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    基于就業(yè)的漢語國際教育專業(yè)培養(yǎng)模式改革

    2016-05-30 18:10:40潘曉玲李丹
    亞太教育 2016年11期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)心理就業(yè)現(xiàn)狀漢語國際教育

    潘曉玲 李丹

    摘 要:本文以大連工業(yè)大學(xué)2012至2015四屆漢語國際教育/對外漢語本科畢業(yè)生為樣本,通過問卷調(diào)查、訪談等方式,對其就業(yè)狀況、就業(yè)滿意度、社會聲譽(yù)評價(jià)等進(jìn)行了調(diào)查,對存在問題進(jìn)行分析,并探討原因,提出對策:明確培養(yǎng)目標(biāo);優(yōu)化課程體系,提升就業(yè)核心競爭力;加強(qiáng)職業(yè)引導(dǎo)與規(guī)劃,改變就業(yè)理念。

    關(guān)鍵詞:漢語國際教育;就業(yè)現(xiàn)狀;就業(yè)心理;培養(yǎng)模式改革

    漢語國際教育專業(yè)旨在培養(yǎng)熟練運(yùn)用雙語進(jìn)行對外漢語教學(xué)的師資以及從事中外文化交流的專門人才,是為適應(yīng)國家漢語國際推廣戰(zhàn)略和頻繁的國際交流而設(shè)置的專業(yè),本世紀(jì)以來獲得了長足發(fā)展。但近年來,該專業(yè)的就業(yè)狀況不盡如人意,折射出一些問題。畢業(yè)生的就業(yè)狀況是檢驗(yàn)專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)模式科學(xué)性的重要指標(biāo),也直接影響到專業(yè)的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。本文以大連工業(yè)大學(xué)2012至2015四屆164名漢語國際教育/對外漢語本科畢業(yè)生為樣本,通過組織座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、收取工作鑒定表等方式開展畢業(yè)生就業(yè)狀況、就業(yè)滿意度調(diào)查,并進(jìn)行社會聲譽(yù)評價(jià)調(diào)研,了解市場需求,掌握用人單位對畢業(yè)生的各種評價(jià)和反饋信息。在此基礎(chǔ)上,對就業(yè)背景下的專業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行分析,并探討了問題的成因及相關(guān)對策,以期對漢語國際教育專業(yè)發(fā)展有所裨益。

    一、就業(yè)情況及社會聲譽(yù)評價(jià)調(diào)查

    (一)就業(yè)情況調(diào)查

    大連工業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院漢語國際教育系自2008年開始招生,迄今已有四屆畢業(yè)生(2008至2011級),共164名。從就業(yè)形勢看,學(xué)生就業(yè)態(tài)勢良好,每年就業(yè)率均保持在95%以上。經(jīng)調(diào)查,畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有以下幾個(gè):

    1.考研

    從調(diào)查結(jié)果來看,考取碩士研究生人數(shù)呈逐年增長趨勢,第一屆3人(專業(yè)人數(shù)29人),第二屆7人(專業(yè)人數(shù)40人)、第三屆10人(專業(yè)人數(shù)36人),第四屆10人(專業(yè)人數(shù)56人),共30人。不少學(xué)生被國內(nèi)外知名院校錄取,如北京語言大學(xué)、北京師范大學(xué)、吉林大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連外國語大學(xué)、美國加利福尼亞州拉文大學(xué)、美國加州路德大學(xué)、英國利物浦大學(xué)、英國拉夫堡大學(xué)、英國約克大學(xué)等。

    2.國內(nèi)對外漢語教學(xué)、其他教學(xué)

    作為漢語國際教育專業(yè)學(xué)生,不少人選擇國內(nèi)各類漢語學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事各種層次類型的漢語教學(xué)和培訓(xùn)。由于專業(yè)的相對特殊性,不少人選擇北京、上海等對外漢語教學(xué)機(jī)構(gòu)繁榮的地方作為就業(yè)點(diǎn),遼寧地區(qū)則主要集中在對外交流密切、三資企業(yè)較多的大連。

    此外,不少學(xué)生考取教師資格證,從事中小學(xué)教學(xué)。但由于大連工業(yè)大學(xué)為非師范類,在就業(yè)市場上認(rèn)同度不高,因而就業(yè)人數(shù)有限,四屆一共不超過10人。

    3.國外漢語教學(xué)

    漢辦志愿者及赴外教學(xué)。目前已有7名學(xué)生通過國家漢辦志愿者選拔,赴泰國、柬埔寨、蒙古等國家從事中小學(xué)漢語教學(xué)。

    其他途徑赴國外教學(xué)的學(xué)生目前約有十幾名,分布在美國、日本、韓國、新加坡、泰國、馬來西亞等國家,在相關(guān)漢語教學(xué)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)活動,面向的對象有中小學(xué)生和成人。

