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    大陸社保繳費(fèi)降低成定局

    2016-05-30 23:31:19余曉文
    臺商 2016年2期
    關(guān)鍵詞:一金老金大陸

    余曉文

    「中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)」2015年11月初公佈的資料顯示,54.7%的企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重,71.9%認(rèn)為人工成本上升。

    同時(shí),社會保險(xiǎn)費(fèi)的精減也將進(jìn)入快車道,「五險(xiǎn)一金」的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。有消息稱,「十三五」規(guī)劃的建議是將生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合併,將「五險(xiǎn)一金」精簡為「四險(xiǎn)一金」。

    日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低製造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險(xiǎn)費(fèi),研究精簡歸併「五險(xiǎn)一金」。

    大陸保險(xiǎn)費(fèi)率世界排名13

    大陸相關(guān)人士此前曾表示,未來將會適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率,「大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過高,在世界上排第13位,企業(yè)和個人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險(xiǎn)費(fèi)?!?/p>

    大陸社保體系主要由「五險(xiǎn)一金」組成。以月收入為基礎(chǔ),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為28% (個人:8%;企業(yè):20% ),醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個人:2%+3元人民幣;企業(yè):10%),住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè):各12%),以上一年度平均工資為基礎(chǔ)。此外,企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)失業(yè)險(xiǎn)(個人0.2%,企業(yè)1.0%),0 . 3 %的工傷險(xiǎn)以及0 . 8 %的生育險(xiǎn),「五險(xiǎn)一金」繳費(fèi)率近66.3%,其中,個人負(fù)擔(dān)22.2%+3元人民幣,其餘由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

    有消息稱,「十三五」規(guī)劃的建議是將生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合併,將五險(xiǎn)一金精簡為「四險(xiǎn)一金」。

    目前大陸?zhàn)B老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高於周邊國家?!盖安痪茫鄠€研究機(jī)構(gòu)對降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討?!挂晃粎⑴c調(diào)研會議的人士透露,「最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例,但是沒有形成決議,只是定了一個方向,對於具體的降低繳費(fèi)比例到何種程度,還沒有定,時(shí)間點(diǎn)也沒有定?!?/p>

    現(xiàn)有規(guī)避方法

    曾有測算結(jié)果表明,以一名30歲且月薪為6000元(人民幣,下同)的職工為例,其每月單位和個人繳費(fèi)金額為2700多元,1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今後的工資增長問題,只要大約30年,到他60歲退休時(shí),其單位與個人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬元。

    一位服裝加工企業(yè)人士表示,「我們的行業(yè)屬於勞動密集型的,現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn),壓力非常大,尤其是現(xiàn)在行業(yè)並不景氣?!贡本┝x聯(lián)律師事務(wù)所法律顧問表示,「經(jīng)濟(jì)下行階段,的確可以看到關(guān)於社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。在北京已經(jīng)查出了不少?!?/p>

    在目前發(fā)生的多起案件中,「出現(xiàn)了一些完全規(guī)避繳納各種社保的狀況,其中包括企業(yè)主與勞動者簽訂虛假的勞動合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金,只按照最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,即養(yǎng)老金繳納不足?!蛊渲凶畹湫偷姆绞绞?,企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資,但是,根據(jù)社保法的規(guī)定,企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可?!高@是利用法律空當(dāng),規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納。一些機(jī)構(gòu)已經(jīng)對社保出現(xiàn)的問題進(jìn)行了調(diào)研?!股鲜龇深檰柾嘎?。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)制度加快改革

    新華社播發(fā)的中央經(jīng)濟(jì)工作會議公報(bào)顯示,要加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,完善個人賬戶,堅(jiān)持精算平衡,提高統(tǒng)籌層次。

    上海一大學(xué)研究機(jī)構(gòu)人士表示,「不管目前的水準(zhǔn)高還是低,如果保持目前的替代率不變的話,應(yīng)該降低繳費(fèi)率;如果保持目前的繳費(fèi)率不變的話,應(yīng)該提高養(yǎng)老金的替代率。」

    養(yǎng)老金替代率,是指勞動者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水準(zhǔn)與退休前工資收入水準(zhǔn)之間的比率,它是衡量勞動者退休前後生活保障水準(zhǔn)差異的基本指標(biāo)之一。有媒體向大陸人社部求證是否會降低養(yǎng)老金繳費(fèi)比例,對方表示「尚未聽說」。

    中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國精算研究院院長李曉林認(rèn)為,「我們承認(rèn)我們這代既要養(yǎng)上面的人,又要給我們自己未來的養(yǎng)老留下空間,名義賬戶改變了,形式上是可操作的。」然而,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值升值卻面臨著一個難題。

    2013年11月,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的測算結(jié)果是,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將在2037年出現(xiàn)收支缺口,2048年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將耗盡枯竭。2013年12月,中國社會科學(xué)院李揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)做出的資產(chǎn)負(fù)債表測算結(jié)果顯示:2023年城鎮(zhèn)企業(yè)(含事業(yè)單位)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將出現(xiàn)收不抵支,2029年累計(jì)結(jié)餘將消耗殆盡。

    一面是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金面臨的挑戰(zhàn),另一面是社會呼籲降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。因而養(yǎng)老金的升值問題成為了解決問題的管道之一。

    2015年6月29日,人社部、財(cái)政部會同有關(guān)部門研究起草的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》開始向社會公開徵求意見。6月30日,人社部新聞發(fā)言人、政策研究司副司長李忠表示,加快完善養(yǎng)老基金投資政策,有利於增強(qiáng)制度的吸引力、拓寬基金來源、增強(qiáng)養(yǎng)老基金的支撐能力、盤活存量資金。一位人社部人士還透露,「就養(yǎng)老基金投資問題,人社部近一段時(shí)間討論過,養(yǎng)老基金投資的第一大要素就是安全。」

    九成企業(yè)稱實(shí)繳社保難以為繼

    「中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)」2015年11月初公佈的資料顯示, 54.7%的企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重,71.9%認(rèn)為人工成本上升。

    2010年出臺的《社會保險(xiǎn)法》強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)的繳費(fèi)義務(wù),意圖保持社保的覆蓋率。而各地的社保費(fèi)率都有明確統(tǒng)一的要求,若要規(guī)避費(fèi)用,可以「做文章」的主要通道就是繳費(fèi)基數(shù)。

    根據(jù)51社保網(wǎng)的調(diào)研資料,2015年,即使在北上廣深等城市,也僅有38.3%的企業(yè)在繳費(fèi)基數(shù)上完全合規(guī)。不合規(guī)的情形主要有三種:統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納;為員工分檔繳納,如經(jīng)理級4000元、主管級3000元、員工級2000元等;按固定工資繳納,將獎金收入排除在外。

    一名湖南食品企業(yè)人力資源主管稱,在長沙,除了特大型企業(yè)會根據(jù)員工實(shí)際工資去繳納社保,八九成企業(yè)依據(jù)的都是最低繳費(fèi)基數(shù),如果實(shí)繳,企業(yè)難以為繼。

    2015年以來,國務(wù)院先後確定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%統(tǒng)一降至2%,從10月1日起將工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%,將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過1%降到不超過0.5%。2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展,按照《國務(wù)院關(guān)於機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    而對於統(tǒng)籌層次的問題,人社部新聞發(fā)言人李忠2015年11月20日在回應(yīng)部分地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放問題時(shí)表示,要提高統(tǒng)籌層次,實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,按照社會保險(xiǎn)大數(shù)法則,在全大陸範(fàn)圍內(nèi)調(diào)劑餘缺、分散風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)基金的共濟(jì)能力。

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