新時期農(nóng)場職工思想政治工作初探

李友暉

【摘要】文章首先對農(nóng)場職工的思想特點進行探討，分析開展農(nóng)場思想教育工作所面臨的關(guān)鍵點。其次重點探討在工作任務開展過程中，新時期農(nóng)產(chǎn)建設需要解決的問題，并整理出思想教育工作開展的有效方法，促進工作任務在基層中得到更好的落實。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)場職工；思想政治；工作初探

一、農(nóng)場職工的思想特點

農(nóng)場開展職工思想政治工作對提升群眾整體素質(zhì)有很大的幫助，思想政治工作是通過宣傳教育來進行的，因此理論性比較強。農(nóng)場職工開展思想教育時要結(jié)合農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向來進行，避免出現(xiàn)理論性過強而脫離實際的現(xiàn)象。我國提出科技推動農(nóng)業(yè)發(fā)展理念后，農(nóng)場的基層工作人員也更加注重個人素質(zhì)的提升，但在這樣的環(huán)境下，思想政治教育的難度也逐漸增大，既要保障落實程度，同時也要考慮基層群眾是否能夠?qū)逃齼?nèi)容深入理解。農(nóng)場實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展目標，要從提升群眾整體素質(zhì)來進行，這樣才能夠為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進技術(shù)的落實提供有利的環(huán)境。他們因循守舊，害怕變化，導致他們不能接受現(xiàn)代集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的思想。而且小農(nóng)經(jīng)濟思想更使農(nóng)場職工片面追求個人利益，忽視集體的、國家的利益。因為國有農(nóng)場職工人員結(jié)構(gòu)很復雜，農(nóng)場職工的思想更容易出現(xiàn)多層次性的特點。

二、新時期下農(nóng)場職工思想政治工作的出發(fā)點

思想政治教育要有明確的出發(fā)點，并針對工作任務中可能會出現(xiàn)的相關(guān)問題來探討解決優(yōu)化方案，思想教育工作開展如果脫離了現(xiàn)實并不能達到規(guī)劃標準，并且很容易出現(xiàn)理論脫離了實際，落實階段受到影響的現(xiàn)象，此類問題要作為重點解決的對象，加強現(xiàn)場調(diào)節(jié)控制，開展思想教育期間領(lǐng)導干部要深入到群眾中，幫助解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所遇到的困難，使群眾能夠接受思想政治工作并注重個人素質(zhì)的提升。思想政治工作要以服務于群眾為出發(fā)點，使農(nóng)產(chǎn)發(fā)展更加和諧，并重點解決其中存在的不合理內(nèi)容。職工的技能熟練程度不高，農(nóng)場的部門管理存在問題等等，這樣的問題會使農(nóng)場的收入不能增加，那么對于農(nóng)場所有員工的福利待遇肯定會有影響。此時，政治教育引導工作的重要就得以體現(xiàn)了。

三、新時期農(nóng)場職工思想政治解決辦法

1、開展思想政治工作要以農(nóng)場改革和發(fā)展為中心 加強對農(nóng)場發(fā)展方向的改革，制定出具有可行性的管理計劃，并針對基層所存在的問題進行重點解決。農(nóng)場改革計劃與思想政治工作是共同開展的，并且彼此之間起到了相互促進的作用，培育教育階段就要將農(nóng)場改革所遇到的問題進行重點論述，使基層群眾了解到改革發(fā)展能夠帶來的優(yōu)勢，以及當前發(fā)展理念中存在的不合理現(xiàn)象。這樣所進行的思想政治工作可以在基層中形成完善的工作體系，從根源上解決落實程度不足的現(xiàn)象。我們所要做的就是從農(nóng)場的不同時期的特點來確定不同階段的改革任務，與此同時，把工作的思路調(diào)整好，把握住主要的矛盾，與時俱進的發(fā)展，積極地把員工的思想政治工作進行到底，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

