淺析企業(yè)水平衡測試

董桓

【摘要】現(xiàn)如今部分企業(yè)水資源利用率低，水源浪費現(xiàn)象嚴(yán)重，水平衡測試工作勢在必行。本文就測試中存在的管理、技術(shù)、思想等方面的問題，提出了一些系統(tǒng)化的管理措施，從而在一定程度上實現(xiàn)水資源的合理配置，節(jié)約用水，科學(xué)用水。

【關(guān)鍵詞】水平衡測試；存在問題；管理措施；科學(xué)用水

引言

很多企業(yè)對自身用水現(xiàn)狀不夠了解，節(jié)水意識模糊，在管理方面也比較松弛，在一定程度上影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，通過開展水平衡測試工作，能夠摸清企業(yè)的用水現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并進(jìn)行合理化分析，采取相應(yīng)的有針對性的管理措施，對節(jié)約水資源、建設(shè)節(jié)水型社會有著現(xiàn)實意義。

1、企業(yè)水平衡測試的目的

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的用水量增大，而我國水資源人均占有量相對較少，水資源浪費、用水效率低等問題隨之而來。水資源短缺已逐漸制約著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。加之部分企業(yè)自身對開展此項工作的重視程度不夠，內(nèi)部隱藏的用水問題得不到及時的解決，因此有必要定期開展企業(yè)水平衡測試工作。通過對企業(yè)進(jìn)行水平衡測試，首先能夠清楚掌握企業(yè)的用水現(xiàn)狀，例如用水設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、用水總量是否合理等。此外，我們還可以針對測試中暴露出來的問題實行一些綜合性的管理措施，例如健全用水設(shè)施，以實現(xiàn)最大限度的合理用水、科學(xué)用水。

2、企業(yè)水平衡測試存在問題

隨著水資源管理制度的逐步健全，企業(yè)的水平衡測試工作也在相繼進(jìn)行，但是仍然存在有待解決的問題。

2.1 缺乏有效的行政管理

由于各區(qū)域水資源條件以及企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)條件存在著一定的差異，此外受到了現(xiàn)有各種體制因素的制約，我國企業(yè)水平衡測試工作難以形成統(tǒng)一有效的管理模式。部分企業(yè)對實施水平衡測試工作的必要性的認(rèn)識不夠深刻，從資金到政策都放松了支持力度，導(dǎo)致企業(yè)主管部門在進(jìn)一步推進(jìn)此項工作的過程中缺乏必要的支撐。除此之外，部分地區(qū)是處在水平衡測試的初步階段，企業(yè)中相關(guān)的規(guī)章制度都不夠完善，缺乏系統(tǒng)的組織引導(dǎo)，加之缺少國家對定期開展此項工作的強(qiáng)制規(guī)定，有關(guān)部門對是否定期開展此項工作也沒有明確的要求。因此，企業(yè)的水平衡測試工作在進(jìn)展過程中受到一定的制約。

2.2 測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)含量較低

水平衡測試是一項科學(xué)管理用水單位，進(jìn)一步構(gòu)建資源節(jié)約型社會的基礎(chǔ)性工作。此項工作對技術(shù)性、操作性有一定的要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)含量不高將會直接或間接地影響水平衡工作的順利進(jìn)行。由于缺乏相關(guān)部門對測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)嚴(yán)格的規(guī)定，有些技術(shù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平不高，在實際的操作中，測試成果質(zhì)量難以得到保證。不同企業(yè)的用水流程、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、用水管網(wǎng)系統(tǒng)都存在一定的差異，如果對不同的測試對象用水管網(wǎng)進(jìn)行水平衡測試時，現(xiàn)有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)很難保證在差別較大的行業(yè)中此項工作仍具有很高的可操作性。

