劉安琪
摘 要:煙草行業(yè)長期以來實行專賣專營、雙重管理,工作重心主要放在上級政策和措施的落實,各項工作創(chuàng)新性還有待提高。而對于一個企業(yè)來講,創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,只有通過不斷創(chuàng)新,才能在競爭日趨激烈的市場大潮中立于不敗之地。如何調(diào)動員工創(chuàng)新積極性,抓好全方位創(chuàng)新性工作顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:煙草創(chuàng)新發(fā)展;提升工作水平;創(chuàng)新思路
一、抓好人人創(chuàng)新,提升工作水準(zhǔn)
1.領(lǐng)導(dǎo)重視有創(chuàng)新
群雁高飛頭雁領(lǐng)。一個單位工作創(chuàng)新的氛圍在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新工作的認(rèn)識和境界有多高,單位的創(chuàng)新氛圍就有多濃。首先,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想在前、謀在前、干在前。想在前就是要高瞻遠(yuǎn)矚,放眼全局,高點定位,對全局(分公司)的創(chuàng)新工作要有總體的規(guī)劃和目標(biāo),要有具體的打算和設(shè)想,通盤考慮,全面布局;謀在前,就是在抓創(chuàng)新過程中,領(lǐng)導(dǎo)要置身一線親自抓、帶頭創(chuàng),充分發(fā)掘創(chuàng)新點,同時要抓緊、抓實創(chuàng)新活動的有效開展,抓事事、想時時,求實效、出實績;干在前,就是說作為領(lǐng)導(dǎo)同志在抓創(chuàng)新工作中要敢于沖鋒陷陣,真抓實干,一絲不茍,以求新求進(jìn)的認(rèn)真態(tài)度,以堅忍不拔的求實作風(fēng)推進(jìn)全局(分公司)整體創(chuàng)新工作出成績,推動整體工作上臺階、上水平。其次,領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)知識更新。領(lǐng)導(dǎo)要謀全局、謀創(chuàng)新,必須要有戰(zhàn)略思維、要有綜合素質(zhì),比一般同志懂得多、看得遠(yuǎn)、悟得深,那么首要的任務(wù)是強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)知識和能力儲備,不斷更新理念,提升自己,避免紙上談兵、憑空臆想現(xiàn)象發(fā)生。再次,要建立創(chuàng)新機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)做好引導(dǎo)是一方面,但更重要的是建立起激勵機(jī)制,充分挖掘潛能,調(diào)動起全員創(chuàng)新的積極性。只有建立起了創(chuàng)新機(jī)制,人人便會自覺地將在實踐中探索和挖掘的新的有價值地東西去總結(jié)、去提煉,就會升華到認(rèn)識和思維的新高度,經(jīng)過充分地、系統(tǒng)地總結(jié)和固化就會形成工作的新方法或是人們意識形態(tài)創(chuàng)新思維,創(chuàng)新的全過程也就會自然而然地完成。第四,努力營造良好的創(chuàng)新氛圍。
2.全員參與謀創(chuàng)新
牢不可破的組織是由密不可分的細(xì)胞合成的,只有排列規(guī)則的層列細(xì)胞,才會產(chǎn)生團(tuán)結(jié)緊密的組織。企業(yè)也是如此,每位員工、每個崗位就是組成企業(yè)的細(xì)胞,要創(chuàng)新發(fā)展,就要激發(fā)起每個細(xì)胞的活力,全員參與,做好以下幾個方面:一是能力素質(zhì)要提高。個人的素質(zhì)是基礎(chǔ),沒有一個較高的素質(zhì),就不會有創(chuàng)新思維、就不會超常規(guī)地工作、就想不出新點子、總結(jié)和挖掘不出新穎有價值的東西來。要提升個人素質(zhì),就要按照單位提出的“464員工”素質(zhì)提升管理辦法抓好落實,循序漸進(jìn),持之以恒,穩(wěn)步提高,缺鐵補(bǔ)鐵、缺鈣補(bǔ)鈣、對癥下藥。二是創(chuàng)新內(nèi)容要實際。創(chuàng)新無處不在,選好項目是關(guān)鍵,要避免“滿眼青山,不見樹木”,好高騖遠(yuǎn)不切實際的想法,片面地認(rèn)為創(chuàng)新就是高精尖,高大上,最后肯定是勞民傷財又沒意義。對于基層單位,創(chuàng)新必須立足崗位實際,找準(zhǔn)工作細(xì)節(jié)中的薄弱點、突破口,創(chuàng)新可以是一項工作流程,一個操作步驟,看是簡單,但很實用。
