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    淺析中職物流專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀和模式改革

    2016-05-28 14:11:42蘇春花
    考試周刊 2016年33期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式改革現(xiàn)狀

    蘇春花

    摘 要: 中職物流專業(yè)教學(xué)應(yīng)重實(shí)踐性和操作性。本文以中職物流專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),闡述中職物流專業(yè)教學(xué)中存在重理論輕實(shí)踐、課程設(shè)置不夠合理、物流專業(yè)師資缺乏等問題。通過對(duì)問題的剖析,提出中職物流專業(yè)教學(xué)模式改革的思考,以培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需要的物流人才。

    關(guān)鍵詞: 中職物流專業(yè) 現(xiàn)狀 教學(xué)模式改革

    物流業(yè)是融合運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型服務(wù)業(yè),是支撐國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。近年來,在國家面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)巨大調(diào)整和全面深化改革的新形勢下,物流業(yè)出現(xiàn)了太多新情況、新問題、新模式。隨著國務(wù)院《物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃2014-2020》的出臺(tái),以及中央“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想的實(shí)施,不但可以建立和完善現(xiàn)代物流服務(wù)體系,而且為物流業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。物流人才是全國12種緊缺人才之一,有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,兩年后,物流人才的缺口將達(dá)2到3萬人。當(dāng)前,我市物流人才培養(yǎng)無論從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上都明顯不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要。我們應(yīng)改革教學(xué)模式,培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需要的物流人才。

    1.教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1教學(xué)理念和教學(xué)手段有待更新。

    實(shí)行新課改后,不論是教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)理念都在不斷更新,但是物流專業(yè)教學(xué)仍然沒有擺脫應(yīng)試教育模式,教師還扮演著傳統(tǒng)教學(xué)模式下的角色,學(xué)生依舊只是被動(dòng)接受知識(shí),教學(xué)方式還是過于重視理論知識(shí)的傳授與滿堂灌的形式,對(duì)現(xiàn)代化的教學(xué)手段運(yùn)用不夠,重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力還不能完全適應(yīng)。

    1.2課程設(shè)置不夠合理,教材不能及時(shí)更新。

    作為一門應(yīng)用型課程,物流專業(yè)應(yīng)重視實(shí)用性和可操作性,因此課程的設(shè)置應(yīng)以滿足專業(yè)應(yīng)用技能為主要目標(biāo)。但目前各學(xué)校課程設(shè)置沒有充分體現(xiàn)職業(yè)教育特點(diǎn),實(shí)踐性課時(shí)偏少,課程設(shè)置仍偏重理論性教學(xué)。教材雖時(shí)有更新,但與課程改革的步伐相比,更新過程顯得滯后。

    1.3實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)困難。

    有些中職學(xué)校對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與投入不夠重視,實(shí)訓(xùn)師資力量不夠,教學(xué)效果難以保證。設(shè)備的數(shù)量和類型有時(shí)候也不能滿足大批學(xué)生的使用需要,造成實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用效率不高,一些設(shè)備的功能不能完全實(shí)現(xiàn),未能達(dá)到預(yù)期使用效果。

    1.4“能文能武”的物流專業(yè)師資缺乏。

    泉州本地擅長理論聯(lián)系實(shí)際、能文能武的物流講師缺乏,師資力量相對(duì)薄弱,師資是物流業(yè)人才培養(yǎng)中最突出的問題。目前大部分中職物流教師屬“學(xué)院派”,多數(shù)畢業(yè)后即任教,幾乎沒有實(shí)踐能力,對(duì)相關(guān)的知識(shí)了解僅限于課本照本宣科,教學(xué)時(shí)難免紙上談兵,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)支撐,“實(shí)踐派”教師常常缺乏宏觀、系統(tǒng)的思維,語言表達(dá)能力薄弱。

    2.教學(xué)模式改革途徑

    2.1改革課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    在實(shí)際的物流專業(yè)課程教學(xué)過程中,很多學(xué)生反映課程理論性太強(qiáng),實(shí)際運(yùn)用少,教學(xué)過程不夠生動(dòng),學(xué)起來枯燥乏味,興趣不濃。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)閭鹘y(tǒng)教學(xué)方法以老師為中心,進(jìn)行的是“填鴨式”的“滿堂灌”注入式教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣沒有被激發(fā),創(chuàng)新能力沒有得到培養(yǎng)。教師可以采用多種教學(xué)法,如:案例教學(xué)法,案例教學(xué)法在物流專業(yè)課程教學(xué)中尤為重要,對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的提高,對(duì)于處理實(shí)際物流管理工作中的復(fù)雜問題具有重要的意義和作用;實(shí)踐教學(xué)法,實(shí)踐教學(xué)法在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行;角色扮演教學(xué)法,如《采購管理運(yùn)作實(shí)務(wù)》這門課程的教學(xué),首先,由教師選擇簡單的例子作采購交易項(xiàng)目,指派學(xué)生當(dāng)不同的當(dāng)事人,然后,學(xué)生根據(jù)教師的要求,了解市場,確定需求,決定成交的條件,并擬定一份采購合同,在課上進(jìn)行演示,讓學(xué)生按教師所說的程序和步驟模擬一番,最后,師生共同分析總結(jié)。這樣,學(xué)生對(duì)自己參與做過的事情印象會(huì)十分深刻,同時(shí)熟悉了采購業(yè)務(wù)流程。

    2.2優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),拓寬課程設(shè)置,更新教學(xué)內(nèi)容。

