提升煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性的對策探討

楊大鵬

摘 要：采取必要的措施增強(qiáng)煤礦企業(yè)政工工作實(shí)效性，有利于提升企業(yè)的政工工作水平，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)生產(chǎn)效益最大化的長期發(fā)展目標(biāo)。與此同時，結(jié)合現(xiàn)階段煤礦企業(yè)政工工作的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，可知政工工作實(shí)效性方面依然存在的一定的問題，影響著政工工作效率，需要采取有效的對策及時地處理這些問題，滿足政工工作實(shí)效性的相關(guān)要求，基于此，本文將對提升煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性的對策進(jìn)行必要地探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；政工工作；實(shí)效性；問題；對策

作為煤炭戰(zhàn)略部署的重要組成部分，政工工作質(zhì)量能夠達(dá)到企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，關(guān)系著煤炭企業(yè)思想政治水平的不斷提升。但是，受到某些客觀存在因素的影響。煤炭企業(yè)政工工作開展中存在著各種問題，影響了這項(xiàng)工作實(shí)效性的提升。因此，需要相關(guān)的管理人員結(jié)合煤炭政工工作的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，制定出科學(xué)的對策不斷增強(qiáng)煤炭政工工作的實(shí)效性，豐富政工工作實(shí)踐內(nèi)容的同時促進(jìn)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的快速發(fā)展。

一、開展各種培訓(xùn)活動，加強(qiáng)企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)的有效培養(yǎng)

煤炭企業(yè)政工人員在政工工作開展中實(shí)際作用的充分發(fā)揮，有利于提升企業(yè)政工工作水平，推動企業(yè)政工工作計(jì)劃的順利實(shí)施。因此，需要結(jié)合煤炭企業(yè)政工工作的實(shí)際需要，開展各種培訓(xùn)活動，強(qiáng)化煤炭企業(yè)政工人員的思想意識，加強(qiáng)他們綜合素質(zhì)的有效培養(yǎng)，促使企業(yè)的思想政治教育水平能夠始終保持在更高的層面上，實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。

開展各種培訓(xùn)活動時，需要從這些方面進(jìn)行重點(diǎn)考慮：

1）結(jié)合黨的重要方針政策及國家領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)會議上的講話精神，充實(shí)培訓(xùn)課堂內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量可靠性；

2）根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，在培訓(xùn)活動開展的過程中加大社會主義核心價(jià)值觀的宣傳力度，促使煤炭企業(yè)政工人員能夠不斷地提高對政工工作重要的認(rèn)識；

3）通過對不同政工人員實(shí)際工作表現(xiàn)的全面考察，總結(jié)出政工工作中存在的相關(guān)問題，并在培訓(xùn)活動開展中進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，促使政工人員能夠在未來的工作計(jì)劃實(shí)施中規(guī)范自身的相關(guān)行為，降低工作失誤率，保持煤炭企業(yè)政工工作的高效性。培訓(xùn)活動中這些工作的有效落實(shí)，有利于提升企業(yè)政工工作的實(shí)效性。

二、結(jié)合實(shí)際概況，了解政工人員的思想動態(tài)

煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性能否達(dá)到預(yù)期的效果，與政工人員的思想意識有著密切的關(guān)聯(lián)。因此，提升煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性的過程中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)政工工作的實(shí)際概況，確定其中的工作重點(diǎn)，找出相關(guān)的難點(diǎn)，充分考慮政工人員的實(shí)際需求，進(jìn)而采取針對性較強(qiáng)的措施解決政工工作開展中存在的問題，為政工工作實(shí)效性的提升提供可靠地保障。與此同時，需要隨時了解煤炭企業(yè)政工人員的思想動態(tài)，了解他們真實(shí)的想法，對于政工人員思想方面存在的某些疑問進(jìn)行及時地解答，并將政工工作與政工人員的切身利益緊密地結(jié)合在一起，使得煤炭企業(yè)的政工人員能夠真正地意識到提升企業(yè)政工工作實(shí)效性的重要性，不斷增強(qiáng)他們對于做好這項(xiàng)工作的信任感。

與此同時，需要定期地開展座談會，不斷拓寬政工人員發(fā)表觀點(diǎn)的渠道，確保企業(yè)的政工工作能夠與相關(guān)人員的現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系在一起，促使影響政工工作的相關(guān)因素能夠在較短的時間內(nèi)得到快速有效地處理，提升煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性的同時為政工工作計(jì)劃的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時，煤炭企業(yè)應(yīng)注重群眾路線實(shí)踐教育活動的實(shí)踐性，政工工作的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，廣泛低征求職工對于提升政工工作實(shí)效性的建議，通過開展微博、論壇等方式，主動地接受社會監(jiān)督，確保企業(yè)政工工作的實(shí)效性能夠達(dá)到實(shí)際生產(chǎn)活動的具體要求。

三、加強(qiáng)信息化技術(shù)的有效使用，營造良好的政工工作氛圍

在可靠的信息化技術(shù)支持下，可以為煤炭政工工作實(shí)效性的提升提供可靠地保障，加強(qiáng)相關(guān)問題有效處理的基礎(chǔ)上，也會逐漸地提高政工工作開展中各種信息的傳遞效率，促使政工工作質(zhì)量及政工的工作部署能夠達(dá)到現(xiàn)代化煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)工作的具體要求，不斷強(qiáng)化企業(yè)政工人員實(shí)際工作開展中的思想意識及責(zé)任意識，確保煤炭企業(yè)政工工作的可持續(xù)性。同時，充分地發(fā)揮信息化技術(shù)的優(yōu)勢，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取有關(guān)煤炭企業(yè)政工工作的最新方針政策，豐富企業(yè)政工工作內(nèi)容，加強(qiáng)對企業(yè)政工人員思想問題的有效分析，制定出切實(shí)可行的舉措，促使政工人員能夠結(jié)合敬業(yè)愛崗、克己奉公原則的要求，重視政工工作實(shí)效性的提升，推動現(xiàn)代化煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。這些工作的順利完成，將會為煤炭企業(yè)政工工作開展中營造良好的工作氛圍，提高政工人員的工作積極性，最終實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)政工工作實(shí)效性提升的主要目標(biāo)。

四、注重文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的主觀能動性

知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，對煤炭企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的工作要求，需要企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際概況，在政工工作開展中注重文化建設(shè)，將企業(yè)的文化理念逐漸地滲透于政工工作的各個環(huán)節(jié)，提升政工工作的實(shí)效性。采取有效的方式實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合，將會擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作的實(shí)際影響范圍，完善政工工作管理機(jī)制的同時將會形成良好的企業(yè)文化。

與此同時，在政工工作實(shí)效性提升中注重企業(yè)文化建設(shè)，也會間接地影響煤炭企業(yè)職工的思想意識，不斷增強(qiáng)職工的主觀能動性，確保政工工作中存在的問題可以得到有效地處理。

五、結(jié)語

加強(qiáng)對影響煤炭企業(yè)政工工作相關(guān)因素的深入分析，制定出有效的對策及時地消除這些影響因素，有利于提高企業(yè)政工工作效率，強(qiáng)化煤炭企業(yè)所有人員的安全責(zé)任意識，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的同時也會減少各種問題的發(fā)生率。在未來煤炭企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大的過程中，需要從不同的方面對優(yōu)化企業(yè)政工工作質(zhì)量，確保政工工作開展過程中能夠達(dá)到預(yù)期的效果，不斷提高煤礦企業(yè)的綜合市場競爭力。

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