2.3 企業(yè)思想意識差

除了缺乏有效的行政管理以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)問題，企業(yè)的思想認(rèn)知也是制約水平衡測試工作有效進(jìn)行的因素之一。很多企業(yè)對定期開展水平衡測試工作的重視力度不夠。一方面是因為部分企業(yè)考慮到經(jīng)濟(jì)成本問題，存在著“能省則省”的思想，抱著僥幸心理，有意隱瞞企業(yè)內(nèi)部儀器設(shè)備不完善，用水浪費、不科學(xué)等情況，導(dǎo)致最終既影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)又增加了企業(yè)的額外支出費用；另一方面部分企業(yè)對實施此項工作的必要性沒有足夠深刻的認(rèn)識，他們認(rèn)為更換了良好的用水設(shè)備或者采取了一些能夠循環(huán)利用水資源的措施便是解決了企業(yè)的水資源問題，開展水平衡測試工作純屬畫蛇添足。如此一來，全面推進(jìn)水平衡測試工作便受到了一定的障礙。

3、企業(yè)水平衡測試管理措施

針對水平衡測試中存在的問題，實施一些系統(tǒng)的管理措施勢在必行。

3.1 完善水平衡測試體系

目前，國家實施了一些水資源管理的相關(guān)制度，但還缺乏強(qiáng)制性的節(jié)水規(guī)定。為了讓企業(yè)明確水平衡測試在構(gòu)建水資源節(jié)約型社會進(jìn)程中的重要地位，完善水平衡測試體系尤為關(guān)鍵。水平衡測試分為準(zhǔn)備、實施、匯總、評價四個階段，相關(guān)部門可以根據(jù)本地區(qū)的節(jié)水管理對這些步驟加以合理規(guī)范，從而形成相對完善的管理體系。各個部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主體作用，制定水平衡測試工作周期，以保證水平衡測試工作能夠定期順利進(jìn)行。此外，建議對水平衡測試工作設(shè)立考核環(huán)節(jié)，制定獎懲制度，保證參與的積極性。完善水平衡測試體系，使這項工作得以有序順利地開展。

3.2 加強(qiáng)水平衡測試技術(shù)培訓(xùn)

水平衡測試工作涉及較多的技術(shù)環(huán)節(jié)，對技術(shù)性、可操作性有較高的要求。因此有必要加強(qiáng)水平衡測試技術(shù)培訓(xùn)，以便于在實際操作過程中增強(qiáng)其指導(dǎo)性、可操作性。為了保證此項工作的成果質(zhì)量，相關(guān)的技術(shù)人員應(yīng)參與技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到既熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，又能正確掌握水資源使用的管理技術(shù)人員。首先，要對與水平衡測試相關(guān)的檔案進(jìn)行整理以便查詢分類匯總，如此一來，大大提高了工作效率；其次，能夠合理分析水平衡測試十分必要。依據(jù)掌握的資料和已獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評價有關(guān)用水技術(shù)指標(biāo)，找到節(jié)水方面的薄弱環(huán)節(jié)，從而制定出有針對性的合理措施；最后 ，要多了解生活中節(jié)水節(jié)能的新產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況對新功能加以借鑒，利用和推廣。

3.3 加強(qiáng)計劃用水管理

作為推進(jìn)水平衡測試工作的重要途徑，加強(qiáng)計劃用水管理十分重要。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)現(xiàn)，涌現(xiàn)出了很多的新的節(jié)水設(shè)備及產(chǎn)品，加之不同企業(yè)的用水流程、內(nèi)部結(jié)構(gòu)都存在一定的差異，開展水平衡測試能夠摸清企業(yè)的用水現(xiàn)狀，確定企業(yè)產(chǎn)品的實際用水量，制定科學(xué)的用水計劃，對未按計劃實行或者成果達(dá)不到要求的采取相應(yīng)的懲罰措施，以保證計劃順利進(jìn)行。當(dāng)企業(yè)申請新的用水許可證時，應(yīng)參考一定周期內(nèi)的關(guān)于用水項目的水平衡測試報告，核對企業(yè)可取水量，爭取全面實行企業(yè)計劃用水管理制度。

4、結(jié)語

通過對企業(yè)水平衡測試工作的分析研究，發(fā)現(xiàn)了測試工作中存在缺乏有效的行政管理、測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)含量低等問題，針對這些問題，可以從完善體系，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)等方面下手來解決以實現(xiàn)最大限度的節(jié)約用水，科學(xué)用水，建設(shè)節(jié)水型社會。

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