2、深入基層了解情況 一年之計在于春，對于農(nóng)場來說，所有的農(nóng)場職工工作的內(nèi)容都是一樣的，春種秋收，再把所收獲的糧食出售獲得勞動報酬。但是在種植和養(yǎng)護，收獲階段可能會遇到一些問題，對此我們可以在農(nóng)場開一個討論會，對于發(fā)現(xiàn)的問題大家都提出自己的看法，共同找尋處理問題的方法。需要去深入群眾融入群眾之中，我們才能深入的去體會和了解群眾的心里，對于我們?nèi)绾伍_展思想政治工作有幫助，同樣也為日后良好的開展工作做下一個好的鋪墊。

3、引導職工形成良好的職業(yè)觀念 農(nóng)場傳統(tǒng)思想政治教育中對楷模的樹立不能丟掉。特別是青年職工具有很強的可塑性，通過引入企業(yè)發(fā)展歷程中的楷模榜樣，將給予青年職工內(nèi)心深處強烈的震撼。最終起到引導他們形成正確工作態(tài)度的作用。以農(nóng)場傳幫帶制度的建立，又必將通過中年職工的言傳身教不斷感染青年職工。最終，促進職工整體良好職業(yè)觀念的形成。

4、農(nóng)場職工合理的物質(zhì)利益訴求 不可否認，現(xiàn)在職工所面臨的生活壓力比較過去已明顯增加。市場經(jīng)濟條件下，一切交換都貨幣為媒介。這就使得他們在生活壓力的改善方面，主要建立在生活費用增加的基礎之上。只有在改善了生活壓力的前提下職工才可能全身心的投入到在工作之中這是符合唯物主義的觀點。因此，企業(yè)管理者不應回避職工希望獲得物質(zhì)利益的訴求，這是時代變遷所形成的客觀因素使然。設立一系列職務晉升機制按正常渠道增進他們的福利待遇，并伴隨思想政治工作的開展，這樣一來三管齊下必定事半功倍。

四、如何做好思想政治工作

1、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 黨員先鋒模范作用一定要重視，農(nóng)場定期開展主題活動。選擇一些工作突出、積極向上的服務典型，在農(nóng)場內(nèi)部刊物、網(wǎng)站及當?shù)孛襟w上進行宣傳，樹立起在本單位叫得響的先進典型，切實發(fā)揮先進典型的感召力、帶動力。定期組織和開展培訓和技能競賽活動，加強黨員的學習交流，不斷增強其政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高其認識問題和解決問題的能力。在職工中間加強愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務、身邊員工典型事跡的宣傳，引導員工將人民和國家的利益放在第一位，以集體利益為重。

2、引導思想進步 因國際交流的加深，西方一些思想不斷的腐蝕著許多職工，讓他們的進取心和責任心大大減退，因此要加強對職工的思想教育。加強農(nóng)場的文化建設以及廉政建設。做好農(nóng)場的文化建設有利于教育和感化職工。提高其工作積極性，減少工作惰性。引導職工對不良思想和不良行為進行抵制以及如何克制自己。

3、增大資金投入 物質(zhì)是生活的關(guān)鍵，領(lǐng)導需要去關(guān)心職工的生活，了解他們可能會遇到的問題，盡力的去幫其解決，滿足其物質(zhì)需要。同時完善晉升制度，使得表現(xiàn)優(yōu)異的員工有晉升的機會和發(fā)展的空間，這樣所有的員工才會有工作的動力，有自己奮斗的目標，擁有積極向上的政治觀念，不僅通過自己的努力滿足自身的物質(zhì)要求，還會帶動企業(yè)的發(fā)展。政治思想工作的開展要切合實際需求，充分的調(diào)動員工工作的積極性和學習的熱情，要農(nóng)場職工認識到政治思想教育的意義和重要性，要農(nóng)場有個煥然一新的氣象。

參考文獻

[1]管炎海.做好改革形勢下農(nóng)場醫(yī)院職工思想政治工作的重要性[J].東方企業(yè)文化，2013（10）.

[2]何英春.重視職工思想教育推進新時期職工思想政治工作[J].科技致富向?qū)В?013（11）.