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      面向典型工作任務的《現(xiàn)代教育技術(shù)》課教學設計思路

      2016-05-30 04:40:57胡佩彥
      大東方 2016年3期
      關鍵詞:典型工作任務學習領域現(xiàn)代教育技術(shù)

      胡佩彥

      摘 要:隨著高職院校課程改革不斷深入,學習領域的課程開發(fā)研究在職業(yè)教育中逐漸受到關注,本文旨在探索學習領域的課程開發(fā)模式下,如何應用工作任務導向的理念進行《現(xiàn)代教育技術(shù)》課程的教學設計。

      關鍵詞:典型工作任務;學習領域;教育技術(shù)能力

      在2014年5月教育部頒布的最新《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》中,標準將教師信息技術(shù)應用能力區(qū)分為技術(shù)素養(yǎng)、計劃與準備、組織與管理、評估與診斷、學習與發(fā)展五個維度?!稑藴省穼⒔處熃逃虒W工作與專業(yè)發(fā)展為主線,提出了根據(jù)我國中小學校信息技術(shù)實際條件的不同、師生信息技術(shù)應用情境的差異,將教師在將于教學和專業(yè)發(fā)展中應用信息技術(shù)分為基本要求和發(fā)展性要求。其基本要求包括教師利用信息技術(shù)進行講解、啟發(fā)、示范、指導、評價等教學活動應具備的能力,發(fā)展性要求主要針對教師在學生具備網(wǎng)絡學習環(huán)境或相應設備的條件下,利用信息技術(shù)支持學生開展自主、合作、探究等學習活動所具有的能力。

      對比2004年的《中小學教師教育技術(shù)能力標準》,新標準更注重教師教育技術(shù)能力與現(xiàn)實條件的適應性,將職業(yè)工作流程與教育技術(shù)培養(yǎng)目標結(jié)合更密切。

      學習領域從具體的行動領域轉(zhuǎn)化而來,指以一個崗位的典型工作任務為基礎,設計一個專業(yè)教學單元,通常是一個理論和實踐融合貫通的綜合性學習任務。通過典型工作任務的執(zhí)行,學習者能夠完成一種典型的“問題情境”。

      按照學習領域課程的開發(fā)模式,課程在設計前段的主要思路是依照國家職業(yè)標準、行業(yè)調(diào)查結(jié)果選取典型的工作任務,并分析典型工作任務中的能力要求,制定學習目標,根據(jù)具體的目標制定典型工作任務的設計方案。

      按照《現(xiàn)代教育技術(shù)》課程的培養(yǎng)目標,可將教學內(nèi)容確定為八大板塊,分別為現(xiàn)代教育技術(shù)概述,教學理論基礎與多種現(xiàn)代教學法,辦公軟件的高級應用,網(wǎng)絡信息資源檢索與處理,教學媒體的綜合使用,網(wǎng)絡新技術(shù),網(wǎng)絡教學平臺應用,信息化教學設計和課程整合。下表為其中對應的典型任務設計:

      本文選取第八板塊“教師備課與授課”為教學內(nèi)容,汕尾職業(yè)技術(shù)學院數(shù)學教育專業(yè)大三年級的師范生為教學對象,針對中小學教師崗位的典型工作任務——教師說課流程——進行教學設計的思路探討。

      一、確定學習目標,分析典型工作任務

      典型工作任務名稱:初中數(shù)學課程的教學準備與實施

      教學課時要求:12

      典型工作任務描述:學生在教師的引導下,結(jié)合任務說明書,完成初中數(shù)學某一課時的授課準備與說課演示。該過程要求學生明確教師“備課——授課——反思”的日常工作流程,使用現(xiàn)有資源完成教學材料的搜集與內(nèi)化,對教學材料進行選擇和再編輯,選擇合適媒體應用教學,利用至少一種現(xiàn)代教學方法進行教學設計;同時把握說課流程,能夠利用多媒體教室進行說課演示,展現(xiàn)一定水平的教育技術(shù),能夠?qū)虒W結(jié)果進行評價和反思,能夠較好地與人溝通協(xié)作,有自主探索和解決問題的意識。

      學習目標:學生通過本次教學活動,對教師的日常工作流程有感性的認識和體驗。學生在執(zhí)行任務過程中顯示出搜集、內(nèi)化、編輯、應用課程材料的能力,選擇和應用合適教學媒體的能力,利用現(xiàn)代教學方法進行教學設計并完成實施、評價過程的能力,與人溝通協(xié)作能力,自主探索、解決問題的能力。在最終輸出結(jié)果中,每個學生呈現(xiàn)完整的教學材料,每組代表進行說課實練。具體表現(xiàn)為:

      (1)能夠在現(xiàn)有教學材料的基礎上,使用網(wǎng)絡搜索、交流工具對教學材料和說課演示文稿進行制作加工(如制作或下載、編輯圖文音像,制作演示文稿等),并展現(xiàn)出較好的演示質(zhì)量

      (2)能夠根據(jù)現(xiàn)實條件和教學內(nèi)容選擇合適的教學方法,設計教學過程并進行教案設計與寫作

      (3)掌握說課的流程和要點,利用現(xiàn)代教育技術(shù)進行說課演示,展現(xiàn)教師教育技術(shù)