    4.其他

    除教育類崗位之外,還有相當(dāng)一部分同學(xué)的就業(yè)崗位為非對口工作,內(nèi)容包括傳媒(傳統(tǒng)紙媒、網(wǎng)絡(luò)媒體等)、企事業(yè)單位中英文文秘、公司文案策劃、HR等。也有部分同學(xué)在求學(xué)過程中對文化交流感興趣,進(jìn)入相關(guān)單位從事專門的文化交流或自主創(chuàng)業(yè)。

    (二)社會聲譽(yù)調(diào)查

    調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)生從事的工作主要集中在教育、傳媒、文化交流、人力資源等方面,就業(yè)單位涉及國企、外企、民企、學(xué)校、政府等。學(xué)院每年都會向工作單位發(fā)放調(diào)查表,抽取一定比例填寫《畢業(yè)生工作鑒定》,請用人單位結(jié)合用人需求和畢業(yè)生實(shí)際工作情況,對畢業(yè)生能力進(jìn)行綜合評價(jià),并對本專業(yè)的人才培養(yǎng)提供建議。從反饋結(jié)果來看,本專業(yè)學(xué)生在工作崗位上表現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),單位滿意度較高。

    二、存在問題

    (一)專業(yè)對口率不高

    就業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,專業(yè)不對口現(xiàn)象突出??傮w來看,歷屆畢業(yè)生從事專業(yè)對口工作(對外漢語教學(xué)及相關(guān)教學(xué)、文化交流)的比率不高。從事專業(yè)相關(guān)工作與非專業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)大致比例為1:1,比例明顯偏低。而令人擔(dān)憂的是,這是同類專業(yè)普遍存在的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年2009年全國對外漢語本科專業(yè)畢業(yè)生中,從事非教學(xué)工作的比例分別為58.05%、54.52%、55.72%。[1]在一定程度上說明專業(yè)能力對畢業(yè)生就業(yè)幫助不明顯,專業(yè)培養(yǎng)與社會需求脫節(jié),造成了人才培養(yǎng)的浪費(fèi)。

    (二)就業(yè)核心競爭力不強(qiáng),缺乏職業(yè)規(guī)劃

    從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,絕大多數(shù)學(xué)生希望留在城市從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,但又多認(rèn)為本專業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻。同時(shí)不少學(xué)生認(rèn)為自己就業(yè)核心競爭力不強(qiáng),專業(yè)知識、技能積累不夠,創(chuàng)新能力、社會活動能力較欠缺,在就業(yè)市場上缺乏足夠的競爭力。而通過對在校生、畢業(yè)生的訪談,注意到學(xué)生整體缺乏規(guī)范的職業(yè)規(guī)劃,“隨大流”現(xiàn)象較為突出。平時(shí)懶散懈怠,進(jìn)入就業(yè)市場時(shí)較為被動。

    (三)就業(yè)滿意度低

    從統(tǒng)計(jì)的就業(yè)情況看,畢業(yè)生就職單位以企事業(yè)單位為主,單位層級普遍偏低。畢業(yè)生就業(yè)后兩年內(nèi)薪資水平中等或中等偏低。約五分之一的學(xué)生考取碩士研究或成為漢辦志愿者赴國外教學(xué),但這部分學(xué)生仍然面臨二次就業(yè)的問題。

    整體來看,專業(yè)培養(yǎng)與社會需求對口度不高、學(xué)生就業(yè)核心競爭力匱乏等問題較為突出。這與國家政策力度不夠、高校擴(kuò)招等因素相關(guān),但漢語國際教育專業(yè)特色不甚突出、專業(yè)培養(yǎng)的應(yīng)用性不強(qiáng)等也是導(dǎo)致問題的原因。為了實(shí)現(xiàn)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須要進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)模式改革,促進(jìn)專業(yè)的良性發(fā)展,

    三、對策

    根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際就業(yè)情況,同時(shí)借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn),聽取用人單位對教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案的意見和建議,我系有針對性地從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、就業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行調(diào)整與改革,取得了一定效果。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo):進(jìn)行應(yīng)用性目標(biāo)轉(zhuǎn)型

    在全國高校的應(yīng)用性轉(zhuǎn)型與漢語國際推廣的大背景下,我系將培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整為“培養(yǎng)掌握對外漢語教學(xué)相關(guān)學(xué)科理論知識和專業(yè)技能,同時(shí)具備較扎實(shí)的英語應(yīng)用及口語交際能力的應(yīng)用型對外漢語人才。使學(xué)生成為漢語語言基礎(chǔ)好、文字應(yīng)用能力強(qiáng),漢語口語交流能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的跨文化交際能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用及口語交際能力,能在國內(nèi)外有關(guān)部門、各類學(xué)校、新聞出版、文化管理和企事業(yè)單位從事對外漢語教學(xué)及中外文化交流相關(guān)工作的應(yīng)用型語言學(xué)專門人才。”強(qiáng)化應(yīng)用性,根據(jù)職業(yè)需求設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)。