    在物流專業(yè)課程設(shè)置上需要改進(jìn),尤其應(yīng)注意課程的實(shí)用性,注意增加實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置。在課程設(shè)置上注意以適應(yīng)面寬,注重能力的培養(yǎng)為特色。一個(gè)適當(dāng)?shù)恼n程設(shè)置對(duì)學(xué)生就業(yè)能力具有不可忽視的作用,區(qū)域環(huán)境、師資力量、辦學(xué)條件等對(duì)就業(yè)率也有一定的影響。我們應(yīng)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、更新教學(xué)內(nèi)容、拓寬課程設(shè)置、調(diào)整學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高人文素質(zhì)、努力提高學(xué)生綜合能力,改進(jìn)課程設(shè)置,以提高就業(yè)能力是刻不容緩的。

    2.3提高中職物流專業(yè)教材的質(zhì)量,開發(fā)校本教材。

    目前中職物流教材的數(shù)量和種類比前幾年有很大變化,但各種出版社所出版的教材質(zhì)量參差不齊,理論性太強(qiáng),過于枯燥,超出中職學(xué)校學(xué)生的接受能力范圍。要提高中職物流專業(yè)教材的質(zhì)量,中職學(xué)校要鼓勵(lì)專業(yè)教師開發(fā)校本教材,開發(fā)物流專業(yè)校本教材可以由本校專業(yè)教師根據(jù)企業(yè)提供的資料,針對(duì)本地區(qū)和學(xué)校學(xué)生的情況,編制通俗易懂、圖文并茂、具有實(shí)用性的教材,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)的積極性。

    2.4加強(qiáng)物流實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

    加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),將培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和應(yīng)用能力作為物流專業(yè)教育的主要任務(wù)。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后將教學(xué)重點(diǎn)放在實(shí)踐上,通過實(shí)踐教學(xué),特別是組織學(xué)生到物流企業(yè)參觀實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí),讓學(xué)生熟悉和了解物流行業(yè)的工作流程、未來的環(huán)境及物流行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的相關(guān)要求,從而提高對(duì)專業(yè)的認(rèn)同感,也有利于加深對(duì)理論教學(xué)的理解,更好地將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰?。同時(shí)物流實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)是搭建理論與實(shí)踐的橋梁,可為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái),深化學(xué)生對(duì)理論的理解,提高學(xué)生的操作能力。

    2.5校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)訓(xùn)基地同時(shí)發(fā)揮作用。

    為了促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高學(xué)生操作能力,學(xué)校應(yīng)積極與企業(yè)多方面聯(lián)系,創(chuàng)造幾個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的校外教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。一方面請(qǐng)企業(yè)人員講解在企業(yè)發(fā)生的各種業(yè)務(wù),使學(xué)生能感受到、接觸到企業(yè)的每項(xiàng)業(yè)務(wù),再與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地相結(jié)合進(jìn)行練習(xí),讓學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)的理論知識(shí)。另一方面定期組織學(xué)生到物流企業(yè)實(shí)習(xí),在企業(yè)環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生形象思維,使學(xué)生的認(rèn)知能力得到進(jìn)一步提高,并培養(yǎng)他們的抽象思維能力,使學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、學(xué)會(huì)預(yù)測、學(xué)會(huì)決策判斷。學(xué)生的學(xué)習(xí)還處于個(gè)性學(xué)習(xí)階段,最終會(huì)走進(jìn)企業(yè)面對(duì)與應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境,通過環(huán)境訓(xùn)練、環(huán)境熏陶、環(huán)境習(xí)得,學(xué)生能夠在環(huán)境中提高能力,養(yǎng)成習(xí)慣。同時(shí)與企業(yè)的合作可做到雙贏,即企業(yè)贏得適合人才,學(xué)生贏得好的就業(yè)崗位和可持續(xù)發(fā)展空間。

    2.6加強(qiáng)雙師隊(duì)伍建設(shè)。

    教師的專業(yè)素質(zhì)高低對(duì)教學(xué)質(zhì)量高低有很大影響。但目前多數(shù)中職物流專業(yè)教師是從剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成的,幾乎不具備實(shí)踐能力,這無疑會(huì)大大削弱教學(xué)效果。因此,要想提高他們的實(shí)踐技能,應(yīng)將培養(yǎng)“雙師型”教師作為重點(diǎn),雙師即企業(yè)師傅、學(xué)校教師角色互兼互換。首先,重視對(duì)教師理論水平和實(shí)踐能力的提高,學(xué)??梢怨膭?lì)教師到企業(yè)實(shí)踐,有計(jì)劃地建立教師實(shí)踐基地。其次,可以和物流企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同,將沒有從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)教師送到企業(yè)學(xué)習(xí),并對(duì)其學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,增強(qiáng)物流專業(yè)教師的實(shí)際動(dòng)手能力。最后,學(xué)校應(yīng)為教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù)提供條件,提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備能力,提升師資隊(duì)伍水平。

    3.結(jié)語

    物流專業(yè)教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要想取得成功,必須走實(shí)踐性教學(xué)改革的道路,努力使物流管理專業(yè)教學(xué)更貼近社會(huì)、貼近市場,提高學(xué)生的就業(yè)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳春一.對(duì)中職物流專業(yè)教學(xué)改革的建議[J].物流技術(shù),2010(07).

    [2]劉家珉.國外物流教育與我國物流教育的比較與思考[J].物流技術(shù),2010(Z2).

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