二、抓實事事創(chuàng)新,提升工作水平
1.事事都有提高點
我們常說的一句話:要把事情干好。這有兩個意思,一個意思是把事情做完、另一個意思是把事情做漂亮,要漂漂亮亮必然就不是平鋪直敘,做事的起點就可能高一點,方法就可能活一點、結(jié)果就可能好一點。每一件事情都要求做好、都可以做好,所以,每件事情都有提高的地方、都有創(chuàng)新的內(nèi)容。
2.事事要有新目標(biāo)
目標(biāo)決定思路,目標(biāo)決定行動,大事大目標(biāo),小事小目標(biāo)。創(chuàng)新項目選定后,首要的是確定創(chuàng)新事項的目標(biāo)是什么,長期的、中期的、短期的要明了,然后再來根據(jù)目標(biāo)定措施。
3.事事要有新思路
思路決定出路,思路決定創(chuàng)新成效。在制定創(chuàng)新方案時,思路要寬闊、思維要超前、方法措施要得當(dāng)。對照縣級局各項工作現(xiàn)狀,掌握行業(yè)動態(tài),前瞻發(fā)展遠(yuǎn)景,充分挖掘知識儲備、經(jīng)驗積累、旁征博引、思謀新舉措、理清新思路。
三、抓緊時時創(chuàng)新,提升工作新高度
1.時時工作新狀態(tài)
一是精神狀態(tài)要良好。態(tài)度決定力度,狀態(tài)決定成效。在日常工作中,要永葆工作激情,心中有目標(biāo)、有決心、有恒心,以良好的精神狀態(tài)投身工作,才能活力四射,激情迸發(fā)。切忌三天打漁、兩天曬網(wǎng),要努力克服萎靡不振、意氣恢恢的精神狀態(tài)。日月如梭、千金難買,抓住時時刻刻、不誤分分秒秒,時時求新、時時求進(jìn)。二是工作作風(fēng)要扎實。扎實細(xì)致的工作作風(fēng)是干成事、出成效的又一關(guān)鍵。要認(rèn)認(rèn)真真,世界上最怕“認(rèn)真”二字,一認(rèn)一真,迎刃而解;要扎扎實實、把事做細(xì)、細(xì)節(jié)決定成敗、把事做實、實事才有實效;要有韌性和毅力,不達(dá)目的不罷休、不到黃河心不死。
2.日日工作新高度
工作力度決定著工作的高度。在日常工作中要以創(chuàng)新的理念要求和教育廣大職工,每時每事都要有新思維、新認(rèn)識、新境界,不斷求新,努力創(chuàng)造工作的新節(jié)點、新亮點、新高度。一是要做到日事日畢。要做好創(chuàng)新工作,每日的任務(wù)完成是基礎(chǔ),是起碼要求。做事要有長計劃、短安排,每天的工作事項要按照緊事先辦、要事快辦的原則去做,分清先后次序,理清輕重緩急,以適當(dāng)?shù)娜肆?、物力、以限定的時間去完成,白天做不完,自行加夜班,如果留待明日,明日的事情怎么辦?再者,大多創(chuàng)新項目、工作新思維都是有時限性的,今日是新,明日就是舊,機(jī)不可失,時不再來。抓住今日分分秒秒,一事一時,始終追求工作的超前性和主動性,早著手、早謀劃,不斷追求工作的完整性和當(dāng)天工作的完美性,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求做好每項工作,久而久之,崗位工作就會呈現(xiàn)出日新月異的良好局面。二是做到日新日高。日新日高是工作的最高境界、最高追求。在縣級局工作中要不斷追求卓越、不斷追求進(jìn)步、不斷追求發(fā)展,并用創(chuàng)新所取得的工作成果持續(xù)推動新的創(chuàng)新、持續(xù)求得新的突破、持續(xù)追求新的高度。
四、總結(jié)
總之,創(chuàng)新是一項極具新穎性和價值性的現(xiàn)實工作。創(chuàng)新工作需要全員的參與,抓人人、謀事事、求時時。創(chuàng)新思維,超常工作,大膽實踐,認(rèn)真探索,不斷追求工作的進(jìn)步和提高。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)成功的保障。持續(xù)抓實、抓好創(chuàng)新工作是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的源泉和不竭的動力。
參考文獻(xiàn):
[1]馮喬棣.全省加強(qiáng)縣級局專賣管理工作現(xiàn)場會在婁底召開[J].湖南煙草.2007年13期
[2]齊剛毅,羅孝龍.對煙草行業(yè)專賣管理中量化考核的一點思考[J].中國外資.2013年02期
(作者單位:陜西省興平市煙草專賣局)