    (二)優(yōu)化課程設(shè)置,增強(qiáng)核心競爭力

    結(jié)合就業(yè)需求,以提高學(xué)生能力為導(dǎo)向,以基礎(chǔ)加模塊的課程設(shè)置,優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)設(shè)漸進(jìn)性、實(shí)踐性的課程體系。及時(shí)根據(jù)市場需求調(diào)整相關(guān)課程,在加強(qiáng)漢語本體課程與教學(xué)技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用性課程的開設(shè),注重外語教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型人才。具體體現(xiàn)為:

    1.加大實(shí)踐類課程比重,實(shí)踐教學(xué)由原來的10學(xué)分提升至21學(xué)分,學(xué)時(shí)21周,占總學(xué)時(shí)的11.38%?!暗诙Z言教學(xué)概論”、“對外漢語教學(xué)法”課程各增加4課時(shí)實(shí)踐課時(shí)。“漢語寫作”課程則從原來的課堂講授轉(zhuǎn)為課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)寫作相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生的知識儲備。

    2.單獨(dú)開設(shè)雅思1、雅思2等課程,提升學(xué)生的英語水平。不少學(xué)生得益于此,在專業(yè)翻譯、文化交流等相關(guān)行業(yè)取得了較好的成績。

    3.開設(shè)雙學(xué)位,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行全方位發(fā)展。相關(guān)研究表明,用人單位更傾向于復(fù)合性人才而非單一性語言類畢業(yè)生,其中“66%希望畢業(yè)生是外語+寬厚知識型,64%希望畢業(yè)生是外語十經(jīng)貿(mào)型。又據(jù)法國馬黎東方語言文化學(xué)院中文系的調(diào)查,其注冊學(xué)生中51%學(xué)習(xí)漢語外,同時(shí)攻讀其他專業(yè)的人中34.9%選擇國際貿(mào)易專業(yè),21.8%選擇外交專業(yè)?!盵2]因而本專業(yè)努力整合學(xué)校外國語學(xué)院、管理學(xué)院的優(yōu)勢資源,開設(shè)了英語、日語、工商管理三個(gè)雙學(xué)位鼓勵(lì)學(xué)生攻讀,豐富其知識素養(yǎng),提升其核心競爭力。

    總之,本專業(yè)積極優(yōu)化課程設(shè)置,在強(qiáng)調(diào)漢語本體研究與第二語言教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,將漢語教師的職業(yè)需求設(shè)為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo),努力提升專業(yè)學(xué)生的漢語教學(xué)能力、中華文化傳播能力和跨文化交際能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (三)加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃,改變就業(yè)觀念

    從低年級開始進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,在《專業(yè)導(dǎo)論》及其他課程上有意引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)意識,大四時(shí)開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》,針對學(xué)生的就業(yè)心理、就業(yè)選擇等有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)。幫助學(xué)生及早確立就業(yè)目標(biāo),規(guī)劃求職道路。此外,針對本專業(yè)女生較多的現(xiàn)實(shí),聘請服裝學(xué)校教師開設(shè)《形象設(shè)計(jì)與塑造》,幫助學(xué)生打造職業(yè)形象,塑造職業(yè)自信,取得了良好效果。

    同時(shí),提高專業(yè)能力,增強(qiáng)核心競爭力的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生改變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)靈活就業(yè)。目前,仍有不少學(xué)生抱有“天之驕子”的自滿心態(tài),進(jìn)入就業(yè)市場時(shí)又容易遭受打擊一蹶不振。院系每年都會邀請畢業(yè)生、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人與學(xué)生座談,帶領(lǐng)學(xué)生參觀產(chǎn)業(yè)園、孵化基地等創(chuàng)業(yè)集中地,引導(dǎo)學(xué)生改變就業(yè)觀念。使其認(rèn)識到,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整與市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,就業(yè)形式也應(yīng)不斷改變,應(yīng)與社會發(fā)展同步呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。通過積極介入,近兩年畢業(yè)生的就業(yè)心理日臻成熟,不少學(xué)生有了明確的職業(yè)導(dǎo)向與規(guī)劃。

    基于近年來漢語國際教育本科畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,我系采取的一系列措施進(jìn)行培養(yǎng)模式的改革,既考慮到市場需求,又不偏離培養(yǎng)目標(biāo),努力提升培養(yǎng)質(zhì)量,改善就業(yè)情況。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊泉朱瑞平.全國對外漢語本科專業(yè)畢業(yè)去向調(diào)查分析[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(對外漢語教學(xué)與研究版),2012(1):8.

    [2]張映光.論國內(nèi)外對外漢語教學(xué)專業(yè)師資人才的培養(yǎng)[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào),2006(3):90.

    (作者單位:大連工業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院漢語國際教育系)

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