=72,[8,6]=24,清清楚楚地告知孩子,只有當(dāng)三種不同類型的情形都證明這一說法是正確的,這一證明才是有說服力的,因為這才是完全歸納法。雖然我們不需要孩子掌握這一數(shù)學(xué)術(shù)語,但這樣的道理我們應(yīng)負責(zé)任地傳遞到位。

    (四)建立課堂規(guī)范與期望

    有效管理的課堂應(yīng)該是能給更多的孩子以最多學(xué)習(xí)機會的。我以為,即便是倡導(dǎo)課堂的解放與自由,我們還是應(yīng)負責(zé)任地要求孩子們以基本的課堂準(zhǔn)則規(guī)范課堂行為的,明明白白地告訴孩子們什么時候可以或不可以打斷老師,可以允許的聲音有多大等,否則難以組織有效的學(xué)習(xí)。于是,我常把我的期望以這樣一種方式“暗示”給孩子——連續(xù)兩周,在正式學(xué)習(xí)之前無聲出示:學(xué)習(xí),從傾聽開始;傾聽也是一種尊重。

    參考文獻:

    李光樹.由知識準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備不足引起的學(xué)習(xí)障礙[J].小學(xué)數(shù)學(xué)教育,2012,(11).

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