      (4)能夠解決教師在工作過程中設計的情境模擬問題

      (5)在整個工作過程中,能夠主動與小組其他成員進行交流,并較好地合作

      (6)通過執(zhí)行教師備課到說課的過程,能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)解決具體的工作問題,理解現(xiàn)代教育技術(shù)如何改進課堂教學效果,提高主動使用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學的意識。

      (7)能夠利用多種技術(shù)手段整合教育資源,能夠熟練操作常用設備,選擇合適的媒體進行教學,創(chuàng)造有效學習的學習環(huán)境,設計有效的教學過程。

      (8)面對技術(shù)應用過程中可能出現(xiàn)的問題,能夠及時解決并制定應對方案。學習預見問題的能力。靈活解決意外狀況。

      (9)學會評價與自我評價。

      工作與學習內(nèi)容:中學數(shù)學教師日常備課與授課

      工具:投影儀、音響、多媒體計算機等硬件教學設備;Photoshop、flash等軟件;多媒體教室,各類教學材料

      工作方法:學習者按照教師提供的材料和情境進行教學設計,完成教案的寫作和10分鐘說課演示

      勞動組織:學習者需要獨立完成一份教案,授課PPT,說課稿,說課PPT,錄制10分鐘長的說課視頻。每8人為一個教研室,教研室組員交流協(xié)作,最后兩學時由每組代表上臺現(xiàn)場演示說課。

      工作要求:

      (1)展現(xiàn)學習者合適合法地利用現(xiàn)代教育技術(shù)有效完成教學任務的工作能力

      (2)展現(xiàn)學習者解決實際工作中的困難情境的能力

      (3)展現(xiàn)學習者與人交流協(xié)作能力

      (4)展現(xiàn)學習者的師范技能

      學習情境/課業(yè):中學數(shù)學教師日常授課與教學

      (1)準備教學材料,整合資源,考查授課環(huán)境

      (2)選擇合適的教學方法進行教案寫作(教學設計),制作授課PPT

      (3)觀看和模仿說課視頻,按照說課流程寫說課稿,說課PPT

      (4)錄制10分鐘說課視頻

      教學方法與教學組織形式:項目教學法,案例法,小組學習

      學業(yè)評價

      (1)過程性評價:教師點評,組長匯報,小組成員互評,組間互評,在崗教師評價

      (2)終結(jié)性評價:教案評價、授課PPT評價、說課視頻評價(教師評定、小組成員互評分數(shù)結(jié)合)

      二、典型工作任務方案設計

      工作任務名稱:中學數(shù)學備課與說課

      任務:完成兩課時的中學數(shù)學教學內(nèi)容的備課并對該內(nèi)容作10分鐘說課視頻錄制

      前期準備:在教學方法一章的學習中,班級每8人分為一組,設為一個教研室。在規(guī)定日期前完成教案寫作。同個教研室的教學題目相同,題目由組長隨機抽取決定。

      每個成員需獨立提交一份教案,同教研室可相互交流協(xié)作,但任何兩份教案不可雷同。

      教師組織全班對教案寫作過程進行回顧,欣賞優(yōu)秀的教學視頻。總結(jié)教學設計要點。

      本次任務要求:

      根據(jù)原來的分組,每個教研室在規(guī)定日期前完成教案的修改。并按照修改后的教案制作授課PPT。

      在修改教案的過程中,每個教研室需要合作解決不同的“模擬情境問題”,按照特定的問題情境修改教案,題目由組長隨機抽取。在最終匯報時由組長匯報解決思路。作品匯總后,教師組織觀看優(yōu)秀說課視頻,總結(jié)說課流程與要點。每個成員按照說課要求寫說課稿,制作說課PPT。提交說課PPT之后,各教研室評選出代表進行說課現(xiàn)場演示。組長作總結(jié)匯報。各教研室對其他小組和組內(nèi)成員進行評價。教師點評。最后,每個成員在規(guī)定時間內(nèi)錄制一個10分鐘說課視頻。

      需要上交的材料:教案(兩課時),授課PPT;說課稿,說課PPT;說課視頻(10分鐘)

      考核評價方式分為計入最終成績的評價與不計入最終成績的評價。

      計入最終成績的評價:

      不計入成績的評價:組員提交對每位小組成員表現(xiàn)的評價,在崗教師對小組代表說課過程的評價,教師點評

      參考文獻:

      [1]姜大源主編,吳全全副主編.當代德國職業(yè)教育主流教學思想研究[M].清華大學出版社,2007(4).

      [2]姜大源.“行為”、“活動”與“行動”辨——“行動導向”教學之管見[J].職教通訊,2003(1).

      [3]董奇,黃芳,國卉男.現(xiàn)代職業(yè)教育體系視角下的高職課程改革——兼論高職課程觀的發(fā)展趨勢[J].職業(yè)技術(shù)教育,2014.(1).

      [4]何濟玲,江玲,陳仕品.面向信息化教學能力的《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課教學改革[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2011,(3):46-47

      [5]黃秋明.“工作本位學習”:抵及高職課程改革的核心[J].中國高教研究,2007,(4).

      [6]黃蘭芳.新課改背景下職前教師教育技術(shù)能力現(xiàn)狀調(diào)查及培養(yǎng)策略研究[J].現(xiàn)代遠距離教育,2011,(3):73-75

      (作者單位:汕尾職業(yè)技術(shù)學院 信息工程系)

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