“二次創(chuàng)業(yè)”下的思想政治工作

公冉

摘 要：在山東能源重裝集團(tuán)雷響“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)鼓之后，通力公司全體干部職工振奮精神、整裝待發(fā)，以前所未有的熱情和激情迎接企業(yè)改革發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，以勢(shì)不可當(dāng)之勢(shì)在整合重組的嚴(yán)峻考驗(yàn)中勇往直前。在山東能源重裝集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通力公司“二次創(chuàng)業(yè)”的沖鋒號(hào)角響徹大地。

關(guān)鍵詞：二次創(chuàng)業(yè)；振奮精神；政治工作

在“二次創(chuàng)業(yè)”環(huán)境下，我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨員干部鍛煉成為“二次創(chuàng)業(yè)”沖鋒陷陣的排頭兵，堅(jiān)持抓基層黨組織建設(shè)，以企業(yè)改革發(fā)展為中心，把創(chuàng)建黨群“ABC”管理體系作為工作主線，通過(guò)開(kāi)展思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育等寓教于樂(lè)的實(shí)踐活動(dòng)，為職工解疑釋惑，幫助職工樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，為凝聚“心系企業(yè)改革發(fā)展”的正能量，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今年來(lái)，在開(kāi)展的貫穿全年的“四新”教育活動(dòng)就是做好思想政治工作的鮮明實(shí)踐，通過(guò)開(kāi)展“四新”教育實(shí)踐活動(dòng)，科學(xué)描述了企業(yè)發(fā)展面臨的新常態(tài)，讓職工了解了企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，我們推陳出新，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展；深入分析了企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境中的新機(jī)遇，讓職工看到了未來(lái)的機(jī)遇和希望，在面對(duì)利弊之時(shí)，我們抓住了制勝點(diǎn)；勇敢正視了企業(yè)發(fā)展中的新挑戰(zhàn)，鼓足了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)的士氣，我們多措并舉，形成齊抓共管的良好局面；描繪了在落實(shí)措施中的新作為，使職工堅(jiān)定了必勝的信心和決心，我們共贏共生，和諧發(fā)展。

然而，隨著企業(yè)改革發(fā)展步伐的進(jìn)一步加快，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變得嚴(yán)峻復(fù)雜，弱肉強(qiáng)食、優(yōu)勝劣汰這一自然規(guī)律永恒不變，這意味著，因循守舊不變革的企業(yè)終會(huì)落后于隊(duì)伍之末，墨守成規(guī)沒(méi)有思想文化的企業(yè)無(wú)法獲得競(jìng)爭(zhēng)立足之地。當(dāng)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、科技實(shí)力在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，尤其是在當(dāng)前企業(yè)深化改革“二次創(chuàng)業(yè)”新形勢(shì)下，無(wú)形之中，在企業(yè)干部職工的意識(shí)形態(tài)中生成了一些新的思潮，環(huán)境的變化觸動(dòng)了干部職工意識(shí)形態(tài)深層的神經(jīng)末梢，其主要表現(xiàn)為：價(jià)值取向發(fā)生了新變化，職工對(duì)物質(zhì)的追求不斷增大。

以上職工思想變化呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效方法和途徑提出了新的要求。這一些列的變化也成為擺在企業(yè)黨組織尤其是負(fù)責(zé)思想政治工作黨務(wù)人員面前的一道難題，嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們處理思想政治工作水平和能力。那么，針對(duì)以上現(xiàn)狀，如何做好“二次創(chuàng)業(yè)”下的思想政治工作，值得深思。

1 面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)深化改革，構(gòu)建人與企業(yè)，企業(yè)與社會(huì)的雙贏平臺(tái)。“二次創(chuàng)業(yè)”的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響，在響亮的口號(hào)中，人的思想政治觀念也要隨之更新。

就目前公司實(shí)施的內(nèi)部市場(chǎng)貨幣化結(jié)算模式以及將來(lái)要推行的機(jī)關(guān)扁平化、人力資源一卡通等管理舉措期間，必然會(huì)帶來(lái)新的矛盾，這就要求我們要牢固樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁

意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新形勢(shì)下思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，要通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作基礎(chǔ)性建設(shè)，密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，準(zhǔn)確把握思想政治工作的規(guī)律特點(diǎn)，在克服困難、解決問(wèn)題中探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

2 適應(yīng)新要求，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

古人云：“感人心者莫過(guò)于情”。思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，要切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，目前我們?cè)谌鎰?chuàng)建黨群“ABC”管理體系，目的就是構(gòu)建成一個(gè)更加科學(xué)合理的黨群組織，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，切實(shí)發(fā)揮黨組織的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。作為黨群工作人員要把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真情實(shí)意地幫助職工，從職工的思想、工作、生活實(shí)際問(wèn)題入手，重點(diǎn)解決好關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，把思想政治工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)讓干部職工感到企業(yè)大家庭的溫暖，以體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

3 解決新情況，創(chuàng)新思想政治工作的方法

要想發(fā)揮“二次創(chuàng)業(yè)”下思想政治工作的新成效，就必須探索新的工作方法。

一是做好教育疏導(dǎo)，作為黨群工作人員要充分利用班前禮儀、座談會(huì)、信訪接待日以及微信、QQ等宣傳教育載體，敏于發(fā)現(xiàn)和善于解決在干部職工存在及反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)把矛盾化解在初始狀態(tài)，最終形成共識(shí)。

二是形式豐富多樣。要善于開(kāi)展寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè)的思想教育活動(dòng)，譬如安全教育大課堂、學(xué)樹(shù)典型、文化長(zhǎng)廊輪流辦以及各類節(jié)日性等活動(dòng)，并將活動(dòng)貫穿于崗位工作中，為職工營(yíng)造一個(gè)輕松、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育活動(dòng)，緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際，有的放矢，對(duì)癥下藥，才會(huì)收到好的效果。

三是增加感情投入。感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)?？梢酝ㄟ^(guò)創(chuàng)建親情教育宣傳陣地、女工愛(ài)心組織、青工協(xié)會(huì)組織，堅(jiān)持開(kāi)展慈心一日捐、困難職工幫扶救助等活動(dòng)，真正幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題和具體困難，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，享受到企業(yè)改革發(fā)展成果，一門(mén)心思的支持和擁護(hù)企業(yè)發(fā)展。

四是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教。領(lǐng)導(dǎo)干部的言傳身教是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說(shuō)，“正人先正己”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。作為黨群工作人員，要以身作則，率先垂范，這是最有說(shuō)服力的思想政治工作。尤其是機(jī)關(guān)管理人員，要帶頭參與到機(jī)關(guān)貨幣化改革、扁平化改革以及人力資源一卡通等改革中來(lái)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把服務(wù)一線當(dāng)作工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹(shù)立“為一線服務(wù)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)決摒棄門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，下基層服務(wù)要常態(tài)化，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，讓職工看到實(shí)實(shí)在在的實(shí)效。

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，它沒(méi)有一成不變的固定模式，隨著形勢(shì)的發(fā)展而不斷變化，黨群工作人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新情況，尤其是在“二次創(chuàng)業(yè)”環(huán)境下，要不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。